标题 | 服装设计师工作职责精编 |
范文 | 服装设计师工作职责精编(精选29篇) 服装设计师工作职责精编 篇11.在设计师的带领下完成各季度产品的开发; 2.按设计师要求采集各种辅料及配饰品; 3.在设计图稿下到板房后,协助设计师开始全程跟进; 4.负责审板资料、辅料卡及配色表的制作; 5.完成上司交办的其他工作事项。 服装设计师工作职责精编 篇21、配合设计买手根据不同客户的不同的产品主题、风格,进行款式的收集、开发及设计; 2、密切配合生产技术人员,实现设计效果,使设计符合公司生产条件及客户要求; 3、负责公司产品图片的整理(拍摄,PS,等); 4、制定公司展会海报,邀请函,产品目录,等; 5、负责参与打版样衣的审核工作,协助跟进提案样衣的进度; 6、协助经理其他业务工作。 服装设计师工作职责精编 篇31.配合设计师完成设计制图及深化工作; 2.配合设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料; 3..根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款; 4.在英文网站上的编辑上传图片 服装设计师工作职责精编 篇41、能把握市场流行信息和国际潮流趋势,结合市场需求做预测, 2、具备市场意识,有较好的货品把控能力,对市场及客户定位能自主分析,完成款式开发及图案开发, 3、负责款式工艺矢量图设计(如:裁片定位印、烧花、滴胶、压胶等)。 4、召开新品发布会,对产品等提供有创意、有采纳性的创意意见。 5、负责跟进样板进度,解决设计过程中的问题,参与各个阶段设计评审,调整、修改设计等技术工作。 服装设计师工作职责精编 篇51.主要负责品牌产品研发,对针织,T恤,卫衣,卫裤设计风格及流行元素有独到见解 2.了解本公司产品风格定位,设计开发与公司风格相符的成品 3.具有敏锐的洞察力和独到的审美观,根据每期产品主题风格及结构制定整体设计,开发计划 4.有奉献,创新,团队合作精神,具有良好的沟通协调,表达能力 服装设计师工作职责精编 篇61、根据设计总监该季度的商品企划案做出延伸系列设计; 2、按计划时间完成设计图、跟板房沟通完成打版; 3、配合公司市场定位的调整设计系列; 4、带领设计助理完成任务,融入设计团队。 服装设计师工作职责精编 篇71、负责开发分配的品牌店铺每季度的产品面料、款式、颜色、风格等企划方案。 2、确认好的季度产品,快速出款。做好头单生产的跟进工作,从下单到大货整个环节的把控。 3、与工厂版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度,控制样衣的工艺方法和质量。 4、通过各种途径收集流行资讯:包括收集流行面料色卡、童装流行题、童装流行色等。 5、关注每季产品的销量和产品反馈,为下一季做准备。 6、参与模特拍照,搭配衣服。 服装设计师工作职责精编 篇81、服装设计专科以上学历;有一定的英语表达能力; 2、对女装流行风格有敏锐的洞察力,能把握服装的流行趋势; 3、根据市场潮流趋势和公司产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计。 4、参与设计开发计划的制定,并落实进行;组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势; 5、负责不同客人的样衣前期开发工作,并根据客人的要求和设计师的趋势选择面料的收集; 服装设计师工作职责精编 篇91、根据店铺风格,收集新的面辅料和款式的流行资讯。 2、设计出图,画稿及版单的跟进。 3、设计进行样衣的试穿及修正,并记录确认修正意见。 4、出版时将面辅料配齐,并跟进面辅料开发。 5、部门内杂项事宜及上级领导安排的其他事宜。 6、有淘宝店铺工作经验 服装设计师工作职责精编 篇101、负责进行市场调研,了解童装的发展方向、特点、流行趋势、专业技术相关竞品、面辅料、相关资料等的收集分析工作,并提交报告; 2、严格执行设计、开发控制程序,负责童装类产品设计开发; 3、负责设计创作、设计图、面辅料选用等,并完成与相关的技术、材料的工作。 服装设计师工作职责精编 篇111、根据国外市场信息的反馈和流行趋势,寻找爆款及有潜力的产品进行改款、抄款或原创; 2、对开发的产品进行维护优化,提升业绩; 3、寻找配合度高、价格有优势的供应商进行合作; 4、协助采购部与供应商沟通单价、交货期及采购数量等。 服装设计师工作职责精编 篇121、根据品牌产品的定位、风格及市场需求预测,提出产品设计创意; 2、独立完成系列产品款式的开发和改进; 3、独立操作前后期的产品设计(从设计构想-设计稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作; 4、设计部门的其他工作。 服装设计师工作职责精编 篇131、根据设计总监交办,独立完成的描图、配色、资料收集等工作。做到按时按量的完成工作。以确保开发工作能流畅的进行; 2、根据电子商务品牌的现实情况,做到跟踪与我司类似的品牌,收集数据并分析整理数据,给予信息支持。使产品开发能与市场一致; 3、与各相关人员做好对接工作; 服装设计师工作职责精编 篇141.负责产品的开发及设计工作,部分工作包括资料搜集,顏色选择,面料辅料搜集,样板评定等 2.拥有较强的创新设计能力和有较好的货品把控能力,完成各项产品开发与设计任务; 3.熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程,对面辅料工艺及成份有良好的认识; 4、了解店铺情况,及时规划上新新品 5、关注产品反馈,评论以及做出改善方案。 服装设计师工作职责精编 篇151、按照公司整体风格及规划,进行产品的开发设计,并在规定时间内保质保量的完成设计任务; 2、跟踪新品打样,在规定时间内完成样衣的大样及确认工作; 3、负责Amazon平台热卖款式进行分析和开发,通过线上线下开发新款,以精品开发为主,了解分析工具的使用,熟悉新款开发策略; 4、组织欧美市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势,把流行趋势转化为设计方案; 5、与销售运营部门进行需求沟通,准确掌握市场需求; 服装设计师工作职责精编 篇161、协助设计师完成工作; 2、负责衔接设计师和纸样师的打样工作,跟进并保证样衣按时按量交付; 3、负责就产品设计方面的信息及要求与生产部、车间的信息沟通; 4、部门资料整理与归档,以及服装面辅料整理。 服装设计师工作职责精编 篇171、 协助设计师搜集每季产品开的流行色彩,面料,辅料及工艺(健身瑜伽); 2、 协助设计师完成样衣、辅料的管理、跟进样板的制作工作 ; 3、 样板面辅料的采购,并跟踪采购的进度; 4、 设计相关资料的及时整理归档。 服装设计师工作职责精编 篇18职责: 1、搜集流行信息,参与讨论每季度色彩、主题、面料预案; 2、能根据市场流行趋势的分析,迅速提取、组合流行元素;制定季度童装产品线计划,设定色彩和基础面料; 3、根据品牌定位与产品主题,进行童装产品的设计、开发; 4、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进; 5、根据公司库存和销售数据分析,制作采购计划和定单计划,完成各类相关报表的分析。 6、产品上市后的销售信息反馈; 岗位要求: 1、服装设计及相关专业大专以上学历,从事服装设计工作2年以上工作经验,能独立完成童装的开发和设计工作. 2、能熟练应用后期修图设计软件,必须熟练使用coreldraw软件; 3、熟悉服装面辅料性能,熟悉童装工作流程,有敏锐的设计思路,对面料、产品陈列有充分的认识与运用,根据公司产品风格定位和设计策划方案,提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势); 4、完成所负责系列产品的创意、设计图、工艺单制作、面辅料选用等。 5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的时尚触觉。 服装设计师工作职责精编 篇191.根据企业文化内涵和行业特征及时推出设计方案; 2.准确理解服装款式特征和结构,准确绘制款式图和效果图; 3.掌握丰富的面辅料和配饰样品; 4.能够提供建设性的设计思路和意见。 服装设计师工作职责精编 篇20职责 1、根据公司名牌定位及风格,制定全年以及每个季度的产品开发计划(包括主题、款式分配、面料辅料、流行趋势等) 2、独立完成系列产品的设计开发,款式图、面料、颜色、尺寸规格等; 3、跟进打样进度,与面料员、业务员、制版师等有效沟通,确保样品如期完成; 4、负责最终确认的款式尺寸修改和补充; 5、协助指导拍照以及展示等相关事宜; 6、独立定期市场调研,参加行业展会、时装发布会等,收集新的面料和款式,及时把握服装流行趋势; 7、完成公司交办的其他工作 任职资格 1、服装设计大学专科及以上学历;4年以上女装设计相关工作经验; 2、时尚触觉敏锐,擅长欧美/韩版 休闲女装风格;懂得色系搭配、配饰搭配等; 3、独立设计绘图,了解设计、制版、生产工艺等流程,熟悉面料、辅料相关特性; 4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;并能独立出差; 5、有产品展示成列经验者优先考虑 服装设计师工作职责精编 篇21职责: 1. 服装款式设计及图案设计开发。 2. 积极负责地配合团队,参与设计工作。 3. 熟练掌握各IP的设计及运用。 4. 与客户良好沟通及展示设计开发方案。 5. 其他相关设计工作。 技能要求: 1. 精通Illustrator和Photoshop等设计软件,擅长服装款式及图案设计。 2. 关注时尚流行趋势,潮牌及休闲品牌。自身对潮流及时尚有一定的敏感度。 3. 对服装平面及插画设计有一定的兴趣或工作经验优先。 4. 根据定位和风格,结合市场和客户需求信息,开发和设计。 5. 熟悉广州服装市场及风格。熟悉服装面料相关知识。 6. 有品位,出色审美,轻微或重度完美主义者。 7. 较强的沟通能力,理解能力,情商较高,具团队合作精神。年轻积极向上。有上进心。 8. 参与过IP项目设计经验或有休闲及潮流品牌服装工作经验者的优先。 9. 有英文基础水平者优先。 服装设计师工作职责精编 篇22职责: 1、对时装流行趋势了解,善于创新,能较好的把最新流行元素与市场畅销款巧妙的结合。 2、负责协助买手补充开发,爆款延续开发; 3、确定款式设计图稿,选择面辅料、配饰,跟踪审核制版、工艺、样衣的进度; 4、做好产品上市后市场分析,并进行合理化的款式开发调整。 任职要求: 1、服装设计,全日制大专以上学历,3年以上快时尚女装设计经验; 2、具有敏锐的市场分析和品牌定位能力,能把握市场信息和流行趋势; 3、有较强的设计与手绘稿能力,熟悉使用相关设计软件;; 4、对服装工艺、结构、面料有较深认识,能独立主导产品设计、开发工作; 5、有创新意识,能独立负责整组服装新品开发; 服装设计师工作职责精编 篇231、能准确把握女装风尚走向,有敏锐的潮流意识和市场洞察力,对色彩、款式的流行趋势和元素非常敏感。 