| 标题 | 不续签劳动合同 |
| 范文 | 不续签劳动合同（精选4篇） 不续签劳动合同 篇1双方于_____________年___________月___________日签订的劳动合同将于_____________年___________月___________日期限届满,单位决定不再续订劳动合同,现通知你终止劳动合同。 终止劳动合同时间为：_______________________年____月____日。 请你于接到本通知后至终止劳动合同前，按照公司规定及时办理工作交接等相关手续，并按工作交接终结单领取经济补偿搜索金。 特此通知。 甲方签发人(签名或盖章)：_________________ 签发时间：_______________________年____月____日 不续签劳动合同 篇2不续签劳动合同通知书 姓名 性别 部门 职务 你与公司 年 月 日所签的《劳动合同》，将于 年 月 日到期，现公司决定不再与你续订劳动合同。 请在接到本通知后，于 年 月 日17：00 时前完成相关工作交接，并到财务部门办理相关财务结算手续。你的工资结算至 年 月 日。办理完工作交接后公司将依法对你进行经济补偿。 部门主管意见： 部门主管签字 日期： 年 月 日 行政人力资源部意见： 部门经理签字 日期： 年 月 日 送达回执 本人已经收到通知书，特此确认！并会按规定办理工作交接！ 员工： 年 月 日 不续签劳动合同 篇3甲方：_________________有限公司 乙方：_________________身份证号码：_________________ 甲乙双方劳动合同将于_____年_____月_____日起终止，现因乙方态度不积极,未能按照规定完成公司安排的工作,甲方决定不再与乙方续签新合同,甲乙双方协商于劳动合同终止日终止双方劳动关系，且不存在任何经济纠纷。 公司(签章) 法定代表人或委托代理人：_________________离职人：_________________ _____年_____月_____日_____年_____月_____日 不续签劳动合同 篇4先生/女士： 您和我公司的劳动合同将于________年________月________日到期，按照劳动合同的相关规定，我公司决定不与您续签劳动合同，请您在劳动合同到期前按规定办理离职手续。 特此通知。 ________公司 ________年________月________日 |
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