| 标题 | 安全事迹材料范文4篇 |
| 范文 | 安全事迹材料范文4篇 鹤北林业局幼儿学校现有教学班10个，学生300多人，教职工50人。XX年5月，幼儿学校与实验小学合校，校址搬迁到实验小学，现正式将学校更名为鹤北幼儿学校。幼儿学校一直坚持把创建“文明、安全、和谐”校园做为提升学校品位的重要前提，科学规划，规范管理，严格落实消防管理、培训、教育、宣传“四到位”，使全校师生的消防安全意识有了普遍提高，消防安全防范和逃生自救的能力进一步增强，营造了良好的校园消防安全环境。如今，学校校园内又新建设了老年福利中心，消防设施与安全管理同样创一流，上档次。 一、狠抓消防安全管理制度化，提高消防工作执行力 一是管理架构明确。幼儿学校高度重视消防安全工作，把消防安全列入年度、学期工作计划和重要议事日程，并实行一把手亲自抓，分管领导重点抓，教导处、政教处、总务处、各班级等职能部门具体抓的职责明确、协调配合的组织领导机构和消防工作网络，确保了消防安全创建工作的开展和落实。 二是层级落实有力。学校对消防安全工作实行了分级、分部门管理，分别与幼儿各班班主任、各部门负责人、任课教师及其他岗位负责人签订了消防安全责任书，强化责任意识，要求各责任部门、责任人对消防安全工作“每天必查，有查必记，有患必除”。明确工作职责后，消防安全领导小组对输电线路、用电设备、消防设施（器材）半年进行一次全面普查，该更新的更新、该报废的报废、该添置的添置，并将其形成一种制度坚持下来，从而有效地将火灾苗头扼杀在萌芽状态，杜绝了消防安全隐患。各部门、各班级都能够经常自觉地在各自工作范围内主动开展自查、互查活动，使学校消防安全工作“事事有人做，人人有事做”，形成了“上下联动，左右配合，齐抓共管”的管理格局，确保了消防安全工作的健康、有序开展。 三是责任制度完善。幼儿学校根据相关的法律法规，结合本校实际，先后制定和完善了《消防安全培训制度》、《消防安全设施管理制度》、《消防安全宣传制度》、《防火巡查制度》、《消防器材设施维护制度》、《火灾隐患整改制度》、《消防绩效奖惩制度》和《消防安全应急预案》、《消防安全演练预案》等20多项消防安全管理制度，建立健全了消防安全工作档案，做到了消防工作有章可循，科学规范。 二、狠抓消防安全培训常态化，提高师生消防安全意识 多年来，幼儿学校一贯高度重视师生的消防安全培训工作，狠抓消防安全培训工作常态化，坚持“学——考——用”结合培训模式，有步骤、有计划、有目标逐年深入推进消防安全培训工作，使得在校教师成功地从对消防知识的不懂到了解，从了解再到熟练掌握的成功过渡。 一是坚持消防安全培训年度计划制度，学校每年年初制定下发校年度消防培训计划，并在日常工作中由消防安全管理人组织对全校师生开展消防安全培训工作情况进行考核或测试，利用考核制度促进消防培训的落实。 二是坚持集中与分散培训相结合的“点面全覆盖”方法，加大层级培训密度。学校主管消防的副校长为消防培训专员，定期组织各处负责人或全校教职员工进行消防安全培训，大大拓宽了消防培训的覆盖纵深。 三是积极邀请林业局公安局消防大队工作人员到校开展消防知识讲座，指导学校进行防灾减灾消防疏散演练。取消防部门“专攻之术”补该校消防知识面之短。平时，公安局还会有一名驻校民警每天到校，协助学校管理校园消防安全方面的工作，有效地形成了良好地宣传教育氛围。 四是义务消防队建设渐入佳境。