| 标题 | 市场部部长岗位职责 |
| 范文 | 市场部部长岗位职责十篇 市场部部长岗位职责 篇11、主持市场部全面工作，对岗位工作的项目负直接责任，如给公司造成的损失负相应的经济责任和行政责任。有责任对工作中和场所内一旦发现工作隐患立即整改，确保内部和岗位工作的项目无工作事故、无安全事故、无违规行为。有责任对工作范围内违规行为和违法行为有效制止 。 2、积极贯彻执行公司及财务的有关制度，定期或不定期组织本部员工学习公司相关文件、业务知识，加强集体团队建设，提高营销员的技术业务水平和团队意识，培养一支高素质的营销队伍； 3、结合公司规章制度制定内部考评办法。负责本部员工的分工和日常工作上的指导协调；公正、严格对员工进行日常考核。 4、负责组织编制年、季、月度销售计划，适时合理地签订供货合同，确保销售计划指标完成。 5、节约销售费用、及时回笼资金，加速公司资金周转； 6、组织编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作，建立和规范各种原始记录、统计台账、报表的核算程序，汇总填报年、季、月度销售统计报表，及时编写销售统计分析报告，为公司领导决策服务； 7、负责抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈，建立健全销售管理网络，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓展业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率； 8、组织制定产品销售、售后服务制度，负责做好优质服务、售后服务工作。走访用户，及时认真处理用户投诉，提高企业信誉； 9、加强与有关部门的协作配合工作，密切与生产、人事、仓库、财务、品管等部门的工作联系； 10、按时完成公司领导交办的其他工作任务。 市场部部长岗位职责 篇21. 负责本公司工程和服务项目的宣传、推广，了解用户对本公司各项 服务的要求，保证工程项目的交货期和交付过程的质量，切实履行合同，确保顾客满意； 2. 负责根据公司整体目标制定销售计划； 3. 负责组织合同评审工作； 4. 负责拓宽市场范畴与市场预测； 5. 负责对顾客的满意程度进行测量，并将有关信息反馈给综合部； 6. 负责做好客户接待并协助处理好客户投拆，开展与顾客沟通、听取、 收集顾客对服务满意不满意的信息，并将有关信息反馈给综合部； 7. 负责建立售后服务档案； 8. 负责本部门文件记录的管理； 9. 负责制订与本部门有关的纠正和预防措施，并组织实施。 市场部部长岗位职责 篇3市场部部长岗位职责 工作职责: 1、负责产业环境分析、行业竞争格局分析及市场环境分析，负责竞争对手销售状态监控; 2、负责政策法规、新品上市、价格配置、活动促销等市场情报收集; 3、负责公司产品定位，公司商品配置状态的确认，并制订商品价格及价格体系管理; 4、负责公司产品的行销方案的制定和执行效果的评价; 5、负责市场需求分析、类别市场用户群体研究; 6、负责终端促销活动的组织策划; 7、团队管理。 任职资格: 1、10年以上整车(新能源)市场管理、产品管理工作经验; 2、熟悉解汽车行业市场 、产品体系及同类产品竞争对手的市场策略，有价格体系管理、产品管理经验; 3、熟悉汽车(新能源)产品、市场分析工具、信息收集及分析、金融政策、财务及法律法规; 4、业务策划、市场意识、领导力、客户导向意识。 市场部部长岗位职责 篇4【岗位职责】 1、根据公司经营中各阶段的管理目标,协助部长进行目标分解,并制定工作计划,组织、布置、检查并落实相关工作内容,保障各期目标工作和经营指标的顺利完成。 2、负责协同处理市场日常运营监督、招商规划、人员管理等管理工作事务,确保市场稳定、高效、有序的经营。 3、及时掌握行业及商户的经营动向,收集、分析各类意见与信息,汇编后及时向部长汇报,确保部门管理工作的`正常与稳定。 