| 标题 | 公司足球友谊赛策划方案 |
| 范文 | 公司足球友谊赛策划方案（精选3篇） 公司足球友谊赛策划方案 篇1一、目的意义 在学院迎来新生之际，为增进我院新生与教职工、同学们的友谊，丰富大学生活同学们的课余生活,活跃校园文化气息,提高同学们的综合素质,培养积极向上的进取精神,打造一个有特色的足球活动品牌,满足足球爱好者对足球的欲望和激情，为教职工、同学们提供一个相互交流,相互学习的平台，同时也为未来校队选拔人才，我协会决定与红十字会联合举办第三届“足协杯”四人足球赛。 二、具体规程 主办单位：足球协会 协办单位：红十字会 活动时间：10月12日——10月30日 参加对象：全院教职工、学生 比赛地点：学院篮球场 报名方式： 1、现场报名：9月14日—9月18日，可在咨询点(本部饭堂空地处)进行现场报名(会员报名时须提供足协的会员卡) 2、网上报名：9月14日—9月25日，可在足协博客上下载报名表格，填写资料后通过邮件发给报名负责人即可 3、教职工既可与自己同事同队，亦可与学生同队 报名人数：4—6人/队 报名时间：9月14日—9月25日 报名注意事项： 1、教职工参加本赛事免费，如该队有3名或以上的球员为教职工，则该队免报名费 2、足协会员参加本赛事免费，若该队有3名或以上球员为会员，则该队免报名费 3、每支球队须交纳20元押金，押金在该次比赛结束后退还 4、参加该次比赛的队伍，如会员、教职工数不达三名或以上的'，则非会员球员须交纳(每人五元)报名费 5、球队须有球队名并统一队服，球服上须有固定的号码 6、每位队员限报一队 比赛规程： 1、确定报名队伍后，于10月9日晚上进行小组抽签分组 2、比赛采用小组积分制，小组一或一、二名出线(视报名队数而定)，进入下一轮的淘汰赛 3、比赛规则以足球协会公布的四人足球赛规则为准 三、宣传方式 1、在校本部拉横幅和贴海报宣传 2、在羊城校区贴通知进行宣传 3、在花都校区派发通知 4、通过足协博客进行网上宣传 5、委派干事散发宣传单进行宣传 6、通过广播站进行宣传 四、前期准备 1、竞赛部负责报名、赛程安排 2、裁判部负责裁判安排 3、外联部负责场地申请、灯光申请、桌子申请等 4、外联部负责球赛通知发到各个系的办公室 5、宣传部负责球赛的海报、横幅、通知等 6、物力资源：足球2个、秒表2个、音响1个、电线1根、排插一个、桌子两张、裁判哨4个、篮球记分牌2个 五、奖励设置 第一名：奖牌加奖状 第二名：奖牌加奖状 第三名：奖牌加奖状 金靴奖：球鞋一双 六、经费预算 公司足球友谊赛策划方案 篇2尊敬的领导： 根据20xx年7月1日起施行的《中华人民共和国社会保险法》第七章第五十七条第五十八条之规定，为便于我司办理工商、税务等年审年检业务提供出本司合法有效的《社会保险登记证》，现提出为员工购买社会保险的方案，有关社会保险的相关情况及法律法规介绍如下： 一、社会保险介绍 社会保险主要包括养老、医疗、失业、工伤、生育五个险种。社会保险作为一种社会保障性事业，具有强制性、保障性、福利性和社会性。 二、社会保险费率及缴费比例 社会保险主要由企业和个人承担，企业和个人承担的比例与金额如下： 三、社会保险缴纳情况 社会保险受益人是社会保险的'对象（即员工），社会保险资金由企业和员工方面按国家相应的比例承担，社会保险缴纳实行保底封顶的政策，即缴纳基数下限不低于所在地区职工平均工资的60%，上限不得高于所在地区的职工平均工资的300%。 目前阜阳市社保缴费基数为2391元，以最低参保基数为例，每月需要缴纳的社会保险费为： 员工个人承担缴纳部分为：267.16元。 企业为员工承担缴纳部分为：704.78元。 四、社会保险参保方案（建议）： 方案一、员工普及法 ： 入职员工统一签订劳动合同，在从批准转正的次月起至一年为期，由企业为员工（未毕业的实习生、临时工、或其它公司外派借调人员除外），办理社会保险参保并按当地最低参保基数定期缴纳社会保险 ，员工自行转移原社保至社保局，不同意转移的，不缴纳社保。