业务拓展经理岗位职责（通用23篇）

业务拓展经理岗位职责 篇1

　　业务项目经理(业务拓展方向)上海联合产权(佛山)中小企业产权交易所有限公司上海联合产权(佛山)中小企业产权交易所有限公司工作职责:

　　1、负责产权交易市场业务,包括大宗资产、股权、债权、知识产权交易撮合等及创新业务;

　　2、负责业务渠道开发和维护;

　　3、参与业务及产品创新、设计;

　　4、开展项目尽调并撰写相关尽调报告;

　　5、合作机构、客户关系服务及维护;

　　6、公司交办的其他任务等。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,金融、经济、投资等相关专业,有相应工作经历或期货、基金、证券从业资格证书优先考虑;

　　2、有一定的业务拓展能力及渠道资源;

　　3、能独立完成投资报告撰写、项目尽职调查等工作;

　　4、有强烈的责任感、敬业及团队精神,有良好职业素养,能承受较大的`工作压力。

业务拓展经理岗位职责 篇2

　　保险业务拓展经理深圳市大兴汽车集团深圳市同兴汽车贸易有限公司,深圳市大兴汽车集团,同兴职责描述:

　　1、负责呼叫中心保险渠道销售业务的'拓展;

　　2、渠道客户分类:人保保险电销、保险个人代理、大客户(二级、平行进口、租赁、人保人寿、美容、洗车、修理厂、企业单位等客户)

　　公司福利:

　　1、入职即签订劳动合同、购买五险一金,商业补充意外医疗保险一份。

　　2、系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、新春干部培训、外派厂家培训等)。

　　3、定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、国内外旅游、员工体检、足球赛等)。

　　4、节日福利礼金(生日会、三八节、端午节、中秋节、春节联欢等)。

　　5、带薪假期(法定节假日、带薪年假、婚产假等)。

　　6、享有餐费补贴、油费补贴、通讯补贴等。

　　7、对于表现优秀员工可择优调深户,以及可申办香港商务签证。

　　8、对于突出贡献和卓越员工有机会出国旅游和学习。

业务拓展经理岗位职责 篇3

　　业务拓展经理/主管上海怿星电子科技有限公司上海怿星电子科技有限公司,怿星电子,怿星科技,怿星工作内容:

　　1.维护与巩固现有原厂合作关系,协助营销总监与公司现有的原厂合作伙伴进行工作沟通和交流、安排相关活动,保证现有的合作业务稳步开展;

　　2.发展新的合作关系,协助营销总监根据公司业务发展规划,深入挖掘合作伙伴需求,寻找新的合作点或者拓展新的合作伙伴,建立新的商务合作;

　　3.根据工作业务规划和客户需求,挖掘合作机会,针对不同的业务线进行有针对性的客户推广工作;

　　4.与市场部配合,进行有针对性的市场宣传推广活动;

　　5.与销售部配合,进行有针对性的客户项目营销推进;

　　6.其他相关工作事项。

　　任职要求:

　　1.全日制统招本科以上学历,车辆工程、机械电子、通信工程、计算机、自动化、测控、市场营销、工商管理等相关专业;

　　2.具备汽车电子行业背景,至少五年以上相关工作经验,有团队管理经验优先;

　　3.具有较强的市场感知能力,能够敏锐把握市场动态和方向,具备战略思维,能够前瞻性地开展工作;

　　4.熟悉产品&方案推广策划,具备有出色的'规划、统筹、开发和公关能力;

　　5.具备英语商务沟通、谈判的能力,有与国外公司合作经验优先;

　　6.具备良好的内部沟通意识和优秀的压力处理能力。

业务拓展经理岗位职责 篇4

　　职责描述:

　　1、全面负责公司在中高职院校，在产学融合、校企合作领域的培训业务模式，推动在职业教育、中高职院校的人才培养、技能培养、院校综合服务产业链的发展，积极拓展新的业务增长点;

