首席设计师工作的具体职责（精选34篇）

首席设计师工作的具体职责 篇1

　　职责：

　　1、能独立做出季度年度概念设计风格方案

　　2、完善和优化设计流程;团队设计稿的评审、跟踪、协调和修改产品设计，负责样板样衣的审核工作，跟进打板及修板的进度

　　3、有效领导团队如期完成产品研发工作，确保工作如期完成。设计研发任务，控制设计产品质量和开发成本，严控执行设计预算;

　　4、具有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力，较强的设计创新能力，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率工作热情、做事认真，责任心强。

　　职位要求：

　　1、服装设计专业

　　2、女装设计主管或者首席设计岗位工作1年以上

　　3、具有前瞻的设计理念，敏锐的时尚触觉，对流行趋势有卓越的洞察力

　　4、拥有成熟的策划能力和统筹实施能力，准确的把握市场需求

　　5、具备超强审美能力，能结合国际流行趋向，进行目标定位与品牌的策划

　　6、能够准确的把握公司的产品风格，整合全盘产品。

首席设计师工作的具体职责 篇2

　　1、负责公司所属品牌在品牌风格和产品风格上的整体控制，负责分配其他设计师的工作任务和日常的设计管理工作，负责与品牌、商品、生产、技术等部门的沟通协调工作。

　　2、根据企业和品牌的整体发展战略，配合品牌确定年度产品发展目标、策略和制定产品企划方案 ;

　　3、负责品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织实施;

　　4、负责管理安排分配设计部的全面工作，对图稿及选料、用料、配色和物料搭配的确认;

　　5、负责对各款工艺、结构、版型等效果的跟进、完善和审核;

　　6、根据产品风格和市场需求，整合公司的全盘产品，把握产品的设计方向，按时完成研发任务;

　　7、负责对大货产前版型效果的审核，面辅料单以及首件外观效果的确认;

　　8、负责设计部门的日常工作调配、安排、协调本部门各人员以及同工厂、销售、技术的工作配合;

　　9、定期开展市场调研分析工作，不定期走访国内外市场、行业展会及搜集各类媒介的最新流行信息，充分了解市场动态;

　　10、定期向上级汇报月、周、产品研发进度，及时修正偏离目标方向;

　　11、为公司提供产品设计明确的市场定位，流行风格，搭配方案及用料、色彩、款式、花型卖点等相关说明资料;

　　12、注重市场调查，准确掌握市场及客户需求，了解产品销售动态，与品牌内外部和客户进行需求沟通

　　13、根据市场信息和客户的反馈意见做好产品的修改和款式开发的补充工作;

　　14、确认每季画册的拍摄方案和画册设计方案后给总经理审批;对画册拍摄效果和进行监控，对画册的排版印刷效果确认;

　　15、以公司利益为重，监控好产品设计成本;确保公司款式及工艺制作程序秘密不泄露。

首席设计师工作的具体职责 篇3

　　职责：

　　1、依据公司品牌风格定位和商品企划，参与制定季度/波段产品企划案;

　　2、负责制定新产品开发、设计进度计划，依据开发计划带领小组完成款式开发设计;

　　3、把控研发进度，监控样衣设计制作效果;

　　4、规范研发流程，合理控制研发成本。

　　岗位要求：

　　1、 服装设计类专业本科以上学历;

　　3、 能准确预测下一季的流行趋向,对时尚有敏锐的触感;

　　4、 能把握整个品牌,整盘货品的风格,定位;每季都有和市场流行吻合的创意,但整体风格稳定;

　　5、 熟悉针,羽绒面料的各种生产工艺,风格,价位;对新面料的开发有一定的认识,能准确把握面料的流行趋向;

　　6、 有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力, 能准确向生产和一线销售人员传达自己的设计理念;

首席设计师工作的具体职责 篇4

　　职责：

　　1.负责各季企划方案的制定;

　　2.负责公司季度产品研发(面料开发、工艺、生产部门对接等);

　　3.负责参与市场调研，完成品牌当季度新品主题和系列的开发;

　　4.负责品牌新品关键系列产品的设计开发，指导和监督设计开发工作;

　　5.负责管理设计团队。

　　任职要求：

　　1.服装设计专业毕业，大专及以上学历。8年以上设计工作经验，3年以上设计管理工作经验;

　　2.能独立完成主题企划，并分解任务，落地制定成完整的服装系列;

