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标题 关于演讲年度总结
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关于演讲年度总结(精选8篇)

关于演讲年度总结 篇1

  各位领导,各位同事们:

  大家下午好!

  首先要感谢在座各位,这一年来对于我的关心和支持,年终总结演讲搞。尤其是各位编导和摄像们,故事天下能在这一年中得以成长,全靠各位的努力。谢谢大伙。

  可以说,20xx年,是我从事电视行业以来最累的一年,也是收获最多的一年。因为在这一年中,我不但要完成我身为主持人的任务,还要在实践中去学习做一名合格执行制片人。

  先以主持人的身份,总结我这一年的工作。接到入驻故事天下栏目的通知,是在08年年底,说实话,当时对自己是没有信心的,因为之前从事的节目类型属于新闻范畴,社教类专题节目,只看过,从没接触过。而且,自己仅有一年的电视从业经验,我害怕自己无法完成局台交予的任务。不过,我又是一个天生爱尝试,喜欢接受挑战的人,所以我无法拒绝这一任务所带给我的诱惑力,于是就满口答应了。但是,真正到了栏目组和制片人见面之后,我再一次傻眼了,制片人告诉我,社教类专题节目是所有节目类型中最难做好的,堪称电视之王。它不但要求编导具有独特的逻辑思维能力,摄像具有较高的专业水平,还要求主持人有特有的语言风格,以及统筹整档节目的思维模式。这在当时来说,算是对我提出的第一个要求,我必须要达到这个目标,才算的上一个基本合格的专题节目主持人。

  为了达成这个目标,我开始研究各个电视台的故事类节目或者类故事节目的主持人,并从中寻找到他们身上值得我学习和借鉴的地方。在小有心得的时候,我们的样片也通过了局台审查,我正式开始了故事节目的主持生涯。

  一年来,虽然基本达到了制片人当时给我设定的目标,但在不断的回看自己节目的时候,我还是发现了一些问题。

  一、状态,我没能做到,机器一开,就刨除杂念,找到自我。这样的毛病致使有几期节目的总体质量不高。

  二、语音语速,有的节目语速快,停连不自然,吃字现象严重,有的节目语速偏慢,显得过于老成。

  问题主要集中在这两点,我也一直在分析原因。经过长时间的总结,我找到了问题的症结所在。播音员和主持人是两个完全不同的专业,前者讲求吐字归音,后者则更看重语言风格。直白点说,一个是播,一个是说。从事播音工作的人,是找不到说的感觉的,同样,从事主持的人,是无法播新闻的。把问题具体到我个人身上,可能由于经常配新闻的缘故,让我混淆了自己的身份,从而去追求一种播的状态,却不是专业的播。所以,在以后的工作中,我会通过自己的方式,努力去改掉注意力不集中的毛病,也希望能够全身心的投入到主持人的专业上来,改变现状。

  另外,在过去的一年中,局台以及频道交予的大中小型活动的主持任务,我都基本上圆满完成了。通过对各种活动的总结,我大致了解了自己适合哪种类型的活动,我也会通过训练自己的控场能力以及反应速度来争取让自己成为一个多方位的主持人。

  下面,我将以一个执行制片人的身份,总结我这一年的工作情况。

  接到执行制片人这一身份的时候,我很意外,也很迷茫,对于一个非专业的电视人来说,从服从栏目到管理栏目,这种身份角色的转变,在起初的一段时间里,让我一直无法适应。我甚至根本就不知道执行制片人具体的工作性质是什么,工作内容包括哪些,只能按照我所理解的,和同事们一起学习一下别人的节目,以及亲自投入到节目的制作过程中。不过,通过这一年来,领导的帮助,以及我个人的摸索,我想我已经明确了执行制片人在一个栏目中的位置。就像我第一次以执行制片人身份去参加全国情感故事类节目研讨会时,老师所告诉我的一样,编导想的是今天的节目做什么,执行制片人想的是明天的节目做什么,而制片人想的是后天的节目做什么。也就是说,我必须要在贯彻好制片人所指定的栏目发展蓝图的同时,给直接参与栏目制作的同事们一个具体的操作流程。

