| 标题 | 30岁经理人为何职涯蹉跎 |
| 范文 | 30岁经理人为何职涯蹉跎 如果40岁的人，还不明白专精做一事的道理，那么他这一辈子很可能一事无成；如果30岁时明白一生只做一件事，并坚持做下去，那么这个人很可能有超出常人的职业成就。 五、难耐恐惧和诱惑 现实职场中人在前进的道路上，经常有两只拦路虎：一个是禁不住外界的诱惑，偏离了最初设定的目标和道路，另一个是外界的危险信号被放大，引发内心恐惧吓退自己。 有一个寓言故事：青蛙们某天早晨起来，发现门前的宝塔顶上有一金灿灿、亮闪闪的宝珠，大家一哄而上都往塔顶爬去。最后只有一只青蛙爬到塔顶拿到了宝珠。而其他众多青蛙为什么没有拿到呢？因为，他们根本就没有爬上去。在爬顶的过程中，不时会有雷雨交加，狂风四起，太阳暴晒，并且还有青蛙喊，看远处的塔顶有更亮、更大的宝珠，所以众多青蛙要么被困难所吓退，要么被其他诱惑所吸引，最终都没有爬到塔顶摘取宝珠。当摘取宝珠的那只青蛙下来后，许多青蛙都围过去问：大家喊危险你也不听，大家说远处有更好的宝珠你也无动于衷，你怎么回事？那只青蛙摇摇头，指了指自己的耳朵——原来它耳聋，什么都没听见。 我们也发现凡是到40岁或50岁取得比较显著职业成就的，大多都是职业心态比较稳定：这些人很少把豪言壮语挂在嘴边，大多勤勉地干好手中的每一件工作；在一个组织至少干四五年以上，几乎没有主动跳过槽；当其他人成批跳槽时，从不跟风；很少抱怨，没有怀才不遇的酸腐慨叹。这就是稳定的职业心态。惟此，日积月累，才有可能铺就成功的职业道路。伟大的战略是从具体的战斗打响的，战术的成功才能说明战略的伟大。有些30岁的经理人，却仅仅停留在构建伟大的战略，就是不打响一场具体的战斗。 不再重蹈于连的悲剧 每当我看到30岁精英经理人在职场上满怀雄心壮志地苦苦打拼，我就想起了司汤达《红与黑》中的主人公于连。于连出生于小城维埃尔的一个木匠家庭。瘦小清秀的于连崇拜拿破仑，但是他看到拿破仑的时代已经终结，为了尽快飞黄腾达，他只得从事神职工作。凭着超常的记忆力，他被市长雷纳尔选作家庭教师，但他却与雷纳尔夫人产生了感情。后来为免事情败露，他不得不到贝尚松神学院学习。受人推荐，他来到德拉穆尔府任秘书，得到了德拉穆尔小姐的爱情。正当他以为自己将要获得成功时，雷纳尔太太的来信告发了他。愤怒的于连疯狂地在教堂打伤了雷纳尔太太，也因此被判死刑，结束了自己的一生。 于连是位优秀的青年才俊，且上进心超强，但他受制于文中所说的五种瓶颈，苦苦挣扎和拼搏，最终在30岁左右的年纪悲情般地离开了人世。如果，于连突破了瓶颈，悲剧也许不会发生。 出处：中外管理 |
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