　　3.对流程趋势的捕捉能力和市场的分析能力、创新能力、色彩把控能力;

　　4.责任心强，有良好的沟通能力及团队协作能力。

首席设计师工作的具体职责 篇5

　　职责：

　　1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;

　　2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;

　　3、制定项目设计计划及设计任务书;

　　4、负责对项目进行跟踪和监督;

　　5、设计师应协助材料部装修项目材料进行确认工作;

　　6、负责案例，技术及资源的整理; 7、配合项目经理制定工作进度。

　　任职资格：

　　1、男女不限，25-45岁，装饰设计或相关大专及以上学历,

　　2、熟悉基本装修的工艺流程;

　　3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件;

　　4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神; 善于沟通，表达能力强，有团队精神;

　　5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强; 6、熟练使用CAD、3DMax、photoshop等设计软件。

首席设计师工作的具体职责 篇6

　　职责：

　　1、根据品牌风格定位，完成每季(毛织品类)设计企划;

　　2、根据企划案开发款式，设计款式图，进行纱线、织片等的打样跟进工作;

　　3、协助研发技术部、生产计划部确认产品工艺、面辅料情况，保证大货生产进度;

　　4、根据销售信息反馈，分析产销情况，提出改善意见，跟进落实效果。

　　任职要求：

　　1、服装设计类专业，本科以上学历，者优先;

　　2、5年以上女装毛织设计工作经验，通晓毛织品类设计开发全过程，熟悉纱线性能，制作流程，工艺标准;

　　3、具备产品分析能力及独立开发款式的能力;

　　4、基础美学，绘画，和相关电脑软件操作熟练;

　　5、工作认真，踏实，沟通能力强。

首席设计师工作的具体职责 篇7

　　职责：

　　1、企划主题初步提案

　　2、系列毛针织款式设计(效果图绘制与成衣的跟进及修改确认)

　　3、按时完成工作内容

　　4、看样会、订货会款式的按时完成

　　5、订货会辅助款式搭配/音乐妆面的收集整理/PPT内容整理/模特板

　　6、拍摄款式的准备及初步搭配/辅助模特板完成

　　7、辅助完成点挂、人模、横杆及完成款式说明

　　8、检查助理的工作完成情况

　　9、辅助系列款式的讲解与培训

　　10、库存面料的补充款式设计

　　任职资格：

　　1、服装设计本科以上学历。

　　2、5年以上女装品牌毛针织设计经验，能独立出款、规划与设计。

　　3、对女装流行风格有敏锐的洞察力，能把握服装的流行趋势。

　　4、熟悉毛针织服装的工艺。

　　5、善于服装的色彩搭配，对色彩及面料的流行有准确的判断，且能收集和选择合适的面料材质。

　　6、具有良好的手绘能力。

　　7、精通Photoshop、Coreldraw等图形设计软件。

　　8、工作认真细致、条理清晰、积极主动，有责任感和团队合作精神。

首席设计师工作的具体职责 篇8

　　职责：

　　1、为我公司首席设计师，独立全面负责与执行公司设计工作;

　　2、包括但不限于平面(包括VI，海报，包装，宣传册及其他印刷物料)、数字媒体(网站、手机端、微博微信、淘宝页面)及陈列;

　　3、需主导设计，文案创意，拍摄与视频;

　　4、必须有创业精神，必须有创业精神，必须有创业精神

　　任职条件：

　　1、有创业合夥精神，皮实，靠谱;

　　2、具有高情商，逻辑清楚，沟通优秀;

　　3、接受创业公司，高抗压性; ;

　　4、有良好的审美意识和艺术修养，母婴经验佳;

　　5、出的了厅堂，下的了厨房的人格特质;

首席设计师工作的具体职责 篇9

　　职责

　　1、接待业主，并充分了解其需求;

　　2、带领、指导助理设计师完成房屋勘查及测量工作;

　　3、根据客户需求，认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计;

　　4、认真完成业主的材料选样及确认事项;

　　5、认真做好工程预算的释疑工作;

　　6、配合工程部、材料部完成设计、工程交底及变更;

　　7、配合完成后期软装配置;

　　8、配合公司市场部及客户服务部对客户进行全过程跟踪服务。

　　任职资格

　　1、室内设计、装饰、环艺相关专业大专以上学历;

　　2、8年以上室内设计从业经历，有高档别墅与大空间现场施工管理经验，富有创意的成功案例;

