| 标题 | 公交车驾驶员聘用合同 |
| 范文 | 公交车驾驶员聘用合同（精选15篇） 公交车驾驶员聘用合同 篇1甲方：_________________客货运输有限责任公司 乙方：_________________驾驶员 为了驾驶交通安全管理,确保安全生产,经甲、乙双方同意制定本合同：_________________本合同签后,必须争得公司同意后方能驾驶,此车辆现将有关事宜约定如下： 1、甲方聘用驾驶员,性别,出生年月日,身份证,准驾车型,驾驶证号,家庭住址,聘用期限为年月至年月日。驾驶车辆车牌号贵CU号,车型型座。 2、乙方须向甲方交纳安全保证金元。 3、乙方不服从相关管理部、公司安全管理和检查、不按时参加公司组织的安全学习(每月13号、28号),在聘用期内两次不参加学习者予以解聘。 4、乙方发生受伤三人(含三人)以上,死亡一人(含一人)以上负同责(含同责)以上的交通事故的予以解聘。 5、乙方被公安交警部门抄告超速50%以上、超载20%以上的予以解聘。 6、仪表端庄,服装整洁,热情服务,礼貌待客,语言文明,为乘客提供方便,不得在驾驶过程中吸烟、接听手机或者实施其它影响行车安全和服务质量行为; 7、不得敲诈、勒索和刁难乘客,不得利用出租汽车进行违法犯罪活动; 8、遵守国家外汇管理规定,不得向乘客套汇、换汇和索要外币; 9、不得承运携带物品超过车内及行李箱容积和负荷的乘客; 10、按乘客指定的目的地选择最佳行驶路线,不得故意绕道、中途抛客和强行拼载。11、在营运中,车内无客时必须显示空车待租标志,车内有客时不得显示空车待租标志。显示空车待租标志后,不得拒载乘客,不得挑客; 12、遵守承运秩序,服从管理人员调度,不得下车揽客,不得欺行霸市。 13、除载客至异地外,出租汽车不得跨营运区域或者在异地营运。驾驶员载客至异地后,不得滞留揽客,返程时顺路载客除外。此项所称异地,是指核定的营运区域外的地点。 14、对乘客遗忘的失物,应当及时归还,不得占为已有。对归还乘客遗忘物而发生的车辆空驶费等合理费用,由乘客承担; 15、本合同期满需继续在公司就业的,必须提前一个月向公司提出申请,不提出申请的视为合同终止。 16、合同未到期需提前终止合同的必须提前15天向公司申请,不提出申请擅自离职的公司给予除名处理,并上报上级管理部门不予录用。 17、甲方聘用的驾驶员由车辆的承包人支付劳动报酬及法定的福利,乙方在法律法规的范围内为承包人服务。 甲方签章：_________________乙方签字：_________________ 签订时间： ____ 年 _____ 月 _____ 日 公交车驾驶员聘用合同 篇2甲方（聘用方） 乙方（被聘用方） 操作证号： 身份证号： 经甲乙双方友好协商，甲乙双方达成如下协议，共同遵守。 甲方审核同意聘用乙方驾驶员 一、乙方的权利和待遇： （一）、甲方聘用乙方时间为 年 月 日起至 年 月 日止。试用期为一个月，试用期满后，由双方决定是否继续聘用。一经聘用，甲乙双方就必须遵守本协议的相关内容，直到解除本协议时。如乙方在工作期间内无安全事故和机器人为损耗事故发生，甲方应按时兑付全额工资给乙方。 （二）、薪金与补助。 1、工资：试用期一个月，试用期间按 元/月计发。试用期满后同意继续留用的，月工资为满勤 元/月计发；旷工按 元/天处罚（特殊天气情况和工地及机器无法作业除外）。 2、补助：试用期不含在本协议期限内。签订聘用合同后，可享受每月通讯费补助 元。 3、请假在1周内，该月按实际出勤天数计发基本工资（基本工资/出勤天数）通讯补助不计发。 4、工资和补助中含有医疗、养老保险部分，甲方不再给乙方办理医疗养老等社会保险。由乙方自行到劳动部门办理，甲方不另外支付该项费用。 5、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用协议： ①、 在试用期内的； ②、 甲方不能按照本协议规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。 二、乙方工作职责： 1、聘用期内，乙方应自觉遵守甲方的各项安全规章制度，服从甲方的安全监督、检查和管理，安全作业、文明服务。 2、乙方必须持有效操作证。牢固树立安全意识，精通操作业务，按时、保质保量完成工作任务，并努力做到尽量节约油耗，降低机器维修保养成本； 3、遵纪守法，准时上班，工作时间不擅自离开岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时上岗，扣除当月电话费补贴。节假日也须服从甲方调度安排。 4、工作积极主动，服从调度，严格遵守机器的操作规程。工作时间内如因乙方违反操作规范引起的责任，一切损失由乙方自行承担。严格遵守特种机械的维护和操作规程，文明驾驶，严禁利用机器或将机器擅自借给他人操作和从事其它违法违纪活动。 5、乙方应定时保养和维护机器，要经常保持机器的安全性能，保持机器容貌整洁。 6、乙方在非单位工程施工内不得擅自使用本机器，否则，在该时间内发生的油耗、损坏、丢失和安全事故由乙方负全部责任。 7、甲方将机器交给乙方时，由双方验证机器运行情况及外观情况，并作好相应的记录。甲乙双方在解除协议时，乙方应相关记录情况交付甲方。 8、聘用期内，乙方不得擅自离开或为他人工作，甲方也不得无故辞退乙方。 三、乙方安全操作责任 1、 必须树立“安全第一、预防为主”的思想，遵章守纪，并积极参加、配合工地上的安全检查和监督，服从甲方的管理。 2、 确保机器技术状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合甲方做好机器工作前后及途中的保养工作，发现事故隐患应及时予以解决。 3、 聘用期内，乙方是该机器安全的第一责任人，机器如发生大小安全事故和其他责任事故，其责任和一切经济损失均由乙方承担。如给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。 四、甲方的责任、权利 1、 甲方应保持机器技术状况良好，若出现故障，应及时安排维修。 2、 做好乙方的管理。聘用前，甲方应对乙方操作资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核。 3、 甲方要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清楚。 五、解除聘用协议： （一）、 有下列情况之一，甲方可以解除乙方聘用协议，须提前15天通知乙方： 1、 乙方不能按时完成工作任务、违反机器相关管理制度等，经甲方认定不合格的； 2、 驾驶员因身体或其它原因不能胜任本工作岗位的； 3、 因甲方机器故障或决定停用、出售、报废的； 4、 订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能变更协议达成协议的。 （二）、驾驶员有下列情况之一，甲方随时解除聘用协议 1、 严重违反劳动纪律或甲方及工地的规章制度，损害甲方利益，严重违背职业道德，给甲方或工地造成极坏影响的； 2、 连续旷工时间超过7天的；连续请假超过一个月或请假超过一个星期达3次以上的。 3、 无理取闹、打架斗殴及违反机器操作规程，发生安全责任事故，造成严重经济损失的； 4、 未经甲方同意，擅自将机器借给其他人驾驶的；或将甲方机器用于其他用途造成车辆损坏、丢失和安全事故的；非工作时间内擅自使用机器，造成机器损坏和发生安生事故的； 六、协议的执行和解除。 聘用协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。 七、协议期限届满，聘用协议终止。 在本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。 八、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。经双方签字后生效。 甲方： 乙方： 签字时间： 年 月 日 签字时间： 年 月 日 联系电话： 公交车驾驶员聘用合同 篇3甲方： 乙方： 甲方聘请乙方担任驾驶员，甲方为乙方提供车辆、车油及车辆保险。乙方应忠职于甲方的工作，同时严格遵守甲方规章制度和车辆管理规定，以安全为生命，并积极维护甲方形象。 一、乙方应严格要求自己，提升专业水平，始终保持警惕，注意驾驶安全。乙方因违反交通规则及人为原因造成的一切损失和责任，由乙方全部承担，甲方不予负责。 二、乙方向甲方提供相关证件(复印件)给甲方保存。 三、经协议，乙方工资为 1200 元。其他薪酬根据甲方规定执行。 四、乙方在甲方工作期间因自身原因，非上班期间发生的安全事故责任自负(包括遇险﹑生病等)。 五、未经对方同意或无正当理由，双方都不得擅自解除合同，(由甲方正式作出解聘或开除的除外)。乙方如在合同期内未经批准而离开，甲方有权保留一定的处分手段。乙方若有对物品损坏的，应照价赔偿。 六、本合同期有效期为壹年(包括试用期)，自 年 月 日起至200 7 年 5 月 27日止。 七、其它待遇： 1、省外出差，每天补助60元;合肥出差，每天补助40元;黄山风景区及汤口镇以外出差，每天补助10元;黄山风景区及汤口镇以内不享受出差补助。 