  理解了这一点之后,我便和制片人进行了分工,从此,研究各类情感故事专题节目的操作模式便成为了我的工作重心。经过一些总结,我们很快制定出了,故事天下栏目的基本运作模式,并积极的研究栏目形态的可突破点,并加以实验。这才形成了如今故事天下的栏目风格。虽然目前的故事天下不是我们设定的最终状态,但从播出一年的反响来看,这一风格还是顺利的被观众所接受了。

  让观众接受一个栏目是容易的,让观众喜欢上一个栏目是非常困难的。所以,在收视率走高的几个月里,我开始配合制片人打造栏目的影响力以及美誉度。经过一次次的策划,我们终于制造出了属于故事天下的媒体事件,拯救小雨萱。通过那一次的实践,故事天下栏目的品牌才算是真正的树立了起来。都说趁热打铁,小雨萱事件之后,我们便开始策划改版方案。方案一直细化到了人名条的字体,但最终因为一些不可控力,付诸东流。妄图使用改版来加深观众忠诚度的阴谋没能实现,我们必须要寻找别的方式来提醒观众故事天下的存在,于是就有了60年最中国系列特别节目。因为一些老生常谈的人力资源问题,这个系列节目的制作过程相当艰难。我们要在保证6期节目基本模式不变的前提下,在每一期中设置独特点。同时,也正是因为有了这一次大型栏目剧的制作经验,我们萌生出了更新的想法,这一想法写在明年的计划中,不便赘言。

  接下来是局台举办的新栏目创意大赛,我配合制片人一共完成了三个节目的策划方案,并制作出了一个节目的样片,虽然最后这个比赛不了了之,但我们的节目创意受到了局台领导以及观众代表的青睐,我们已经感到很满足了。

关于演讲年度总结 篇2

  尊敬的新老客户,各界同仁:

  新年好!一元复始,万象更新。雅居装饰作为一家优秀的、本土家装品牌公司,多年来一直坚守:“诚信、质量、服务”的理念,满足了每位业主的装修需求。雅居装饰,脚踏实地的走过了20xx年,又信心百倍地迎来了充满希望的20xx年。值此新年来临之际,我谨代表雅居装饰公司全体员工,感谢社会各界朋友,长期以来对雅居的关注及厚爱。

  还有员工们!过去的一年你们辛苦了!雅居人前行的足迹,记载了你们的征程;你们起早贪黑、不怕苦、不怕累的精神,为公司增添了光彩,感谢你们为公司作出的努力!

  展望20xx年的奋斗目标与发展蓝图,我们坚信:新的一年、新的希冀、新的耕耘,通过全体员工的共同努力,雅居公司一定能实现新的飞跃、成就新的辉煌。

  最后祝各位嘉宾,在新的一年,工作顺利,身体健康,家庭幸福!

