| 标题 | 桌面运维工程师劳动合同 |
| 范文 | 桌面运维工程师劳动合同（精选15篇） 桌面运维工程师劳动合同 篇1甲方：_______________________________(以下称“甲方”) 通讯地址： 法定代表人或委托代理人：_______________ 乙方：________________________________(以下称“乙方”) 身份证号码：□ 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。 第一章 合同的类型与期限 第一条 甲、乙双方选择合同类型为(_______________)。 A.固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延_____年，达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。 B.无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。 C.以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。 第二条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。 第二章 试用期 第三条 甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期工资为：__________。 第四条 录用条件为： 1. 学历文化：_________________________________________。 2. 身体状况：_________________________________________。 3. 工作技能：_________________________________________。 4. 团队精神：_________________________________________。 5. 其 他：_________________________________________。 第三章 工作内容与工作地点 第五条 甲方聘用乙方从事______________工作，详见“职责描述”; 第六条 乙方的工作地点为___________________________________。 第七条 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 第八条 甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外： A.甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受; B.甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定; C.乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。 第四章 工作时间与休息时间 第九条 乙方所在岗位执行下述工时制度(_______________)。 A.标准工时制。 B.不定时工时制。 C.综合计算工时制。 第十条 甲方在下列节日安排职工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。 第十一条 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。 第十二条 乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。 第五章 规章制度与劳动纪律 第十三条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。 第十四条甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行或者告知员工，乙方应严格遵守。 第十五条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。 第十六条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。 第六章 劳动报酬 第十七条 乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应得劳动报酬，乙方所在岗位执行下述工资计发形式(__________)。 A.计时形式：乙方的月基本工资(若非特别说明，均为税前应发工资)为：__________，岗位工资为__________元，效益工资部份随用工单位效益情况及薪酬计发标准进行调整。其中加班加点计发工资基数为__________元/小时，事假扣除标准为__________元/小时，病假扣除标准为__________元/小时。 B.计件形式：乙方的劳动定额为__________，计件单价为__________。 C.其他工资形式：___________________________________________。 第十八条甲方于每月_______日以人民币形式支付乙方上月工资。 第十九条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。 第二十条甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。 第七章 社会保险和福利待遇 第二十一条 甲方根据国家和上海市有关规定为乙方参加购买下述社会保险(__________)，乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。 A. 城镇社会保险 B. 小城镇社会保险 C. 外来从业人员综合保险 D. 其他________________________________________。 第二十二条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和上海市有关规定执行。 第二十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和上海市有关规定执行。 第二十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇： 第八章 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第二十五条 甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。 第二十六条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。 第二十七条 甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。 