　　2、针对中职和高职院校的培训业务模式、产品，组织相关调研、分析和设计，持续优化培训业务链的相关产品和服务，满足院校方需求、提升公司产品竞争力;

　　3、整合中高职院校培训业务链的相关合作资源，包括招生、课程体系开发、讲师、就业渠道等合作，实现业务链的闭环运作;

　　4、配合销售部门，参与组织策划培训业务在全国各地的市场拓展，提升公司培训业务板块在中职和高职院校及相关市场的知名度;

　　5、参与院校方客户项目的`方案设计、商务沟通，提升项目转化率和项目质量;

　　6、组织培训业务项目的实施和运营，并对合作院校数量、营收目标、利润率、客户满意度负责;

　　7、对本部门团队进行业务指导、行政管理和绩效考核，提升团队整体能力

　　8、配合兄弟部门完成公司级项目的实施。

　　任职要求:

　　1、计算机、电子信息类、电工电子类及相关专业，统招本科及以上学历;

　　2、5年以上相关职业院校校企合作的项目运作经验;

　　3、有中高职院校培训业务拓展和运作经验者优先;

　　3、有商业模式设计和优化能力、思维严谨;

　　4、有较好的项目方案设计能力和商务谈判能力;

　　5、出色的带团队能力。

业务拓展经理岗位职责 篇5

　　职责描述:

　　1、负责非洲市场的调研、开发、渠道开拓及维护等一系列业务拓展工作,为公司在非洲市场寻找新的业务发展机会;

　　2、根据公司战略部署,负责制定并执行公司品牌产品线在海外的销售策略,实现销售目标;

　　3、负责市场信息收集,分析竞争对手及市场竞争力,定期分析销售数据;

　　4、协助部门的'管理,与上司和其他部门沟通资源配置;

　　5、完成上司交代的业务市场工作。

　　任职要求:

　　1、本科学历,优异的英语表达能力,海外留学背景优先;

　　2、五年以上工作经验,其中两年以上海外品牌渠道开拓经验,有非洲工作经验优先;

　　3、熟悉非洲电子市场,跟过大项目者优先;

　　4、良好的销售敏感度、较强的市场洞察能力;

　　5、积极主动,工作协调性强,有前瞻性,对未来发展方向有自己的看法。

业务拓展经理岗位职责 篇6

　　1、考察广州房地产市场，维护政府关系，建立信息渠道，获取土地信息;

　　2、参与项目合作/转让谈判，负责跟进项目谈判过程，促进项目落地;

　　3、组织项目可行性研究，研究市场情况、投资环境等，并做好项目收益测算;

　　4、负责维护、开拓广州市场公共关系;

　　5、负责组织、设计、评估投资项目、投资方案，项目获取后跟进事项;

　　6、负责投资收益后评估，评价项目整体实施情况及投资效益，并提供考评依据。

业务拓展经理岗位职责 篇7

　　1、根据分公司规划，负责制定并落实业务发展计划，建立客户营销和服务管理体系，通过营销策划、市场活动、客户拜访、产品设计、产品销售，实现各项业务目标，提升客户服务水平和业务竞争力；