  黄石雅居装饰工程有限公司

  女:雅居装饰公司还在发展之中,我们真诚地希望广大客户的鼎力支持。

  男:过去的一年,我们有过艰辛也有过困苦,但我们更有冲过一切之后的喜悦!下面有请梅总,为优秀员工颁发荣誉证书,周主管颁发奖品。

  女:优秀员工,胡春志师傅。有请胡师傅上台领奖。

  男:(语气放慢)胡师傅工作认真负责,手艺好,敢于批评他人的不良习惯,肯吃苦,卫生也比往年做得更好,团队精神较强。希望胡师傅来年再接再厉,发挥好老员工的带头作用。

  女:优秀班长,胡国兵师傅。有请胡师傅上台领奖。

  男:胡师傅工作认真,团队精神强,跟客户关系处理融洽。他的工作得到顾客的一致好评。希望来年与其他工种配合更好。

  女:优秀师傅,满元清。有请满师傅上台领奖。

  男:满师傅手艺好,技术高,工作态度认真。希望在做好自己本职工作的基础上,能积极地帮助他人,主动做些售后服务工作。

  女:优秀师傅,付军。有请付师傅上台领奖。

  男:付师傅技术好,与顾客同事之间关系改善了不少,希望今后还要加强团队合作意识,勇于接受他人的意见。处理事情能更加大度。

  女:优秀员工,尹守勇师傅。有请尹师傅上台领奖。

  男:尹师傅不但工作认真负责,不怕吃苦、不怕吃亏,任劳任怨,技术水平较高。而且只要是公司的事情,不论大小都愿去处理,希望来年再提高自身素质,做个模范带头人。

  女:优秀队长,涂双祥。有请小涂师傅上台领奖。

  男:涂师傅工作认真负责,与顾客相处融洽;对班组的事,能自觉检查处理;对工程中不足之处,能提出宝贵意见。希望来年在 忙的基础上,也不要忽略了收尾工作。

  女:下面有请叶剑师傅上台发表感言

关于演讲年度总结 篇3

  感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我符合支行职务。我现年**岁,中共党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。

  我的优势:

  一是工作经历丰富。参加工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职,积累了较为丰富的实践经验。

  二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。

  三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我干过x年的,干过x年的,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职研究生,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。

  如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色,认真履行责。我的工作思路是:

  一、狠抓大客户建设,完成任务目标。

  在快速发展公司业务中培养循环客户、钢铁客户的要求,突出“联动”,全行下力气,继续巩固与钢新轧、新钢铁、钢铁(集团)等老客户的合作关系,扩大公司理财业务、票据结算业务规模,联手开展国际结算业务,培养一批支撑业务上台阶的“钢铁客户”,完成开发5个千万元大客户的任务指标。同时开发公司业务新领域、新行业,通过向城建房地产、方圆建设公司、中建装饰公司等绩优客户提供授信吸引沈阳电业局、沈阳商贸金融开发区等大型优质客户。

  二、提升服务层次,丰富服务内涵。

  把优质高效服务作为中信服务的品牌来抓,加强员工岗位技能训练和客户服务技巧训练,在短时间内使员工的岗位技能和服务水平迅速提升到一个新的高度。要努力通过提升企业文化,催化业务经营。不断营造“理解、协同、奋进”的文化氛围,通过开展文化联谊、结对子等有益活动,培养员工的团队意识。

  三、搞好营销,扩大业务。

  进行零售业务产品专业性营销, 组织员工深入学校、社区、企业宣传个人委托贷款、国债预约等个人理财新产品。开发大型居住区、幼儿园客户群,开展中信卡代缴托费、物业管理费、煤水电费等便民服务,扩大中信卡的覆盖率。

  各位领导、同志们,上述几点是我对工作的思考,只要我能聘上,我会为此努力。但假如我竞聘不上,也请领导和同志们放心,我会一如既往地干好本职工作,为支行的发展添砖加瓦,积极工作。谢谢大家!

关于演讲年度总结 篇4

  同志们:

  今天,能参加分局xx年度工作总结表彰大会,我很高兴!

  200x年,对我们xx市局来说是不平凡的一年。全局上下齐心协力圆满完成了全年税收任务,其他各项税收工作目标也顺利通过了上级的检查考核。这些成绩的取得与全局xx个基层单位的共同努力分不开的。分局作为市局的一个重要窗口,近年来,取得了省级“青年文明号”、省级“青年文明号标杆”等一系列荣誉称号,个人所得税征管软件在全市的推广,不但为分局争了光,也为xx市局争了光。今年征管分局完成了八千多万税收任务,占到市局的近一半,为xx市局税收任务的圆满完成打下坚实的基础。在这里,我代表市局党组对同志们一年来在基层一线的辛勤努力表示忠心的感谢!