4、根据部长安排组织推行部门培训工作,协助部长做好部门员工业务的培训学习,充分调动管理人员积极性和创造性,提高工作质量和满意度,提高市场人员的综合素质。 5、协助部长做好日常工商、国地税等外联工作,及其他交办事务。 【任职要求】 1、市场营销、经济、国际贸易等专业本科以上学历; 2、5年以上零售行业工作经验,3年以上管理岗位工作经验; 3、掌握必要的商务合作的思路和方法,具备敏锐商业意识、沟通与谈判技巧; 4、有较强的项目协调、数据分析能力,可以根据目标制定工作策略,并坚定执行; 5、能够承受一定工作压力与工作强度,具有优秀的表达能力,文案能力强、条理清晰、逻辑性强; 6、具备较强的敬业精神、工作责任心强、有良好的团队精神。 市场部部长岗位职责 篇51、负责协助市场经理收集、分析市场信息; 2、负责各种物料的制作和管理、展厅布置; 3、负责协助市场经理进行市场推广活动; 4、负责网站、论坛暨网上平台的维护和信息的发布; 5、负责与厂家对接，各种市场报表的填报; 6、完成领导交办的其它任务; 市场部部长岗位职责 篇61、认真遵守执行上级主管制定的各项管理规定及制度，按时报到，接受上级主管当天的工作安排。 2、保持良好的职业道德，热情礼貌地与客户沟通，不得兼做其他公司的业务。如有发现者扣除全部工资，同时给予开除处理。 3、积极完成公司下达的个人经营指标，保证信息的'有效。 4、努力配合设计师对业务信息的反馈与跟进，参与谈单，提高签单率。 5、负责公司对外广告宣传，对外发放公司宣传资料，提高公司知名度。 6、不得用任何方式购买业主电话单，不得用电话或其它形式骚扰业主。 7、积极帮助客户做力所能及的事。 市场部部长岗位职责 篇71、配合整个项目组保证按照预定的进度要求完成工程验收； 2、负责编制系统调试计划，并提交总工审核； 3、负责按照调试计划完成系统调试，给出调试报告； 4、负责工程竣工后的`技术培训，填写培训报告； 5、负责交工后的技术支持与售后服务，填写售后服务单。 市场部部长岗位职责 篇81、 负责参与公司推广策略、计划的制定及推广预算的编制; 2、 负责审核、报批品牌宣传、推广、促销方案，并对方案的执行结果进行总结与评估; 3、 建立良好的外联和宣传渠道，并做好广告发布以及新闻媒体的接待工作; 4、负责市场开拓、销售策略制定、销售团队组建管理; 5、组建销售队伍，培训销售人员，评估销售业绩，建设销售团队; 6、带领部门人员制定部门任务，随时了解家装建材家具市场行情，汇总、分析其他市场动态; 7、开展市场调研工作，确保调查数据的准确性、有效性、为公司的营销规划提供依据; 市场部部长岗位职责 篇9岗位职责： 1、负责公司海外epc项目开发投标及前期项目跟踪； 2、负责国内外工程项目动态，组织项目信息的收集、分析和处理； 3、负责客户资源信息收集、公共关系建立与维护； 4、负责工程项目招标文件及相关资料的消化，进行市场竞争分析、拟定投标策略，组织国际工程风险评估，组织投标文件编制、审核及投标过程管理； 任职要求： 1、本科及以上学历；3年以上从事epc工程项目工作的经验，有海外工程经验者优先； 2、具有良好的职业道德操守、强烈的事业心、责任感和团队合作精神； 3、具备较强的统筹计划能力、组织协调能力、沟通能力及谈判能力； 4、能够完成项目及开发各阶段的管理工作，对工程成本管理及招投标管理有一定的经验； 5、具有工程合同法规管理及风险评估能力，熟悉fidic工程合同； 6、英文书写及口语流利，开朗活泼，具有开拓创新精神，能适应海外出差。 市场部部长岗位职责 篇101.负责市场调研工作，跟踪行业市场动态，收集市场与竞争对手信息。 2.制订方案并组织实施产品的市场推广工作,参与公司各类市场、公关活动。 3.指导并协助公司及产品的宣传工作，包括制作产品宣传材料、项目支持材料等。 4.开展企业、产品的品牌建设，负责品牌推广活动的策划、实施与评估。 5.制订市场活动计划及预算。 6.研究提出适合公司的市场营销战略。 |
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