第九章 劳动合同的变更、解除和终止 第二十八条 订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，合同应变更相关内容。 第二十九条 订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。 第三十条 乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。 第三十一条 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辞退乙方： A.因乙方未能在30天内提供其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。 B.乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的;应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。 C.严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。 D.严重失职、营私舞弊给甲方利益造成5000元(含)以上重大损害的。 E.乙方是驾驶员的，因其自身原因，其营运服务的证、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方发生同等以上(含同等)行车(客尚)死亡事故或次责以上(含次责)特大行车(客伤)事故或物损三万元以上的，甲方可以随时解除合同。 F.乙方系特种作业人员的，因其自身原因违章作业或造成物损5千元以上事故的，除给予经济处罚或处分外，甲方还可以随时解除合同。 G.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响达损失5000元以上的，或者经甲方提出，拒不改正的。 H.乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。 I.乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。 J.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。 K.法律法规规定的其他情形。 第三十二条 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辞退乙方，但应提前三十日以书面形式通知乙方： A.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的其它工作的。 B.乙方不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，并拒不服从甲方的工作安排和劳动管理的。 C.甲方因兼并、分立、合资、转(改)制、企业转产、技术革新、经营方式调整、防治污染搬迁等客观情况发生重大变化或乙方的生产、工作岗位消失，致使合同无法履行的。 D.甲方的生产经营发生严重困难的。 E.依据合同第二十九条规定不能就变更合同达成协议的。 第三十三条 凡有下列情形之一，乙方可以解除合同： A.在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职。 B.甲方违反合同规定，未足额及时支付乙方劳动报酬的。 C.甲方违反合同规定，未依法缴纳社会保险的。 D.甲方违反合同规定，未提供相应劳动保护和劳动条件的。 E.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。 F.甲方强令冒险作业、违章指挥强迫乙方劳动的。 G.乙方提前三十天向甲方提出辞职。 第三十四条 乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同第二十九条的规定解除合同： A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。 B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。 C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。 D.女职工在孕期、产期、哺乳期内的。 E.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。 F.法律法规规定的其他情形。 第三十五条 有下列情形之一的，合同自行终止： A.合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的。 B.当事人约定的终止条件出现，如已确认乙方完成了某一项工作任务的。 C.甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的。 D.乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡、宣告失踪、死亡的。 E.乙方暂时无法履行合同的义务，但仍有继续履行条件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪，被公安、国家安全或者司法机关限制人身自由的、乙方因脱产学习与进修、执行有关部门的公益性任务等原因而不能正常履行本合同超过15天的。 F.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。 G.法律法规规定的其他情形。 第三十六条 合同期满或者当事人约定的合同终止条件出现，乙方有合同第三十四条所规定情形之一的，同时不属于三十一条约定的，合同顺延至相应情形消失。 第十章 经济补偿与赔偿 第三十七条 乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，将在乙方办结工作交接后支付乙方的当月工资。 第三十八条 除按合同三十一规定解除合同之外的，凡属劳动合同法规定应给予经济补偿金的，甲方应按法律规定的标准支付经济补偿金给乙方。 第三十九条 乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，依照法律法规约定和合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等(包括并不限于此)中做相应的扣除，但该扣除不得违反法律法规的规定，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。 第十一章 培训服务期与竞业限制 第四十条 乙方在合同期间接受甲方提供的出资专项技术培训，约定为甲方的服务期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。