3、有关医疗等保险由单位承担的部分，由甲方交，个人部分由乙方交。 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。经双方签字后生效。 4、其它有关劳保用品及节日发放物品可比照山庄员工。 5、根据单位工作需要，每月假期4天，少休补助30元/每天，超休扣30元/每天。 6、年度安全行车无事故，单位给予安全奖，以兹鼓励。 甲方签字盖章： 乙方签字盖章： 年 月 日 年 月 日 公交车驾驶员聘用合同 篇4甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守： 一、甲方聘用乙方担任本单位的司机，聘用期限为三个月，自20__年11月25日起，至20__年11月25日止。试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同期限，并续签正式聘用合同。 二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（驾驶执照等）真实有效。 三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，正常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进行处罚。 四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故，一切责任（包括个人安全、经济损失、违章罚款）由司机个人承担，若造成直接经济损失在万元以上的，赔偿损失并解除聘用合同。 五、车辆晚上应停放在指定车库内，车钥匙放在指定地点，特殊情况停不到车库时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切责任由司机承担。 六、试用期间的工资报酬和待遇： 甲方每月按时足额支付乙方工资报酬600。00元（大写人民币陆佰元整）。 七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同： 1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的; 2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的; 3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。 八、试用合同期满，经双方协商一致，可以续聘;否则，此合同终止。 九、违约责任： 1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。 2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。 3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。 十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。 十一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。 十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 编号： 甲方：（旅游车辆经营者） 乙方：（驾驶员）______ 签订日期：______年___月____日 公交车驾驶员聘用合同 篇5编号：_________ 甲方：龙镶巴士股份责任有限公司 乙方：______________ 签订日期：______年___月____日 乙方姓名：___________性别：______文化程度：______出生日期：____________ 住址：__________________居民身份证号码：______ 家庭电话：____________手机号码：____________所属街道办事处：________________________ 身体状况：____________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限为_____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日终止。 第二条乙方同意根据甲方工作需要从事湖南龙镶巴士汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务的租车合同以及管理公司指派，按时完成规定的营运任务。 第三条甲方为乙方提供符合湖南省交通主管部门行政1 许可具有客运营运资质，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。 第四条甲方录用乙方，乙方须具备的条件 1、须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的客运驾驶员从业资格证； 2、经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格； 3、上岗前须熟知管理公司的管理规定； 4、仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康； 5、具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障； 6、在工作期间无饮酒、赌博等不良行为； 7、无重大责任交通事故及服务质量投诉。 第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和湖南省的有关规定组织安排乙方进行健康检查。 第六条乙方应遵守公司规章制度，乙方违反规定的，应承担相应责任，并接受管理公司的处理，直至解除本合同。 第七条乙方作息时间按不定时工作制。 第八条甲方实行绩效工资制。不得低于当地最低工资标准。乙方工资由公司按时发放。 第九条甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险。 第十条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和湖南省有关规定执行。 第十一条若甲方担负外事、抢险、主要客运集散点供车 及其它指定性任务，乙方应服从甲方工作安排并完成任务。 第十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、被证实不符合录用条件的； 2、严重违反公司规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《客运驾驶从业资格证》的； 5、被依法追究刑事责任的。 第十五条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事驾驶汽车工作的； 2、乙方不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的； 3、符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。 第十六条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向驾驶员说明情况，听取管理公司意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。 第十七条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。 第十八条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： 1、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 2、甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。 第十九条本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。 第二十条甲乙双方任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家和湖南省有关规定承担赔偿责任。 第二十一条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向湖南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲 裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。 第二十二条本合同未尽事宜，或与国家、湖南省有关规定相悖的，按国家、湖南省有关规定执行。 