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标题 服装设计师的工作内容
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服装设计师的工作内容（精选27篇）

服装设计师的工作内容 篇1

　　职责：

　　1、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。

　　2、 负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定、各季产品的开发并组织生产;

　　3、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;

　　4、 独立设计国内最新流行的服装产品。

　　5.、负责组织年度订货会，确定公司各季设计风格。

　　任职条件：

　　1、品牌男装主设计师三年以上从业经验，有个人比较成熟的设计理念;

　　2、对男装有独特的理解与设计理念，对时尚把握度较好。

服装设计师的工作内容 篇2

　　职责：

　　1.根据客户风格配合业务部门进行款式设计和画图;

　　2.根据流行趋势做产品季节分析预测和整理;

　　3.浏览各网站咨讯，选择款式，设计并开发产品;

　　4.与生产制作负责人沟通，确认设计细节。

　　岗位职责：

　　1.服装设计专业，英语水平良好者优先

　　2.熟练应用电脑画图软件

　　3.对男女服装有敏锐的觉察和分析反应能力

　　4.创新思维

　　5.为人正直，团队意识好

服装设计师的工作内容 篇3

　　职责：

　　1.有敏锐的时尚触觉，结合市场行动态及流行趋势，负责确定初步设计定型，按规定时间完成产品系列设计图稿并跟进制版及样衣制作;

　　2.独立完成产品款式图设计，把握品牌市场风格、服饰色彩、面辅料等流行趋势，了解掌握各类面料的性能并能恰当的运用;

　　3.了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，设计创造出最新的款式;

　　4.团结设计人员，配合打板师与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

　　任职要求：

　　1.服装设计类大专以上学历，有女装品牌公司经验;

　　2.积极勤奋;具有创新精神及团队协作精神;

　　3.熟练使用服装设计软件和手绘画图;

　　4.具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;

　　5.富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

　　6.有较强的责任心，有团队合作精神，有良好的沟通能力。

　　7.至少在女装行业有2年以上工作经验，服装设计经验1年以上。

　　8.设计风格是女装类的20-45岁，轻少淑OL风的女装设计风格优先考虑。

服装设计师的工作内容 篇4

　　1、负责公司品牌设计研发中心全面管理工作;

　　2、负责公司产品结构及色彩配比方案拟定;

　　3、负责计计研发部员工的工作指导及考核;

　　4、负责带领部门员工与公司版房充分配合，及时准确的完成设计与结构的充分结合。

　　5、30-45岁。正规服装院校设计专业本科以上学历，3年以上同职经验

　　6、具有五年以上知名品牌设计管理工作经验，通晓服装开发全过程。

　　7、熟悉国内外知名品牌风格与流行趋势，把握服装色系、面料选用、产品搭配组合、具有打造知名品牌的高度意识和运营能力。

　　8、具有高度责任心、组织协调能力强、沟通能力强、富有团队合作精

服装设计师的工作内容 篇5

　　职责：

　　1、负责把握流行趋势，熟悉市场需求;

　　2、负责独立完成系列产品的设计与开发;

　　3、及时与相关部门沟通开发事宜并协调处理技术、工艺问题。

　　岗位要求：

　　1、专科以上学历，服装设计专业，有5年以上服装设计经验;

　　2、美学功底深厚，时尚触觉敏锐，创新意识强，对女装有深刻认识，能独立完成开发设计工作;

　　3、具备丰富的品牌服装设计理念，熟悉服装面辅料，对色彩、构思有独特意念，有较强的手绘功底和绘图技巧;

　　4、熟悉立裁，懂女装工艺及手法，能独立完成每季的企划方案

　　5、具有敬业精神，较强的计划能力、资源整合能力，优秀的团队管理和组织协调能力。

服装设计师的工作内容 篇6

　　1、能准确把握公司品牌的商品定位，及公司产品设计风格，根据市场需求和潮流变化，及区域特性和市场信息进行每季的产品设计，完成产品开发设计工作;

　　2、负责产品款式图的开发，制版及样衣制作跟进，每季款式尺寸的修改和补充。

服装设计师的工作内容 篇7

　　1、收集国内外运动服饰的流行趋势，包括色彩、花型、图案等讯息

　　2、了解服装面料的性能、风格、特色及价格，注重面料的体验效果，创造出符合市场的款式

　　3、参与设计团队共同研究制定下一季系列主题风格，独立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的设计工作