乙方若违反本条约定，提前解除合同的，应偿付甲方培训费用__________元人民币，对已履行部份服务期的，按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿付。 第四十一条 双方可另行签订《培训/教育协议》，约定具体服务期、赔偿标准并执行。 第四十二条 乙方应当保守甲方的商业秘密，商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。包括但不限于下述内容： A.技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品样机、模型模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等。 B.经营信息。经营信息的范围一般包括客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资源、劳动报酬、进货渠道、产销政策、招投标中的标的及标书内容等。 C.公司依照法律规定和有关协议约定对外应承担保密义务的事项等。 第四十三条 乙方的竞业限制期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。竞业限制的范围为____________________，地域为____________________。在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿，具体标准为______________，支付方式为___________。若乙方违反第四十二条规定的，应支付违约金___________元人民币。如果违约金不足以弥补甲方所受的实际损失的，甲方保留向乙方追偿实际损失的权利。 第十二章 劳动争议处理 第四十四条 甲、乙双方因合同而发生争议可以向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。 第十三章 其他规定 第四十五条 甲方的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等)均属合同的主要附件，其效力与合同条款同等。 第四十六条 合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。 第四十七条 合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定;双方没有约定的从法律、法规和规章制度。 第四十八条 合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自合同签订之日其自动失效，其他之前签订的相关协议文本(包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、《竞业限制协议》的规定与合同不一致的，以合同为准。 第四十九条 乙方同意，在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时，委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人，该受委托人享有接受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。 第五十条 甲、乙双方另行约定条款： 第五十一条 合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，经双方签字(或盖章)后生效。 甲方：(签字盖章) 乙方：(签字或盖章) 签订日期： 签订地点： 签订日期： 签订地点： 桌面运维工程师劳动合同 篇2甲方： 乙方： 身份证号码： 因公司发展需要，经过双方协商，本着平等、互利、自愿的原则，达成本协议： 一、 聘用期：甲方聘用乙方的期限为 年 。 期间，甲方支付乙方报酬 人民币 元/年。 二、乙方向甲方提供 证书。甲方收到乙方证书时，应支付乙方报酬 人民币元,如该证件不能用于甲方公司资质升级所需，则乙方应及时退还甲方支付的 元证件押金，甲方在收到退还押金的同时将乙方的所有证件退还给乙方。 三、聘用期内，乙方应承担以下责任和义务，否则承担违约责任 1、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效，保证在协议期限内甲方能够正常用于办理资质; 2、未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为; 3、极力配合甲方有偿性质的相关检查工作;(如建工局检查等!)乙方对所知悉的甲方的所有情况有保密的义务; 四、聘用期内，甲方承担以下责任和义务，否则承担违约责任： 1、妥善保管乙方资料和证件;确保证书完好无损;如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失，甲方应赔偿乙方相关损失如因乙方原因导致上述情况发生的，则甲方不承担任何责任。 2、按协议约定期限及时准额支付费用(本协议中的所有费用币种均为人民币); 3、承担乙方配合甲方工作所产生的所有差旅及食宿费用，以及误工费。 4、协议履行完毕后，出具乙方解聘证明、完整归还证书; 5、未得到乙方书面认可，甲方不得将乙方的证书用于其他单位，不得做出有损于乙方利益的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任应由甲方承担。 6、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质就位、招投标、年检及主管部门检查需要等。甲方不得将乙方的证件作其他用途;否则，由此出现的责任均由甲方承担。 五、履约期内，如乙方需取回证书暂用(不得进行损害甲方权益的行为)，应征得甲方同意并提前五天通知甲方，且在约定期限内归还。若证书正在使用，则需等甲方使用完毕后方能暂时领用。 六、解聘、续聘：乙方要求提前解聘的，如不损害甲方的直接利益，甲方应予同意，并按照规定给予办理解聘手续，乙方须退还甲方已经支付的未到期费用。如甲方要求提前解聘的，则甲方不得要求返回已经支付的证书使用费。聘用期满，双方有意签订续聘合同时，具体条件由双方另行商议。如无法达成续约，甲方应退还乙方的职称证书原件并按要求为乙方办理解聘证明等相关手续。 七、双方应自觉履行本协议书的各项条款，否则，违约方应向另一方支付违约金 5000元并赔偿造成的其他直接经济损失，另一方有权随时中止本协议并无须支付任何费用。 八、本协议一式两份。双方各执壹份，自双方签字之日起生效，聘用期满自动失效。未尽事宜，由双方另行协商解决。 甲方： 乙方： 地址： 地址： 电话： 电话： 桌面运维工程师劳动合同 篇3根据双方合作意向，乙方向甲方提供电脑及网络安全工程师租赁服务，处理甲方计算机及网络系统运行的安全问题。 一、甲方的权利和义务 1.享受全面周到的网管及计算机维修服务。 2.享受网络工程师分散或集中服务的服务形式。 