标题 | 教师公寓楼租赁协议书 |
范文 | 教师公寓楼租赁协议书(精选3篇) 教师公寓楼租赁协议书 篇1甲方:____________ 乙方:________ 根据______市、学校有关安全的规定及要求,现就教师公寓有关安全问题甲、乙双方达成以下协议: 1.公寓内严禁使用电炉、热得快、没有自动断电保护装置的电水壶、电水杯、伪劣接线板电器等。严禁私拉乱接电线,违反规定一经查出严肃处理。处以经济处罚__________元,严重者行政处罚直至追究法律责任。乙方的家用电器在使用中一旦出现问题,发生事故,由乙方负完全责任。 2.楼道不准堆放杂物及做饭,垃圾不准堆放在家门口楼道上,必须装入垃圾袋投入楼外设置的垃圾箱内。 3.公寓房只能承租人自己使用,不能转租,转借转让他人。一经查出房产科即收回公寓房另行安排。 4.房间离人时必须拔掉电源插头,关掉电源开关,保证安全用电。 5.房间内的暖气、水、电设备发现问题及时到房产科或后勤物业公司修缮中心报修。 6.不能私自改变房屋结构和设备,简单装修的需报房产科批准,未经批准私自装修的一经查出严肃处理直至追究法律责任。 7.协议自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。 甲方代表人:_____(签字) 甲方:_____(公章) 日期:______________年____________月______日 乙方单位:________ 乙方:_____(签字) 日期:__________年____________月______日 教师公寓楼租赁协议书 篇2甲方: 法定代表人: 地址: 电话: 邮箱: 乙方: 法定代表人: 地址: 电话: 邮箱: 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,就甲方聘任乙方为_________教师事项,经甲、乙双方平等协商,签订本合同。 一、工作岗位 1、乙方同意根据甲方工作需要,被聘任在_________职位工作。如果院系发生变化,双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。 2、聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作,但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况,聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。 二、合同期限 本合同为固定期限合同,时间为年(自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。试用期_________月)期满后,根据双方意愿,可续签长期合同。 三、双方的权利和义务 1、甲方的权利和义务 (1)甲方提供给乙方与甲方其他在编在职教职工同等的工作条件和_____措施,保障乙方的合法权益。 (2)甲方有权根据本单位的实际情况,调动乙方的工作岗位。 (3)根据按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,甲方依据有关规定和乙方完成工作任务等情况。按月核发乙方应得的工作报酬,并根据内部有关规定,保证乙方享受与其工作岗位相应的满工作量的福利待遇不低于________元/年。 (4)养老、失业、医疗等项社会_____和住房公积金等,按照有关规定执行。 2、乙方的权利义务 (1)乙方必须遵守国家现行法律、法规、政策和甲方制定的有关规章制度和工作职责;如有违反,甲方可按规定予以处理。 (2)乙方享有参与学校办学、教育、教学,促进学校改革、发展等方面的权利。 (3)乙方必须完成甲方按有关法规规定分配的教育教学任务,满勤满量。 (4)乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核,乙方必须达到合格以上的标准。 (5)乙方必须遵守甲方制定的工作常规和教学常规,忠于职守,服从领导,团结同志,努力做好本职工作,维护甲方的声誉。 (6)乙方不得从事有偿家教。 (7)乙方擅自中途解除、终止本合同后,五年内不得到其他单位从事教育教学工作及与教育教学相近的工作。 四、教师道德 1、乙方应当认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。 2、乙方必须遵守宪法和法律,忠诚教育事业,遵守学校的规章制度,恪守学术规范,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉。 3、乙方在聘期内,不得擅自辞职、离职,应当做到爱岗敬业。 五、工资和福利 1、在聘_____内,甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。 3、乙方有权享受国家法律,_________省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇,包括_____,医疗等费用。甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。 4、甲方不提供住房。有关住房的待遇按学校现行政策执行。 六、违约责任 甲、乙双方无故违反本合同条款或擅自解除、终止本合同的,违约方应支付拾万元违约金给守约方。给对方造成经济损失的,还应赔偿对方经济损失。 七、争议的解决方式 甲乙双方因履行本合同发生争议,应协商解决,不愿协商或协商不成的,可向上级主管部门人事争议调解委员会申请调解。不愿调解或调解不成的,当事人应当在争议发生之日起60日内以书面形式向____________________________委员会申请_____。 八、合同文本 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,具有相同的法律效力。 甲方(签章): 日期:_________年_________月_________日 乙方(签章): 日期:_________年_________月_________日 教师公寓楼租赁协议书 篇3为了早出人才,快出人才,使我们的青年教师具有良好的师德修养,独特的教学风格,教育专长或管理特色,同时也为了提高青年的教育教学能力、科研能力,由学校领导牵线搭桥,进行新老教师结对活动,并提出以下要求: 1.徒弟每学年向师傅交一份成才的计划或总结,师傅负责对徒弟的成才计划、总结进行指导,监督和考核评定,并根据徒弟各方面条件对其进行指导性修正。 2.师傅负责对徒弟的计划、备课、上课、作业批改、辅导学生等起示范、指导作用。 3.师徒每月互相听课_______节,徒弟一学期中开一节汇报课,并写好书面小结。 4.在带教师培养期间完成_____个教育教学或管理上的科研课题文章,力求获得_____级以上奖励。 师傅签名:__________ 徒弟签名:__________ 学校领导签名:______ _____年_____月____日 师徒结对月报表 徒弟姓名:__________ 指导教师姓名:__________ 日期:__________ 一、本月指导重点 二、自我评价 三、指导教师评价 四、下月指导重点 五、课题进展情况 |
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