幼儿学校投入经费采购了一大批消防器材装备，并定期组织义务消防队员开展业务训练，使得学校的义务消防队成为一支“有装备，有水平，能灭火，懂疏散”的学校灭火骨干力量。他们认真履行防火工作职责，建立健全防火应急处理机制，全面落实消防防火措施。在节假日、防火期内，实行24小时值班制度，所有值班人员通讯工具24小时开通，各部门值班电话、负责人电话一律24小时开通，确保一旦发生火情能及时联络，组织人员进行扑救。 到目前，幼儿学校教师均能做到“三懂三会”，即懂基本消防常识，懂消防设施器材使用方法，懂逃生自救技能，会查改火灾隐患，会扑救初起火灾，会组织人员疏散。同时，幼儿学校在积极开展教职工消防安全培训工作外，还大力开展学生层面的消防安全培训工作，以班为基本培训单位，每班设有安全教育课，逐步增加消防培训深度，掌握基本的防火、报警、逃生常识。 三、狠抓消防教育规范化，提高消防安全教育水平 幼儿学校将消防安全教育纳入学校的日常教学内容，坚持抓消防安全重在抓牢思想防线，抓消防安全重在抓牢基础知识教育的原则，制定了一套消防安全教育管理规范，形成了学校消防安全宣传教育长效机制。 （1）每天放学前一分钟进行安全教育。重点学习家庭防火常识、冬防春防安全知识、安全燃放烟花爆竹知识、用火用电安全常识、火场逃生要诀等。每年组织一次消防安全教育周活动，每学期邀请消防科工作人员到校举办一次消防安全知识讲座，通过点评国内、省内的校园火灾案例，交流师生在日常生活中学习消防知识和成功逃生自救的经验体会，增强师生“珍爱生命、关注安全”的意识。 （2）每学期上两节消防安全教育课。让消防安全教育进教材、进课堂，在课程中充分挖掘和渗透消防安全教学内容，下一步将力争编制消防安全教育校本课程，确保消防安全知识和技能教育经常化。 （3）制定详细的《消防安全应急演练预案》，充分利用校内的建筑消防设施和消防器材、装备，每学期组织开展至少一次应急疏散逃生演练，确保师生参与率达到100%。 （4）每学期春季、秋季、冬季开展一次校园消防安全大排查。对校园内消防器材、应急照明设备是否完整好用、安全出口是否畅通、电闸箱是否断电、消火栓是否能正常使用等情况进行检查，全面消除火灾隐患，保证校园平安。 （5）将学校图书室设立为“消防安全教育活动室”。配备消防图书等消防宣传资料，让师生们学有书本、看有示范，全面了解和掌握消防安全知识和技能。 （6）设计一期消防安全题材的宣传板报。选材可以遍及消防常识、防灭火技能，可以刊登学生们喜闻乐见的漫画、笑话、成语故事等，寓教于乐，提高学生的学习兴趣和参与积极性。 （7）开展一次“消防一条街志愿者服务”活动。每年都积极参加林业局组织的“消防宣传活动”，通过发放消防宣传资料、提供消防咨询服务等形式，增强自身及周围更多人的消防安全意识和防灭火以及疏散逃生自救能力。 四、狠抓消防宣传教育，营造良好消防宣传环境 为了更好地营造良好的消防宣传环境，学校充分利用学校的每一个阵地进行消防安全宣传，幼儿学校还充分利用各种重大节日对师生进行消防安全意识教育和自救自护的常识教育。如“11.9消防日”、“安全教育日”、“防灾减灾活动周”等，各班教师结合教学内容通过图片、故事等形式，开展消防安全教育。根据幼儿接受和理解问题的特点，学校在三楼走廊进行了图板宣传，墙上粘贴消防宣传图画。学校在体育室成立“防灾减灾宣传教育基地”，基地室内专设消防安全教育宣传栏，每一面墙壁让都有学校开展消防宣传教育的活动图片，让每一块墙、每一个走廊、每一块墙报成为消防知识宣传阵地。