　　3、熟悉施工工艺流程及室内设计规范，熟悉工程材料、预算;

　　4、具备良好的性格及与客户沟通的能力，具备良好的形象气质，勇于接受挑战，善于承担压力，并有高度责任心。

首席设计师工作的具体职责 篇10

　　岗位职责：

　　1、能主持完成各种项目的设计创意、深化、及后期配合等工作。

　　2、所主持项目的第一责任人，总负责人，熟悉所参与项目的.每一工作内容。

　　3、负责设计方案的整体创意，绘制所能表达设计意图的图纸并通过设计总监的方案评审。负责整套图纸的内外最终审定，负责交付整套图纸。

　　4、安排与效果图制作人员的具体对接，监督效果制作人员及内部相关图纸、文挡等按要求制作完成。

　　5、协调公司总经理、设计总监与市场部门的相关工作

　　6、向甲方汇报设计方案，组织项目洽谈前期设计工作。

　　7、制定项目总体进程计划，监督所参与项目成员按计划实施。

　　8、监督设计工程设计质量，检查督促驻场设计师工作，贯彻落实设计意图，并制订相应的控制指标。

　　9、及时了解并掌握新工艺、新材料、新设备及相关信息。

首席设计师工作的具体职责 篇11

　　职责：

　　1、平面设计或相关专业毕业，有独立完成整个设计的工作能力;

　　2、具有强的创意及设计能力，扎实的设计功底;

　　3、能独立完成设计与制作完稿工作，执行能力和审美意识，有较强的创意思维能力和创新精神;

　　4、独立且高质量完成KV、VI及延展设计、其他平面相关设计;

　　5、有很好的专业悟性和工作主动性，良好的团队合作精神;

　　6、有相当的领导能力、较强的责任心，能独立带领2-3人团队完成中小型项目;

　　7、有大型广告设计公司工作经验及成熟作品者优先。

　　任职要求：

　　1、美术、广告、视觉传达等相关专业大专以上学历，优秀者可放宽，有潮流行业从业经验优先

　　2、3年以上工作经验，具备良好的美术功底及创意能力;

　　3、具备较强的沟通、协调及领悟能力，执行力强，能迅速开展并安排工作;

　　4、熟练操作电脑，精通Photoshop、Illustrator、d、3d等平面设计软件，有手绘基础;

　　5、具备团队合作精神，较强的抗压能力，能够承担高强度工作。

首席设计师工作的具体职责 篇12

　　职责：

　　1、负责客户洽谈、维护、业务承接、量房、设计方案的的拟定、图纸绘制、合同签订等施工前期工作;

　　2、负责按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;

　　3、负责向客户提供选材、协调配套工程方面的服务;

　　4、及时解决在施工目现场发生的设计问题。

　　任职要求：

　　1、室内设计相关专业专科学历，5年以上独立谈单的工作经验;

　　2、熟练运用CAD、草图大师及3D、PS等设计软件;

　　3、具有良好的团队合作精神及高度的责任感，良好的职业素质;

　　4、沟通协调能力强，有较强的工作责任心及自律心，富有活力及创新意识;

　　5、熟练掌握室内设计的各个流程，对方案深化及施工图有一定的理解和执行能力;

首席设计师工作的具体职责 篇13

　　职责：

　　1、执行整体开发计划，协助总监开发产品系列;

　　2、把控开发进度，准确把握产品系列感，流行元素和品类结构和成本控制，确保产品开发按时完成任务;

　　3、负责丛设计稿至样衣下单样的进度跟踪，确保产品还原样衣的准确性和及时性;

　　4、参与市场调查并制定调研报告，善于分析目标客户需求，确保设计开发匹配市场需求;

　　5、负责大货下单前的风格品质及相关细节确认，协调相关部门工作;

　　任职资格

　　1、5年及以上品牌女装行业设计相关工作经验，2年以上主设计师岗位经验;

　　2、具备对版型把控能力和面辅料运用能力;

　　3、对流行趋势的捕捉能力和对市场的分析能力、创新能力、色彩把控能力;

　　4、责任心强，有良好的沟通能力及团队协作能力;

　　5、熟练使用软件，具备丰富的创意，策划能力;

首席设计师工作的具体职责 篇14

　　职责：

　　1、负责每月个人所预报业绩目标的完成;

　　2、能独立完成200平以上户型策划设计方案的谈判和完善;

