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标题 新任领导在工作会议上的讲话
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新任领导在工作会议上的讲话(通用3篇)

新任领导在工作会议上的讲话 篇1

  尊敬的各位领导、同志们:

  刚才,宣读了省和XX市委的决定,作了重要讲话,省委、XX市委决定,调我来工作,担任市委副书记,并提名为市政府市长候选人。我衷心感谢组织对我的信任和重托,给了我向干部群众学习、为XX人民服务的宝贵机会。在今后的日子里,能与85万XX人民并肩作战,同呼吸,共命运,深感荣幸和自豪。今天的这次会议,给我提供了一个与在座各位见面、熟识的机会,我将尽快进入新角色,适应新环境,履行新职责,与同志们一道,竭忠尽智,不辱使命,共同把事情办好,共同把发展好、建设好。

  虽然过去我对了解不多,但通过近几天的学习,通过领导和同志们的介绍,我深切感受到,是个好地方。历史悠久,人杰地灵,东晋咸康三年(公元337年)建制,至今已有1671年历史;物华天宝,资源富集,现已探明的矿产资源有石油、岩盐、重晶石等22种,是全国生猪调出大县(市)、国家商品粮、优质棉和长江中上游水果开发基地;作为全省20个老工业基地之一,产业特色鲜明,工业在全市经济中的支撑作用明显,是家乡;旅游资源得天独厚,风景区是国家级森林公园、省级自然保护区、省级旅游度假区和省级风景名胜区。改革开放以来,特别是建市十多年来,勤劳、朴实、聪明、智慧的XX人民,在历届县(市)委、县(市)政府的领导下,励精图治,艰苦奋斗,在这片美丽而富饶的土地上创造了很多辉煌的成绩。近年来,全市上下坚持科学发展,锐意进取,开拓创新,经济社会发展步入了历史上形势最好、发展最快的时期,工业经济迈上新台阶,农业农村呈现新面貌,城镇建设迈出新步伐,人民生活水平得到新提高。历任领导卓有成效的工作,为今后的发展打下了坚实的基础。

  说心里话,我从省XX局来到,从省属部门副职调到XX市政府从政担纲,一方面倍感荣幸,另一方面又深感责任重大,可以说是压力千钧、如履薄冰,惟恐自己经验不足,延误科学发展的有利时机;惟恐自己能力不强,延误加快发展的战略机遇;惟恐自己作为不够,延误建设全面小康进程。但同时,我更是满怀信心。这种信心,源自于以为班长的市委的坚强领导,源自于市人大、市政协的关心支持,源自于全市各级干部和人民群众的开拓进取、艰苦创业。我将把这种信心变成力量,把力量变成实际行动,致力于推进经济社会又好又快发展。

  第一,坚持学习为先,当好学生。从负责省XX局一方面的工作到主持县市政府的全局工作,对我来说是一个重大转折,加上县域经济发展中新情况、新问题层出不穷,坦率地讲,自己的工作经验和领导能力存在差距,知识储备不足,甚至还有一些盲区。为此,我将认真学习中国特色社会主义理论和党的xx大报告,加强调查研究,努力把上级党委、政府的方针政策、决策部署与实际有机结合起来,不断提高理论政策水平、工作水平特别是领导科学发展的水平。同时,认真向在座的各位请教,向老领导、老同志请教,向广大干部群众请教,向实践请教。天道酬勤,勤能补拙,相信在大家的帮助和支持下,我会尽快适应新的工作环境,做好今后的各项工作。

  第二,坚持发展为要,履职尽责。当前,正处于加快发展的关键时期,缓一缓就会拉大与经济发达县市的距离,等一等就会坐失发展良机,松一松就会前功尽弃。今年年初的全市经济工作会议和三级干部会议,已经明确了全年工作的指导思想、奋斗目标和具体措施。我们的唯一选择,就是要按照市委、市政府的既定部署,进一步增强时不我待、只争朝夕的紧迫感,进一步增强寝食难安、奋勇争先的责任感,进一步增强不进则退、慢进亦退的危机感,勤勉工作,用心做事,创造性地开展工作,不断开创各项工作的新局面。同时,要牢固树立“以民为本”的执政理念,坚持把维护群众利益作为第一理想、把致富一方百姓作为第一追求、把保一方平安作为第一责任,真正做到大事求得群众支持,难事得到群众理解,好事办得群众满意,切实把广大人民群众的利益实现好、维护好、发展好。