　　4、负责跟进产品的成品制作过程，给出修改意见，确保不同产品类型中的同主题花型风格一致

　　5、负责跟进产品的准备和拍摄工作;

　　6、负责配合跟单部门的相关工作;

　　7、认同公司的企业文化，并能把企业文化融入到店铺和产品的宣传推广当中;

　　8、完成上级临时分配的工作任务。

服装设计师的工作内容 篇8

　　1、协助设计师完成工作;

　　2、负责衔接设计师和纸样师的打样工作，跟进并保证样衣按时按量交付;

　　3、负责就产品设计方面的信息及要求与生产部、车间的信息沟通;

　　4、部门资料整理与归档，以及服装面辅料整理。

服装设计师的工作内容 篇9

　　职责：

　　1.根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测，制定服装开发方案;

　　2.在规定时间内独立完成系列产品款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料;

　　3.跟进制版以及样衣的制作;

　　4.进行卖场陈列工作;

　　任职资格：

　　1、真心热爱服装设计，对女装风格(简约，典雅，内敛，追求细节)的设计有一定经验;

　　2、熟悉旗袍，礼服，套装设计工作;能独立开发一系列适销对路的应季产品;

　　3、有能力协助公司完善，发展自己的品牌风格;

　　4、设计思路宽阔，具有敏锐的时尚触觉和审美能力;有较强的时尚感，能很好的把握流行趋势;

　　5、拥有良好的谈判技巧和沟通能力、管理能力、协调能力以及团队合作精神;

　　6、有稳定长期的职业规划，愿与公司一起成长。

服装设计师的工作内容 篇10

　　1、按要求提出服装设计创意并完成设计任务;

　　2、配合设计总监做好每个季度的设计开发计划并实施;

　　3、在每个设计周期前提供主题方案建议;

　　4、掌握面副料流行趋势，提出合理使用建议;

　　5、收集产品及销售相关咨询;

　　6、跟进样衣制作，确保样衣符合设计要求。

服装设计师的工作内容 篇11

　　1. 负责资讯收集及分享，通过图片资料、实地调研、展会参观等形式进行大量的设 计素材收集，做好分类，作为设计企划的素材积累;

　　2. 负责企划案及产品开发计划制定，根据公司产品开发计划及客户需求，制定每季 度以及客户需求产品开发企划案;

　　3. 负责设计主题确定，根据流行趋势、客户及市场需求，确定设计主题，提交最新 的色彩、原料等主题报告;

　　4. 负责原料确定和花型织片开发，根据确定好的原料及前期收集的流行素材做花型 组织开发，对针型、根数、配色以及可大货生产性做好把控;

　　5. 负责款式设计，综合款式廓形、原料特性、花型组织及色彩搭配等要素做产品的 系列设计，并绘制设计效果图;

　　6. 负责产品手册的更新，根据品牌定位，对每一季产品手册上的照片进行艺术设计 及更新，主导新一季的产品手册设计;

　　7. 设计师根据自己对应的客户品牌，协助营销部营业担当对客户进行定期的产品推 荐以及专项样品开发等服务，以便提高客户满意度，增加产品下单率。

服装设计师的工作内容 篇12

　　1.了解救生衣产品知识和工艺，学习和熟悉国内外流行和畅销的救生衣款式。

　　2.救生衣现有款式的改良以及生产技术指导，图纸标准化工作。

　　3.救生衣新的款式设计以及生产技术指导，图纸标准化工作。

　　4.了解和熟悉本团队行业新的产品以及趋势。

服装设计师的工作内容 篇13

　　1 对目标客户和市场进行调研，收集相关信息，并做市场调研报告和分享;

　　2 共同完成部门产品款式系列设计开发，为业务提供可推荐新品;

　　3 负责安排及跟踪设计产品的制作过程，保证产品样衣的质量;

　　4 根据客户需求配合业务完成客户产品款式的改款及设计;

　　5 完成上级交办的其他工作安排;

服装设计师的工作内容 篇14

　　1、根据品牌定位进行企划，整合品牌的商品风格、产品结构、色彩及图案等要素;