  分局的领导班子是团结向上、务实高效的班子。不管是从年龄组成上,还是文化结构上,市局选了最优秀的干部充实到你们征管分局,这支班子是经过实践锻炼和严格考验的班子,我们市局几位党组成员都比较满意、比较放心。

  分局的人员精神面貌是良好的。一、“大局观念强”。在税收任务上,不是只考虑征管分局的任务,而是站在全局的高度去考虑,做到依法治税、应收尽收。二、“责任心很强”。通过市局考核小组一年的考核,可以看到分局的日常考核很认真,大家对目标管理都很重视。10月份,仅仅利用一个月时间,就补征土地使用税达60多万元,说明了大家的责任心增强了,有了大局观念。三、“工作有创新精神”。你们分局搞的“十三个亮点”、“个人所得税扣缴管理软件”、“学分累积制”“我的工作大家评”等这些,都是大家发挥聪明才智、真抓实干的结果,没有创新认识,没有勤奋努力是不会取得这些成绩的。四、“有良好的学习风气”。向刚才x局长讲的谷、张、贺等几位同志已会在“内部网站”上发表帖子,年轻人薛、杨等同志,积极学习求上进,我感到很高兴。当前,从国家税务总局到各个省市局都在加强“学习型组织建设”,你们能这样搞,我感到很欣慰。工作就要有超前意识和创新意识,要树立良好的学习风气,在全局全面开展学习型组织建设。

  我就讲这几点,希望大家能再接再厉,发扬团结奋进的拼搏精神,齐心协力干好xx年的税收工作。

  在此,我代表市局向各位拜个早年!祝大家合家欢乐,万事如意!

  谢谢大家!

关于演讲年度总结 篇5

  尊敬的各位老师、同学:

  大家中午好。首先我谨代表化学学院团委组织部感谢各方对本次活动的大力支持。下面将由我对本次团小组评优活动做以简单的介绍。

  虽然今年是首次以化学学院为单位独立开展团小组评比活动,但在此前一个多月中,我们有力的借鉴之前相关活动的经验,群策群力,积极探索。从标准的制定,到现场观摩,再到评分、汇报,归总整理。力求在鼓励创新的前提下,兼顾效率和公平。可以说本次活动的顺利开展不仅依靠组织部的8位成员,更是与整个化学院团委以及活动参与者的积极配合密不可分,在此我向大家提出感谢,谢谢!

  共青团作为在党的领导下的先进青年组织,注重贴近群众,立足社会。我们以此为中心思想,大力开展本次团小组活动,培养当代大学生开拓创新、团结合作的能力,增强了大家的凝聚力以及对校园、对社会多方面的关注。

  从三月初开始组织部着手准备整个活动的计划安排,到对团小组长的动员大会,各个团小组递交的策划的审核、修改和指导,我们按部就班、力争完善细节。在团委各个部门的大力支持下,进而顺利召开了观摩员培训会,细化评分标准,努力做到公平公正。

  在接下来的两周开展活动过程中,我们欣慰的看到,化学院20xx级各团支部成员的身影遍布城市的每个角落,无论是校园内,还是周边中小学,附近的社区,抑或是敬老院等。例如希望腾飞小组开展的走进重点中学活动,向高中生介绍学习经验、宣讲南开精神;先锋小组运用自己的专业特长,面向社区中老年人群,普及健康饮食知识,并且得到了电视媒体的关注;东方不败小组针对小学生开展的废旧电池知识的宣讲等,二十几个团小组的活动可谓是形式多样,种类繁多,别具特色。

  活动结束后,当我们看到各个团小组图文并茂的活动总结时,我们感受到了大家对于这个活动的认真与重视,小组成员的感想体现出大家在这个活动中的收获,我们相信,无论是组长还是组员,当你们以后回顾活动的照片时,这都将是你们在大学生活中一段宝贵的经历。 作为第一年化学院团小组评优的组织者,我们深感荣幸,在各位老师的指导下、各位学姐学长的帮助下,相信这个评优活动将在化学院顺利延续,为更多的化学院学子提供一个施展能力的大舞台。

关于演讲年度总结 篇6

  尊敬的各位领导、各位老师:

  大家好!