  第三,坚持自律为重,勤勉理致。我将坚决服从和维护以为班长的市委的领导,摆正自己的位臵,做到不失职、不越位。作为政府主要负责人,我将带头维护团结,增强团队意识,不搞亲亲疏疏,尊重同事的个性,欣赏同事的长处。我将认真听取人大、政协意见,自觉接受人大的法律监督、工作监督和政协的民主监督。我将倍加珍惜自己的岗位和人格,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,立德明言,防微杜渐,讲操守,重品行,从政有品德,用权讲原则,做人重形象,努力做到堂堂正正做人,清清白白为官,踏踏实实干事,不为名利所困,不为物欲所诱,经得起各种考验,不辜负党和人民的信任。

  同志们,从今天开始,我就正式成为这个大家庭的一员,来到,我就要发自内心地热爱,真心实意地做好XX人。俗话说:“路遥知马力,日久见人心”,让时间去做证,让实践来回答!欢迎大家监督,期盼大家支持,愿与大家愉快工作、干事创业。我坚信,有市委、市政府的坚强领导,有科学发展观的正确指导,有全市人民的团结奋斗,明天一定会更加美好!

新任领导在工作会议上的讲话 篇2

  尊敬的各位领导,同志们:

  今天是我到就任县人民政府县长候选人的第一天,在这郁郁葱葱、生机勃勃的美好季节,首先请允许我向各位领导,特别是老领导和在座的各位同志,并通过你们向全县人民致以诚挚的问候和美好的祝愿!

  承蒙组织信任,接替我的老大哥来工作,我感到非常荣幸。事隔10余年,我们再次相聚在这方热土,既是一件喜事,更是一种缘份;今天在座的几乎正好一半是“老熟人”,一半是“新面孔”,既让我深切感受到亲切与温馨,更让我充分看到了未来与希望。我想,身为县长,首先是共产党员,然后是公务员,归根结底是人民的儿子。作为我的第二故乡当之无愧,我就是X人民的儿子,而且要努力做一名优秀的儿子。家庭中来了新成员,而且是县长,同志们可能想对我了解得更多一点,我认为这是正确的。人与人之间,同事之间应当多沟通,以求得相互理解,相互支持,共同进步,共谋发展。下面,我将我的工作简历简要介绍给大家。我是湖南衡阳人,1976年2月出生,1998年10月参加工作,19 年 月加入中国共产党,在职研究生,硕士学位。曾在X县金江镇、X县委办公室工作,历任郴州市财政局办公室主任,郴州市青联副主席,20xx年1月至20xx年2月任郴州市人民政府办公室副主任,20xx年2月至20xx年2月任郴州市委副秘书长,20xx年3月任资兴市委副书记。我的工作经历,主要是从事党务、政务和经济工作,十多年来,在各个工作岗位上诚诚恳恳、兢兢业业,通过不懈锻炼,自身综合素养不断加强,执政、行政、从政能力不断提升,能胜组织和人民托负的一切工作。

  再谈谈我的思想与工作观念,不对的请大家批评指正。一是“先做人,再做事”。人做不好,事情一定难做好,即使侥幸做成了,也不希罕。我个人很欣赏这样一句话:不求尽如人意,但求问心无愧。二是相逢是缘,和睦相处。为人应当坦诚磊落,不玩城府,做事应力求尽善尽美,做官应要求至善至清、仁至义尽。做事要争好坏,做人不要争高低。三是桥上过人,桥下行船。处理问题追求中庸之道,力求周全,不失偏颇,两全其美,皆大欢喜。四是不求所有,但求所得。主要表现在经济发展、体制形式等方面。只要经济能发展,人民能就业,国家能增税的目的能够实现,就不硬求其形式。五是无外不快,好风借力。没有外来投资,发展速度必慢,好风凭借力,送我上青天。不应有怕外、排外的思想,县域经济应全面开放,要把世界看作一个村,即地球村。其实我们X人祖先就有这样的思想。比方说,我们X人就大都是外来人,这方面,我们是有优良传统的。

