标题 | 委托招聘前期服务协议 |
范文 | 委托招聘前期服务协议(精选3篇) 委托招聘前期服务协议 篇1元作为委托招聘前期服务费用,此费用作为前期业务费,可在支付合同最后一次的服务费中扣除。 余款给付:人才上岗后__日内付清余款。 特殊情况:若推荐三人或三人以上人才均在上岗后试用期内(以三个月为上限),人才个人表示辞职,则企业有权终止合同,由乙方退还全部费用的60%给甲方。 甲方确定面试的外地人才,因来甲方应试所产生的费用由甲方负责。 乙方承诺在三年内不猎取已成功推荐的人选,否则全额支付该岗位所支付的全额服务费。如甲方未履行委托招聘条件,致使乙方推荐的人才不上岗或上岗的人才离职,乙方视为协议完成。 第六条其他条款 1、付款方式原则上以银行汇款为主:现金付款时由乙方出具有效身份证证明后方可付款。 2、甲方必须对所签订合同严格保密,在未得到乙方书面同意前不能对应聘者作任何资料审查,而乙方亦不得将甲方的文件或信息泄露出去。 合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议。 双方将遵守本合同中所有条款。 对未尽事宜,经双方协商解决。 协议时间从甲方款到乙方时计算。 其它补充条款:____________________________________________________________________。 第七条法律条款 1、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同自双方签字后即具法律效力。 2、本合同司法履行地在武汉。 3、本协议随服务完成即自行终止。 甲方签章:乙方签章: 甲方代表:乙方代表: 开户行: 账号: 年月日 委托招聘前期服务协议 篇2人才招聘委托协议书 甲方: 地址:_______________ 联系方式:_______________ 受托人: 地址:_______________ 联系方式:_______________ 甲、乙双方本着诚信守法,友好合作,互惠互利的原则,经协商一致,订立如下协议:_______________ 一、乙方受甲方委托,常年接受其人才招聘的委托业务。 二、甲方有委托需求时,应向乙方详细提供该职位的描述(包括该职位的待遇范围)与要求,该职位描述与要求应作为本协议的附件。 三、乙方在收到甲方职位描述后,应及时进行需求评估,双方达成委托确认,乙方开始向甲方推荐候选人才。 四、甲方在收到乙方递交的候选人推荐建议书后,如发现和已有的人才资料相重复,应在两个工作日内及时通知乙方,逾期则表明乙方的推荐有效。 五、甲方对乙方推荐的人选需要面试的,应提前 贰天通知乙方安排联系,并在面试后的两个工作日内将面试结果通知乙 乙方:_______________ 地址:_______________ 邮编:_______________ 担当:_______________ 电话:_______________ 传真:_______________ email:_______________ 甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法规、政策,就甲方委托乙方提供所需人才信息,并协助招聘人员事宜,在“平等互利”原则下,双方达成以下条款,共同遵守。 一、甲方权利和义务 1.1甲方须提供营业执照复印件,提供真实的企业的经济性质、经营范围、规模大小、发展前景及资质情况。 1.2甲方应向乙方提供所委托招聘职位的详细岗位描述,包括聘用岗位名称、工作目标及职责、汇报对象、人数、性别、年龄、外语、技术职称、资历、待遇等,并填写好由乙方提供的人才信息服务《委托招聘职位情况表》。 1.3甲方在收到乙方提交的候选人资料后,应在3个工作日内确定候选人面试时间,并及时告知乙方。在甲方决定面试日期以前,为了保护应聘人员的个人隐私,原则上保密应聘者的真实姓名。 1.4甲方应在每位候选人面试后,3个工作日内向乙方反馈面试情况,避免因时间延误给双方工作及候选人带来不利。 1.5甲方若对参加面试候选人不满意,应及时反馈原因,甲方否决理由应该是合理、正当的。以便乙方重新搜寻合适的人选,同时也便于通知落选人员。甲方应对应聘者的个人资料进行保密,不得泄漏。否则,甲方将承担一切因此产生的后果。 1.6甲方若录取乙方推荐的候选人之后应在1个工作日内及时通知乙方。 1.7甲方应按照本协议的有关约定按时、足额地支付定金和咨询服务费用。 1.8甲方在合同期内应积极配合乙方的工作。 1.9甲方对乙方提供的资料予以保密,不得透露给第三方,否则,乙方将承担一切因此产生的后果。 