　　2、搜集设计素材，完成制作手绘设计稿、效果图和产品设计说明 寻找合适的面辅料;

　　3. 根据公司每期产品的主题风格进行款式的收集，开发和设计

　　4. 负责销样的审核并跟进打板及修板的进度

　　5. 定期进行市场调研，了解和运用到位相关流行趋势及色彩预测，收集大量有效资讯

　　6. 有品牌女装设计经验的优先

　　7. 要熟悉服装市场，熟悉服装设计、制作工艺流程，服装面料辅料，有敏锐性和独到的设计思路 。

　　8、对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度，能熟练操作photoshop、ai、cad等服装设计软件.

　　9. 能吃苦耐劳，有良好的沟通和协调能力。

服装设计师的工作内容 篇15

　　一、主要负责内裤板块的调研开发，协同总经理及部门经理跟进好客户选中好的款式设计与改进。

　　1、观看国际流行趋势和考察服装品牌市场，按照公司风格选取材料进行开发设计。

　　2、手绘款式设计图、花纹图案设计图。

　　3、与工艺师、等沟通清楚，使样衣制作流程顺畅。

　　4、跟踪样衣制作，以便处理随时出现的状况。

　　5、配合设计师进行元素的收集、设计和信息的整合;

　　二、职业素养：

　　1、敢于承担压力，吃苦耐劳，有较强的适应能力。

　　2、为人坦诚、守信，原则性、纪律性强，服从工作需要和领导安排进行必要的工作调整。

　　3、做事思路清晰，逻辑性强，能够按轻重缓急有效执行。

　　4、熟练Office办公室软件及PS、CDR等设计软件

服装设计师的工作内容 篇16

　　职责：

　　1、市场调研：密切关注国际/国内市场趋势变化，全面参与市场调研工作，将调研咨询与产品设计相结合。

　　2、产品设计：提出产品策划创意，进行产品设计，与品牌达成共识，完成产品设计任务。

　　3、样品整体进度跟进：根据每个季度的开发时间要求、会议时间，及时做好规划工作，跟踪样品制作，并对样品进行修改和确认。

　　4、成本控制：结合产品创新与成本控制，从设计角度上考虑产品大货生产的可行性。

　　5、设计资料整合：协助业务部门整理图稿、面辅料等相关工作。

　　6、女装方面有点经验最好

　　任职要求：

　　1)正规大学本科及以上学历，设计或相关专业;

　　2)1年或以上服装产品设计经验工作经验;

　　3)专业知识/技能：熟练使用相关软件(IIIustrator，Photoshop等);

　　4)创新能力与理解能力、学习能力强，具备团队精神，耐心，和坚持不懈的努力;

　　5)了解行业环境和趋势，对时尚流行有敏感度。

服装设计师的工作内容 篇17

　　职责：

　　1、能准确把握行业定位及设计风格，根据需求进行款式的收集、开发及设计;

　　2、根据客户反馈能及时做出回应;

　　3、负责产品款式图的开发，打样跟进等; 能做好产品创新与成本控制的结合，从设计角度适当考虑产品生产;

　　4、了解市场趋势，定期分析调研，给出相关建议;

　　5、有相关工作经验者优先，能上台陈述自己设计理念者优先。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，22—35岁。

　　2、服装设计专业相关专业;熟悉服装工艺流程，精通面辅料的运用及工艺掌握，拥有较强的色彩敏税度;

　　3、有高度责任感和团队合作精神，具有良好的沟通能力，愿意承受一定的工作压力;

　　4、具有一年以上设计经验;

　　5、熟练使用Photoshop、coreldraw等相关设计软件。

服装设计师的工作内容 篇18

　　职责：

　　1、了解公司品牌风格，把握品牌方向，协助控制设计进度，定期讨论开发方向及进度;

　　2、根据产品结构要求，结合流行趋势，确认具体产品设计过程及效果;

　　3、根据品牌调性，分析客户需求，明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，制作完整的款式设计资料;

　　4、与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;

　　5、协调控制样衣的工艺方法和质量;

　　6、定期完成市场调查，竞品调查分析;

　　7、公司安排的其它工作。

　　岗位要求：

　　1、服装设计相关专业本科以上学历， 1年以上中高端女装设计经验;