  凡此种种,仅供大家了解、参考和评判。大家不要认为我的坦白是一种潇洒,其实此次赴任我是带着很大压力来的。压力一,许多工作,如民营经济、农业产业化、城市建设管理等都做得很好,位于全市前列。就谈谈这次来感受吧,我这是第二次来工作,弹指十年,可谓时过境迁,今非昔比,翻天覆地,焕然一新!大家知道,从低谷向上走有空间,而想从山顶再往上跳就很难了,而不努力进步又是不行的。压力二,X人民引以自豪的矿藏,在给人民带来财富的同时,也伴生着痛苦和忧患。加强整治,规范整合、趋利避害这是必然,而这更需要勇气和毅力闯过难关。压力三,硬件还不硬,发展基础还有待进一步夯实。一是对外通道还没有真正打通,二是电力瓶颈还没有真正破除,三是城市开发建设还没有真正成形。总之,区位不优,生产要素成本高,这都给X县的长远发展带来一定的困难,但是不加以克服又是绝对不行的。压力四,本人经验还比较欠缺,情况还不是很熟悉,今年各项工作又正面临“双过半”的关键时期。目前,时间已基本过半,可谓是时不我待,务必在紧张的行进中完成基本程序,即尽快熟悉情况,进入角色。

  所幸的是,X人民勤劳顽强,干部队伍特别是四家班子团结有力。同时市委、市政府对很重视,很支持。而我们的各项工作已有较深基础,特别是经济工作有很好的发展条件和极大的发展空间。因此,我既感莫大压力,更觉强烈动力,因为上下都充满着青春活力。那么,工作具体怎么做呢?我还没有发言权,因为我还没有广泛深入调查研究,虚心听取基层意见,还没有向老领导、老同志请教,还没有依靠班子的集体智慧,然后谋求当前问题的果断处臵方案,谋略新的跨越发展举措。作为新任县长,我认为,就目前而言,总的要求是保持稳定,继往开来。具体来说就是,大家按原有分工、既定方针和工作部署抓好落实。同时借此机会,给县里各级各部门领导提三点希望和要求,以同守共勉。一要同心同德,步调一致。坚持党的领导,在市委的正确领导下,上与党中央保持高度一致,下以县委为核心,紧密团结。毛泽东同志曾教导说:军民团结如一人,试看天下谁能敌。这是千真万确的。我们的工作,务必增强人大意识,发挥政协优势,依法行政,不断推进民主进程,严格实行民主集中制,围绕共同目标,发出同一种声音,齐心协力,步调一致,奋力拼搏。二要雷厉风行,务实创新。我认为,作为领导干部,要多谋关于本地经济发展的大事,多谋涉及群众利益的实事,以奋发有为的精神状态,以求真务实的工作作风,严谨细致,一丝不苟,雷厉风行,说干就干,务求实效。特别是对重大决策、部署,领导干部一定要咬定“青山”不放松,敢于碰硬较真,坚持一抓到底,以实干的作风取信于民,以出色的政绩造福于民。三要廉洁奉公,诚心为民。要正确认识“父母官”和“人民公仆”的概念,愿为民、甘为仆。县委、县政府要求同志们做到的,首先我一定做到,请同志们严格监督。同时,我也相信大家都会加强自律带好班。只要我们能同心同德,步调一致,雷厉风行,务实创新,廉洁奉公,诚心为民,那么,工作一定会更上一个台阶,一定会进一步实现经济繁荣、财政富裕、社会安宁、人民幸福的宏伟目标!

  最后,我向大家表个态,在今后的工作中,我将虚心向曾经的老领导、老同事、老朋友及在座的各位学习请教,同时与大家一道携手并肩、团结协作、共同进步,为创造更加和谐、更加繁荣、更加灿烂的明天而不懈努力!衷心祝愿各位领导和同志们工作顺利,身体健康,万事胜意!