　　3、在于客户约定的时间内完成测量，提供完整的项目设计方案;

　　4、与客户签订施工合同，了解跟踪服务工地;

　　5、根据客户需求帮助及引导客户选择主材及配饰方案。

　　6、协助部门处理客户交付问题，完成部门上级交办的临时任务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，艺术设计或室内设计相关专业;

　　2、5年以上室内设计工作经验;

　　3、洽谈能力强，沟通及协调能力强，团队合作意识强;

　　4、积极主动，形象气质佳。

首席设计师工作的具体职责 篇15

　　岗位职责：

　　1、熟悉相关建筑规范，具备独立完成项目的经验；

　　2、拥有完全独立自主的谈单能力，能独立完成设计方案；

　　3、善于表达设计方案，对提案汇报有较强的PPT制作和演讲能力；

　　4、能独立完成整套项目，从客户的接洽、了解、方案的设计、讲解、图纸的深化以及施工图制作；

　　5、负责工程项目进行前期跟踪与协调，组织施工材料的选样、封样及其他材料选配工作；

　　6、对相关装饰材料的.特点性能和施工工艺及流程有较深的理解，有施工现场配合能力及协调经验；

　　7、对项目的工程部分进行设计监督，参与项目的用料确认和现场调整后续执行；

　　8、有从事办公室、连锁餐厅、酒店等设计装饰工作经验者优先；

　　9、完成上级领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、室内设计相关专业大专以上学历，熟悉使用设计相关软件；

　　2、熟练操作Auto CAD，Photo shop，PPT，草图大师等软件，会3D效果图者优先；

　　3、形象气质佳，为人亲切，品格端正，工作积极主动，具备较强的责任心与良好的团队合作精神，服从上级安排；

　　4、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强，有团队合作及创新精神；

首席设计师工作的具体职责 篇16

　　1、大专以上学历，男女不限，美术或艺术设计专业毕业。

　　2、精通CAD、平面设计及简单的3D绘图软件。

　　3、熟悉橱柜产品知识、熟悉橱柜的生产工艺及流程熟悉橱柜设计，有过橱柜设计经验一年以上优先考虑。

　　4、熟悉色彩搭配知识，懂一定的`家装基础知识。

　　5、沟通能力好，适应能力强，有良好的服务意识。

首席设计师工作的具体职责 篇17

　　岗位职责：

　　1、按设计规范及客户要求向顾客提供满意的个性化设计方案;

　　2、熟悉工程材料、预算，能独立完成整套设计，施工图纸;负责预算报价;

　　3、熟悉家庭装饰行业施工工艺流程及室内设计规范，能对施工现场进行指导;

　　4、协调客户、施工、材料各方面的关系，保证设计方案能正确执行;

　　5、提供给客户各种专业的咨询服务，并提供合理的`协助;

　　任职要求：

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;，三年以上家装设计工作经验;

　　2、精通家装工艺;熟练操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计软件;

　　3、对家装设计相关流程熟练，并熟悉装饰材料;

　　4、良好的性格，较强的语言表达能力，应变能力;

　　5、严谨的工作态度，时尚的设计理念，并有高度的责任心，熟悉网络家装者优先。

　　6、具有一定的管理经验

首席设计师工作的具体职责 篇18

　　岗位职责：

　　1.负责完成公司下发的产值任务目标;

　　2.按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;

　　3.能给客户提供完整的设计方案，熟悉各种设计风格;

　　4为客户提供选材、选配软装饰，协调配套工程的服务。

　　5..负责实施中设计方案的交底、实施监督、各阶段验收;

　　任职要求：

　　1.本科以上学历、五年以上家居或相关行业设计经验，陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业。

　　2.具备良好的沟通能力，扎实的专业技能、较强的服务意识;

　　3.具有高度的责任感，积极主动，富有创新意识和百折不挠的精神和执着。

　　4.具有独立带领设计团队的`经历;具有优秀的组织、管理能力。

　　5.能够承受工作压力，爱岗敬业;

首席设计师工作的具体职责 篇19

　　1、负责完成公司下发的产值任务目标；

　　2、按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务；

　　3、能给客户提供完整的设计方案，熟悉各种设计风格；

　　4、为客户提供选材、选配软装饰，协调配套工程的服务。

　　5、负责实施中设计方案的`交底、实施监督、各阶段验收；

首席设计师工作的具体职责 篇20

　　职责：

　　1、负责家装项目的装饰装修方案的设计与管理工作，配合完成投标工作;

