| 标题 | 2023年贷款书面合同 |
| 范文 | 2023年贷款书面合同（通用3篇） 2023年贷款书面合同 篇1借款人：________________ 贷款人： 借款人因____________需要，向贷款人申请____________借款，贷款人同意向借款人发放上述贷款。经双方协商一致，根据有关法律法规和银行贷款管理规定，签订本合同，共同遵守。 第一条主要借款内容 借款金额、用途、种类、利率、期限 金额(大写) 用途 种类 利率 期限_______年________个月(自年月日起至年月日止) 2.本合同项下借款按日计息，按____________结息。在本合同有效期内，如遇利率调整，按中国人民银行有关规定执行。 第二条提款和还款 1.分期提款、还款计划。 2.借款人在提款前应向贷款人递交具体的提款计划，并提供表明借款合理用途的书面文件。 3.贷款人按提款计划办理借款凭证手续，在___________个营业日内将贷款放出。 分期提款计划 分期还款计划 年月日金额 年月日金额 在本合同期限内，实际放款日、还款日和实际借款额以借款凭证为准。 4.借款人应主动按本合同约定的期限内归还全部借款本息，并按双方约定的分期还款计划还款;不主动归还的，贷款人可直接从借款入帐户中扣收。 第三条还款资金来源 借款人应用下列资金，但不仅限于下列资金，归还本合同项下借款本息。 1.______________________________________________________________. 2.______________________________________________________________. 3.______________________________________________________________. 4.______________________________________________________________. 第四条双方权利、义务及违约责任 1.借款人必须遵守中国人民银行和中国农业发展银行关于政策性贷款帐户管理及资金结算管理的规定;否则，贷款人有权停止发放尚未发放的贷款，并可提前收回已发放的部分或全部贷款。 2.借款人必须严格按本合同约定的用途使用贷款;否则，贷款人有权停止发放尚未发放的贷款，并可提前收回已发放的部分或全部贷款。同时，对违约使用部分，按日利率__________计收利息。 3.借款逾期而又未签订延期还款协议，贷款人对借款逾期部分按日利率___________计收利息。 4.借款人应及时向贷款人提供真实完整的财会报表和统计报表等资料，配合贷款人的调查、审查、检查;否则，贷款人有权采取包括停止发放贷款、提前收回已发放贷款等相应的信贷制裁措施。 5.借款人有承包、租赁、合并、分立、联营等改变经营方式行为，均应最迟于变更前30天书面通知贷款人，并积极落实债务;否则，贷款人有权采取相应的制裁措施和使贷款免受损失的防范措施。 6.借款人不得擅自对他人债务提供担保，以保证政策性贷款得安全。借款人对外任何担保均应提前30天通知贷款人，并以不超过其净资产总额为限。否则，贷款人有权采取相应的制裁措施和使贷款免受损失的防范措施。 7.借款人发现有危及贷款人债权安全的情况时，应及时通知贷款人，并应及时采取保全措施。 8.贷款人应按本合同第二条约定向借款人提供贷款，未能及时提供贷款的，应按违约金额和违约天数，每日付给借款人________违约金。 9.对贷款人的违约行为，借款人有权向贷款人的上级行反映;因贷款人的违约行为而受到损失的，有权要求贷款人给予赔偿。 10.承担政策性任务的借款人，有权享受政策性贷款的各项优惠政策;贷款人不得擅自提高贷款利率，不得无故提前收回贷款。 第五条合同的变更 1.本合同生效后，借、贷双方不得擅自变更或解除合同。 2.借款人因客观原因造成不能还清贷款的，应在贷款到期前10天向贷款人提出书面展期申请，经贷款人审查同意，签订延期还款协议。 3.借、贷双方不得擅自将本合同项下的债权、债务转让给第三者。 4.在合同有效期内，借款方更换法定代表人，改变住所时，应在变更后10天内书面通知贷款人。 第六条争议的解决 在本合同履行中发生的争议，由双方协商或者通过调解解决;协商或者调解不成的，可向贷款人所在地人民法院提起诉讼。 第七条合同附件 借款申请书、借款凭证、延期还款协议书、授权委托书、变更本合同条款的协议和贷款人要求借款人提供的其他有关材料，均为本合同的组成部分。 第八条其他事项 1.________________________________________________________. 2.________________________________________________________. 3.________________________________________________________. 4.________________________________________________________. 第九条本合同未尽事宜，按有关法律法规和银行贷款规定办理。 本合同正本一式两份，借贷双方各持一份。本合同自借、贷双方签章之日起生效。 借款人 借款人___________公章 (或合同专用章) 法定代表人__________签章 (或授权代理人) 开户银行_______________________ 住所_______________________ 帐号_______________________ 贷款人 贷款人____________公章 (或合同专用章) 负责人____________签章 (或授权代理人) 住所_______________________ 保证人 (1)(2)(3) 保证人_________________公章 (或合同专用章) 法定代表人______________ (或授权代理人)_________________________签章 开户银行_______________________________________ 签约日期：_________年_____月_____日 签约地点：_________________________ 2023年贷款书面合同 篇2甲方： 法定代表人： 公司地址： 乙方： 身份证号： 地址： 鉴于： 乙方在甲方任职过程中，甲方向乙方提供的任何非公开的、专有的和具有保密资料及信息(含甲方产品价格信息、供应渠道、客户资源信息、对所签经济合同、财务信息、尚未公开的重大投资决策、其他有关甲方利益或甲方产品的信息)，以及在乙方为甲方客户服务时从客户端得到的所有保密信息都属于本合同协议保密的内容。