2、对服装工艺、结构、面料辅料等有深入认知,通晓加工生产各环节,沟通能力好。具有扎实的美术基础、熟练设计软件; 3、了解服装面辅料性能、风格、特点及价格,注重质感、手感和光泽感,用最新潮流的服装面辅料,设计创造出最新的款式, 4、工作有条理,心理承受能力强,责任心强,有团队协作精神,组织、协调、沟通能力强,能独立处理各种工作中的问题,能担当,能独挡一面. 服装设计师工作职责精编 篇241、根据公司产品风格定位和设计方案,负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势) 2、按计划负责设计完成款式效果图 3、负责公司参展展厅的设计 4、根据客户需求设计出客户满意的款式 5、完成上级安排的其它事项 服装设计师工作职责精编 篇25职责: 1、根据公司设计方向,做市场调研,确定设计企划方案; 2、按规定时间完成产品系列设计图稿; 3、跟进出版制作完成; 4、团结设计人员,与工艺/版师之间的密切配合,调整设计效果,使设计符合本公司的要求; 5、独立完成系列产品款式的设计,配备原辅料; 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科以上学历,服装设计类专业毕业; 2、有3年以上时装设计经验,知名服装企业主设优先,独立出款能力强;对服装工艺比较熟悉,对自己在作品中期望达到的细节,轮廓比较有把握; 3、有一定设计品类专长,对时尚比较敏感,能较准确预测流行趋势和流行色彩; 4、悟性较高,能快速从之前的风格套路过渡到我们的风格要求; 5、对电子商务有一定了解,熟悉电子商务操作模式,对artka品牌有一定认识; 6、性格活泼,善交流,可以对自己的作品阐述表达; 7、有稳定积极的工作心态,可以带领设计小组进行创作。 服装设计师工作职责精编 篇261、协助设计总监做好皮具及配饰、赠品的开发采购工作; 2、具有较好的沟通能力,和他人谈话能主动表明自己的观点,并且能够总结体会他人的意见; 3、熟练掌握岗位的专业的理论知识(熟练使用cdr、Ai、ps等绘图软件),并具有一定深度较好的业务水平; 4、随时掌握产品的动销情况,制作曲线图,为产品开发作参考; 5、定期进行市场调研,提高自身素质和开发水准; 6、根据每季产品开发计划逐步跟进货品的下单、入库及跟进中间进度,制作详细的跟踪表,确保上市时间。 7、做好各季产品资料的采集和备份、存档工作,各季货品有案可查; 8、完成一系列系统录入工作,及时提供产品的新品预告资料,完成采购相关工作。 服装设计师工作职责精编 篇27职责: 1、能准确把握行业定位及设计风格,根据需求进行款式的收集、开发及设计; 2、根据客户反馈能及时做出回应; 3、负责产品款式图的开发,打样跟进等; 能做好产品创新与成本控制的结合,从设计角度适当考虑产品生产; 4、了解市场趋势,定期分析调研,给出相关建议; 5、有相关工作经验者优先,能上台陈述自己设计理念者优先。 任职要求: 1、大专及以上学历,22—35岁。 2、服装设计专业相关专业;熟悉服装工艺流程,精通面辅料的运用及工艺掌握,拥有较强的色彩敏税度; 3、有高度责任感和团队合作精神,具有良好的沟通能力,愿意承受一定的工作压力; 4、具有一年以上设计经验; 5、熟练使用Photoshop、coreldraw等相关设计软件。 服装设计师工作职责精编 篇281.负责运动、瑜伽服饰开发设计,绘制服装效果图。 2.样衣的批版审核工作,并跟进初板及复板的进度。 3.亚马逊运动服饰的市场调研。 4.图片文案的编写以及其他工作。 服装设计师工作职责精编 篇291.通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等; 2.针对性地区域市场调查,商场调查,目标品牌调查。以职业装校服产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告; 3.联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡; 4.结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划书,同时确定设计师个人负责的项目开发计划书; 5.调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总体操控和建议; 6.与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度; 7.协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量; 8.样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法; 9.整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的意见,共同确定调整方向; 10.参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。 |
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