师生对自己设计制作的消防安全板报特别有兴趣，不仅自己了解了消防安全知识，而且还乐意为别的同学讲解，大大增强了消防宣传教育的效果。 学校消防安全工作是一项长期艰巨的任务。今后，幼儿学校将在加强日常消防工作管理的同时，依然做到警钟长鸣，常抓不懈，“预防为主，防消结合”，防患于未然。相信在上级领导的大力支持下，在全体师生员工的共同努力下，学校一定能将消防安全工作做得更好，为全局的消防安全工作作出更大的贡献。 市安全监督管理公务员先进事迹材料 安全事迹材料范文（2） | 返回目录 “严格执法，求实自律，干干净净做人”这是他的座右铭。他说到了，也做到了。 无私奉献热情服务踏踏实实工作 他是在安监工作中成长起来的业务骨干，他是事故处理工作的行家，他在安全监察岗位默默无闻的工作了7年，他的身影经常出现在建筑工地、生产车间和事故现场，他曾经10余次获得市安全生产 、市维护社会稳定工作、黑龙江省安全监管、市建设安全管理、消防安全管理等工作的先进个人称号，提起他的名，各个部门和各级企业的安全管理人员都非常熟悉，他就是市安监局工商贸监管科科长。 工商贸监管科主要负责全市机械、轻工、纺织、电力、贸易等行业生产经营单位的安全监管和指导、组织相关行业企业开展建设项目“三同时”；负责全市生产安全伤亡事故的调查处理和数据统计分析工作；指导、协调、监督公路、水运、铁路、民航、建筑、水利、邮政、电信、林业、旅游等行业安全生产工作。这个科室的工作，存在着内容杂、任务重、工作累、危险多的实际情况。担任科长后，能自觉克服科室人员少的实际困难，本着“想事、干事、干成事”的工作态度，积极学习，积极探索，在局领导及省局相关处室的指导和帮助下，研究出一系列的工商贸企业管理办法，采取了一些有效措施，加强了企业安全管理能力，提高了企业负责人的安全意识，有效控制了事故的发生。 ，局领导的指导、各科室的支持、科室人员的共同努力下，按照年初制定的工作目标，积极主动开展监督检查、综合管理工作。全年转发或下发各类文件7个，制定并使用管理表格8个，迎接省局各项检查5次，完成省局交办工作11项，检查工商贸企业68个，参加安全宣传活动2次，参加各类督查4次，完成“三同时”审查11项，并圆满完成了百日督查、奥运会及残奥会期间的一系列安全监察和事故的统计上报工作。 通过他的精心筹划和勤奋工作，使我市工商贸企业安全监管工作顺利开展，有序进行，在全省工商贸监管工作中站到了排头位置。 提起事故现场的勘查和事故处理，人人都知道存在着很大的危险性，有些现场容易发生二次爆炸、发生高处坠落、坍塌等次生事故。每次事故发生后，他都能克服人手少、路途远、情况杂、任务重的实际困难，及时赶赴事故现场，冒着严寒酷暑，在雨里、在泥里和危险环境下开展现场勘查、测量、照相、调查取证等工作，为了能细致的查找事故有关的线索，及时掌握事故基本情况，断定事故的原因和责任，他经常登到高处弄一身土，站在雨里淋一身湿，仔细勘察弄一身泥。，他带领相关人员调查处理12起生产亡人事故、参与调查8起交通事故和3起火灾事故，调查取证120余人次，制作调查笔录130余份，对56名事故责任人提出了处理意见。 作为一名行政执法人员，他能够不断学习有关法律法规，尤其对本行业的有关法律法规做了深入细致的学习，使自己在执法过程中能够准确、适当的运用法律。在对事故责任人的处理上，他能够严格按照有关法律、法规的规定，对相关责任者提出处理建议，让事故责任人得到应有的惩处，既教育了责任者本人，警戒了他人要遵守操作规程、避免违章，减少事故发生，又切实维护了企业和受害者的利益。