　　2、负责施工过程中设计方案、设计图纸的变更和修改工作;

　　3、负责在施工期间对项目施工方案和效果图相关技术疑难问题的解决;

　　4、参与工程质量以及效果的把控工作;

　　任职要求：

　　1、土木工程、艺术设计等相关专业大专以上学历，有三年以上相关行业工作经验;

　　2、熟练使用CAD、3DMAX、PS、PPT等设计软件，能够独立完成方案图、效果图、施工图。

　　3、能够严格按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;

首席设计师工作的具体职责 篇21

　　职责:

　　1、熟练操作CAD绘图软件且能够独立绘图;

　　2、按时且保质保量的完成公司交给的每一项设计任务以确保工程的进度;

　　3、量房后，按要求在约定的时间内提供完整的设计方案;

　　4、设计方案室要考虑施工工艺，装修要求;

　　5、对施工项目，施工团队进行全程跟踪、管理和服务;

　　6、有施工经验，熟悉施工各项流程和装饰材料等。

　　任职资格:

　　1、3年以上工作经验，美术，环艺，室内设计等相关专业专科以上学历;

　　2、协调组织能力强，能率领团队完成个案及相关图纸，有独立的设计能力且具备良好的沟通能力;

　　3、对家装室内设计具有深厚认识，思维开阔，工作效率高;

　　4、有大型项目或工作室经验者优先，手绘能力强者优先;

　　5、有良好的职业素养，独具人格魅力。

首席设计师工作的具体职责 篇22

　　1、根据品牌的定位、发展趋势，制定相应的商品企划、产品设计方案，分析竞争品牌的'优劣，提升设计产品的竞争优势。

　　2、协调并管理产品研发团队与制板团队，带领设计师执行每一季的产品设计与制作。指导画图、材料搭配与运用、工艺技术提升、辅助材质的研发等。

　　3、定期做市场调研，密切关注国内外各大知名箱包品牌的相关信息，整理归纳与汇报。

　　4、协调横向部门的沟通，对公司安排的其他应急预案进行跟进，并按时间进度跟行汇报与执行到位。

首席设计师工作的具体职责 篇23

　　职责：

　　1、 根据品牌的定位、发展趋势，制定相应的商品企划、产品设计方案，分析竞争品牌的优劣，提升设计产品的竞争优势;

　　2、 协调并管理产品研发团队与制板团队，带领设计师执行每一季的产品设计与制作。指导画图、材料搭配与运用、工艺技术提升、辅助材质的研发等;

　　3、 定期做市场调研，密切关注国内外各大知名箱包品牌的相关信息，整理归纳与汇报;

　　4、 协调横向部门的沟通，对公司安排的其他应急预案进行跟进，并按时间进度跟行汇报与执行到位。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，设计专业，设计院校背景优先;

　　2、了解箱包类产品，具备色彩搭配、面料、款式设计等知识，对软性材质熟悉者佳;

　　3、精通手绘以及电脑绘图，熟悉solidworks或PEOE等曲面结构绘图者佳;

　　4、强烈的潮流趋势敏感度，喜爱箱包产品，三年以上箱包行业设计开发工作经验优先考虑;

