| 标题 | 供方联合办学协议书 |
| 范文 | 供方联合办学协议书（精选3篇） 供方联合办学协议书 篇1甲方：乙方： 合作办学项目： 甲乙双方经友好协商，本着平等互利、共同发展的原则，就双方合作办学事宜达成以下协议：甲方权利义务：负责提供培训教材，并负责为合格学员办理相关证书,认证手续费、证书工本费由乙方负责。负责对联合办学单位的招生、教学负责人及师资进行培训(培训地点： )。为乙方提供媒体广告支持。负责在大写艺教育网上发布合作单位的相关信息。负责审核乙方的办学资格、条件、管理、考试等事项，如发现乙方有严重违反有关规定、违反双方约定、提供不实资料等行为之一或不适应合作项目办学条件的，甲方有权单方面提前终止合作协议，后果由乙方承担。对乙方的考试进行监督，并安排专人进行不定期巡考，巡考期间的住宿费、餐费、往返车费均由乙方负责。根据行业发展的要求，提供相关的技术指导。乙方权利义务：负责在当地教育主管部门办理办学项目的报批手续，做到依法办学。负责承担办学活动中发生的全部税金并负责向当地税务部门交纳。负责办学所需的设备、场地、人员、师资、资金等，实行自主办学、独立核算，自负盈亏。负责在当地聘请教学人员，将教师资料按要求提交甲方审核，确认其授课资格。负责当地的招生、教学、日常管理等培训班全部事务。 乙方应按甲方规定的收费标准进行收费，如因特殊原因须调整收费的，应提前与甲方协商，并获得甲方批准后方能执行。乙方所有广告、信息、招生简章的文本，须经甲方确认后方可发布。合作期限内，联合办学方不得与其他办学机构再签订类似或专业相近的协议、合同甲乙双方各自独立承担民事及法律责任，相互之间无产权关系。费用及结算方法： 1.协议签署当日， 2.乙方应向甲方交纳第一年度培训项目许可费 元整。以后每年向甲方交纳合作项目许可费 元整。 3.培训班开班后 周内， 4.乙方应将学员报名 5.表装订成册报甲方注册， 6.甲方按乙方实际招生人数计算， 7.每人 元。 8.甲方到乙方开展工作或办理相关事务， 9.所发生的差旅费、住宿费、生活费等由乙方承担。 10.甲方负责为乙方考试合格的学员办理相应证书， 11.相应的认证手续费和证书工本费由乙方负责向甲方支付， 12.该费用乙方可向学员另行收醛 13.乙方如在开班前向甲方提前申领教材， 14.应按规定价格支付教材资料费。协议书的生效 一.本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。 二.本协议有效期限为 年，自 年 月 日起至年，自 年 月 日止。期满自行作废。乙方如需继续合作须在期满前三个月内提出书面续约申请，经甲方核准后双方另立协议。 甲方：乙方： 法人代表：法人代表： 年，自 年 月 日 供方联合办学协议书 篇2甲方：海阳私立学校 法定代表人： 委托代理人： 甲方地址：新城人民西路160号 乙方： 居民身份证号码： 家庭住址： 户口所在地地址： 在甲方工作起始时间：年月日 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等自愿，协商合作的原则签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为固定期限合同。 本合同自年月日起生效，其中新聘用教师的试用期为2个月。终止日期为年月日。 二、工作内容与工作量 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。 第三条工作量为每周5个工作日。乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。 三、工作条件与劳动保护 第四条甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。 第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。 第六条乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。 第七条甲方安排乙方加班补课，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班费。 四、工作报酬、保险与福利待遇 第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。 第九条甲方于每下个月月10日前以货币形式支付乙方工资，月工资为?国办教师按县政府会议纪要执行?本科元/月?专科及以下元/月元。（其中试用期间工资为元/月。） 除试用期外，甲方应依法支付乙方寒暑假期间的基本工资。 第十条甲乙双方应当按国家有关法律规定缴纳职工养老和医疗保险费用。 五、工作纪律、奖励与惩处 第十一条乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度；遵守职业道德；爱护甲方财产；按甲方的要求完成教育教学任务。 第十二条甲方负责对乙方的工作进行考核。 乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励。 乙方违反劳动纪律，完不成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；体罚学生，经教育仍不改正的；品行不良、侮辱学生影响恶劣的；甲方可依据本校的规章制度，给予纪律处分，扣发工资、直至解除本合同。 六、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （1）在试用期间，被证明不符合录用条件的； （2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； （3）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；体罚学生，经教育仍不改正的；品行不良、侮辱学生影响恶劣的； （4）被撤销教师资格的； （5）被依法追究刑事责任的。 