从事事故处理工作几年来，他先后获得10余次亡者家属的表扬，他的工作精神受到事故单位的称赞。对于死者家属和事故单位写的锦旗，他从不宣扬，死者家属在他的单位张贴表扬信，他知道后马上悄悄撕下。 几年来，他能够时时刻刻严格要求自己，做到干干净净做人、踏踏实实工作，保证在自己身上不发生“拿、卡、要、报”的现象。几年来，他没找任何企业加油、修车，没找任何人报销过饭费，他的手机号码被列为全市安全生产事故和应急救援的举报电话，面对突然增加的电话费，他没有找单位报销，没有找企业报销，都是默默的承担着；几年来他没有利用职权到企业推销、摊派过任何物品，树立了廉洁的执法人员形象，受到企业和社会的好评。我们相信，他会继续一直坚持他的严格执法，求实自律，干干净净做人…… 设备修造厂安全科科长先进事迹材料 安全事迹材料范文（3） | 返回目录 马义田，汾西矿业集团设备修造厂安全科科长，提起他的焊工技术，在汾西矿业集团乃至山西焦煤都是响当当的。今年，他受聘担任山西省第三届“中国移动杯”焊工比赛裁判长、山西代表队焊工专业技术指导，负责组织山西省焊工比赛和强化训练，并参加了第三届全国职工职业技能大赛“大庆石油杯”焊工决赛。山西队一举夺得团体第三名，个人第二名和第七名的好成绩，这是山西省焊工代表队在国家级的焊工比赛中，取得的历史最好成绩。 7月，山西省在临汾市山西电力焊培中心，举办了第三届山西省“中国移动杯”焊工比赛，马义田担任裁判长，全面负责组织执行比赛的仲裁和技术管理工作。在大赛组委会的领导下，他精心组织，周密安排，圆满完成了山西省焊工比赛。通过比赛，选出9名选手进行强化集训，从中遴选3名选手参加全国焊工决赛。参加集训的选手当中，有多次参加省级以上大赛的选手，也有本次大赛中脱颖而出的新秀。为了确保选出素质全面的优秀选手，他勇于创新，科学训练，力争选手能在一个月的时间内有较大突破。 首先，认真开好专题分析会。针对比赛中存在的co2管45°对接上斜固定焊等技术问题，他运用焊接熔深理论深刻分析焊接缺陷产生的原因，并制定相应对策。其次，因材施教。针对每个选手技术特点，马义田制定了详细的培训计划、步骤及具体方案，并在训练中充分运用微机汇总分析选手的各项成绩，查找薄弱环节，分阶段考核进展情况。第三，抓住细节。从改进工艺、抓住细节入手，他挑选思维敏捷，接受能力强的选手做示范，促进选手之间的交流，从焊接检验的外观尺寸、焊缝外观，以及操作手法中的引弧、收尾等细节上严格把关。第四，注重理论。焊工比赛理论成绩占有相当的比重，加强焊工理论知识提高也很重要，除了题库之外，他利用晚上的时间出题，并组织多次理论考试，提高了选手理论水平。第五，调整心理素质。面对赛场上可能出现的情况，他在平时的训练中，做出种种假设，通过模拟训练，调节选手的心理适应能力。经过科学、系统地强化训练，选手的综合素质有了较大的提高。最终，选出三名选手代表我省参加全国电焊工技能决赛。 9月，在黑龙江省大庆市举办的第三届全国职工职业技能大赛“大庆石油杯”焊工决赛赛场上，山西焊工代表队的选手精心操作，顽强拼搏，脱颖而出，在高手如林的全国最高级别的焊工决赛中，取得了令人瞩目的成绩。看到自己辛勤劳动结出了丰硕的成果，马义田感到十分的欣慰。 马义田同志1969年参加工作。从那时起，他就把自己的全部精力投入到焊接事业中。工作中，他勤于思考，刻苦钻研，成绩显著。