  最近这段时间,我们学习了赵校长推荐的几篇文章,其中“敬业是一种美德,一种习惯,一种人生态度”这篇文章,我感觉受益匪浅。“忠于职守,尽职尽责,认真负责,一丝不苟,善始善终”是每个人应该具备的职业道德。我作为学校的一名工作者,唯有敬业。

  我是一名普通的职员,在教育岗位上从事着最普通繁琐的工作。通过学习这篇文章,明白了工作中只有敬业、乐业、勤业、精业,干一行,爱一行,才能让平凡的岗位变得熠熠生辉。借此机会,我想以“认真工作每一天”为题,把我的工作向大家作一汇报。在政教处众多的事务中,我主要负责高三年级的有关工作,以及值日班长制度的实施,班干部培训等工作。

  暑假开学后第一天,我把高三年级每个同学的个人基本情况制成表格,保证学校能够在最短时间内完成校方责任险的入险工作。紧接着就是学平险的入险工作,收费、核实名单,每个班、每个人都得认真仔细的核实,保证入平安险的同学一旦出险,都能得到赔付,确保不能在自己的工作环节出现失误。

  量化管理工作,是一件细小繁琐需要耐心、细心的工作。宿舍管理员送到的反馈单,每天纪律反馈单3张,一周内务反馈单16张,再加上保安和有关管理部门的反馈单,每周有48张。为了能够在周一将量化管理反馈单及时张贴,我认真仔细的将每个宿舍、每位违纪同学认真核对,仔细注明班级,再誊写在每周的量化管理反馈单上,然后根据各项得分,算出总分。最后,在每月初,根据上一个月每周各项得分算出月结,为班主任的班级管理和学校对班主任的评价提供公平、公正的依据。班主任老师为了加强班级管理,每天安排学生到政教处查看宿舍减分情况,每到课间,办公室内都是查分的同学,无形中我们增加了很多的工作量,但是,我们政教处的老师都是笑脸相迎,一一给同学们核对、解释。

  在每年的政府助学金评定工作中,政教处担负者很复杂的组织工作。首先我把上级发的评定文件和贫困学生需要填写的表格送到高三年级负责人手中,

  然后收齐。根据上级部门的要求,每位评出的贫困学生基本情况需要打成电子表格。几百位同学的姓名、身份证号、家庭情况、个人情况,都要输入电脑,经常是坐在电脑前,一天就不知不觉的过去了。其中有一小部分同学 ,总是不按要求填写,我就需要再把这些同学叫到办公室,问清楚,然后仔细的输入。政教处的几位老师都是这样每天忙碌着,但是我们总是乐在其中,没有抱怨,默默无闻的沉于这些不起眼的琐事。

  值日班长制度的制定,对我来说是一项难度很大的工作。我每天上网查资料,征求班主任老师的意见,再根据我校具体情况拟出草稿。经过刘主任的几次修改,终于制定出了《平原一中值日班长实施方案》,并且在各班级具体落实。通过实行值日班长制度,让我校每位同学都得到了锻炼的机会,个人素质和能力得到提升。

  班干部培训工作,对于主管学生德育工作的政教处来说是一项重要的工作。只有提高每个班干部的个人修养、思想觉悟,增强学生干部的整体素质和能力,才能使班级的秩序得到提高,以致于提高整个学校的学生纪律情况。最近这段时间我着手准备了班干部培训方案,查找培训材料,在刘主任的指导下完成《平原一中班干部培训方案》。并成功的举办了 “平原一中首届班干部培训——班长培训专场”。

  我是平原一中最普通的一员,从事着最繁琐细小的工作,我认为,只要怀着一颗感恩的心、一颗奉献的心把这些事情干好了,也就不简单不平凡了。在以后的工作和生活中,我要时刻提醒自己:从我做起,事情不在于大小,而在于一种态度,发自内心的对待自己的工作,对待身边的每一个人,把工作做的更好。

  谢谢大家,我的发言完毕。

关于演讲年度总结 篇7

  各位领导、各位来宾、同事们、朋友们:

  大家中午好!