第二十三条本合同一式贰份，甲、乙双方各持一份。 甲方（盖章）_________乙方（签章）_________ 签订日期_________ _________年_________月_________日 公交车驾驶员聘用合同 篇6甲方：_____________ 地址：_____________ 法定代表人：_________________ 乙方：_________________ 性别：______________ 出生年月：______________年__________月 身份证号：_____________ 住址：_____________ 联系电话：_____________ 根据甲方公司章程以及《公司法》、《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，就甲方聘任乙方担任甲方公司董事长职位的有关事宜，双方经友好协商，达成如下协议。 第一条工作岗位和经营目标 1、经甲方执行董事决定，甲方聘任乙方担任公司董事长之职。乙方为直接执行董事，直接下级：_________________公司部门总经理。 2、乙方将全面负责公司的日常经营管理，并实现以下整体经营目标：_________________聘用期内第一个会计年度内实现营业额为1000万元或净利润50万元，(不足一个会计年度的，根据实际月份按比例计算)，以后逐年递增30%。 第二条合同期限 1、本合同聘任期限为3年，从20__年3月14日起至20__ 年3月13日止。 2、本合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满时，任何一方决定不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。且乙方在离职前应接受甲方的离职审计，双方确认审计结果并交接工作后，乙方方可离职。 第三条工资、应酬费及福利 1、乙方月工资为3000元(税前)。甲方有权为乙方代扣代缴个人所得税，并依法为乙方缴纳社保。 2、乙方应凭有效发票按实际发生费用报销履行工作职责过程中发生的应酬、招待等公司业务费用。 3、其他福利待遇按公司的规章制度执行。 第四条工作时间 1、双方同意，因乙方属于公司的高级管理人员，因此实行不定时工作制。乙方平均每周休息1天或每月休息4天。在确保完成岗位职责的前提下，乙方可相对灵活地安排工作时间，而无需严格遵守甲方的上下班考勤制度。 2、根据有关法律规定，如乙方为了完成自己的岗位职责而自行安排在工作日正常工作时间以外以及休息日工作的，均不属于加班，甲方无义务向乙方支付任何加班费用，也不另行安排任何调休。如乙方需要在法定休假日工作的。 3、乙方的其他休假假期按照国家有关法律以及公司规章制度执行。 第五条乙方职权 作为公司的董事长，乙方对执行董事负责，并行使下列职权：_________________ 1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施执行董事决议; 2、组织实施公司年度经营计划和投资方案; 3、拟订公司内部管理机构设置方案; 4、拟订公司的基本管理制度; 5、制定公司的具体规章; 6、提请聘任或者解聘公司总经理、副总经理、财务负责人 7、决定聘任或者解聘除应由执行董事决定聘任或者解聘以外的人员; 8、拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘; 9、批准每笔财务开支应进行审核后执行董事批准。 10、享有日常事务的决策权，监督和指示总经理的工作。 11、执行股东授予的其他职权。 第六条乙方职责 1、对完成公司整体经营目标负总责; 2、全面执行股东作出的各项决议; 3、拟定公司年度经营计划(包括公司年度赢利目标，年度预算，年度、季度、月度销售目标等)和各项内部管理方案， 监督实施; 4、负责开拓市场，建立和维护客户关系，协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境; 5、按月执行监督检查经营活动情况。 6、协调公司与工商、税务、卫生等各政府部门之间的关系，做好公司各种证照的办理、年检等工作; 7、履行公司法、公司章程、执行股东确定的所有职责。 第七条甲方的权利和义务 1、在乙方履行本合同约定及法律规定义务的前提下，甲方应及向乙方支付合同约定的工资、分红以及其他福利; 2、甲方有权通过执行董事及监事监督乙方的全部工作。 3、甲方有权委派专人负责保管公司的公章、财务章、合同章等印鉴，并监督上述印鉴的使用情况。 第八条违约责任 1、甲方违约责任 如在乙方履行并遵守本合同约定及法律规定的前提下，甲方未按约定及时足额支付报酬的，乙方有权解除本合同。 2、乙方违约责任 (1)乙方未完成本合同第一条所述公司经营目标的，甲方有权调整乙方的工作岗位或相应扣减乙方的分红，直至解聘。 (2)乙方未勤勉履行本合同以及法律规定的董事长职责的， 甲方有权予以警告、扣薪、降级或解聘处理。 (3)如乙方从事本合同约定或法律规定的禁止行为，甲方有权立即解除本合同，且乙方应赔偿因此给公司造成的一切损失。 第十条其他约定 1、双方确认，本合同已经约定乙方的工作岗位和职责、工资报酬、工作期限、工作时间等事项，本合同即双方之间的书面劳动合同，受劳动法的调整和约束。同时因乙方属于甲方的最高层管理人员，因此，乙方也应受甲方公司章程以及《公司法》的约束。 2、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。 3、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，均具同等法律效力。 甲方(盖章)乙方(签名) _____________年__________月__________日 总经理劳动合同范文二 甲方(用人单位)：_________________地址：_________________乙方(总经理)：_________________地址：_________________身份证号码：_________________联系电话：_________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。第一条总则 乙方上任后，法规法律、章程、规章制度和本合同(包括总经理的岗位责任与义务)，是指导乙方履行职务和承担风险与责任的重要文件。 本合同只是根据法律法规和章程要求确立“规范乙方行为和职务目标责任”的原则性协议;第二条劳动合同期限(一)合同期限 固定期限：_________________从年日起至年日止，任届期年。任届期满后双方本着自愿原则，可以拟聘连任。(二)试用期限 从本协议签订之日起，试用三个月。正式聘用：_________________试用期满，经考察合格后，以公司名义正式下文聘用。(三)合同其它问题 合同期满需要解除聘用关系前，应提前一个月以书面形式通知对方。需要任期内解聘的，应以书面形式提前三个月通知对方。 第三条工作内容和工作地点 (一)乙方同意按甲方生产(工作)需要，在总经理岗位工作，完成以生产管理为主的各项工作内容。(二)工作地点在，甲方在合同期内因生产经营的需要或其他原因调整乙方工作地点的，经双方协商一致后，有权派乙方到本合同约定以外的地点工作。 第四条工作时间和休息休假 根据国家法律、法规规定，并结合企业生产安排实际情况，安排如下：_________________ 1、每工作时间上午：_________________7：_________________30-12：_________________00下午：_________________13：_________________00-17：_________________002、每周休息一天，可以调休，但不能连续休息4天。3、法定节假日根据国家规定，可以调休。4、每年有年休假，参照《人事管理制度》。第五条劳动报酬 (一)工资组成。工资=目标月薪+年底奖金分红(二)目标月薪 1、目标月薪是甲乙双方协商下定的工资，试用期工资为元/月，正常工作时间工资为/月。2、目标月薪分月岗位工资与季绩效工资发放。(三)月岗位工资 1、月岗位工资为目标月薪的/月，正常工作时间工资为/月。2、月岗位工资按工资发放的时间发放。(四)季度绩效工资 1、季度绩效工资以目标月薪的/月，正常工作时间工资为元/月)，绩效考评为系数，计算出来的。 2、绩效工资同样受《生产管理计划表》制约。当季必须完成最低生产计划要求。低于最低生产计划按比例下调绩效工资。具化见附表《生产管理计划表》。 (五)年底分红 3、由董事长亲自发放。第六条社会保险和福利待遇 1、合同期内，甲方按国家、省及本地区的有关规定，依法为乙方办理参加社会保险的手续。2、甲方为乙方免费提供住宿。 3、甲方为乙方报销200元/月的电话费用。4、其它福利参照《员工福利待遇》。第七条甲方的权利和义务 1、制定工厂的经营方针和发展规划，填写《生产管理计划表》。 2、寻求生产订单提供乙方年度、季度、月生产货源，以供乙方做好生产计划。