3.享受乙方网管工程师，每两周一次的全面检修保养。 4.全面检修保养：逐一检查单台电脑及服务器操作系统是否正常运行;互联网与局域网是否畅通无阻，以及其他网络设备是否正常连接、工作;如发现问题，在不影响甲方正常工作的前提下，在最短的时间内排除故障。 5.享受24小时的网管及计算机维修的'咨询服务，咨询热线：_________。 6.享受合同期内提供最少_________小时的电脑知识培训。 7.在乙方实施服务过程中，甲方应积极协助乙方工作，避免服务中断。 8.为保证问题在救援过程中能够快速、及时、准确，在乙方工程师出发前往现场前，甲方有义务准确描述现场情况，并回答乙方工程师所提问题。 9.出现不可抗因素阻碍合作业务顺利进行时，双方应以相互理解的态度探讨如何解决问题。 二、乙方的权利和义务 1.此协议生效后，乙方应保证甲方所投保服务的_________台服务器、_________台交换机、_________路由器、_________台电脑及其他共享网络设备的正常运行。协助电脑附属设备的连接与运行。并在甲方网络或单机电脑出现故障并报警后，在国家规定的工作时间内，不超过_________小时立即上门，维修的标准达到正常使用。 2.电话咨询，_________小时提供紧急上门服务的次数不超过_________次年，以紧急救援结束后乙方签字确认为准。 三、乙方服务内容 1.硬件服务：乙方保证甲方所投年保的电脑主机(主板、硬盘、光驱、板卡等)、显示器，外设(打印机、扫描仪)、网络设备的维护、维修，保证硬件设备正常运转。注：如发现硬件损坏，乙方负责硬件维修，对无法维修的硬件，由乙方提出配件的规格、型号和报价，可以由甲方自行采购，也可以由乙方代为您采购(以不高于市场价格为准)。 2.网络管理与软件安全服务 a.为每台电脑、外设等建立资料档案及系统驱动档案; b.硬件维修、维护; c.软件安装、调试; d.病毒防护及网络安全; e.网络规划、设计、安装、维护; f.信息数据恢复、备份; g.技术咨询，电脑培训;.数据整理;.密码管理;.定期系统优化;.系统美化、系统速度优化、系统高级优化、灾难抢救恢复; 3.对于上述内容中为未涉及的业务内容，双方协商后重新议定。 四、报价标准10台或以下：_________元月11～20台：_________元月21～30台：_________元月31～40台：_________元月41～50台：_________元月50台以上：面议。 五、协议付费 1.收费标准：人民币_________元月。 2.付费形式：在此协议正式生效日起____日内，甲方向乙方支付人民币_________元，余款_________个月内一次付清。 六、保密条款甲方应允许乙方在维护和救助工作需要的情况下，查看硬盘或其他储存设备中的相关信息。对于甲方的信息乙方应保证该信息的保密性，如因乙方工作疏忽或蓄意将甲方机密文件或资料丢失、泄露，乙方将承担一切法律责任和经济损失。 七、责任条款 1.网管主要服务范围是：保证单台电脑操作系统正常运行;互联网与局域网畅通无阻，而其他应用软件不在服务范围之内，但应尽力给予甲方提供技术指导。 2.由于乙方服务人员工作失误，导致甲方硬件损坏或数据丢失，由乙方负责赔偿。 3.考虑计算机软件黑客、病毒等不确定因素，乙方有义务提醒甲方将重要数据实时备份，但无法承担由此协议引发的其他责任，包括数据丢失、商业损失、民事侵权或其他永久性损失，以及由此协议引起的偶发性、后继性和间接性损失。 4.不可预计的情况，像由于政策原因或自然灾害如洪水、火灾、罢工等原因双方再协商而定本协议条款的具体内容。 八、争端条款甲、乙双方有义务完成此协议所规定的各项内容，如果发生争议，双方应本着平等、互谅的精神友好协商解决。如果协商不成，双方同意通过法律途径解决，双方一致同意_________为法律仲裁地。 九、协议生效此合同一式两份，甲乙双方各执一份;具有同等法律效力。 生效日为________年____月____日，至________年____月____日止。 甲方(盖章)：___________乙方(盖章)：___________ 代表人(签字)：_________代表人(签字)：_________ ________年____月____日________年____月____日 签订地点：_______________签订地点：_______________ 桌面运维工程师劳动合同 篇4甲方：_________________有限公司 乙方：_________________及其团队 乙方代表通讯地址：_________________邮编：_________________手机：_________________邮箱：_________________ 甲乙双方在协商一致的基础上，本着平等互利的原则，就甲方委托乙方提供支持服务事宜达成本协议并共同遵守。 一、委托内容 1、甲方委托乙方为甲方在当地的考试提供支持服务。 2、甲方将通过任务单的形式向乙方下达任务的具体内容，并对委托的任务享有最终的解释权。 3、当所委托任务发生变动或者取消时，甲方应在第一时间通知乙方。 二、甲方权利义务 1、甲方有义务对乙方进行相应的培训，并指导乙方完成委托事务。 2、甲方应按照约定向乙方支付相应的支持服务费。 3、甲方有权监督乙方的执行过程。如执行中出现违约行为，甲方有权根据情节的严重情况采取终止乙方的执行，拒付服务费或扣除部分服务费的措施。 三、乙方权利义务 1、乙方有义务按照甲方的任务单提供相应的支持服务。 2、乙方的服务完成并经甲方认可后，可收取相应的支持服务费，同时配合甲方办理必要的财务手续。 四、费用 1、乙方完成本协议约定的支持服务的，甲方将向乙方支付支持服务费。 2、支持服务费的计费标准由甲方于每次任务安排前通知乙方，乙方接受任务即视为接受相应的计费标准，计费时间以甲方统计的时间为准。 3、双方每月结算一次费用，乙方需要提供团队成员的个人信息，包括身份证上的姓名、身份证号等以备甲方代报个人所得税之用，甲方将在代扣个人所得税后向乙方支付剩余的金额。 4、甲方将费用付至乙方如下账户，由乙方代表负责依约分发：_________________ 开户行：_________________ 帐号：_________________ 账户姓名：_________________ 五、知识产权与保密 1、甲方对其提供的知识产品拥有知识产权，乙方承诺尊重与保护甲方的知识产权。 2、乙方了解并承诺遵守甲方发布的《关于公司内部软件的使用与管理规定》，并将恪守其中规定，尊重与保护软件知识产权。 3、双方各自对其因本协议下的合作而获知的对方的秘密信息承担保密义务。 六、违约责任 任何一方违反本协议的约定，应赔偿由此给对方造成的损失。 七、其他 1、本协议有效期自年1月1日至12月31日，期满即行终止。 2、本协议及其附件自甲方签章、乙方代表签字之日起生效，一式两份，双方各持一份。 