　　2、协助分公司总经理对业务开拓的中长期规划进行思考，拟订相关规划方案并在明确方向后按照部门的部署落实执行；

　　3、协助分公司总经理对部门组织架构、职位设置及编制需求等进行研究，根据业务发展需要拟订建议方案；

　　4、协助分公司总经理开展部门内部制度和工作流程建设，并持续根据业务需要提出维护更新建议和意见；

　　5、协助分公司总经理制定部门的'年度工作计划及各项预算，在区域具体予以落实执行，并总结年度工作实际完成情况，发掘差距并分析相应的原因以期予以改进；

　　6、根据分公司下达的年度经营计划，组织所在部门的季度月度计划的编制、分解与下达，把控整体业务进度，督导重点项目，保证部门日常业绩预测的准确率；

　　7、负责制定相应的区域营销及渠道计划，落实产品推广；

　　8、负责部门内重要项目的尽职调查、业务洽谈与实施、业务审批与管理，实施项目方案并对项目进行风险控制；

　　9、负责收集并分析所在区域政策、行业及客户的最新动态，设计创新性的租赁业务方案；

　　10、制定部门资产租后管理计划目标并带领团队实施完成；

　　11、在分公司总经理的领导下在部门范围实施考勤、劳动纪律等日常管理；

　　12、在分公司总经理的安排和指导下，在管辖区域进行工作任务分配，对员工开展工作予以实际监督并提供必要指导，并及时收集、反馈或处理工作中出现的问题；

　　13、根据考核指标分解结果，在日常工作中对所管理员工的业绩达成情况持续进行跟踪和辅导，并协助分公司总经理按照公司相关要求开展年度绩效考核及激励分配的各项工作；

　　14、协助分公司总经理开展员工的招聘、选拔、配备、调整及培训工作，通过指导和激励下属人员，帮助其提升工作技能，促进员工实现个人职业发展；

　　15、处理日常行政审核/审批事务；

　　16、按照公司安全保卫相关工作要求，协助分公司总经理落实部门安全保卫工作。

业务拓展经理岗位职责 篇8

　　1、贯彻落实上级领导下达的经营任务目标；

　　2、进行项目前期筛选工作；

　　3、完成投融资项目的调研；

　　4、协助高级经理起草相关文件、合同；

　　5、协调客户和与外部合作机构的对接；

　　6、协助各中介团队开展尽职调查等工作；

　　7、通过财务报表等信息实时分析和监督客户的经营状况，并及时上报沟通相互情况；

　　8、完成领导交办的其他工作。

业务拓展经理岗位职责 篇9

　　职责：

　　1、根据公司业务需求及发展方向，制定渠道拓展计划，寻找渠道资源，如社群、社交电商平台分销、团购等，完成渠道拓展;

　　2、负责商务谈判，促进项目合作;

　　3、整合公司资源，维护并优化现有合作渠道;

　　4、建立渠道合作资源库，整理相关数据，对数据进行分析和评估;

　　5、扩招和管理渠道拓展队伍，并对人员进行培训与管理;

　　6、完成领导安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、3年以上相关经验，熟悉社交电商、社群/社区分销等合作形式;

　　2、具备优秀的商务谈判能力，积极开拓业务分销渠道;

　　3、具备一定渠道资源，拥有一年以上护肤品/快消品/互联网行业工作经验优秀考虑;

　　4、有销售团队管理及相关营销培训经验优先。

业务拓展经理岗位职责 篇10

　　职责：

　　1、负责所管区域的中介公司渠道拓展

　　2、沟通协调合作公司项目推动遇到的问题，配合项目部做好项目的经纪人培训、巡铺，并做好关系维护

　　3、协助上级制定和改进销售流程、规范，提升团队总体销售和服务水平

　　4、带领团队协助项目部进行项目推动促进带客成交，保持与项目经理沟通

　　5、项目销售、佣金现金奖结算工作

　　6、团队培训，对下属日常工作给予指导、陪访，定期考核激励

　　任职资格：

　　1、中专及以上学历，专业不限

　　2、3年以上房地产行业销售经验，1年以上管理经验

　　3、熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识

　　4、熟悉房地产开发企业或中介行业市场基本情况，有基层销售管理经验

　　5、熟悉房地产渠道销售运作流程

业务拓展经理岗位职责 篇11

　　1.协助商务经理寻找可合作的医院资源。

　　2.对目标医院进行初步评估。

　　3.参与尽职调查，撰写调查报告，提供投资决策依据。

　　4.为项目投资协议提供意见和建议。

　　5.为医院运营提供技术(医生)资源。

　　6.积极拓展和维护医疗领域关系包括，但不限于医院、协会、高校、局委办。

　　任职要求:

　　1.有医药、医疗器械、医疗服务行业合作开拓经验，或在国家医疗类部门工作者优先。

　　2.3年以上相关行业经验，大学本科及以上学历。

　　3.逻辑清晰，沟通能力较强。

　　4.能接受出差。

业务拓展经理岗位职责 篇12

　　职责：

　　1、 根据公司发展战略规划和整体营销策略，制定个人年度市场拓展计划，并负责拓展计划的落实、跟进和达成;

　　2、 拓展各地加盟店的新客户，空白市场的开拓、与意向客户洽谈合作;

　　3、渠道建设、渠道管理、渠道关系维护等工作;

　　4、做好目标客户的寻找、搜集，并进行评估与分析，与意向客户洽谈合作;

　　5、结合公司品牌定位，进行市场调研工作，掌握最新的市场动态。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，精通市场开发，1年以上品牌童装市场拓展工作经验、对全国市场比较熟识者优先;

　　2、有较强的洞察分析力;知晓品牌童装运作流程、零售店铺管理与经验优先;

　　2、具备良好的客户维护和管理能力(包括市场拓展、沟通与销售谈判的能力);

　　3、有较强的独立开发新客户的能力和方法;

　　4、能熟练使用office办公软件;

　　5、有团队合作的经历，能够结合本地区客户实际情况，制定销售攻略，有较好的客户建立私交的能力;

　　6、具备良好的交际能力。

业务拓展经理岗位职责 篇13

　　职责：

　　1、负责组建并带领渠道团队，为公司开拓足够数量和质量的渠道资源;

　　2、负责对接渠道资源的合作和服务，通过渠道获取更多的潜在客户。

　　3、制定渠道策略及计划并组织实施，分解渠道/利润目标，保证月度、季度和年度渠道/利润目标的达成;

　　4、负责项目的渠道全过程的实现，包括市场开拓、跟踪、项目谈判、合同洽谈、合同执行跟踪及回款等;

　　5、建立与维护业务范围内客户关系、合作伙伴关系，定期和不定期拜访重点客户，为客户提供解决方案;

　　6、定期对市场环境、目标计划、业务活动、竞争对手进行核查分析，准确把握市场信息，及时调整渠道计划和策略;

　　7、以目标结果为导向，渠道业务拓展方式可以多样，包含不限于电销、网销、面销、陌拜等方式。

　　【任职资格】：

　　1、大专及以上学历，具有5年及以上互联网行业销售经验，2年以上销售经理工作经验;

　　2、熟悉各种网络渠道、方法和流程，具备较强的渠道意识与技巧，丰富的市场营销及渠道拓展经验;

　　3、具备较强的市场分析、营销推广、谈判、沟通表达、团队管理及解决问题的能力;

　　4、具有广告公司、推广公司、传媒公司、广告代理、广告联盟等行业及合作资源的优先考虑;

　　5、有面销、陌拜团队管理经验者优先考虑。

业务拓展经理岗位职责 篇14

　　职位描述：

　　岗位职责：

　　1.协助部门负责人进行年度门店加盟商的拓展规划，旅游行业的相关数据分析，协助团队完成年度门店加盟目标;

　　2.拓展门店加盟的渠道，挖掘意向加盟商，根据公司的加盟政策，解答意向加盟商的前期咨询，加盟洽谈工作，如加盟地址的审核，加盟流程的'引导等;

　　3.负责招商加盟工作的宣传管理，加盟手续的办理，规划加盟门店开业活动等。

　　岗位要求：1.大专及以上学历，专业不限;

　　2.具备连锁加盟经验，有销售经验或旅行社加盟工作经验者优先;

　　3.有良好的沟通能力及谈判技巧，勤学上进，积极主动，责任心强；

　　4.有良好的抗压能力，了解旅游行业及市场规划优先。

业务拓展经理岗位职责 篇15

　　职责：

　　1、 协助完成公司战略渠道开拓工作;

　　2、 参与公司重点区域优质代理商的开发和维护;

　　3、 行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作;

