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标题 上班旷工检讨书范例
范文

上班旷工检讨书范例(通用15篇)

上班旷工检讨书范例 篇1

  尊敬的领导:

  您好!对于我此次的无故旷工,我在此表示深深地歉意。XX月XX日,由于,未能向单位提前办理请假手续,期间也没有积极向领导进行联系请示,造成旷工天,严重违反了单位规章制度规定,就以上这种行为,我感到很内疚。在这件事之后,我已经充分认识到了错误。

  通过过这几天的自我反思,今天我在这里做出深刻检讨,以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律,擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。

  

  日期

  20xx年xx月xx日

上班旷工检讨书范例 篇2

  尊敬的单位领导:

  此次我原本按照请假规定要求,仅仅请假三天返家休息,可是实际上用了四天时间,属于违反规定旷工了一天时间。此时此刻,我深深知道自己的行为是违反了单位规章制度,属于旷工行为。无论我以什么理由狡辩,我的违纪行为是实实在在的发生了,因此我不可以再以什么借口为自己开脱。

  在此我要认真向您坦白情况:20xx年X月21日我由于闻讯家里亲戚病故的消息,就向领导反映这个事情,得到领导理解并且许可放我三天假。当时请假说明当中明确规定是三天时间,可是我到了X月25日还没有返回,直到X月26日才返回单位上班。客观原因是X月25日家乡的火车票确实紧张,没有从开往火车票了。然而,我实际在X月25日没有返回单位,确实属于旷工违纪行为。

  面对错误,我感到很无奈很遗憾。虽然客观原因是严重的,然而也存在我人为疏忽的因素。我身为一名资深职员,应该懂得对于客观环境有一个早期的评估,应该考虑到当天有可能出现火车票难以购买的情况,应该提前做好预判与准备。可事实我忽略了这个可能的发生,造成了违纪旷工问题的出现,这暴露出了我很多问题:一种是思想预判能力的缺乏,二种是处理不细心马虎的问题。

  通过这次错误检讨,我痛定思痛,觉得这次检讨虽然是一种惩罚,也是一次改过自新、提升自我的机会。正所谓“吃一堑长一智”我应该通过这次机会好好反省自己,吸取经验教训,从今以后再也不出现类似的错误了。

  因此,我郑重地向领导保证:从今以后我一定要严格按照请假条例行事,在各方面努力遵守单位规章,坚决不做出有违规章的事情。

  检讨人:

  20xx年XX月XX日

上班旷工检讨书范例 篇3

  尊敬的:

  您好!

  关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意。

  星期四晚上我没有向打招呼也没有提交任何的请假申请,就擅自脱离岗位,违反了公司的劳动规章制度,造成岗位上无人上班,给单位带来了不必要的麻烦,同时也耽误了工作的正常运行,就以上这种过失行为,我感到很内疚,旷工后没有及时联系公司及家人引起你们的担心,真的很惭愧。早在我刚踏进厂区大门的时候,公司就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得早退,不得旷工。严格遵守公司的劳动纪律,但是自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于我旷工的事情。

  通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。认识到自己所犯错误的重要性,但已造成了严重不良后果。如下:

  1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。

  2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!如今,大错已经铸成,我感到很懊悔。深刻检讨,觉得藏在我中的致命错误有以下几点:

  觉悟不高,对工作重视程度严重不足。就算是有认识,也没能在行动上及时的真正实行起来。觉悟不高的根本原因是因为我对他人尊重不足。对待工作的观念不够深刻、不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。所以我决定有如下个人整改措施:写份保质保量的检讨书一份!对自己上的错误根源进行深入,并认清可能造成的严重后果。

  以这次错误为教训,树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和加强沟通交流。加强学习,提高自身素质,保证不再出现上述错误。短短1千多字,不能表述我对我自己的谴责,更多的悔恨和责骂,已深埋在我的心理。

  我错了,我不该旷工的。我希望能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢让我写了这份检查,是让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,我会努力的工作。请继续关心监督、帮助我改正缺点。

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

上班旷工检讨书范例 篇4

  尊敬的领导:

  您好,关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意,主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。

  作为一名企事业单位职工,我的工作正是我立足于这个社会的本职,这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工,既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作,我的行为真的是严重的过失。此时此刻,我深刻认识到我的错误,我这样的行为是对领导的不尊重,和对自己这份岗位工作的不负责。