　　2、熟悉服装开发流程、成本及面辅料特性，能够独立配面辅料;

　　3、时尚触觉敏锐，能够准确把握市场流行信息和趋势，具备较强的数据分析能力及沟通能力，做事主动积极;

　　4、熟练使用各设计软件;

　　5、思维开放，能够保持品牌调性的同时，融入个人设计风格和理念，富有创意，头脑灵活;

　　6、愿意加入创业公司，具备品牌意识、用户思维以及主人翁意识，与公司共同成长。

服装设计师的工作内容 篇19

　　1、服装设计专科以上学历;有一定的英语表达能力;

　　2、对女装流行风格有敏锐的洞察力，能把握服装的流行趋势;

　　3、根据市场潮流趋势和公司产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计。

　　4、参与设计开发计划的制定，并落实进行;组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势;

　　5、负责不同客人的样衣前期开发工作，并根据客人的要求和设计师的趋势选择面料的收集;

服装设计师的工作内容 篇20

　　1.完成各季所负责系列、组别、波段的设计提案、图稿设计、工艺要求等的制作;

　　2.协助完成每季产品搭配的企划和研发;

　　3.完成上司交付的临时性工作任务。

服装设计师的工作内容 篇21

　　1、根据设计总监交办，独立完成的描图、配色、资料收集等工作。做到按时按量的完成工作。以确保开发工作能流畅的进行;

　　2、根据电子商务品牌的现实情况，做到跟踪与我司类似的品牌，收集数据并分析整理数据，给予信息支持。使产品开发能与市场一致;

　　3、与各相关人员做好对接工作;

服装设计师的工作内容 篇22

　　1、研发所需的面辅料的寻找与调样；

　　2、协助设计师完成产品开发，跟进样衣制作的进度等一系列设计部门的事务性工作的跟进；

　　3、收集流行资讯。

服装设计师的工作内容 篇23

　　职责：

　　1.根据电商货品需求，制定季度电商产品企划，选择合适的面料打版，确保货品符合品牌风格

　　2.参与收集核心顾客群的潜在需求，了解顾客的潜在需求;

　　3.设计当季所需款式，确保完成设计计划;

　　4.参与货品款式评定，确保款式满足市场需求;

　　5.确保设计图稿的准确完成,使样衣达到预期效果。

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历，服装设计相关专业;

　　2.3-5年以上国内高端品牌设计工作经验，有2年以上电商设计相关经验;

　　3.具备服装系列设计、整合能力，主题创新能力强;

　　4.了解面辅料行情及发展趋势;

　　5.对国际国内女装市场、各品牌风格定位非常了解;

　　6.责任心强，团队意识强，沟通表达及组织协调能力较强。

服装设计师的工作内容 篇24

　　.在本部门经理的安排、指导下开展工作，合理有序地进行开发样的前期准备工作;

　　2.完成开发样制单与备料单的制作;

　　3.安排样版，进行样衣制作;

　　4.对完成的样衣进行修正调整，准备与客户会议的相关资料;

　　5.协助业务部完成大货的相关工作。

服装设计师的工作内容 篇25

　　1、 协助设计师搜集每季产品开的流行色彩，面料，辅料及工艺(健身瑜伽);

　　2、 协助设计师完成样衣、辅料的管理、跟进样板的制作工作 ;

　　3、 样板面辅料的采购，并跟踪采购的进度;

　　4、 设计相关资料的及时整理归档。

服装设计师的工作内容 篇26

　　1.根据企业文化内涵和行业特征及时推出设计方案;

　　2.准确理解服装款式特征和结构,准确绘制款式图和效果图;

　　3.掌握丰富的面辅料和配饰样品;

　　4.能够提供建设性的设计思路和意见。

服装设计师的工作内容 篇27

　　1、配合设计师完成设计任务，设计开发出融合品牌文化的设计;

　　2、负责服装辅料的设计与打样，根据品牌定位及风格，开发和设计目标市场的相关产品;

　　3、负责向技术部门传达详细技术交代;

　　4、负责做好时间控制，不延误开发进度和整体研发计划，为后续的技术和生产创造条件;

　　5、协助女装设计师完成试衣工作。
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更新时间：2025/3/11 2:45:36