3、决定内外管理架构的设置，并制定生产部的基本管理制度。 4、甲方有权监督乙方的工作，对乙方生产管理活动中有知情权及纠正不当做法的权力。5、甲方应根据生产订单款式的要求，添置必要的设备以满足生产工艺的制作标准。6、配合乙方工作其它的支持。第八条乙方的权利和义务 1、乙方负责全面的生产管理工作。 2、乙方根据下单情况，制定并落实《生产管理计划》。 3、乙方负责采购体系、生产体系、流程体系、管理体系、生产设备体系的建立与完善。4、乙方生产管理团队的搭建，有中层及以下人员的定岗、奖惩、任免等权利。5、乙方召开相应例会、培训的权利，确保各项工作落实到位。 6、根据相应制度，乙方有对应的财务审批，设备、材料的申购、使用、报废等审批权利。7、受董事长委托，代表公司签署相应合同。 8、定期汇总生产计划、生产管理、财务报告等方面信息，向董事长汇报。 9、乙方应遵守法律法规及甲方的章程，忠实履行职责，严以律己，积极进取，维护本厂的利益。10、乙方有义务完成甲方安排的其它临时管理工作。第九条乙方的责任乙方所有责任都会体现在绩效考评中，具体的考评办法见《绩效考评表》(一)产量责任 1、乙方必须要根据甲方的年经营方针和发展规划，做好年度生产计划，确保产量。2、乙方根据接单情况，合理快速反应，确保产品保质保量保期完成。(二)质量责任 1、认真研究产品特性，严格管理物料采购，确保产品原材料质量。 2、乙方必须加大员工培训学习，加强质量管理，将产品的报废录控制在一定的范围内。 3、乙方必须认真解读设计图纸和下单要求，确保客户满意。不要出现客户投诉、退单的事情。(三)安全生产责任 1、乙方必须认真落实设备检查，及时维修、更换设备。确保生产设备能安全生产。 2、乙方必须加强生产流程与生产细节的规范，加强员工培训。确保生产过程中人员的安全。第十条保密责任(一)需要保密内容 甲方或其关联公司商业秘密、贸易机密、操作信息、技术信息、财务信息都属于保密内容，具体包括：_________________1、甲方总体发展规划策略、市场营销计划、管理方案、商务信息、商业秘密等。 2、甲方的生产、经营活动情况，包括生产流程、生产细节、生产数据;客户名称及清单、客户的其它详细资料、价格策略、营业金额、制作细则、研发计划等。 3、甲方财务信息、资金使用和流动情况、财会凭证、帐本、报表、开户银行资料、组织架构、股东资料、投资背景等。 4、甲方技术信息，包括但不限于甲方的软件、查询数据库口令、密码等相关程序、资料以及非专利技术以及其他技术信息等。 5、将来的资金项目，营业发展或计划，商业关系和谈判等。6、甲方对外交往与合作中的内定方案、对策、意图等。(二)乙方的保密义务 1、乙方在任期内，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其权利义务相对应的保密职责。 2、未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让保密内容内的任何信息。3、乙方有保密管理的责任，乙方在管辖范围内采取任何必要、合理的措施，管理其它知悉人员。4、若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权或其他指控时，乙方自愿承担甲方为应诉而支付的一切费用，甲方因此而承担赔偿责任的，有权向乙方追偿，上述应诉费用和赔偿可由甲方自支付乙方的报酬中扣除。 5、乙方承诺，在任期内未经甲方事先书面同意，乙方不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务，并不得自营与甲方类似的产品或服务，不得为第三方的类似经营提供任何建议。 6、无论乙方以何种原因从甲方离职，均不得使用在任期内所知悉的甲方的保密信息，否则乙方应承担因此而产生的民事、刑事法律责任。第十一条劳动合同变更、解除、终止的条件。 1、经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。2、乙方具有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：_________________(1)在试用期内被证明不符合录用条件的; (2)提供与录用相关的虚假证书或者劳动关系状况证明的;(3)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;(4)严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的; (5)乙方同时与其他用人单位(或其他团体、个人)建立劳动关系的，对完成本单位的工作任务造成影响的; (6)因违法被追究刑事责任或劳动教养的。 3、具有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方本人：_________________(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致本合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更本合同达成协议的。 4、甲方有下列情况之一的，确需裁减人员的，应当提前三十日向全体职工说明情况，公布裁减人员方案，听取职工意见，向有关部门报告后，可以裁减人员; (1)濒临破产进行法定整顿期间;(2)生产经营状况严重困难; (3)企业转产、重要科技革新或经营方式调整，经变更过去合同后，仍需要裁减人员的;(4)法律、法规、规章制度的其他情况。 5、乙方有下列情况之一的，甲方不得依据本条第(3)第(4)款的规定解除劳动合同：_________________(1)患职业病或者因工负伤被劳动鉴定委员会确定丧失或者部份丧失劳动能力的; (2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。 6、具有下列情况之一的，乙方可以解除劳动合同：_________________(1)在试用期内的; (2)甲方暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (3)经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣、严重危害乙方人身安全和身体健康的;(4)扣押乙方身份证、资质、资历等证书的; (5)低于当地最低工资标准或集体合同约定的工资标准支付乙方工资的。 7、除本条第(6)款规定的情形外，乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知甲方。8、具有下列情况之一的，乙方不得解除劳动合同：_________________ (1)乙方系重点科研项目、重大科技改革项目、重点建设工程的负责人或主要骨干，工作任务尚未完成的; (2)从事涉及机密、绝密工作的规定的保密期内的;(3)乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的。9、本合同期满，应当即行终止。甲方应当在合同期限届满前30日就终止或续订的意向书而通知乙方。由于生产工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。 10、合同终止。 (1)本劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (3)劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡，宣告失踪的;(4)甲方被依法宣告破产的; (5)法律、行政法规规定的其他情况的。第十二条违反劳动合同的责任 (一)乙方任职尚未结束或结束，因不能尽职尽责、失职、泛职、渎职或擅自离职，给甲方造成经济损失和不良后果，乙方应承担由此而产生的法律和赔偿责任; (二)任何一方解除劳动合同，必须提前三个月通知对方，方可办理解除手续。属于违纪辞退的，甲方可以直接解除劳动合同，不需要提前三个月通知乙方。 (三)乙方违反本合同的约定，侵害甲方合法权益并造成损害的，乙方对应赔偿相应的损失;造成严重后果的，乙方要负相应的法律责任。 (四)乙方违反本合同的约定及甲方规章制度的规定，单方擅自解除劳动合同，给甲方造成损害的，应当承担赔偿责任。 (五)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害，乙方严重违反规章制度的有关操作、作业规定，给甲方造成损害，均应当承担赔偿责任。 (六)甲方违反劳动合同，给乙方造成经济损失的，应根据其后果和责任的大小，按有关规定予以赔偿。(七)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任。 第十一条其他约定 (一)本合同未尽事宜，双方可协商订充协议，补充协议与本合同具法律效力。 (二)乙方承诺所提供的信息资料真实有效;乙方已经知晓甲方的规章制度，员工手册的内容，并将视为劳动合同的附件予以遵照执行 (三)双方确认在签订合同前已经仔细阅读本合同内容，已完全了解本合同各条款的含义。 (四)本合同发生争议时甲乙双方可以协商解决，协商不成可向当地劳动争议仲裁机构申请调解、仲裁，仲裁不服可向当地人民法院起诉。 第十二条附则 本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定的执行。 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，与签订之日起生效。 甲方(盖章)乙方：_________________法定代表人：_________________ 年月 总经理劳动合同范文三 甲方(聘请方)：_________________ 乙方(应聘方)：_________________(身份证号码：_________________) 甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定，以兹双方共同遵守。 第一条聘用期限：_________________ 聘用期限五年，自年月日起至年月日止。聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。 第二条经营管理模式 1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作; 2、甲方承诺：_________________自本协议签字之日起个工作日内，甲方即注入资金人民币20__万元，作为乙方组织公司生产经营的启动资金; 3、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起个工作日内在银行开立公司生产经营专用账户，并按照前述约定将启动资金以(转账、电汇、现金)方式注入该专用账户; 4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理; 5、甲方承诺：_________________将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币月，待年终结算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。 第三条甲方的权利与义务 1、对公司资产拥有所有权; 2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查; 3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等; 4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权; 5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。 第四条乙方的权利与义务 1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作，审批年度投资、财务计划内各项经费的开支; 2、全面负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权; 3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收，但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权，有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员，但应将相关人事材料报甲方董事会备案; 4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴; 5、公司财务负责人亦由乙方指派：_________________财务负责人全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目，对乙方负责并报告工作; 6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准); 7、经甲方书面同意，乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方财产时，应将相关的材料(包括但不限于合同、协议等)报甲方董事会备案; 8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意; 9、乙方应于每月_日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表; 10、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款; 11、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利; 12、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动; 13、乙方不得将甲方的秘密(包括但不限于技术秘密、商业秘密)擅自公开或出让; 14、本协议期限届满三十日以前，乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核，确定无误后，双方在审计意见书上签字，乙方方可离职。 第五条协议解除 发生下述情况之一，履约方有权解除本协议：_________________ 1、乙方如滥用职权侵吞公司财物、侵占公司资产的; 2、甲方未按照本协议第二条第5款之承诺向乙方交纳发放绩效奖金，逾期2个月以上; 3、乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的; 4、甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。 第六条违约责任：_________________ 任何一方未全面实际履行协议致使聘用协议解除，违约方应向守约方偿付违约金人民币20万元;如果守约方的实际损失超出该违约金的，则违约方按守约方的实际损失计算; 第七条争议解决 因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决;如协商不成，可向各自所在地人民法院起诉。 第八条其它 1、双方在协议期内形成的债权债务关系，不因本协议期限届满或解除而消灭; 2、本协议执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充规定;附件、补充规定与本协议具有同等效力; 3、本协议一式四份，甲、乙双方各持二份,自双方签字盖章时生效。 甲方：_________________(盖章)乙方：_________________(盖章) 公交车驾驶员聘用合同 篇7甲方：____________(以下简称甲方) 乙方：____________(以下简称乙方) 甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。 一、合同期限：自____________年________月________日至____________年________月________日止。 二、乙方工作内容 1、因工作需要，担任司机工作。 2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好。 3、负责食品货物交点后装车和运送至各门店。 三、劳动报酬：甲方按月支付乙方工资________________元。 四、甲方责任和义务 1、甲方提供乙方食宿。 2、甲方负责乙方日常工作中的车辆行程、安全行车的管理。 3、甲方负责提供、车辆燃油费、保养费用以及车辆司乘险。 五、乙方责任和义务 1、必须严格遵守各项管理制度，不得擅自外出和离岗，确有急事需请假的，应先报告请假。 2、工作时间没有外出任务时应在办公室候命。 3、在仓管员交点货物时，应在场核对，并在验收单据上签收;签收后负责装车，装车时应确保食品等货物合理放置，防止变形受损。 4、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部门交通事故结论进行 相应的处理：驾驶员无责任的，不处罚;驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。 5、车辆必须由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，甲方立即解除合同;未经批准，擅自出车造成任何交通事故，应承担全部责任。 6、乙方因酒后、严重违章驾驶车辆，或肇事逃逸;或不经领导同意私自将车交给他人驾驶(包括本队司机)，所造成的责任事故将承担损失的全部费用。 7、乙方应爱护车辆设备，执行操作规范，节约油料器材，遵守交通法规和本公司的各项规章制度，做到对车辆三勤四检，始终保持车容整洁，车况良好，做到礼貌待客，举止文明。 