截止至20xx年3月18日，利属本司管理的正式员工有360人，其中参保员工有126人，即每月企业为员工承担缴纳部分为：126*704.78=87392.72元。 优点：符合法律法规相关规定，有利于公司长期发展及公司相关证照年审年检的需要，扩大了享有社会保险福利的群体，体现了企业的人性管理，有利于调动员工积极性，增加员工的归属性及稳定性，提高了企业的知名度和影响力。 缺点：社会保险费用的支出会较高。 方案二、职级及特殊岗位方案： 1、经理级（含副经理）以上员工，从批准转正的次月起至一年为期，公司为其办理社会保险。 截止至20xx年3月18日，利属本司管理的副经理级（含车间主任）以上员工34人，其中参保员工有28人，即每月企业为员工承担缴纳部分为：28*704.78=19733.84元。 2、入职满一年表现优秀的办公室人员及车间技术骨干人员，这类人员需提交社保申请单，经审批后，公司为其办理社会保险。 截止至20xx年3月18日，利属本司管理的入职满一年的技术骨干人员共147人，其中参保员工60人。即每月企业为员工承担缴纳部分为：704.78*60=42286.8元。 若两项均缴纳，每月费用共应支出62020.64元。 优点：社会保险参保范围明确，易于操作 ，社会保险费用的支出会较低。 缺点：覆盖范围小，参保人员少，不利于基层员工积极性的发辉，且易受生产及人员调动影响。 方案三、不为员工购买社会保险： 与员工签订《自愿不够买社保的协议》，现时为员工购买社保最低基数个人需支付267.16元，建议可支付300元费用给员工作为不购买的社保的补偿。 优点：部分员工不需要支付费用，公司可以减少较多支出。 缺点：日后存在纠纷风险，但届时可依据员工签订的《自愿不够买社保的协议》证明员工自愿不购买社保，若员工提出仲裁，实务中是员工再返还给单位这部分钱，单位再补缴，单位不会受行政惩罚。 以上方案，均可单向或多向施行。 妥否，请领导批示！ 公司足球友谊赛策划方案 篇3为使员工的生活更加丰富多彩，促进各部门同事间的相互沟通，增强集体凝聚力和团队精神，营造健康积极向上的企业文化氛围，公司拟于20年5月4日(星期天)组织员工进行户外烧烤活动，具体方案如下： 一、活动时间： 5月4日 二、活动地点： 白鹭湖生态公园烧烤场 三、参加人员人数： 预计人(全体员工及相关领导代表) 四、行程安排： 1、集合时间：8：30 20年5月4日上午8：30参与活动的人员统一在珠晖校区集合。8：45乘车前往白鹭湖生态公园烧烤场，行程预计0.5小时。 2、烧烤时间：10：00—13：00 至烧烤场后，分组进行烧烤(组员可自由调整，但保持每组人数不变)。 3、户外拓展游戏时间：13：00-14：00(游戏内容及规则详见附件一) 4、自由活动时间：14:00-16:00 这段时间里，大家可以在此自由活动，可以看风景游玩，可以打牌，可以自行组织一起游戏…… 5、组织一起赶往电影院时间：16:00 16：00在白鹭湖生态公园正门集合，共同前往影院，也可自行抵达。 五、物资准备： (具体烧烤材料采购清单另行制定) (1)需采购的物品有食物类;水果类;饮品类;配料类;工具类等，均由咨询部下采购单，由采购组前往统一购买。 (2)烧烤炉，铁丝网，桌椅等可在公园烧烤现场内租用。 六、活动总经费预算： 1、烧烤场地、桌椅等租赁费：200元 2、烧烤物资采购费：600元 3、户外活动奖品：100元 此次烧烤预算总费用为：900元 七、注意事项 1、此次活动为户外运动，参与人员建议穿着轻便宽松衣服和运动鞋。 2、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。 3、全体人员出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便联系。 4、期间出现任何突发情况时，要及时上报活动组织者并做好应变工作。 5、自行保管好随身携带物品，特别是手机、钱包及其他贵重物品。 6、注意防火，注意烧烤时的安全，以免烧伤烫伤。 |
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