新任领导在工作会议上的讲话 篇3

  同志们:

  春节刚过,在这里给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里身体健康、事业有成。刚才,各位局长结合自身分管的业务,对20xx年工作进行了安排部署,我完全同意,希望大家严格按照各位局长的要求,不折不扣的抓好落实。下面,就新一年的工作,我再讲三个方面的意见:

  一、统一思想,提高认识,增强加快教育科学发展的紧迫感和责任感

  近年来,区委、区政府高度重视教育发展,不断加大教育投入,为全区教育事业的科学发展、和谐发展、跨越发展奠定了坚实的物质基础和政策保障。刚刚过去的 20xx年, 我们按照科学发展观的要求,坚持用改革创新的思维指导教育发展,用事争一流的精神加速教育发展,推进了义务教育的均衡发展和各类教育的协调发展。一是幼儿教育快速发展。我们承办了全省幼儿教育现场会,涌现出一幼、三幼、林子里幼儿园、小集幼儿园、宣庄幼儿园、惠达幼儿园等一大批先进典型。同时,我们又有3所幼儿园升类为省级示范园,总数达到6所,在全市遥遥领先。二是义务教育全省领先。我们高标准通过了 省政府义务教育均衡发展工作评估,承办了全国新课程有效教学观摩研讨会,高效课堂建设呈现出区域性推进的良好态势。在这里特别提出表扬的是银丰学校校长钱洪涛同志,他致力于课堂改革的务实精神、刻苦钻研业务的“马扎校长”精神,值得每一位校长学习。 三是职成教育蓬勃发展。全区职业学校春季招生工作喜人,圆满完成唐山市下达的招生任务;积极开展各类技能培训和转移培训,为全区经济社会发展提供了有力的人才支撑。区职教中心20xx年被评为“全国首批中等职业教育发展改革示范校”,今年准备迎接复评;区农中 通过了省重点校评估验收;区电大积极开展社区教育活动,取得显著成绩。各成人学校认真开展送教下乡、双带头人培养培训工作,我区的做法在全市推广,唐山市送教下乡现场会在我区召开。 四是高中教育成绩斐然。各普通高中 不断 加强对新课程高考改革的学习和研究,我区普通高考 重点上线率连续20xx年位居唐山市各县区榜首。五是教师教育工作扎实有效。我区教研训中心积极开展干部教师提高培训工作,极大提高了干部教师素质,并高标准通过了“省级示范性教师培训机构”的评估验收。

  这些成绩的取得,是广大干部教师共同努力的结果,我代表教育局班子成员对大家,并通过你们对全体教师表示深深地感谢。

  在看到成绩的同时,按照科学发展观的要求客观审视我区教育发展现状, 多年来积累的一些深层次矛盾还没有从根本上得到解决,同时又出现了一些新情况、新问题。 主要表现在:一是部分干部教师呈现出一定程度的高原状态。后劲不足、活力不够、倦怠懒散,有小进即满、小富即安、不求进取的倾向,质量意识和品牌意识不强。二是 学校财务管理需进一步规范。从目前情况看,有些学校的财务管理程序上还存在一定的漏洞,学校资金运行不能得到安全保障。个别学校经费支出计划性不强,盲目支出、重复支出现象严重。三是学生两极分化现象依然存在。原来只在初中二年级出现的分化现象 已经提前到了小学,导致上初中后两极分化日趋严重。 反映出 我们在学校管理、教学方法、教育策略、学生评价等方面仍存在一些认识上的偏差和管理上的失误。四是养成教育亟待加强。有的学生连最基本的握笔姿势都不对, 往那里一座也是斜腰拉跨、七扭八歪,见到客人连最起码的礼貌也没有,今后要加强学生良好的学习习惯、行为习惯、思维习惯的养成,为终身发展奠基。五是 教育装备使用不充分。有的学校图书室,每次看到的图书摆放形式和顺序都是一样,有的书页还在一起粘着;多媒体究竟有多少老师会用,能组合成多少种教学手段,都值得我们在教学实践中认真锤炼。