8、乙方发生交通事故，没有及时向部门领导汇报、隐瞒事实，所造成的后果将由乙方负责。 六、合同的变更、解除、终止、续订 1、本合同期限届满，即行终止。 2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。 3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。 (1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; (2)未经同意私自出车的; (3)旷工2天以上的致使食品没有办法及时运送造成公司损失的; (4)乙方不能胜任工作的。 5、乙方提前解除本合同，应提前一个月通知甲方，否则甲方有权停止支付乙方本月工资。 6、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 七、本合同未尽事宜，按法律相关规定执行。 八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。 甲方：____________乙方：____________ 代表人：____________身份证号码：___________ 公交车驾驶员聘用合同 篇8聘用方：(以下简称甲方) 受聘方：(以下简称乙方) 因工作需要，浏醴高速公路建设协调工作指挥部招聘驾驶员壹名，经乙方自荐和甲方考核，同意招聘廖立平同志为甲方公务车驾驶员。甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同，以资共同遵守。 一、甲方职责： 1、负责调度车辆：相关公务用车。 2、督促乙方做好车容车况的维护、保管和使用好所驾公务车及随车物件，考核用车、用油状况。 3、组织和安排乙方的思想政治、业务和安全教育学习。督促乙方严格遵守交通规划和操作规程，确保安全行车。 4、负责联系和处理乙方及所驾车的年审、年检、交通事故、车辆检修事务。 5、要求乙方认真执行处理的规章制度和决定，服从分配，遵守劳动纪律，积极完成交办的任务。 6、考核乙方出勤和安全行车情况。 二、乙方职责： 1、服从用车调度安排，按时、按要求完成甲方交办的运行任务。 2、经常做好车容车况的维护，保管和使用好所驾公务车及随车证、照、工具和备件，及时报告用车、用油的异常情况，配合甲方采取措施，保证正常行车。 3、乙方应每天清理所驾车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。出车前,要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常;发现不正常时,要立即加补或维修。 4、认真参加甲方组织的各项学习和活动，严格执行车辆管理的规章、制度，遵守劳动纪律，做到随喊随到，按时填报出车记录和用油、用料情况。 5、严守驾驶员有关规则，确保安全行车。配合甲方做好所驾车辆的年检和进厂检修。认真参加驾驶员年审学习(驾照核审费用自理)。 5、严格派车制度，严禁驾驶员私自出车。一次私自出车，扣发当日工资及出车费;两次私自出车，无条件解除劳动合同。 三、劳动报酬：聘用期内，甲方每月付给乙方工资一千伍佰元(1500元)(含个人的医疗、工伤、意外伤害等保险)，无补助。节日补助与指挥部人员一致。 四、因乙方主要原因(责任)造成的交通事故和车损事故，所造成的经济损失(保险公司理赔后的差额)进行赔偿，损失金额在100元以内由乙方全部承担;100元以上的每增加100元由乙方承担50%，直至工资扣完为止。造成重大交通事故和车损事故，甲方有权解除乙方劳动合同。 五、非本人责任工伤事故发生的医疗费用除保险部门(含购买的商业保险)和肇事单位赔偿后差额部分由甲方一次性报销。如本人在伤事故中负有一定责任的，医疗费用除保险赔付金额以外的部分甲方负责90%，乙方负责10%。(住院期间非事故所致伤病及非医疗费用由乙方自理) 六、聘用期及工资核发。聘用期壹年，从20xx年10月27日起至20xx年10月27日止。合同期满即行终止。工资核发：工资经当月考核后于当月月底发给。 七、本合同自双方签字盖章之日起生效，甲方或乙方如需提前解除合同，必须提前15天以书面形式通知对方，以便办理有关手续。合同期限届满，甲、乙双方均须提前30天通知对方，以便办理终止或续签手续。 九、违约责任：甲方违反上述条款造成(包括对乙方)的不良影响和损失，由甲方负责承担;乙方违反上述条款中的甲方规定，甲方按乙方违约处理并有权提前中止合同，解聘乙方。 十、未尽事宜，甲、乙双方友好协商，并补充立约解决。此合同一式贰份，甲、乙双方各执一份。 十一、因履行合同发生劳动争议，当事人应当在劳动争议发生之日起十六天内，以书面形式向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或依法提起诉讼。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 公交车驾驶员聘用合同 篇9甲方： 乙方(被聘用方)： 挖机操作证号： 身份证号： 甲乙双方根据法律,法规规定，在平等自愿，协商一致的原则下，甲方聘用乙方为挖机驾驶员，双方定立合同如下，共同遵守。 一：聘用时间和待遇： 1.聘用时间从年月日至年月日止。 2.甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为元整。每月另加一百元整{100.00元}通讯费，每个月底结算。 3：聘用期间，每天按工作8至10小时为准，超出时间按加班核算工资。 4：聘用期满后，甲方应给乙方报销双趟车费。 二：乙方工作职责： 1：乙方负责型号为的挖掘机驾驶工作。 2：聘用期间内，乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项安全规章制度，服从甲方和租赁方的安全监督，检查和管理，安全驾驶，文明服务。 3：乙方必须持有挖机操作证。牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时，按质，按量完成任务，并努力做到尽量节约油耗，降低挖机维修保养成本。 4：遵纪守法，按时上班，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时上班扣除当月电话费的一半。 5：如遇特殊情况，乙方不能按时上班必须征德甲方同意并自行找有挖机驾驶资质的人员到现场代替作业，工资有甲方支付。 6：工作积极主动，服从调度，遵守租赁方其他各项规章制度。; 7：严格遵守挖机操作规程，文明驾驶。工作时间内如因乙方违反挖机操作规程引起的责任，造成的损失由乙方自行承担。不开带病车，不疲劳驾驶，严禁利用挖机或挖机擅自借给他人驾驶或从事违法违纪活动。 8：乙方不得将甲方挖机借给其他驾驶员驾驶，且发生油耗，损坏，丢失和安全事故由乙方承担。乙方应定时保养挖机，如每天工作结束时加注黄油，定时换机油，检查挖机各项性能等，保持挖机容貌整洁。 9：聘用期间，乙方不得擅自离开或为他人开挖机。 三：乙方安全驾驶责任 1：必须树立安全第一，预防为主的思想，遵章守纪，积极参加租赁方提供的安全教育学习活动，并积极参加，配合租赁方的安全检查和监督，服从甲方和租赁方的管理。 2：确保挖机作业状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合甲方，租赁方做好挖机每天工作前，工作结束后的检查保养工作和安全停放，保证挖机不带病作业，发现事故隐患应及时联系甲方和租赁方予以解决。 3：保持充沛精力投入工作，不疲劳工作。不将挖机叫给他人驾驶。 4：积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。 5：聘用期间，乙方是该挖机安全的第一责任人，挖机如发生大小安全责任事故，其责任和一切经济损失{除保险公司索赔外}，由甲.乙双方协调赔偿。 四：甲方的责任.权利 1;合同期间，甲方为乙方提供吃住。 2：甲方按时发放工资，不得随意拖欠.扣发驾驶员工资，如因乙方的原因造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清楚。 3：乙方工作期间如出现下列情况，甲方有权解除合同。 ：乙方不完成工作任务.违反租赁方有关管理制度，经甲方和租赁方认定的; ：驾驶员因家庭.健康原因不能胜任岗位的; ：甲方车辆因故决定停用或出售.报废的;甲方应支付满乙方当月的工资。 ：订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能变更协议达成协议的。 ：连续旷工时间超过2天或一年内累计旷工时间超过15天的;连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。 ：无理取闹.打价斗殴.恐吓威胁租赁单位领导.严重影响工作秩序和社会秩序的; 六：协议的执行和解除。 聘用协议签订后，甲.乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。 七：协议期限届满，聘用协议终止。早本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或许订意向，经双方协商同意续订聘用协议。 八：本协议一式两份，甲.乙双方各执一份，经双方签字后生效。 甲方签字： 乙方签字： 年月日 公交车驾驶员聘用合同 篇10甲方（聘用方）： 乙方（被聘用方）： 身份证号： 挖机操作证号： 经甲乙双方在平等自愿、友好协商一致的原则下，甲方聘用乙方为挖机驾驶员，双方订立合同如下，共同遵守。 一、聘用时间和待遇： 1 、聘用时间从 年 月 日至 年 月 日止。月工资为 元. 2 、聘用期间，每月按200小时为准，超出时间按加班费20元一小时核算工资。 二、乙方工作职责： 1、聘用期内，乙方应自觉遵守甲方及租凭方的各项安全规章制度，服从甲方与租凭方的安全监督、检查和管理，安全驾驶、文明服务。 2、乙方必须持有有效证件，牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成作业，并努力做到尽量节约耗油，降低挖机维修保养成本。 3、遵纪守法，准时上班，工作期间不擅自离开岗位，保证一天24小时开通通讯工具，电话联络，按时上班，双休日、节假日也必须服从租凭方调度安排按时上班。 4、如遇特殊情况，乙方不能按时上班，必须保证得甲方同意并自行找有挖机驾驶资质的人员到现场代替作业，工资由乙方支付。 5、工作积极主动，服从调度，遵守租凭方其他各项规章制度，参加租凭方单位的打扫卫生和文明创建活动，协助做好租凭方单位其他有关工作。 6、严格遵守挖机操作规程，文明驾驶。工作时间内如因乙方违反挖机操作规程引起的责任，造成的损失由乙方自行承担。不开带“病”车，不疲劳驾驶，严禁利用挖机或挖机擅自借给他人驾驶或从事违法违纪活动。 7、聘用期内，乙方不得擅自离开或他人开挖机。 三、乙方安全驾驶责任： 1、必须树立“安全第一、预防为主”的思想，尊章守纪，积极参加租凭方提供的安全教育学习活动，并积极参加、配合租凭方的安全检查和监督，服从甲方和租凭方的管理。 2、确保挖机作业状况良好，严格遵守驾驶安全操作规章，积极配合甲方、租凭方做好每天工作前，工作结束后的检查保养工作和安全停放，保证挖机不带病作业，发现事故隐患应及时联系甲方或租凭方予以解决。 3、保持充沛精力投入工作，不疲劳工作。不将挖机交给他人驾驶。 4、积极配合甲方和租凭方做好其他各项安全工作。 5、聘用期内，乙方是该挖机安全的第一责任人，挖机如发生大小安全责任事故，其责任和一切经济损失（除保险公司索赔外）均由乙方承担。如给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。 四、甲方的责任、权限： 1、合同期间，甲方为乙方提供吃住。 2、甲方每月按时发放当月工资的50%，若因乙方的原因造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清楚。如遇特殊情况，乙方无故旷工，扣除当月工资的30%。 3、乙方工作期间如出现下列情况，甲方有权解除合同。 A、乙方不完成工作任务、违反甲方、租凭方有关管理制度等。（经甲方和租凭方认定的）： B、驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的： C、甲方车辆因故决定停用或出售、报废的： D、订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更协议达成协议的。 E、连续旷工时间超过2天或一年内累计旷工时间超过15天的：连续请假超过31天或清假超过一周3次以上的。 F、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁租凭方单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的： 五、协议的执行和解除： 聘用协议签订后，甲乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方为达成一致意见的，原协议效力不变。 六、协议期限届满，聘用协议终止。本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订的意向，经双方协商同意续订聘用协议。 七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。 甲方签字： 乙方签字： 日期： 公交车驾驶员聘用合同 篇11甲方：_________________ 乙方：_________________ 居民身份证号码：_________________ 家庭住址：_________________ 联系电话：_________________ 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条合同期限类型为_______________期限合同。本合同生效日期_______________年_______________月_______________日。其中试用期_______________个月。 第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。自觉遵守甲方规章制度，按时、保质完成工作任务。 第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。 第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。 第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。 第七条乙方完成规定的工作任务，遵守广安市人民政府关于单位驾驶员待遇的有关规定，按甲方工资计核标准按月发放。 第八条乙方应严格遵守合同以及公司各项工作制度和岗位责任制要求，尽忠职守，维护公司利益。 第九条乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。 第十条乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。 第十一条本合同期满终止后，经双方协商可以续订劳动合同，续订的劳动合同期限、工作内容等由双方协商确定。劳动合同期满后，没有办理终止劳动合同手续，而存在事实劳动关系，视为延续劳动合同，延续合同的期限与原合同相同。 第十二条双方解除劳动合同，必须按国家有关劳动法律、法规规定执行。任何一方提出解除合同，均应提前一个月以书面形式通知对方。 第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：_________________ 1.在试用期内,被证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3.严重失职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害的; 4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的; 5.甲方因经营发生困难需要裁减人员; 6.依法追究刑事责任的。 第十五条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当依据国家和广安市有关规定承担赔偿责任。 第十六条当事人约定的其他内容：_________________ 第十七条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。 第十八条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。 第十九条本合同一式两份,甲乙双方各持一份。 甲方(盖章) ___________ 乙方(签章) ___________ ____ 年 _____ 月 _____ 日 公交车驾驶员聘用合同 篇12甲方：＿＿县＿＿汽车运输有限责任公司 乙方：驾驶员 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、本合同生效日期＿年＿月＿日。其中试用期一个月，本合同＿年＿月＿日终止。 二、乙方同意根据甲方工作需要从事客车驾驶员岗位工作。乙方应按时完成公司规定的营运任务。 三、甲方录用乙方，乙方须具备的条件 1、须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的营运驾驶员从业资格证; 2、经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格; 3、上岗前须熟知管理公司的管理规定; 4、仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康; 5、具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障; 6、在运营期间不酒后驾驶，不超速行驶，不开超员车; 7、无重大责任交通事故及服务质量投诉。 