  关于我的此次旷工,客观原因是因为的鞋子旧了,因为是下雨天鞋子进水,行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场,到了商场的鞋店,不料很多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点,到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后,我依然没有回到公司上班,当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了,因此也就没有回到公司上班。

  对于此次无故旷工的检讨,我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的,我承担自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误,即使有客观原因也应该打电话和领导请示。

  至上这份深刻的检讨书,希望能够争取您的原谅。

  检讨人:

  X年XX月XX日

上班旷工检讨书范例 篇5

  尊敬的领导:

  今天我怀着十二万分的愧疚和十二万分的懊悔给厂领导写下这份检讨书。以表示我对不假外出,工作失职的不良行为,深刻认识改正错误的决心。

  本人公司,于xx年10月18日晚,不假外出,因为在家陪不小心把脚搞伤的家人,其行动不方便,我便留在家照顾她。造成工作失职,影响较坏,严重违反了公司考勤制度规定,在此向公司领导道歉。

  犯下这种错误我非常羞愧,作为公司一名,应该尊重领导和领导沟通,有事请假。而我的态度和行为让我现在感觉真是惭愧。平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生。在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违反了公司规定。再次,我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。对于这次的错误我非常后悔,并且不会再犯。

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

上班旷工检讨书范例 篇6

  尊敬的领导:

  本人于20xx年11月12日因给同事过生日,一起外出吃饭,而后去劳动厅拿9月份的成绩,看只剩下一个小时的时间就没有回公司,从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行,旷工检讨书怎么写。我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此,我向领导做出如下深刻检讨:

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时感觉到对自己放松要求,没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思,这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍有欠缺。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各自的岗位上,大家都像我一样自由散漫,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

上班旷工检讨书范例 篇7

  敬爱的领导:

  今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司,领导就已三申五令,一再强调,全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是多次迟到。特别是在前天,在没有向上级领导请假;经上级领导的同意的前提下就私自早退离开,在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。

  关于前天早退的事情,我觉得有必要说一下原委。事情的经过是这样的:大前天公司领导规定,我们第一小组要在13:00时准时到公司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时,组长就带领我们几个去六楼找王海亮点一下礼品,确认好后,我们就把礼品运到了星湖电影院,交接给了黄振兴,把礼品搬到了二楼后,由组长负责在那里看管,而我和小谢就负责把推车推回公司交给第二小组的成员。

  回到公司后,趁着在休息一会儿的同时,我顺便翻开一下了电影票:上面注着活动的时间从15:00到18:30。心想,如果要等到活动结束,就赶不上最后的末班车了,而且到现在也没有准备什么礼物给老爸(老爸生日)。所以当时心里就一时权衡着这两件事,该什么做才能达到两全其美:即不影响到公司组织的活动,也不耽误老爸的生日。

  就在我苦思铭想,拿不出主意的时候,看到卢经理在他的座位上翻找东西,原来他的电影票找不到了。顿时灵机一动:我可以把电影票转让给卢经理,顺便请个假,即能解了他燃眉之急,也达到我所想要的效果,所以就这样做了。原先,卢经理也不同意。等他真的找不到了,又在我轮翻轰炸之下,所以才同意的。其实,我只告诉卢经理我所负责的一部分,怕卢经理不同意,后面搬完礼品之后回电影院协助维持工作秩序的那部分没有告诉他。所以,一切的错,应该是我,是我说谎骗了卢经理的,他才同意我请假的。虽然我知道这种行为也是不对的,但是我还是做了,所以,我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己的错误。

  对不起,敬爱的领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,领导对于我的无故旷工非常的生气,失望。我也知道,对于公司员工,保证服从公司按排,不早退,不旷工是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对领导要有更多的尊重。对重要事项重视严重不足,为了更好的认识错误,也是为了让敬爱的领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:

  1、思想上的错误:总认为,自己有事请假应该会得到公司的谅解,而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了。但是,经过深刻的反省,我终于认识到了,这个错误才是导致我旷工的重要原因。

  2、行为上的错误:不应该先斩后奏,无故旷工。对于这一点,是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对领导和同事的不尊重,而且让领导也很担心。

  3、对同事和自己的影响上的错误:我的旷工如果没有受到处罚很有可能让更多的有旷工想法的同学做出这种不理智的行为。

  对于以上的错误,我已经深深的认识到了它们的严重性,特别是旷工——这种损人却又不利己的错误。

上班旷工检讨书范例 篇8

  尊敬的各位领导:

  您好~谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!

  x月x日,我擅自离开岗位旷工,虽然领导说,说出旷工的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得旷工。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于我旷工的事情,所造成的严重后果如下:

  1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。

  2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!