甲方：_________________有限公司 (盖章) 授权代表：_________________ 日期：_________________ 乙方代表 签字：_________________ 日期：_________________ 桌面运维工程师劳动合同 篇5甲方： 乙方： 甲方聘用乙方为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条 合同期限 合同期限为 3 年，从20xx年9月5日至20xx年9月4日止。 第二条 工作岗位 甲方安排乙方从事工作。 甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。 乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。乙方工民建工程师证章由乙方保管，甲方取得注册证章后在一周内必须返还给乙方。甲方擅自使用乙方印章由甲方承担全部责任。在企业年检或检查工作有需要时，乙方有义务及时提供证书以备检查。 甲乙双方须严格按照本合同约定内容执行。 第三条 工作条件的劳动保护 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。 甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。 第四条 教育培训 甲方在使用乙方工民建工程师证书期间，有维护其继续有效的义务。 与乙方注册证书相关的每年的业务培训由甲方负责，甲方有义务将培训信息告知并尽量派人代替乙方参加学习，如需本人参加，学习期间的差旅费、食宿费、均由甲方报销。本合同期间的乙方注册证书维护所需费用(包括注册费、印章费、年检费、继续教育学习费由甲方报销)。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 桌面运维工程师劳动合同 篇6甲方：____________ 乙方：____________ 甲方聘用乙方为甲方劳动协议制职工，根据《中华人民共和国民法典》及其他法律法规，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守。 一、聘用期限 本协议生效日期为______年______月______日起于______年______月______日止;其中试用期为______年______月______日起于______年______月______。协议期满聘用关系自然终止，聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。 二、工作岗位及要求 1、甲方安排乙方从事______工作。甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。 2、乙方应按时、按质、按量完成甲方指派的任务。乙方工民建工程师证章由乙方保管，甲方取得注册证章后在一周内必须返还给乙方。甲方擅自使用乙方印章由甲方承担全部责任。在企业年检或检查工作有需要时，乙方有义务及时提供证书以备检查。 3、甲乙双方须严格按照本协议约定内容执行。 三、工作条件的劳动保护 1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。 2、甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。 四、教育培训 1、甲方在使用乙方工民建工程师证书期间，有维护其继续有效的义务。 2、与乙方注册证书相关的每年的业务培训由甲方负责，甲方有义务将培训信息告知并尽量派人代替乙方参加学习，如需本人参加，学习期间的'差旅费、食宿费、均由甲方报销。本协议期间的乙方注册证书维护所需费用(包括注册费、印章费、年检费、继续教育学习费由甲方报销)。 五、聘用费用及支付方式 1、甲乙双方约定聘用费用实行年薪制。聘用年薪为______元(￥______元)。 2、甲方按年支付乙方聘用年薪，每年支付一次。 3、在签订本协议，甲方支付乙方第一年(______年______月______日起至______年______月______日的聘用年薪______元(￥______元)。 4、以后每年的年薪于当年7月1日前支付乙方。 六、违约责任 当事人一方不履行协议义务或者履行协议义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括协议履行后可以获得的利益，但不得超过违反协议一方订立协议时预见到或者应当预见到的因违反协议可能造成的损失。 风险告知：明确违约责任，在签订合同时，双方就要想到可能产生的违反合同的行为,并在合同中规定相应的惩罚办法，通过明确违约时需要承担的责任,来督促各方真正履行应承担的义务，一旦违约情况发生，也有据可依。 七、保密约定 任何一方对在本协议履行过程中以任何方式获知的另一方商业秘密或其他技术及经营信息均负有保密义务，不得向任何其他第三方透露或泄露，但中国现行法律、法规另有规定或经另一方书面同意的除外。 甲方： 乙方： 桌面运维工程师劳动合同 篇7甲方： 乙方： 甲方聘任乙方担任工程师，双方就以下问题达成一致协议： 一、甲方仅在申请企业资质时使用乙方的'工程师证(编号：)，除此而外不参加与其他任何招投标活动及承接工程项目。否则由此发生的一切后果由甲方负责。 二、甲方负责乙方的工程师证保管，乙方需要时甲方配合给回乙方，但保证十天内返回甲方，甲方如有遗失乙方证件应该负责补回且承担由此造成所有相关费用及损失。 三、乙方必须保证其身份证、和工程师证等证件的真实无误，如证件原因造成企业申请不到资质，甲方有权向乙方索赔__元。甲方需要用到乙方身份证及毕业证原件时应提前通知乙方。乙方应随时配合甲方核对原件工作，否则甲方有权追回前所付费用。(乙方保证其证书及其他专业职称证书或执业资格证书曾未在北京市内挂靠过) 四、合同时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。合同到期前一个月如双方达成一致意向，甲方可优先考虑聘用乙方，但需重新办理聘用手续。如双方未达到一致意向甲方需配合乙方办理迁出手续。 五、工资支付方式甲方付给乙方人民币(大写人民币整)年待遇，再无其他费用补助。乙方实行不坐班工作制。甲方收到乙方证件时付清全款(大写人民币)，如因乙方原因无法申请资质，乙方退回甲方全部费用，并不再支付其他费用。 六、如甲方因建委核查资质需要本人配合，甲方支付差旅费人民币(大写人民币)如因乙方原因不能配合核查，后果由乙方负责。 七、本合同未尽事宜，双方协商解决。 八、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。甲乙双方签字盖章生效。 九、甲方对资料信息有保密义务，不得将有关的证件资料转给第三方，除双方协商同意外。 十、甲乙双方地址、通信电话若有变动时，应须及时(不超过一周)通知对方。 甲方（签字）：_________ 乙方（签字）：_________ 电话： 电话： _____年_____月_____日 _____年_____月_____日 桌面运维工程师劳动合同 篇8本协议书于_________年_________月_________日由_________（下简称“业主”）为一方与_________（以下简称“咨询工程师”）为另一方签订。