二、乙方权利和义务 2.1乙方应详细了解甲方公司、正确理解甲方所需招聘岗位的'要求和客观负责的候选人介绍招聘方情况。 2.2乙方在推荐的候选人应基本符合甲方的职位要求,不得有任何敷衍或是欺骗行为,乙方对每一位候选人的资料负有初步审查的义务。 2.3乙方有义务在协议有效期内积极协助甲方完成招聘计划。 2.4乙方应对甲方提供的公司资料,包括公司背景、工作环境、薪资结构、发展策略、投资及发展状况等予以保密,不得透露给第三方。否则,乙方将承担一切因此产生的后果。 2.5乙方仅负有推荐候选人的义务,面试或聘用过程中,甲方与候选人之间所产生的任何争议,乙方负责协调沟通,但不承担相关责任。 三、保证条款 3.1推荐候选人进入甲方公司三个月内由于候选人自己的原因辞职的话,乙方选择向甲方退还百分之五十的咨询费,或者向甲方无偿提供同等条件人才作为补偿。 3.2推荐候选人被录用后,由于以下理由辞职的话,将不适用上面的条款。 (1) 由于甲方原因而导致的辞职或者取消录用 (2) 由于甲方的原因而被解雇 3.3在乙方推荐候选人于甲方公司就职后两年内,乙方应遵守行业道德,不得主动向候选人提供新的工作机会。 四、收费标准 4.1乙方推荐经甲方面试后录用者,乙方将按实际招聘情况向甲方收取该职位咨询服务费用,具体请参照附件中的《服务收费标准》。 4.2年薪定义如下:_______________基本月薪、职务津贴、预估奖金、达标收入和其他以现金支付的福利金或住房补贴,交通补贴(如配备车辆,小汽车按每年人民币30,000元折算)等其他固定津贴,但不包含加班费等不固定津贴。 4.3候选人薪资、以及甲方所支付予乙方的咨询服务费,最终以乙方《请款书》为准。甲方在录取乙方提供候选人的2个工作日内,填写乙方《录用确认函》。 4.4如甲方或其控股公司或附属公司或相关联的姊妹公司,一年内雇佣了乙方所推荐过的人才,乙方将按以上条款收取全额咨询服务费。否则,乙方有权追究甲方的法律责任。 五、付款方式 5.1付款方式为甲方通过银行汇款至乙方指定银行账户。 乙方的银行账户信息如下:_______________ 公司名称:_______________ 公司账号:_______________ 开户银行:_______________ 5.2被录用的人选到甲方公司就职后十个工作日内,甲方应向乙方一次性支付全部咨询服 务费用。 5.3如甲方延期付款,乙方有权要求甲方及时付清并要求甲方支付滞纳金,滞纳金每天按该款项的0.1%计算。 六、协议有效期及其它 6.1本协议有效期自____年_____月_____日至____年_____月_____日。 注:_______________本协议到期后即失效,但甲、乙双方在协议期间产生的债权、债务关系继续存在,直至账款全部结清为止。 6.2甲乙双方均对本协议内容完全了解,且无任何异议,双方将遵守协议中所有的条款。在本协议有效内,所产生的《委托招聘职位情况表》、《确认函》等及其它所有附件、合同备忘录为本协议不可分割的部分,并具有同样的法律约束力。 6.3若在本协议执行过程中发生争议,双方应协商解决,若协商不成,可向原告所在地的法院提起诉讼。 6.4本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经甲乙双方签字盖章后生效。 七、以下空白 甲方:_______________乙方:_______________公司 代表签名:_______________代表签名:_______________ (盖章):_______________(盖章):_______________ ____年_____月_____日____年_____月_____日 委托招聘前期服务协议 篇3委托招聘_____协议(样式二) 甲方:_________ 乙方:_________ 甲方因工作需要,现委托乙方招聘相关的______________,经双方充分协商,议定以下条款,以便双方共同遵守。 一、甲方的权利和义务: 1.甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件及单位介绍信,外地企业还需提供所在地市级以上_____中心介绍信。 2.甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍,所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性,并与委托职位相当,以便使该职位有较强的吸引力,(招聘岗位要求详见附件)。 3.甲方委托乙方招聘职位为:_________。 4.