  如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。所以我决定有如下个人整改措施:

  写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。

  短短1千多字,不能表述我对我自己的谴责,更多的责骂,深在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部.我会努力的工作,说真心话,在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

上班旷工检讨书范例 篇9

  尊敬的领导:

  我于月日晚在请假未获批准同时也没叫任何人顶班的情况下没有到公司上班。对于此种不良行为我已经有了深刻的认识:

  一.在同事中间造成了不良影响,影响公司纪律性。

  二.思想觉悟不高,对他人的尊重不够。

  三.在一定程度上给同事增加了一定的工作量。

  四.工作态度不认真,责任心不强。

  为此我在此深刻的作出检讨,并保证以后不会再犯同样的错误,如果再犯愿接受重罚。在今后一定好好工作,在工作中学习,在学习中提高。努力提高个人技能和工作态度。

  

  年月日

上班旷工检讨书范例 篇10

  尊敬的领导:

  您好!

  本人于20xx年x月x日因给朋友过生日,玩得太疯狂,导致第二天无故旷工,在此表示深深地歉意。我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此,我向领导做出如下深刻检讨:

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时感觉到对自己放松要求,没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思,这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍有欠缺。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各自的岗位上,大家都像我一样自由散漫,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  致此

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

上班旷工检讨书范例 篇11

  尊敬的领导:

  您好!

  这次我犯了大错,上班时间没到旷工,给酒店造成了非常不好的影响,我这次是因为生病不舒服去医院看病,忘记向领导请假了。那是我在酒店找了一圈都没有找到经理,打电话也没有人接,我想着待会在给经理打电话,于是我就去了医院,可是我来到医院有我忘了给经理打电话,造成这次上班旷工,我非常后悔,我希望领导能够原谅我,我真不是故意的。

  我知道就算有原因我也应该和我的上级说明理由,我那时实在是太难受了不得已我只好先去医院了,这样不告而别,没组织没纪律是非常不好的,我身为酒店医院酒店的规章制度,我应该遵守,应该尊重,而不是把它当成一张白纸,这样是没有规矩没有纪律的行为是非常不好的,我知错了,我希望能够获得领导原谅,我下次决定不会在犯这样的错误,决定不会旷工,我会遵守公酒店的规定,遵守公司的要求。

  这次我旷工惹领导生气了,我非常过意不去,领导对我们非常照顾,不知道帮助过我们多少次了,我这次却让领导失望了领导批评我,我非常感谢,让我知道了这样做的严重性,知道了这样做非常的不合理也非常对不起领导,我以后再也不会了,如果有事我一定会向领导表明情况在请假,而不是不高而别,这样旷工对酒店的工作造成了一定的影响,因为酒店每个人都负责不同的工作,我不再又没有通知领导让领导不知道,没能够及时安排人员补上是我的疏漏,对不起,我下次不会了,我们是一个团体,做任何事情我都会事先通知到位,就算有急事也应该留下说明,而不是冒冒失失的离开。

  如果其他同事都如同我一样不守规矩,不尊重酒店的规定,那样更本就不能做好工作,任何工作都会失败,对酒店的损失是非常大的。

  来到了酒店岗位就要担负好自己的工作,不能够随意的旷工,更不能够不辞而别,就算一时找不到领导也可以向其他同事询问,或者让他们代为通知,而不是无组织无纪律的擅自行动,这样的做法是错误的,我也明白了这样的错误,我以后一定不会这样犯错了,我会努力做好自己的工作保证自己不再犯相同的是让领导满意让大家满意,对自己工作尽到自己的义务,做到自己能够做到的一切。

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

上班旷工检讨书范例 篇12

  尊敬的:

  我怀自责、内疚的心情向您递交这篇检讨,以深刻反省我在7月6日值班期间发生的错误。当日,由于我无度的贪玩,导致第二天精神不足,在动车上睡觉,到莆田没有及时清醒过来。更没有及时的跟我同事做好值班交接工作。

  因此没能及时的处理值班人员一定要及时处理,火警以及故障!