鉴于业主欲请咨询工程师履行某些服务，即_________并已接受咨询工程师为履行该类服务所提出的建议书。兹就以下事项达成本协议： 1.定义 除上下文另有要求外，以下各词和用语，应具有如下的涵义： （1）“项目”是指第二部分中指定的并为之建造的工程项目。 （2）“服务”是指按照协议书咨询工程师履行的服务，包括正常的服务、附加的服务和额外的服务。 （3）“工程”是指完成项目而实施的永久工程（包括提供给业主的物品和设备）。 （4）“业主”是指本协议书中所指的雇用咨询工程师的一方及业主的合法继承人和允许的代理人。 （5）“咨询工程师”是指本协议书中所指的，由业主雇用的作为一个独立的专业公司去履行服务的一方及咨询工程师的合法继承人和允许的代理人。 （6）“一方”和“各方”是指业务和咨询工程师。“第三方”是指上下文要求的任何其他当事人或实体。 （7）“协议书”是指包括业主－－咨询工程师标准服务协议书的第一部分和第二部分条件以及附件a（服务范围），附件b（业主提供的职员、设备、设施和其他人员的服务），附件c（报酬和支付），中标通知书和正式协议书（若已签订），或在第二部分中的其他规定。 （8）“日”是指任何一个午夜至下一个午夜的时间段。 （9）“月”是指按公历从一个月份中任何一天开始的一个月的时间段。 （10）“当地货币”（lc）是指项目所在国的货币，“外币”（fc）是指任何其他的货币。 （11）“商定的补偿”是指根据协议书支付在第二部分中所规定的款项。 2.解释 （1）本协议书中的标题不应在其解释中使用。 （2）视上下文需要，本文中词的单数包含复数的含义，阳性包含阴性的含义，反之亦然。 （3）如果协议书条款中有相互矛盾之处，则按时间顺序以最后编写的为准。 3.服务范围 咨询工程师应履行与项目有关的服务。在附件a中已规定了服务的范围。 4.正常的、附加的和额外的服务 （1）在附件a中所述的那类服务称为正常服务。 （2）在附件a中所述的那类服务或通过双方的书面协议另外附加于正常服务的那类服务称为附加服务。 （3）那些既不是正常的也不是附加的，但按照第28条款咨询工程师需履行的服务称之为额外服务。 5.认真地尽职和职权的行使 （1）咨询工程师应运用合理的技能，认真和勤奋地履行本协议书规定的义务。 （2）当服务包括行使权力或履行授权的或业主和任何第三方签订的合同条款要求的职责时，咨询工程师应：①根据合同进行工作，如果该权力和职责的详细规定未在附件a中加以说明，则这些详细规定应是他可以接受的。②如果授权的话，应在业主和第三方之间公正地开证明，决定或行使自己的处理权，但不是作为仲裁人而是作为一名独立的专业人员根据自己的职能和判断进行工作。③如果授权后的话，可变更任何第三方的义务。但对费用或质量或时间可能有重大影响的任何变更，则须事先征得业主的同意（除非发生任何紧急情况，此时咨询工程师应尽快地通知业主）。 6.业主的财产 由业主提供或支付的供咨询工程师使用的任何物品均属于业主的财产，在实际可行时应加以标明。当服务完成或终止时，咨询工程师应将履行服务中未使用的物品库存清单提交给业主，并按业主的指示移交此类物品。此类移交应视为附加的服务。 7.资料 业主应在一个合理的时间内免费向咨询工程师提供他能够得到的与服务有关的所有资料以不耽误服务。 8.决定 业主应在一个合理的时间内就咨询工程师以书面形式提交给他的一切事情作出书面决定便不耽误服务。 9.协助 在项目所在国，对咨询工程师和他的职员及下属，业主应尽一切努力按照具体情况提供以下协助： （1）入境、居留、工作和出境所需的文件条款； （2）在服务所需要的任何地方提供畅通无阻的通道； （3）个人财产和服务所需物品的进口、出口以及海关结关； （4）发生意外事件时的遣返； （5）允许咨询工程师因服务目的和他的职员因个人使用将外币带入该国以及允许将履行服务中所赚外币带出该国的权利的条款； （6）为了方便咨询工程师收集他要获取的信息，应提供与其他组织相联系的渠道。 10.设备和设施 为了服务的目的，业主应免费向咨询工程师提供附件b中所规定的设备和设施。 11.业主的职员 在与咨询工程师协商后，业主应根据附件b的规定，自费从其雇员中为咨询工程师挑选和提供职员。此类职员在涉及到服务时只应从咨询工程师处接受指示。 12.其他人员的服务 业主应按附件b的说明，自费安排其他人员的服务供给。咨询工程师应与此类服务的提供者合作，但不对此类人员或他们的行为负责。 13.职员的提供 由咨询工程师派往项目所在国工作的职员应接受体格检查并应能适应他们的工作，同时他们的资格应得到业主的认可。 根据第11条款，由业主提供的职员应得咨询工程师的认可。 如果业主未能提供他应负责提供的业主的职员或其他人员的服务，而双方都认为有必要提供此类服务以便于满意地履行服务时，则咨询工程师可安排此类服务的提供，并作为附加的服务。 14.代表 每一方应指定一位职员或个人作为其代表以便于本协议书的管理。 如果业主要求的话，咨询工程师应指定一人与项目所在国的业主代表建立联络关系。 15.职员的更换 如果有必要更换任何人员，则负责任命的一方应立即安排一位具有同等能力的人员来替换。 除非此类更换由另一方提出的，否则，这类更换的费用应由负责任命的一方承担。 （1）这要求应以书面形式提出并申述更换理由，并且 （2）如果不能把渎职或不能圆满地执行任务作为理由成立的话，则提出要求的一方应承担更换费用。 16.双方之间的责任 （1）咨询工程师的责任：如果确认咨询工程师违背了第5条款第（i）子款，则他应仅对由本协议书引起的或与此有关的事情负责向业主赔偿。 （2）业主的责任：如果确认业主违反了他对咨询工程师的责任，则业主应负责向咨询工程师赔偿。 （3）赔偿：如果认为任何一方对另一方负有责任时，则仅对下列条件进行支付赔偿：①这类赔偿应限于由此违约造成的可合理预见到的损失或遭受的损害的数额，而对其他则不予赔偿；②在任何情况下，这些赔偿数额应限于第18.1款规定的数额；③如果认为任一方与第三方共同对另一方负有责任时，负有责任的任一方所支付的赔偿比例应限于由其违约所应负责的那部分比例。 17.责任的期限 无论是业主还是咨询工程师都不应对由任何事件引起的任何损失或损害负责，除非第二部分规定的相应时段终止之前或法律可能规定的更早日期之前，正式向业主或咨询工程师提出索赔。 18.赔偿的限额和保障 （1）赔偿的限额_________； （2）保障_________； （3）例外_________。 19.责任的保险与保障 业主可以书面的形式要求咨询工程师： （1）对第16.1条款规定的咨询工程师的责任进行保险； （2）在业主首次邀请咨询工程师为服务提交建议书之日，对按16.1条款规定的咨询工程师的责任进行保险的基础上，对其追加保险额； （3）对公共的或第三方进行责任保险； （4）在业主首次邀请咨询工程师为服务提交建议书之日，对公共的或第三方责任进行保险的基础上，对其追加保险额； （5）对其他各项进行保险。 