  面对这些问题,需要我们站在为丰南教育负责、为丰南人民负责、为丰南子孙后代负责的高度进行深思,不断增强工作的紧迫感和责任感,不断推动我区教育再上新台阶。

  二、以人为本,改革创新,努力打造富有活力的丰南教育

  目前,我区教育形势的外部硬环境和内部软环境,都迎来了前所未有的发展机遇。从外部硬环境看,区委、区政府不断加大 教育投入,校舍越建越漂亮,校园建筑与空间布局越来越讲究,现代教学设施越来越完善,城乡学校之间的差距越来越小。特别是近几年,建设农村学校塑胶操场、配备专用校车、发放特岗津贴、进行旱厕改造、建设乡镇幼儿园等一系列举措,真正体现了教育的优先发展。尤其是二中迁建项目的确定,破解了多年来制约我区教育发展的瓶颈,必将为我区教育事业的跨越发展注入勃勃生机。 从教育内部的软环境看,我们 创造了三动战略、教育财务管理、星级学校评价、“降、活、提”工程等很多丰南经验,并在省市进行推广, 丰南教育的知名度一路攀升,我区教育所取得的成功做法和典型经验,受到各级领导的高度认可,先后被多家国家级主流新闻媒体报道。

  面对教育发展的大好形势和取得的成就,我们决不能固步自封、沾沾自喜,而应该以 更加创新的思想、更加务实的作风、更加昂扬的斗志,抓住机遇,奋勇争先,努力办好人民满意的教育。我们要清醒的认识到,当前全国、全省各地都进入了落实教育“”发展规划的关键时期,都在以前所未有的热情谋划今后的教育事业,呈现出百舸争流、不进则退、慢进也是退的竞争态势,如何使丰南教育再上一个新的台阶,早日实现“全省领先、全国一流”的奋斗目标,我们就必须跳出丰南看丰南,对全区教育重新进行整体的顶层设计。 将顶层设计引入教育发展、学校发展的战略中,系统规划和设计教育发展、学校发展的整体框架,通过“顶层设计”的前瞻性谋划,产生教育的新的正能量,为教育的科学发展提供指引。 经过科学的论证,我们最终把“富有活力的丰南教育”做为全区教育发展的核心价值观,在这一点上,全区上下必须统一思想,达成高度一致。大家都是丰南教育的谋划者、运筹者和实践者,想要再创丰南教育新的辉煌,我们必须把打造“富有活力的丰南教育”作为今后丰南教育发展的总纲领。

  春节前,我们向各位法人校长征集了关于打造“富有活力的丰南教育”的一些意见,教育局各科室也围绕“富有活力的丰南教育”进行了积极的谋划。但目前,还没有形成比较成熟的意见 ,还需要做进一步的深入思考。下面,就我个人的一些看法,和大家进行交流。

  打造“富有活力的丰南教育”,总体框架是:以加强富有活力的队伍建设、完善富有活力的工作机制、健全富有活力的评价体系、深化富有活力的课程改革、开展富有活力的教育教学活动等为支撑,每个方面再形成若干个子系统,每个子系统要有具体的保证方略和措施。从而 着力克服制约我区教育发展的思想障碍和体制机制障碍,着力破解影响我区教育发展的突出问题和各种难题,着力探索促进我区教育发展的新思路、新途径、新举措,最终 把学校的特色充分展示出来,让学校充满活力;把教师的特长充分发挥出来,让教师彰显活力;把学生的个性充分张扬出来,让学生释放活力,把学校办成师生自主学习、可持续发展、充满活力的和谐校园。我这里重点谈三个问题。