　　5、具备优秀独立工作、沟通、团队协助能力。

首席设计师工作的具体职责 篇24

　　1.能主持完成各种项目的设计创意、深化、及后期配合等工作。

　　2. 所主持项目的第一责任人，总负责人，熟悉所参与项目的每一工作内容。

　　3. 负责设计方案的整体创意，绘制所能表达设计意图的图纸并通过设计总监的方案评审。负责整套图纸的内外最终审定，负责交付整套图纸。

　　4. 安排与效果图制作人员的具体对接，监督效果制作人员及内部相关图纸、文挡等按要求制作完成。

　　5. 协调公司总经理、设计总监与市场部门的相关工作

　　6. 向甲方汇报设计方案，组织项目洽谈前期设计工作。

　　7. 制定项目总体进程计划，监督所参与项目成员按计划实施。

　　8. 监督设计工程设计质量，检查督促驻场设计师工作，贯彻落实设计意图，并制订相应的控制指标。

　　9. 及时了解并掌握新工艺、新材料、新设备及相关信息。

首席设计师工作的具体职责 篇25

　　岗位职责：

　　1、参与图书策划与构思，规划图书规格和样式，确定图书封面和版面的风格。

　　2、组织美术稿件，完成图书、杂志、画册、电子书刊的设计、装帧、排版等美术编辑工作。

　　3、根据作品风格及版式要求对封面、装帧及插图进行合理的设计、编排和修改，审核作品的电子文档，直至最终定稿及出片。

　　4、负责公司各类作品的设计图档的管理。

　　5、完成公司安排的其它相关工作任务。

　　任职条件：

　　1、大学专科以上学历，美术、平面设计或相关专业。

　　2、具备良好的团队意识，思维开阔，工作认真，责任感强，注重细节，善于沟通。

　　3、热爱美术设计工作，有良好的美学修养和人文素养，具备独特的创新意识和优秀的设计能力，对出版物中的'图文设计有敏锐的感觉和新颖的创意，能够成熟地把握图书杂志的整体风格。

　　4、能熟练使用PC和MAC操作系统，精通indesign、photoshop等设计软件的使用，并能熟练使用coreldraw、illustartor等软件。

　　5、了解纸张特性、后期制作及印刷工艺，能够独立负责全部的设计相关工作。

　　6、三年以上平面美术设计工作经验，有图书、画册装帧设计经验者优先。

首席设计师工作的具体职责 篇26

　　岗位职责：

　　1、负责公司设计作业计划并组织实施；

　　2、负责设计部日常工作调配安排，协调本部门人员与相应部门的工作对接；

　　3、负责组织解决设计存在的薄弱环节；

　　4、负责把握公司品牌的`设计风格与定位；

　　5、负责设计师所设计的作品进行审核、确定和印刷。

　　任职要求：

　　1、艺术设计、陈列设计、室内设计等相关专业专科毕业，并有三年或以上从业经验；

　　2、对商业美陈、设计有较强的触觉及技术水平；

　　3、具备较好的设计理念及创新思维，并有较强的沟通协调能力、抗压力。

首席设计师工作的具体职责 篇27

　　职责：

　　1. 依据时装市场趋势分析、客户消费特性、产品主题风格规划公司的服饰产品线;

　　2. 负责产品的开发及设计工作，部分工作包括资料搜集，顏色选择，面料辅料搜集，样板评定等;

　　3. 拥有较强的创新设计能力和有较好的货品把控能力，完成各项产品开发与设计任务;

　　4. 熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程，对面辅料工艺及成份有良好的认识，并熟悉当地面辅料市场;

　　任职要求：

　　1. 服装设计、平面设计等相关专业，本科以上学历 ;

　　2. 手绘能力强、有女装设计经验者优先 ;

　　3. 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;

　　4. 责任心强，有良好的沟通能力，表达能力强;

　　5. 富有创意及执行力，酷爱设计、热爱时尚;

　　6. 熟练运用adobe illustrator、掌握cdr，psd等专业绘图软件及办公软件。

首席设计师工作的具体职责 篇28

　　职责：

　　1、负责项目团队的空间设计、工作进度以及组员工作的安排及调配;

　　2、参与商业空间设计项目的前期提案，完成方案设计阶段的设计工作;

　　3、负责带领团队组员的工作安排、图纸检查、图纸审核与设计指导工作;

　　4、负责向总监汇报工作进度;

　　职位要求：

　　1、5-20xx年以上空间设计经验，有海外求学经历，且有3年以上境外设计公司室内设计工作经验;

　　2、精通3种以上空间设计表现软件，熟练掌握平面设计排版软件;

　　3、具备深化能力，熟悉製图规范、施工工艺、流程及装饰材料等应用;

　　4、监督、制定并执行管理制图规范、施工节点、装修材质、工艺及施工流程;项目的操作流程，能带领团队按时高效完成项目。

　　5、具有良好的沟通协调能力，能够与业主，供应商，材料商，以及其他相关专业公司高效配合;

　　6、有领导能力，善于团结团队，责任心强。

首席设计师工作的具体职责 篇29

　　岗位职责：

　　1.负责公司别墅、平层、复式等高端客户装饰工程项目的设计

　　2.负责项目的`商务洽谈、设计制作及合同签订

　　3.负责掌控项目运作的整体流程，并指导设计深化与施工图纸的完成

　　4.担任高端的主笔设计

　　5.熟悉报价预算，施工现场协调等

　　任职要求：

　　1.室内设计相关专业，本科学历需3年及以上相关工作经验，专科需5年及以上相关经验，熟练操作CAD等软件

　　2.具备良好的团队合作精神，形象气质佳，善于沟通

　　3.富有创意与执行力，有较强的谈判能力和跟单过程的把控能力

　　4.熟知室内装饰工艺、材料等

　　5.3年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先

首席设计师工作的具体职责 篇30

　　职责：

　　1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议;