第十六条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前20日以书面形式通知乙方： （1）乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的； （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 第十七条甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间，经向学校工会或者全体教职员工说明情况，并向教育、劳动行政部门报告后，可以解除本合同。 第十八条乙方解除本合同，应当提前十五日以书面形式通知甲方。 第十九条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： （1）试用期内，在不影响甲方正常教学工作前提下； （2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段*从事教学工作的； （3）甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第二十条本合同期限届满，甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。 七、经济补偿 第二十一条甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金。 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除在规定的时间内支付乙方工资报酬外，还需加发相当工资报酬25%的经济补偿金。 第二十二条下列情形形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月： （1）第十四条。（2）第十六条。（3）第十七条。（4）第十九条（2）、（3）款。（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的。 第二十三条乙方违反第十五条中的任一款，甲方解除劳动合同的，甲方负责发放给乙方自解除合同之日前的薪金。不再发给乙方任何经济补偿。 八、劳动争议处理 第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向上级行政主管部门申请调解；调解不成，当事人一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 九、其他 第二十五条甲方以下列规章制度作为本合同的附件： 1.《海阳教师行为规范》； 2.《职工守则》 3.《班主任工作条例》 4.《海阳私立学校教师工作纪律及奖惩办法》 5.《滦县海阳私立学校教职工考勤制度》。 6.《滦县海阳私立学校工资政策》 第二十六条本合同未尽事宜，双方协商解决。 第二十七条本合同与附件具有同等法律效力。本合同一式两份，自双方签字盖章后生效。甲乙双方各执一份。 甲方：海阳私立学校（盖章） 乙方：（签字盖章） 法定代表人：（签字盖章） 委托代理人：（签字盖章） 年月日 供方联合办学协议书 篇3甲方：_________学校 乙方：_________学校 为了认真贯彻落实全国职业教育工作会议和《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》精神，广泛开展多种形式的联合招生和合作办学，充分利用优质职业教育资源，加强地区之间、学校之间职业教育的合作，为经济建设和需要培养更多的专业技术人才，甲乙双方经平等协商，达成如下联合办学协议： 一、甲乙双方自_________年起，联合举办经省招办正式录取并取得甲方_________学籍的_________年制普通_______班。学制_____年，招生对象为应、历届_________毕业生。第一学年学生在乙方学习基础文化课，第二、三学年在甲方学习专业课。 二、甲方权利与义务 1.甲方负责申报招生计划，向乙方提供招生宣传材料，办理入学新生录取手续和_________学籍，制定教学计划，负责完成入学新生户口向甲方所在地迁移工作。 2.甲方负责学生在校第二、三学年的教学和管理工作。 3.学生三年修业期满，考核成绩合格，甲方负责颁发由省教育厅验印的普通_________毕业生证书，负责推荐学生就业。 4.甲方按照省物价局核定的_________学校收费标准收取第二、三学年学费，按实收取包括书籍簿本费在内的代收支费用。 5.学生一入学，甲方负责与学生签订《就业协议书》。 三、乙方权利与义务 1.乙方负责招生宣传，组织生源，办理新生报到手续。 2.乙方负责实施第一学年的教学、学生的思想工作和管理工作。实施甲方制定的教学计划，使用甲方指定或认可的教材，保证教学进度和正常教学秩序，确保教学质量。 3.乙方要为学生提供必备的生活、学习条件并负责学生的日常管理工作，按甲方统一的管理规定对学生进行奖惩，用于奖励学生的有关费用从收取学费中开支。 4.学生在乙方就读期间，乙方按照核定标准收取第一学年学费及代收支费用。学费标准可按_________文件规定标准(_________元/年)，结合当地经济水准自行拟定，但最高不得超过省规定标准。代收代支费用(如书籍费、公寓用品费)由乙方收后交甲方，甲方提供书籍及公寓用品。 四、甲乙双方在长班合作的基础上，可进行职业技能短期培训班的合作，具体合作方式另行协商。 五、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。 六、本协议壹式伍份，双方各执两份，上报省教育厅_________处壹份，自双方签字盖章之日起生效。 甲方(签字捺印)：_______ 乙方 (签字捺印)：_______ 签订日期：___ 年___ 月___ 日 签订日期：___ 年 ___月 ___日 |
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