  我对于我的贪玩和不负责任所带来的错误结果,因为我的错误没能及时的回到工作岗位上给您带来困扰,在此,我向您做出诚恳的道歉。

  接受您的批评和教诲。我个人经过一天一夜的深刻反省。通过认真回顾错误,分析错误的原因!

  我认识到自身错误源于:贪玩,没有时间观念和不足够的工作使命感,工作上不够细心、认真。

  我缺乏对值班人员只要性的认知和不够稳重的心理。所以这在一定程度上说明我对工作的责任、经验、能力是不足的。

  显然我还很需要认真负责的去完成我的工作,努力提高工作质量,主动为业主提供优质有效服务!

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  日期:

上班旷工检讨书范例 篇13

  尊敬的领导:

  您好!

  我是公司的财务主管,一向在公司没犯过什么错误,但是在短短的一个星期里我就旷了三次班。周一的上午和周二下午,再加上周三的一整天。我都既没有跟领导请假,也没有提前跟领导打招呼的就无故旷工了三次。面对我多次旷工的情况,领导对我提出了批评教育,并给予了我罚款500元以上的处罚,而且告知我如果再发现我有一次旷工的情况,就直接辞退我。当我听到最后一个处罚的时候,我才认识到事情的严重性,回到家里,也对自己的错误做出了反省和检讨。

  接下来说说我为什么旷工的原因。我在上周连续旷工三次,其实这三次的旷工原因都差不多。因为上周一的早上,我接到我岳父打来的电话,说我岳母食物中毒住进了医院里。我听到这里,二话没说的就带着我的老婆一路赶到了医院,一边安慰着我老婆,一边打电话给我在医院的老同学,让他帮我看看我的岳母是什么情况。到了医院之后,我们就在外面等着我岳母做手术了,我老婆很着急和担心,情绪也很不稳定,所以我只能把工作的事情放在一边,先安抚我老婆的情绪。等了几个小时,我岳母终于出来了,幸好手术很成功,之后给我岳母安排好病房以后,我才安心的来到公司上班。但是那个时候已经是中午了,我已经旷工了半天。

  我以为这件事情就这样靠一段落了,但是周二的下午和周三的早上,我都接到了医院里的电话,说出现紧急情况,需要我们家属赶快赶到。然后急急忙忙的,我就忘记了跟公司里请假赶去了医院。就这样,我相当于旷工了两天的班。

  公司领导器重我,看重我,信任我,才把一个如此重要的岗位交到我手上,相信我能够把它做好。但是现在我不但没有做好,我还多次旷工,耽误了公司里整整两天的工作。这是我身为一个财务主管做的不够称职的地方,也是我不够负责的地方。公司里每天等着我去完成的工作有那么多,每天都有很多的财务报表需要我审核,耽误一天的工作,就会公司带来一定的损失。所以作为财务主管的我,必须每时每刻都要守在自己的工作岗位上,担当起我身为主管的重任。但是在上个星期,我居然连续旷工了三次。这不仅会辜负了领导对我的期望,还会让底下的员工对我有异议。所以旷工真的是一件影响很不好的事情。不管是于公司还是于同事,还是于我自己来说,都会产生不同程度的影响。

  所以吸取了这次的教训,我以后一定不会再旷工了,就算有紧急的事情需要处理,我也要先跟领导请假,告知你们情况以后再离开我的工作岗位。

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

上班旷工检讨书范例 篇14

  尊敬的领导:

  本人于20xx年11月12日因给同事过生日,一起外出吃饭,而后去劳动厅拿9月份的成绩,看只剩下一个小时的时间就没有回公司,从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此,我向领导做出如下深刻检讨:

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时感觉到对自己放松要求,没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思,这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍有欠缺。

  检讨人:

  20xx年x月x日

上班旷工检讨书范例 篇15

  尊敬的领导:

  20xx年xx月xx日,我擅自离开岗位旷工,虽然领导说,说出旷工的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得旷工。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于我旷工的事情,所造成的严重后果如下:

  1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。

  2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!

  如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

  所以我决定有如下个人整改措施:

  写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。

  在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献,请领导相信我。

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  20xx年xx月xx日

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更新时间:2024/12/23 5:02:00