  (一)处理好表象与实质的关系,提升教育内涵。打造富有活力的丰南教育,必须要处理好表象与实质的关系,决不能一味的追求表面的浮华、做表面文章、摆花架子。一所学校的内涵是否丰厚,并不体现在外表如何光鲜,最终应该体现在师生的精神状态、精神面貌和教育教学质量上。比 如,北大和清华都是中国名校,其办学内涵是毋庸置疑的,但这些学校从表面上是看不出如何的华丽,而是经过几代人的办学积淀和历史传承,形成了独具特色的办学内涵,体现在学生身上有着明显的不同:北大学生往往是热情奔放、个性张扬、喜欢交际、善于交流沟通;清华学生往往是含蓄稳重、勤奋严谨,团结协作精神强,不达目标不罢休。因为北大的校训是思想自由、兼容并包,清华的校训是自强不息、厚德载物,而这些并不是口号和标语,而成为牢牢根植于学生心中的一种信念。 前几天我看了人民日报上的一篇文章叫《说“盘”》, 说的不是盛放物品扁而浅的用具,而是用手不断摩挲器物的动作。盘玩久了,玉器、瓷器、木器、牙角等器物表面逐渐会生成半透明质感的包浆,在不经意间重新塑造了器物的形象,赋予了原本很普通的器物很多新的内涵和价值。盘玩有很多讲究,比如盘核桃,把玩核桃时,两只核桃在手里互不接触是“文盘”,两只核桃在手里互相碰撞是“武盘”。文盘是慢功,揉出来的核桃不仅外观颜色漂亮,而且纹路还会保持如新;武盘虽然见亮快,但对核桃的磨损严重,丧失了核桃纹路的美感,成为“恶盘”。盘玉的讲究更多,除了“文盘”,就是在手上摩挲盘玩;“武盘”,就是用旧白布包裹后雇请专人日夜不断的磨擦;还有“意盘”,就是是一边盘玩一边想着玉的美德,人玉合一,精神通灵。这是最高境界,不断从玉的美德中吸取精华,养自身之气质。学校内涵的提升,其实也是一个“盘”的过程,首先要从“文盘”做起, 淡定、隐忍、不愠不火、不急不躁;最终达到 “意盘”的境界,使我们自己也真正融化到学校文化之中。要坚决避免 “恶盘”,不能急功近利、浮华焦躁,否则只能给人镜花水月、浮光掠影的感觉。学校内涵发展,应该是在这样不断赋予情感的过程中,薪火相传、代代积淀,最终形成深厚的底蕴和内涵,实现“富有活力的丰南教育”。

  (二)以人为本,开发师生潜能。前面我们讲过,现在很多干部教师工作中产生倦怠感,没有了对工作的激情和敬畏,导致学生成为暮气沉沉、毫无生机的学习的机器,更是造成了很多的“问题生”。我们要打造 “富有活力的丰南教育”,最根本的就是要激发师生的潜能,让全体师生都动起来,而且是主动地、积极地动起来;让每一位教师、学生都富有活力的去工作、学习。我们必须牢固树立“人人皆尧舜”的观念。人的潜能是无限的,很多吉尼斯记录让我们看到很多不可想象的奇迹。有一位年轻的母亲,看到两周岁的孩子从四楼阳台上往外爬,就拼命地跑,刚好在孩子掉下来的一刹那,伸出双臂稳稳地把儿子接住了。以后用布娃娃代替重复很多次做这个动作,可是一次也没有成功。这说明人的潜能是存在于潜意识中的,在通常情况下很难发挥到极致,只有通过某种外部手段的刺激,才能使人的潜能激发出来。所以,校长们不要认为你的教师团队没有名师、年龄老化就不会出成绩,教师不要认为学生学习成绩不好、行为习惯不好就不会成才。我们要相信任何平凡的人,只要经过潜能开发训练,将潜能得到适当的发挥,都可干出一番惊人的事业。但关键是如何研究出一些办法、措施,让教师、学生的潜能真正得到挖掘,让教师、学生更有创造性的去工作、去学习。

  (三) 抓住根本,创新体制机制。打造“富有活力的丰南教育”,要求校长们要善于思考一些实实在在的办法,抓住根本,出真招、出实招、出巧招,建立起“四两拨千斤”的体制机制,真正激发丰南教育的活力。北京市对学生体质达标检测的办法是,每个县区只抽查一个学校,抽查成绩就是你这个县区的成绩,这就激发了县区狠抓学生体质达标的主动性,这就是抓住了根本,就不用一所学校一所学校的去检测了,省时省力,效果还明显。我们校长们在谋划工作时,也要多想一些这样的措施,制定一些这样的制度,善于发现问题的症结、善于抓住问题的根本,达到“四两拨千斤”的效果。因此说,抓住根本很重要。练书法的人都知道,临摹法帖就必须临摹古人的碑文,比如学楷书就要临摹欧阳询,如果临摹现代人的法帖,就只能是巩固已有的错误,这就是练好书法的根本。现在陈氏太极的传人站桩,能抬起一辆汽车的亚洲第一大力士却怎么也推不动他,就像是长了很多根的千年古树一样,因为这就是太极讲究的桩功,研究的是根。因此,只有抓住事物的根本,才能寻求有效的措施方法,制定有效的体制机制。比如说,如何激发幼儿教育的活力,我想除了常规的观摩、展示、评比之外,可以制定一些制度,要求每位幼儿教师必须会跳多少舞蹈、会讲多少故事、会做多少手工制作,等等。怎么保障这些要求落到实处呢,可以向全区征集建立幼儿舞蹈、幼儿故事、手工制作等方面的资源库,然后在幼儿教师素质考核时从资源库中随机抽取,让教师表演,如果不能达到规定数量和要求,就不能过关。打造“富有活力的丰南教育”,就必须去研究这些根本性的方法、措施、体制、机制。