  在这新春佳节来临之际,祝大家:新年快乐,合家欢乐!

  过去的20xx年是我们公司蓬勃发展、不断开拓创新的一年,也是发展最快、效益最好的一年。作为雅居公司员工的代表,借此机会,我想说三个“感谢”,第一、感谢公司的领导。在过去的几年里,始终关心我们的工作和生活,从多方面给予支持与帮助。解决了很多实际的困难和问题。第二、感谢新老顾客的厚爱。正是有了你们对雅居公司的信任和了解,才有了公司今天的成绩。第三、感谢公司里的同事。同为公司员工,对装修工作的脏、累、苦,我们都有切身的体会与感受,在这里,向长年辛勤工作的各位同事们说声:“辛苦了”。

  新的一年又将开始了,在这一年里,我们要继续踏实的做好每一件事,以最好的工作与最优的服务来回报公司和各位新老客户。在此,我代表公司全体员工做出两项“承诺”一是服从公司的安排,认真完成每项工作,让公司放心;二是竭力满足客户的需求,用最优的服务,让客户满意。

  最后,给大家拜个早年,祝大家:工作顺利,身体健康,万事如意!

  谢谢大家 !

  叶 剑

  男:叶师傅的一番肺腑之言,代表了雅居全体员工的心声。来年我们还要严格要求自己,让顾客更放心、更满意。

  女:优秀队长,涂易来。有请大涂师傅上台领奖。

  男:涂师傅尽心尽力地工作,任劳任怨的付出,做事不论大小、从不计较。团队精神强。希望来年多学点理论知识,充实自己,多动点脑筋,把事做得更完善。

  女:优秀员工,朱牡丹。有请朱牡丹设计师上台领奖。

  男:朱牡丹工作认真负责,肯学习,业务水平有很大的提高,能独立完成自己的工作任务。希望今后加强团队合作精神。

  女:优秀师傅,吕青林。有请吕师傅上台领奖。

  男:吕师傅工作认真,任劳任怨,与顾客相处融洽。希望来年能把场地卫生做好,多花点时间管理好自己的施工队。

  女:优秀队长,姜来兵师傅。有请姜师傅上台领奖。

  男:姜师傅工作认真,任劳任怨,跟顾客、同事之间相处融洽。希望今后在工艺上做得更精致,对班组各工种之间能主动协调安排。

  女:优秀员工,朱丽质。有请朱丽质上台领奖。

  男:朱丽质肯学愿钻,服从分工,业务技术上有很大进步,是老板的好帮手,希望来年加强学习,踏踏实实工作,做个出类拔萃的设计师。

  女:下面有请顾客代表华厦城李女士上台讲话。

  ~~~~~~~~~~

  男:优秀师傅,胡雄。有请胡师傅上台领奖。

  女:胡师傅,自己工作认真,希望来年多与顾客和同事沟通,管好自己的帮手,做好收尾工作,做事不要斤斤计较,付出了才有收获。

  男:优秀师傅,谢先煌。有请谢师傅上台领奖。

  女:谢师傅技术高,吃苦耐劳。希望来年做好老员工的带头作用,多多帮教其他新手。大事小事也不要斤斤计较,吃了亏在一堆。

  男:优秀员工,杨勇师傅。有请杨师傅上台领奖。

  女:杨师傅手艺好、技术高,任劳任怨,工作认真,责任心强。希望来年多重视厂里、油漆班的安全与卫生问题。

  男:优秀员工,尹剑锋师傅。有请尹师傅上台领奖。

  女:小尹师傅团队精神强,只要是公司的事随叫随到,从不计较个人得失,下半年技术上大有进步,希望来年能更仔细,更认真地工作。工作时不要喝酒。

  男:优秀员工,王贤富师傅。有请王师傅上台领奖。

  女:王师傅起早贪黑,在做好自己本职工作的同时,能主动做些分外之事,希望来年再多学、多问,提高工艺技术。