如果这样要求的话，在业主可接受的条件下，咨询工程师应做出一切合理努力，让此类保险或追加保险额由承保人来办理。业主应负担此类保险的费用或追加保险额的费用。 20.业主财产的保险 除非业主有另外的书面要求，咨询工程师应按业主可接受的条件尽一切合理的努力，进行下列各项保险： （1）按第6条款提供或支付的业主财产的损失或损害； （2）因使用该财产而产生的责任。 业主应负担此类保险的费用。 21.协议书生效 协议书从咨询工程师收到业主对其建议发出中标通知书之日或完成正式协议书所需的最后签字之日（如有时）的较晚的那个日期起生效。 22.开始和完成 除根据协议书可延期外，服务必须在第二部分所规定的时间或期限内开始和完成。 23.更改 当任何一方提出申请并经双方书面同意后，可对本协议书进行更改。 24.进一步的建议 如果业主以书面的形式提出要求的话，则咨询工程师应提交变更服务的建议。这类建议的准备和提交应视为附加的服务。 25.延误 如果业主或其承包商使服务受到阻碍或延误，导致增加服务工作量或服务时间，则： （1）咨询工程师应将此情况及此可能产生的影响通知业主； （2）此增加部分应作为附加的服务； （3）服务的完成时间应相应在予以延长。 26.情况的改变 如果出现根据本协议书咨询工程师不应负责的情况，以及该情况使咨询工程师不负责或不能履行全部或部分服务时，他应立即通知业主。 在这种情况下，如果某些服务不得不暂停时，则此类服务的完成期限应予以延长，直到这种情况不再持续。为了恢复服务还应加上一个不超过42天的合理期限。 如果某些服务履行的速度不得不减慢，则完成该类服务的期限因此情况而须给予延长。 27.撤销、暂停或终止 （1）业主的通知_________。 （2）咨询工程师的通知_________。 28.额外的服务 当发生第26条款所述情况时，或撤销或暂停或恢复服务时，或并不按第27.1第（ii）子款终止本协议书时，咨询工程师需做的任何工作或支出的费用除正常的或附加的服务之外应视为额外的服务。 咨询工程师有权获得履行额外的服务所需的额外的时间和费用。 29.各方的权利和责任 本协议书的终止不应损害或影响各方应有的权利或索赔及责任。 30.对咨询工程师的支付 （1）根据合同条件和附件c中规定的细则业主应向咨询工程师支付正常的服务报酬，并按附件c的规定费率和价格或基于此费率和价格支付附加的服务报酬，只要此费率和价格适用，否则根据第23条款商定的费率和价格支付。 （2）业主应就有关额外的服务向咨询工程师支付下列款项，除非另有书面协定。①在履行服务当中，咨询工程师的职员所花费额外的时间用于附加服务的报酬；②由咨询工程师花费的所有其他额外开支的净成本。 31.支付的时间 （1）应迅速支付给咨询工程师的到期款项。 （2）咨询工程师在第二部分规定的时间内未收到付款时，则应根据第二部分规定的利率向其支付商定的补偿，每月将该补偿加到过期未支付的金额中，此补偿以过期未付金额的货币从发票注明的应支付之日起计算。该商定的补偿不应对第27款第（2）点所规定的咨询工程师的权利产生影响。 32.支付的货币 （1）适用于本协议书的货币是第二部分中所规定的货币，如果使用其他货币支付，则应按第二部分规定的汇率计算并支付未加扣除的净额。业主应保证咨询工程师能将其在业主所在国内收到的与履行服务有关的那部分当地货币或外币迅速汇往国外，除非在附件c中另有规定。 （2）如果在签订本协议书之日或服务履行期间，业主所在国内的情况与协议书中规定的情况可能相反时，如：①阻止或延误咨询工程师将业主国内收到的当地货币或外币汇往国外，或②在业主所在国内限制外币的有效或使用，或③当咨询工程师因用当地货币开支而从国外向业主所在国汇入外币，以及随后将总额相等的当地货币再汇往国外时，对其征税或规定不同汇率，从而阻止咨询工程师的服务的履行或导致他财务上的损失。这时，若在财务上未作出其他令咨询工程师满意的安排，业主应保证此情况是适用于按第26款所规定的情况。 33.有关第三方对咨询工程师的收费 （1）对咨询工程师及其通常不居住在项目所在国内的职员因本协议书引起的，为该国政府或授权的第三方所要求的支付款，业主在任何可能时都应为他们办理豁免，包括：①他们的报酬；②他们进口的物品，除食品和饮料以外；③用于服务的进口物品；④文件。 （2）如果业主未能成功地办理上述豁免，则他应偿付合理支付的此类款项给咨询工程师。 （3）当不再需要上述物品用于服务且上述物品不是业主的财产时，规定：①未经业主批准，不得在项目所在国内将上述物品处理掉；②未向业主支付从政府或授权的第三方处加收并收到的退款或退税时，不得将上述物品出口。 34.有争议的发票 如果业主对咨询工程师提交的发票中的任何项目或某项目的一部分提出异议，则业主应立即发出通知说明理由，但他不得延误支付发票中的其他项目。第31条款第（2）子款应适用于最终支付给咨询工程师的一切有关争议的金额。 35.独立的审计 咨询工程师应保存能清楚证明有关时间和费用的最新的记录。 除协议书规定固定总价支付外，在完成或终止服务后12个月内，业主可在发出通知不少于7天要求由他指定一家有声誉的会计事务所对咨询工程师申报的任何金额进行审计，并应在正常工作时间保存记录的办公室内进行该审计工作。 36.语言和法律 协议书的一种或几种语言、主导语言及协议书所遵循的法律在第二部分中作了规定。 37.立法的变动 除第二部分指明的咨询工程师的业务总部所在地外，若在订立本协议书以后，因履行服务所在的任何国家的法规发生变动或增加从而引起服务费用或服务期的改变，则商定的报酬和完成时间应作相应的调整。 38.转让和分包合同 （1）未经业主书面同意，除支付款的转让外，咨询工程师不得将本协议书涉及到的利益转让出去。 （2）未经对方书面同意，无论业主或咨询工程师均不得将本协议书规定的义务转让出去。 （3）未经业主书面同意，咨询工程师不得开始实施、更改或终止履行全部或部分服务的任何分包合同。 39.版权 咨询工程师拥有由他编制的所有文件的版权。业主仅有权为工程和预定的目的使用或复制此类文件，为此目的使用而复制这类文件时不需经咨询工程师的许可。 40.利益的冲突 咨询工程师及其职员不应有也不应接受协议书规定以外的与项目有关的利益和报酬，除非业主另外书面同意。 咨询工程师不得参与可能与协议书中规定的业主的利益相冲突的任何活动。 41.通知 本协议书的有关通知应用书面的形式，并从在第二部分写明的地点收到时生效。通知可由人员递送，或传真通讯，但要有书面回执确认；或通过挂号信，或电传，但随后要用信函确认。 42.出版 咨询工程师可单独或与他人联合出版与工程和服务有关的材料，除非在第二部分中另有规定。但若在服务完成或终止后两年内出版有关材料时，则须经业主批准。 43.对损失或损害的索赔 因违反或终止协议书而引起的对损失或损害的任何赔偿，按第17条款的规定，应在业主与咨询工程师之间达成一致意见。如未达成一致，则应按第44条的规定，提交仲裁。 44.仲裁 由协议书引起的或与之有关的任何争议或索赔，或违约、终止协议书或使之无效，均应按第二部分所订的，在协议书生效日期的规则，通过仲裁解决。 双方同意遵守裁决的结果，并放弃他们的任何形式的上诉权，只要这种弃权实际有效。 