　　4、 对地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈;

　　5、 按照公司整体规划要求能够及时做出调整，执行力强;

　　6、 完成领导交办的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、 至少两年以上渠道拓展、市场或销售类工作经验，本科及以上学历;

　　2、 具有教育信息化、教育装备行业销售经验;

　　3、 具备招投标项目经验;

　　4、 良好的代理商、经销商管理能力及沟通能力，能有效执行公司下达的各项任务;

　　5、 具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识;

　　6、 具备一定的团队管理能力，能承受较大的工作压力，愿意接受挑战;

　　7、 具备独立解决问题能力，较强的工作责任心，能适应弹性工作制及出差要求;

业务拓展经理岗位职责 篇16

　　职责：

　　1.根据公司发展策略，负责商务拓展合作，带领团队积极寻求优质异业合作伙伴;

　　2.开拓客户，推进商务洽谈，制定双方合作方案，达成更高业绩;

　　3.通过渠道关系维护，定期拜访，与客户保持良好的关系;

　　4.了解行业发展趋势，及时掌握客户情况、需求以及变化，进行精确的把握和调整;

　　5.组织与渠道相关的客户活动

　　6.商务拓展经理负责团队的建设和培养，兼跨部门沟通协调。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，有6年以上相关商务拓展经验，有带团队经验

　　2.熟悉金融培训，善于发掘市场，有机构合作资源优先;

　　3.具备极强的商务谈判能力，敏锐的商业触觉，熟练的提案技巧;

　　4.具有良好的人际沟通、逻辑分析、应变能力和抗压韧性，自我驱动。

业务拓展经理岗位职责 篇17

　　职责：

　　1、根据公司年度发展战略制定拓展计划并实施;

　　2、根据商业发展业态，优化拓展渠道并建议;

　　3、开发匹配加盟/直营渠道或代理加盟商渠道开发与谈判;

　　4、店铺图纸设计、装修的跟进以及客户前期需求的沟通;

　　5、上级领导交办工作安排。

　　任职要求：

　　1、具备品牌服装渠道开发及相关资源;

　　2、具备店铺选址、洽谈、合同签订与跟进能力;

　　3、女装渠道拓展/代理加盟3年以上工作经验;

业务拓展经理岗位职责 篇18

　　职责：

　　1、根据公司战略，负责与合作公司建立、巩固与维系合作关系;

　　2、根据产品发展需求及行业发展态势，与合作方沟通创新性的合作并执行,对整个行业的发展态势可随时把控并反馈产品。

　　3、负责制定公司的商务合作战略，完成年度目标和考核的制定;

　　4、负责拓展业务合作，丰富商务合作和用户拓展的形态，为平台争取最优的资源;

　　5、充分了解行业发展数据、竞争对手数据及业务发展态势, 负责对行业、竞争对手的分析和研究。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，有IT行业或者移动互联网行业5年工作经验者优先;

　　2、热爱互联网企业服务工作，行业BD经验，对于企业服务的合作方楼宇运营商和ICT业务有丰富经验和认知;

　　3、有较强的创新能力和意识，并具备一定的数据分析能力和全局统筹、把控能力;

　　4、优秀的客户开拓及维护能力，善于沟通，思维灵活，文笔好，团队意识强;

　　5、具备良好的沟通能力、协调能力及适应能力，思路清晰，具备较强的逻辑思维能力。

业务拓展经理岗位职责 篇19

　　市场拓展部副经理润

　　职责描述:

　　1、持续完善投标分析模板与计算模型,设计更科学的报价分析工具,提高报价准确率与分析效率。

　　2、支撑公司业务区域重大项目投标报价工作。

　　3、阶段性评估和分析行业市场动态。

　　4、分析竞争对手情况,调研和分析业态趋势,出具阶段性的行业分析报告。

　　5、塑造、维护、发展和转播企业文化。

　　任职要求:

　　1、熟悉通信行业专业知识。

　　2、5年以上通信技术服务企业工作经验,2年以上市场管理经验和项目管理经验。

　　3、优秀的执行能力和领导艺术,具有很强的推动力和良好的沟通、协调能力。

业务拓展经理岗位职责 篇20

　　职责：

　　1.积极拓展公司指定的新市场，发展和维护新的渠道客户;管理维护客户关系，

　　2.负责开拓下辖区域内房地产中介机构等渠道的拓展、签约、维护及管理工作，为公司项目提供成交支持;

　　3.负责完成公司项目在经纪机构间的推广宣导工作，对经纪公司提供服务和支持;

　　4.协调反馈合作渠道的建议及问题掌握市场动态信息。

　　5.领导交代的其它工作。

　　任职资格：

　　1.良好的抗压能力、执行力，服务开拓意识强,

　　2.良好的语言沟通能力，良好的形象及精神面貌。

　　3.有湖南各市州丰富的房地产行业资源优先，

　　4.能够适应地市州的不定期出差。

业务拓展经理岗位职责 篇21

　　1、根据集团战略，进行旅游项目（含景区项目）商务合作的拓展开发与谈判；

　　2、能够独立制订旅游产业业务合作实施计划，进行合作伙伴的开发、建立、维护和市场的开拓；

　　3、搜集和分析旅游行业市场竞争环境信息，发现新动向新趋势，提升商务合作深度和广度；

　　4、拓展旅游板块内新的'合作渠道与推广模式，通过合作提升公司的影响力和覆盖用户；

　　5、结合自身资源以及公司资源，发掘更多旅游业商务合作模式。

　　职位要求：

　　1、热爱旅游行业，3年以上市场工作、同行业工作经验，

　　2、具备较强的市场开拓与项目评估能力；

　　3、强烈的主动沟通和服务意识；

　　4、良好的职业道德和团队精神，愿在旅游行业长期发展；

　　5、工作严谨细致、认真主动，具有责任心和敬业精神。

　　6、能在压力下承担工作，能接受出差。

业务拓展经理岗位职责 篇22

　　1、发现新的市场机会，形成可进行市场运作的`模式。

　　（1）根据公司策略发展新的市场空间（海外市场）。

　　（2）根据市场需求或创造市场需求拓展新的业务增长点。

　　（3）通过市场引导、合作商谈等形成可运作的模式。

　　2、组织安排沟通交流活动。

　　（1）影响交流、会议议题等以达到目标。

　　（2）协调相关资源使活动高效开展。

　　3、跟踪拓展项目实施。

　　4、客户及合作伙伴关系建立及维护。

　　（1）与客户及合作伙伴建立相互信赖、双赢的合作关系。

　　（2）保持良好的互动和信息交互。

　　（3）能与对方单位的基层及中层工作、管理人员良好沟通。

　　5、展会等市场推广活动支持。

　　（1）展会等市场推广活动策划及资料支持。

　　（2）现场支持及活动后续跟进。

业务拓展经理岗位职责 篇23

　　1、负责区域市场的直营和加盟拓展工作，制定所管辖区域的年度拓展计划，负责分拆至单季、单月、单周、单人及每个区域，跟进，落实进度，并针对完成情况及时制定调整方案，实现公司的拓展目标，确保达成区域开店和销售目标;

　　2、负责根据公司制定的相关拓展策略，拓展适合品牌发展的加盟商和直营店铺;

　　3、负责加盟商选择和评估，进行合作谈判及合同签订;

　　4、负责跟进监督及协助加盟商的组织架构建设;

　　5、负责指导加盟商进行店铺选址，完成对备选店铺的考察和评估，确保开店质量;

　　6、负责协助加盟商进行销售渠道拓展，挖崛潜力市场;

　　7、负责协助加盟商处理开店过程中遇到的问题，提升加盟商的营运能力;

　　8、负责协调加盟商与公司各部门之间的关系;

　　9、负责掌握所管辖区的市场信息机客户动态，及时汇报沟通。

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