甲方须在协议签订时间向乙方缴纳委托定金,用于招聘项目的保证及客户委托职位的真实招聘,防止以招聘为名窃取被推荐人的知识产权与乙方前期支付有关组织、寻访、联系、安排面试等费用(此费不退)。并在签约之日起,未经双方协商,任意一方不得在招聘周期内任意改变协议,否则视为违约,乙方可终止协议。 5.甲方应在乙方推荐候选人资料5-10个工作日内安排面试,面试后三日内通知乙方面试评审结果并详细填写《面试回执单》后传真至乙方。甲方如有特殊情况影响招聘进程应提前说明情况,协议将自动延期。 6.甲方须在候选人入职后一周内向乙方缴纳委托招聘佣金。 7.如需到甲方工作所在地面试,甲方需承担前往面试者的食宿及需乘坐必要交通工具的路费,标准为火车(硬卧)、汽车等(特殊情况除外)。 二、乙方的权利和义务: 1.乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作,有特殊岗位或专业要求的在征得甲方同意后可根据______________资源情况做适当调整,并按1:2:3的比例推荐_____并保证所推荐候选人的个人资料真实性,乙方在接受甲方委托后一周内提供至少1人的候选人资料。 2.乙方在不涉及个人隐私和第三方利益的前提下,尽可能向甲方提供高级_____人选的详尽资料,以备甲方在选聘_____时参考。 3.乙方须严格保管招聘人员的相关资料,除向招聘单位提供外,不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密,以维护甲方的利益。 4.乙方在完成项目后,有责任加强与甲方间的沟通,及时了解用人情况,使_____顺利渡过磨合期,并提出相关建议和咨询。 5.乙方所推荐_____保证三个月的试用期,若试用期内辞职或被甲方认为不能胜任工作,乙方依据本协议相关条款继续为甲方推荐(除非客户要求停止推荐)。 6.乙方可提供_____测评服务,_________的面试场所(______________市场招聘大厅及会议室)并组织安排面试及相关配套服务。 7.乙方所推荐候选人如被甲方录用为本协议规定之外之职位,佣金_____按相关协规定执行。 8.乙方承诺两年内不主动从甲方搜取_____。 三、_____及退款事宜: 1.委托定金为人民币_________元整。每个职位的服务费按委托职位年薪的_________%计算, 3.候选人入职三个月后,不退还委托招聘佣金,协议履行结束。 四、其他: 1.未经乙方书面同意,甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方,否则该人选视同被甲方聘用。 2.乙方向甲方推荐过的任何候选人,自签订协议时间起2年时间内,无论何时被甲方聘用或甲方利其个人资源发生合作关系,甲方均应按此协议第三项_____标准支付给乙方服务费用。甲乙双方应恪守行业规范和职业道德,确保选拔程序的科学性和公正性。 3.本协议未尽事宜或执行过程中遇到的其它问题,由甲乙双方协商解决。若发生争议,双方均有权向______________委员会提出_____。?本协议自签订之日起生效。 4.本协议一式_________份,双方各执_________份,签字并盖章后生效。 甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________ 法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________ 地址:_________地址:_________ 开户行:_________开户行:_________ 帐号:_________帐号:_________ 电话:_________电话:_________ _________年____月____日_________年____月____日 签订地点:_________签订地点:_________ 附件 职位名称:_________; 所属部门:_________; 具体要求:_________; 招聘职位薪酬福利待遇:_________; 月薪范围:_________天工作日,是否年底双薪,_________天/年假; 合同期:_________年; _____: 养老_____:_________; 医疗商业_____:_________; 工伤_____:_________; 失业_____:_________; 女工生育险:_________; 住房:_________; 其它:_________。 |
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