四、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。 五、乙方应遵守＿＿＿＿汽车运输有限责任公司的管理制度，乙方违反以上规定的，应承担相应责任，并接受公司的处理，直至解除本合同。 驾驶员聘用合同范本5篇合同范本六、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 七、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 八、驾驶员对车辆要勤保养、勤检查。对车容、转向、灯光、刹车、轮胎等方面要进行查验，达到车辆技术状况良好，即方向灵敏，制动有效，灯光齐全，部件完整，螺丝坚固，仪表有效，气压充足等，确保车辆安全营运。 九、甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家和山西省有关规定承担赔偿责任。 十、本合同一式贰份，甲、乙双方各持一份。 甲方(盖章)：＿＿县＿＿汽车运输有限责任公司 乙方(签字)： 车牌号码： 签订日期：＿年＿月＿日 公交车驾驶员聘用合同 篇13甲方： 乙方： 甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款： 一、甲方聘用乙方担任清水镇人民政府公务用车驾驶员。 二、本合同自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。在期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等人为损失，应照价赔偿。 三、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。 四、甲方给乙方的薪资待遇：三个月合同期内，工资x元/月。 五、乙方的权利和义务 1.乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（驾驶执照等）真实有效。 2.乙方必须严格遵守甲方制定的各项内部规章制度，正常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照相关规定进行处罚。 3.甲方在正常工作时间外因临时接待或者加班需要用车，经提前通知乙方后，乙方必须服从甲方的安排，及时备车。 4.乙方必须严格遵守交通法律法规和本单位车辆及驾驶员管理制度，安全行车、文明行车，如因乙方违反交通法律、法规和单位相关规定以及乙方其他个人原因造成交通事故及财产损失的，乙方自行承担经济赔偿和法律责任。 5.乙方在当日公务活动结束后须将车停放在单位停车场内，节假日期间按照有关规定及时封存车辆，不得公车私用，不得擅自将车辆借给其他组织和个人使用，保证车辆完好无损。因违法规定造成损失的，由乙方自行承担相关责任。 6.乙方负责并做好车辆的日常维护和清洁。 六、甲方的权利和义务 （1）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的行为授权签订和履行本合同； （2）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。 七、合同的变更、终止和解除 1.聘用合同签订后，合同双方须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同，双方未达成一致协议的，原合同有效。 2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同自行终止，在合同期满前一个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。 3.经聘用双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。 4.乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。 （1）严重违反工作纪律或单位规章制度的； （2）不服从甲方工作安排，对甲方工作造成不良影响的； （3）严重失职、渎职，对甲方造成损失的； （4）被有关部门吊销《机动车驾驶证》的； （5）被依法追究刑事责任的； （6）行为不端损害单位形象的； （7）身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的。 5.任何一方非因对方违约提出解除本合同，均应当提前30日以书面形式通知对方，并经双方协商一致后方可解除本合同。 6.因发生不可抗力或者情势变更导致本合同无法履行的， 八、本合同期满，甲、乙双方即终止劳动关系，办理有关手续。当事人愿意续订合同的，经双方协商同意，在本合同期满前办理续订手续。 九、本合同生效后，甲、乙双方必须全面履行本合同约定的义务。当事人擅自解除劳动合同，给对方造成经济损失的，依法承担赔偿责任。 十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 十一、本合同自xx年x月x日起生效。 甲方（公章）： 法定代表人或委托代理人（签字）： 地址： 邮编： 电话： 传真： 日期：20xx年xx月xx日 乙方（公章）： 法定代表人或委托代理人（签字）： 地址： 邮编： 电话： 传真： 日期：20xx年xx月xx日 公交车驾驶员聘用合同 篇14甲方：______________ (以下简称甲方) 乙方：______________ 甲方和乙方经过平等协商自愿签定本合同： 一、合同时间：为 年，从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、乙方应持有公安、运管部门核发的驾驶证和从业资格证书，能遵守交通安全管理规定、作风正派、身体健康、能吃苦耐劳，服从管理。 三、劳动报酬： 1、按每月元/发放，工资发放日期为每月15日至18日。 2、甲方为乙方购买(工作期间)人身意外伤害保险一份，工作期间执行严格的出勤、考勤制度，除国家规定的国假之外，其余时间一般不得请假，超出假期每天扣工资元/天。 3、工作期间外出包食宿，在长炼范围内食宿自理，上班自行安排交通方式。 四、责任承担： 1、违章罚款处理均为乙方本人负担(甲方证件手续不齐，超载等除外); 2、酒后开车，私用车辆，擅自交与他人驾驶及违章驾驶酿成事故全部经济责任由乙方本人负担，且自动终止合同。 3、发生交通事故，经公安部门裁决，除保险公司理赔外，乙方需承担30%的经济责任。发生机械事故，乙方需承担30%的经济责任。 4、合同期间，甲、乙双方不得违约，违约者需支付对方违约金贰仟元整，但因甲方经营不善，双方合同自动取消。乙方解除合同，需提前一个月通知对方。 5、在工作期间，为保证驾驶员的充分休息时间，乙方不得在工作之余经营运输义务，一经发现，立即终止合同。 6、未尽事宜，由甲、乙双方协商决定，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经过双方签订后生效。 甲方签字：______________乙方签字：______________ ______年______ 月 ______日 公交车驾驶员聘用合同 篇15甲方：_____ 乙方__________ 经甲乙双方友好协商决定，就__________为__________驾驶挖掘机一事本着自愿，公平，合理的原则达成协议，如下： 1：乙方持证作业，作业前视查作业地点的作业可行度，在作业过程中确保挖掘机作业范围内的安全，作业后要确保挖掘机停放在安全的地方。 2：在乙方操作挖掘机的过程中，要爱护机身，机体及挖掘机内障系统，在不是紧急的情况下不能将机身的漆面刮花，在需要强行抵，提，拉重物时需要经过甲方的同意。 3：乙方自行保养甲方的挖掘机，在一天连续工作时：挖斗要注入两次黄油，旋转同样，其他部位视情况而定。乙方每天要检查挖掘机工作前的液压油，机油，水箱，旋转马达油的状况，下班后检查底盘部位是否有异样的油污情况。挖掘机的正常磨损与乙方无关。 4：乙方必须将挖掘机的各种情况及时地向甲方反映，以上项目希望乙方遵守，如不遵守，所造成的各种损失由乙方自行负责。 5：甲方每月支付乙方工资：___________元+(加班_______元/小时。)，甲方为乙方提供食宿。同时配备一辆隆鑫150摩托车，修理费用由乙方自行负责。 6：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，如有变动，双方共同协商解决。希望加以双方共同遵守本合同的款项。 甲方：__________ 乙方__________ 日期： |
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