  新的一年,我们必须唱响“ 打造 富有活力的丰南教育”的主旋律。这里也给各位校长留个作业,在原有基础上,结合自身实际工作经验和感受,进一步深入思考如何 打造 “富有活力的丰南教育”。我们会适时通过研讨会、座谈会、校长论坛等形式,广泛听取大家的意见和建议。

  三、转变作风,廉洁自律, 创设教育发展的良好环境

  20xx年是全面贯彻落实党的精神的开局之年,从目前形势看,落实精神呈现出了高效率、快节奏的态势,中央对改进作风、反腐倡廉的举措是一环紧扣一环,因此,我们必须以清醒的头脑领会中央精神,以实际行动落实中央精神。

  (一)加强作风建设,坚持简约高效。改进工作作风、密切联系群众,是我们党一贯坚持的优良传统和最大的政治优势。中央政治局出台“八项规定”,中央领导同志率先垂范,顺应了党心民心,赢得了一致拥护。教育部为落实中央“八项规定”, 从改进调查研究、热情服务群众、精简会议文件、规范出访活动、改进新闻报道、厉行勤俭节约等9个方面提出20项具体要求。 现在,关键是抓落实。一是领导带头。要从我做起,领导干部以身作则、率先垂范,一级抓一级,一级带一级,层层抓落实。二是执行有力。要敢作为、勇担当,言必信、行必果,对于中央政治局和教育部的规定,从上到下都要不折不扣地做到,提高执行力和公信力。三是密切配合。落实调查研究、公务接待、会议活动等项规定,需要各级各类学校上下支持和左右配合、全面贯彻和相互监督。四是监督到位。贯彻落实情况,要纳入校长作风评议、学校干部考核和廉政建设等各个环节,接受公众监督。五是持之以恒。改进作风重在落实、贵在坚持。只要能坚持上几年,这些硬性规定就会成为自觉行为和工作习惯,我们的工作作风必将有大的改观,群众满意度也必将有大的提高。

  (二)加强廉政建设,坚持务实清廉。党的报告明确提出,要“坚定不移反对腐败”、“始终保持惩治腐败的高压态势,不论权力大小、职位高低,只要触犯党纪国法都要严惩不贷”,这表明了党中央惩治腐败的坚强决心。而且自以后,就有二十几个厅部级领导受到查处。作为学校领导干部,我们必须 时刻绷紧拒腐防变这根弦,对组织、对自己、对家庭高度负责,讲操守,重品行,带头执行廉洁自律规定,不辜负组织培养,不自酿苦酒,永葆共产党人的高风亮节。一是 自身要正。作为学校领导干部就是要一身正气、光明磊落、廉洁自律、率先垂范,彰显你的道德魅力、学识魅力、形象魅力,做到慎独、慎友、慎权。要求别人做到的,自己要先带头做到。凡事问一问,此事能否公开、能否摆在桌面上,你就知道什么事能做,什么事不能做。校长身正,就能一呼百应,一令到底,各项工作的执行力会倍增,校长作为“船长”就能够将学校这艘大船带向心中向往之地。二是 严格学校财务管理程序,坚决杜绝管理盲区,从源头上预防和治理小金库。建立监督制约机制,加强内审工作,强化对易引发腐败领域的监管, 要严格按照年初预算列支, 教育局每学期将对全区50%以上的学校开支情况进行随机抽查,看是否按预算开支,是不是在一定的范围内予以公开,凡是 与年初预算项目不符的票据将不予报销 。坚决杜绝公款大吃大喝、出入娱乐场所等行为,尤其是不要去高档饭店、酒店。 古人讲“公生明,廉生威。”公正,处理事情就非常明白;廉洁,就会有威信。这也是校长成功治理学校的重要基础。在这里强调的是,今年将实行财务管理一票否决制,哪所学校财务出了问题,无论是被上级部门还是教育局查实,校长就地免职。三是加强民主管理,全面推进依法治校。党的报告指出,“健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,保障职工参与管理和监督的民主权利”。凡是学校重大事项、敏感问题都必须严格履行民主程序,切不可搞暗箱操作。否则, 积累的是问题,失去的是人心,影响的是班子团结,损害的是教育事业,更是埋下了信访隐患。