  男:优秀师傅,彭旭东。有请彭师傅上台领奖。

  女:彭师傅工作认真负责,与顾客相处融洽,希望来年做事更细致点,跟其他师傅配合得更默契。

  男:优秀师傅,胡仕春。有请胡师傅上台领奖。

  女:胡师傅团队精神强,在工地上认真负责,能提出不少合理化建议,希望来年工作上要更认真一些。做事不只要求快,更要求质量,多做些实事,做到言行一致。

  男:下面有请员工代表涂双祥队长上台发表感言。

关于演讲年度总结 篇8

  尊敬的董事长、各位领导、各位同事大家好。

  我是XX部,时光飞逝,岁月如梭,不知不觉中我来到公司已经有一个多月的时间了,在这一个月的时间里,我了解了公司,学习了公司的文化。公司的宗旨、公司的精神、公司的作风以及公司的一切让我在脑海里产生了强烈的震撼。

  来到了公司,我懂得了学习比工作更重要,只有提高认识,转变观念,才能适应公司,跟上公司的步伐;只有做到有目标、有计划、有认识、有干劲,才能将工做干好,将工作做到位;只有做到公司文化中要求的严、细、快、实,才能在实际工作中少出或不出差错。

  我现在还是一个思想认识不高,社会阅历不足,人际交往不善,缺乏锻炼,缺少打磨,浮躁不堪的孩子,距离公司的精英标准还相差甚远,但是,公司给了我信心和勇气,给了我成长的空间,我相信在公司这个大家庭中我会很快从一个孩子成长为公司的精英,实现自己的梦想,实现公司的“双百目标”。

  这一个月里,我主要跟着学习做,,以及各种报表的编制工作,虽然说这个工作不是很复杂,但它却很关键,因为他直接关系到公司的、,以及我们公司各个客户的情况,如果稍有差错就会给公司造成损失,可以说它就是飞机上面的螺丝钉,虽然小却很关键。在这段时间里,我从身上学到了好多东西,公司的服务——真诚、热情、周到在他的身上体现的淋漓尽致,在他自己做工作的时候,

  他会一边做一边解释给我听,在我自己做工作时他会继续耐心的指导我,一遍一遍的,不厌其烦的教导我。在每次做完工作后他都会再次检查一到两遍,甚至更多遍,以防会有错误的发生,特别是在这次月末做报表的时候,就一份报表,他前后核对不止十次,大到数字,小到日期格式,充分体现了公司严、细、快、实的作风,让我受益匪浅。

  在以后的工作中,我会扎扎实实的做好本职工作,认真学习公司文化,提高认识,转变思想观念,多向同事领导请教,把精力投入到工作中去,要求自己所做的每件事都要事实求是,和同事做好团结互助,相互学习,把工作做好()。培养良好的习惯,提高自己的本领,用实际行动做到勤奋、严谨、求实,求精,以公司的精神、公司的作风、公司的服务来严格要求自己,认真、细心、及时、准确的完成领导交代的各项工作。

  作为公司的一员,我会融入到公司的大家庭中,认真学习,树立正确的社会观、人生观和价值观,在生活和工作中严格要求自己,维护公司的形象,在工作中不辜负领导的期望,增强工作观念,自觉维护公司的正常秩序和工作秩序,投入到工作和学习中去。我一定会坚定信念、积极进取、诚实守信、刻苦学习,以更加良好的精神状态,更加高涨的热情投入到工作之中,为公司发展贡献自己的一份力量,争取早日成为真正的公司人!!!

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更新时间:2025/3/25 16:32:34