1979年5月，被共青团中央授予“全国新长征突击手”称号，1982年被评为“山西省劳动模范”。作为老劳模，马义田认为自己有责任和义务做好传帮带，把多年积累的焊工经验和技术传授给年轻人。他认为，职工的操作技术水平也是企业核心竞争力的重要部分，它直接影响着企业的综合实力，没有高素质的技能人才，再好的设计也不会成为优质产品。马义田经常受邀给电焊工讲课，他授课深入浅出，生动活泼，很受焊工欢迎，11年被评为集团公司“十佳安培教师”。“桃李不言，下自成蹊”，在他的带动下，厂里涌现出了一批集团公司“首席员工”高玉光这样的技术状元和技术骨干，他本人也成为年青人心目中，备受推崇的技术偶像。 马义田是一个好学上进的人，敏锐的思维、健谈的口才、内在的修养，这是认识他的人对他的共同评价，从他侃侃而谈的言语中，我们也品出了他的敬业精神。他深知要适应科技飞速发展的时代，就必须与时俱进，不断给自己充电，关注最新焊接技术的信息。在他的办公室就摆放着焊接样品，供焊工们学习参考，他时常下车间，了解情况、现场指导操作，当有人向他请教时，会毫不保留的把自己的技术传授他人，遇到技术难题，他就回去查资料，直到攻克技术难关。 马义田靠自己丰富的焊接实践经验和精湛的技艺，为自己赢得了荣誉的同时，也为企业争了光，使汾西矿业集团公司在山西、乃至全国的焊接领域占有一席之地。“学无止境”是他的座右铭，为了带动新人，培育更多的“知识型、技术型”后备人才，他甘愿做一个幕后工作者，让更多的焊工技术人员脱颖而出，为企业培养更多新时代的技术工人。 安全班组事迹材料 安全事迹材料范文（4） | 返回目录 化验计量室将“亲情化”管理融入到班组文化中，使班组日常工作呈现出更多人性关怀。每逢高温酷暑、数九寒天或各类节假日，化验计量室的班组成员之间在岗的给在家的打个电话问个好，在家的给在岗的问个安，寥寥数语，浓浓情深。 从事计量工作的女同志身体有病，休长病假，此时正赶上夏季航班高峰，油品接卸任务特别频繁，化验计量室主任一人把全室的工作都扛了起来，化验计量一肩担。 计量化验工作就是打冲锋，无论休班还是节假日，只要有航油到达，计量化验室的同志们总是要最先到位。铁路往往夜间运来油车较多，计量化验室的同志们早上点钟即提前赶到卸油站，几十节槽车爬上爬下，做好把每一辆槽车的计量，完成每一项化验。等到卸油的员工们到来，他们计量化验工作已经做完，保证了油品及时接卸。 今年月份，妻子住院做手术，本想休几天陪在病床边，却适逢公司迎接适航审计检查，妻子离开手术台时他还在公司忙工作，照顾动手术妻子和四岁女儿的事情只能交给了岳母。化验计量室的成员们知道后，第一时间打出了问候的电话，使妻子和女儿深深感动，从而也获得了家属对公司工作困难的理解和支持。 化验计量室的班组成员积极参加“我为企业安全生产进一言”合理化建议征询活动，针对安全生产上的不足和薄弱环节提建议、出主意、想办法，大多数合理化建议能结合本部门的生产实际，针对性强，操作性强，充分体现了职工关心安全、心系企业的主人翁精神。 化验计量室注重班组工作和生活环境的改善，工作现场文明、清洁、整齐、规范，仪器内外如新，操作室内一尘不染。“和谐、环保”的理念在班组成员心中深深扎根，班组成员在“亲情化”的环境中愉快地工作、学习、生活，产生了一种家的幸福感、温馨感和归属感，班组呈现出心齐气顺的良好局面。 |
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