　　2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;

　　3、组织内部招标实施，配合外部招标;

　　4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款;

　　5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告;

　　6、变更洽商审核及处理索赔事宜。

　　任职要求：

　　1、有从事家装设计2年左右工作经验，熟悉家装装修施工工艺、材料、预算等，具有独立创作设计方案以及洽谈客户的能力

　　2.有较强的视觉搭配能力，能熟练操作以CAD、3Dmax、PS、草图大师等室内设计软件;

　　3、具有新颖的设计理念，良好的美术功底和审美能力，擅长室内空间规划设计，热爱设计工作、有创新精神，执行力较强;

　　4.沟通能力较好，并能够准确把握客户需求，清楚阐述设计理念;

首席设计师工作的具体职责 篇31

　　岗位职责：

　　1、通过交流，了解客户的工作生活背景及需求;

　　2、带领、指导助理完成房屋勘查及测量工作;

　　3、根据客户需求，认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计;

　　4、认真完成业主的材料选样及确认事项;

　　5、认真做好工程预算的释疑工作;

　　6、配合工程部、材料部完成设计、工程交底及变更;

　　7、配合公司市场部及客户服务部对客户进行全过程跟踪服务。

　　任职资格：

　　1、建筑设计等相关专业大专及以上学历;

　　2、有多种擅长的设计风格，且了解市场需求，擅长别墅大宅设计;

　　3、熟悉施工工艺流程，熟悉掌握目前市场主流装饰材料特性;

　　4、沟通能力优秀，亲和力强;

　　5、具备优秀的团队合作意识及服务意识;

　　6、在上海有家装设计行业5年以上经验;

　　7、熟练3DMAX，AUTOCAD，PHOTOSHOP等设计软件。

　　8、有独到的设计创意及见解、有较强的`视觉搭配能力、审美能力及生活视野。

首席设计师工作的具体职责 篇32

　　职责:

　　1、根据公司年度经营目标，制定产品整体开发计划、策略开发方案;

　　2、定期收集市场流行资讯、元素、色彩、面料等时尚趋势，并组织部门培训 ;

　　3、负责产品设计、对制版和样衣制作等进度和效果工作把控、督导 ;

　　4、负责对市场动态与销售数据进行分析，适时调整设计计划;

　　5、负责产品设计理念提炼、产品结构调整、新产品系列化开发设计 ;

　　6、设计师团队组建及管理。

　　任职要求：

　　1、服装设计相关专业大专以上学历，三年以上高端品牌女装/设计师品牌女装同岗位相关工作经验;

　　2、依据品牌风格能独立设计开发系列产品，对单品单款设计独到，设计市场性强 ;

　　3、能创新与完善产品结构细节，市场把握度高。

首席设计师工作的具体职责 篇33

　　职责：

　　1、根据公司策略及产品定位，能够规划每季产品的整盘设计组合，制定产品的开发。

　　2、有丰富的买手经验、设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定。

　　3、协调下属之间工作上的问题，充分激发下属的创意能力。

　　4、设立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定。

　　5、统筹该品牌所有货品的设计样板开发及下单，对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款型及面料的市场适应度。

　　6、综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与以往销售数据，规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案。

　　任职要求：

　　1、全日制本科，服装设计等相关专业，20xx年以上服装工作经验，8年以上高端服装设计总监经验，通晓服装设计开发的全程管理优先;

　　2、具有良好的绘图功底，精通进口料各种工艺，熟悉面、辅料市场及流行趋势，具有较强的创新意识;

　　3、对国内外各大知名品牌的设计风格有自己的理解，创新能力强;

　　4、作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力。

首席设计师工作的具体职责 篇34

　　1、接洽客户来访，独立与客户洽谈了解装修意图。

　　2、实地勘察待装修房屋，制作策划方案及预算。

　　3、绘制整体方案及施工图纸。

　　4、协助客户、监理等相关工作人员做好现场指导及验收工作。

　　5、协助各部门解决施工过程中的突发问题。

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