乙方应承担严格的保密义务。 双方就以上保密内容达成如下协议： 第一条 秘密信息 甲乙双方确认：“秘密信息”是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。 乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。 甲乙双方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。 第二条 对秘密信息的保密 (1)除因工作需要得到甲方明确书面指示外，不得使他人获得或使用计划使用这些信息; (2)不得为自己利益使用或计划使用这些信息; (3)不得窃取、复制或公开包含这些信息的文件或拷贝; (4)不得直接或间接地向甲方内部、外部无关人员泄露这些信息。 第三条 保密期限 双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后 年内有效。 在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职，仍须承担如同任职期间一样的保密义务;乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。 第四条 违约责任 如果乙方违反本协议的规定，应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失，以及调查费用和诉讼费用、律师费用。 第五条 协议的生效与效力 1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。 2、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)： 法定代表人： 年 月 日 乙方(签字)： 签订日期： 年 月 日 2023年贷款书面合同 篇3雇主： 联系电话： 雇员： 居民身份证号码： 联系电话： 此雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结。根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。 一、义务和责任 合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。 二、期限 本合同有效期为_________(年、月)，从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。 三、工作日和工时 雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从______点至______点，一周共_____小时。 四、报酬 雇主同意就雇员的服务提供以下报酬： 1、每(小时)_______美元; 2、每加班(小时)_______美元，每两周结算一次，现金支付。 五、扣除款 每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之_______%税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。 六、主要工作地 雇员主要工作地为______________。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。 七、差旅费 在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。 八、保险费 雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括___________________地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。 九、最近的血亲的通知 雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：___________________。 十、终止合同 本合同可根据下列规定终止： 1、无故：由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人; 2、因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由： (1)雇员_________次无故旷工和(或)_________次无故上班迟到; (2)雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务; (3)在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪; (4)雇员放弃工作职责; (5)不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责; (6)在物质或其他方面受到特别虐待; (7)无故拖延支付雇员的工资; (8)违犯本合同任何一项规定。 十一、争议的解决 因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决： 1、雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主; 2、如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。 3、如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。 在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。 十二、违约 甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。 十三、其他 1、劳务合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。 2、本合同自双方签署之日起生效。 雇主(签字)：______ _________年______月_____日 签订地点：______ 雇员(签字)：______ _________年______月_____日 签订地点：______ |
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