  (三)加强创新管理,维护教育系统安全稳定。 学校的安全稳定是一切教育教学工作正常开展的重要保障, 我们要牢固树立安全稳定意识,要建立和完善学校安全稳定责任体制,形成条块结合,横向到边、纵向到底、交叉立体的管理体系,确保学校安全、稳定工作网络的完善。安全稳定虽然是老生常谈,却必须要警钟长鸣。 一是 强化学校安全工作,维护正常的教育教学秩序。今年学校安全工作要 实现“三零”目标,即全区学校安全工作责任零事故、学生在校非正常死亡零记录、全年学生溺水死亡零事故。 为了实现这个目标,各单位要把学校安全工作摆在当前和今后工作的首要位置,全面落实各项安全措施。要认真落实学校安全工作“一把手”责任制,把学校安全工作层层分解落实到人,不留“死角”;要加强门卫管理,严格24小时值班制度、外来人员进出登记制度,防止危险分子进入校园;要完善应急处置预案,提高防范和处置校园安全事故、群体性事件的水平,严防事故、事件的扩大及次生伤害等问题的发生;开展经常性的逃生演练,提高避险自救能力;要做好食堂、小卖部、宿舍等重点部位的排查工作,及时消除安全隐患;重点做好校车安全管理,要 从管理入手、从制度入手、从细节入手,严格按照有关要求一丝不苟的狠抓落实,确保校车运营不出任何问题。 同时,积极开展校园法制、安全防范常识教育和传染病防治知识宣传,预防各种安全事故的发生。对工作不重视、落实不得力、保障不到位的,要严肃追究有关责任人员的安全责任。 二是 强化源头治理,确保信访稳定。全国两会召开在即,在这敏感时期我们 必须确保零信访,绝对不允许出现集体、越级、进京赴省上访事件,一旦出现越级上访事件,必将追究校长的责任。大家要有一双善于发现矛盾的眼睛, 进一步强化矛盾排查,并 千方百计化解矛盾,把矛盾消灭于萌芽状态,绝不能让矛盾激化、蔓延。就目前情况看,教育系统信访稳定工作也是任重道远,一些上访老户和新增不稳定因素都需要我们密切关注。 为畅通信访渠道,规范信访秩序,把矛盾解决在基层、解决在教育内部,我们已经在丰南教育信息网上公开了教育局监察室的电话、邮箱。各位校长要认真做好政策宣传工作,认真宣传国务院《信访条例》及有关信访政策法规,让老师们明白处理信访问题的职权在基层而不是在上级、解决信访问题靠法规而不是靠领导,坚持做到“无理越级集体访不行,有理越级集体访也不行;无理取闹不行,有理取闹也不行”。希望大家要以对教育事业高度负责的态度,防微杜渐、未雨绸缪, 将信访工作关口前移,确保今年的信访案件必须呈下降趋势。

  同志们,“一分部署,九分落实”,实干兴邦、实干兴教、实干兴校,希望大家按照今天会议的部署,真抓实干、乘势而上、 凝聚力量、攻坚克难,不断开创丰南教育科学发展的新局面, 为全面建设国家级教育强区做出新的更大的贡献!

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更新时间:2025/3/26 19:53:25