业主（签字）：_________ 咨询工程师（签字）：_________ 签订地点：_________ 签订地点：_________ 附件 附件a服务范围（略） 附件b业主提供的职员、设备、设施和其他人员的服务（略） 附件c报酬和支付（略） 桌面运维工程师劳动合同 篇9甲方：身份证号码： 乙方：身份证号码： 因公司发展需要，经过双方协商，本着平等、互利、自愿的原则，达成本协议： 一、乙方提供的注册电气资格证只作甲方办理企业资质用，不包括注册资质用。如果乙方需要对资格证进行注册，甲方应退还资格证，。 二、聘用期：甲方聘用乙方的期限为年。自交付注册电气工程师资格证起，自乙方需要注册时止，甲方按每年度60000万元支付乙方报酬，个人所得税由甲方缴纳。。 三、乙方向甲方提供注册电气工程师师执业资格证书、考试合格人员登记表、符合要求的学历证书、身份证复印件、工程师职称证书、乙方一寸彩色相片5张。甲方收到乙方证书时，应一次支付乙方一年酬金60000万元整。 四、如果实行电气注册，甲方优先享有乙方的注册权利，乙方应协助甲方完成注册。酬金按注册后市场价调整。注册成功后，执业印章由乙方保管，所有原件注册完毕3日内归还乙方保管。 五、自成功注册之日2日内，甲方应即时支付给乙方当年度报酬元，。 六、聘用期间，乙方应配合进行每年的继续教育等维持该注册证书所必需的活动，以保证注册证书的正常使用及满足乙方今后转注册的条件，如条件允许，甲方将单独完成此项工作。乙方继续教育等维持该注册证书所必需的活动的所有费用均由甲方承担。鉴于国家法律规定注册电气工程师必须要有业绩，为对乙方负责，乙方同意由甲方无偿安排合适的工程为作为乙方的工程业绩;否则由此导致的注册电气工程师因无工程业绩不能延续注册的责任由乙方承担。 七、聘用期内，乙方应承担以下责任和义务，否则承担违约责任。 1、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效，保证在协议期限内甲方为注册电气工程师资格证书、注册证书、执业印章的唯一全权使用人，乙方不得再在第三方注册、使用; 2、未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为; 3、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查或其他业务需要乙方提供相关俱证书原件的，甲方应提前七天通知乙方，由乙方根据甲方需要及时提供相关证件，不得有任何推诿行为。本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理相关事宜的，甲方应提前七日通知乙方，乙方应根据甲方需要全力配合;所有差旅费由甲方支付，食宿由甲方提供，并给予每天二百元的补助。 4、乙方对所知悉的甲方的所有情况有保密的义务; 六、聘用期内，甲方承担以下责任和义务，否则承担违约责任： 1、妥善保管乙方资料和证件;确保资质证书及注册证书完好无损;如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销，甲方应赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失：甲方承担重新的全部费用，并在补办过程中给予乙方全力支援;学历证书丢失的，甲方赔偿乙方经济损失__0元;资格证、注册证因甲方过错被吊销的，甲方赔付乙方__00元。如因乙方原因导致上述情况发生的，则甲方不承担任何责任。 2、按协议约定期限及时准额支付费用; 3、协议履行完毕后，出具乙方解聘证明、完整归还证书; 4、未得到乙方书面认可，甲方不得将乙方的注册电气工程师资格证书变更注册到其他单位，不得做出有损于乙方利益的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任应由甲方承担。 5、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质就位、年检及主管部门检查需要等。甲方不得将乙方的证件作其他用途;否则，由此出现的责任均由甲方承担。 七、履约期内，如乙方需取回证书暂用，应征得甲方同意并提前五天通知甲方，且在约定期限内归还。若证书正在使用，则需等甲方使用完毕后方能暂时领用。 八、解聘、续聘：乙方要求提前解聘的，如不损害甲方的直接利益，甲方应予同意，并按照规定给予办理解聘手续，乙方须退还甲方已经支付的未到期费用。如甲方要求提前解聘的，则甲方不得要求返回已经支付的证书使用费。聘用期满，双方有意签订续聘合同时，具体条件由双方另行商议。如无法达成续约，甲方应退还乙方的执业证书、职称证书原件并按要求为乙方办理解聘证明以及办理建造师注册变更等相关手续。 九、双方应自觉履行本协议书的各项条款，否则，违约方应向另一方支付违约金5000元并赔偿造成的其他直接经济损失，另一方有权随时中止本协议并无须支付任何费用。 十、本协议一式两份。双方各执壹份，自双方签字之日起生效，聘用期满自动失效。未尽事宜，由双方另行协商解决。 甲方：乙方： 签订日期： 桌面运维工程师劳动合同 篇10甲方： 乙方： 身份证号码： 因公司发展需要，经过双方协商，本着平等、互利、自愿的原则，达成本协议： 一、聘用期：甲方聘用乙方的期限为年。即年月日至年月日。 二、乙方向甲方提供工程师证书、符合要求的学历证书、身份证、乙方一寸彩色相片2张。甲方收到乙方证书时，应支付乙方证件押金元整。如发现乙方工程师证被其他公司使用，则乙方应及时退还甲方支付的证件押金，甲方在收到退还押金的2个工作日内将乙方的所有证件退还给乙方。工程师证、学历证书在协议期内由甲方保管。 三、甲方确认乙方所提交的材料无误，甲方应即时支付给乙方报酬元每年(此费用包含甲方已经支付给乙方的证件押金款)。如协议期超过一年，则下一年费用在当年同日支付，以此类推; 四、聘用期间，如确属必要，乙方应配合进行每年的继续教育等维持该证书所必需的活动，以保证证书的正常使用，如条件允许，甲方应单独完成此项工作。 五、聘用期内，乙方应承担以下责任和义务，否则承担违约责任。 1、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效，保证在协议期限内甲方是工程师证(均为原件)的唯一全权使用人，乙方不得再在其他任何第三方注册、使用; 2、未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用; 3、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查或其他业务需要时，甲方应提前三天通知乙方，由乙方根据甲方需要配合甲方提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等。本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理相关事宜的，甲方应提前三日通知乙方，乙方应根据甲方需要全力配合;所有差旅费由甲方支付，差旅费标准为硬卧或客车，食宿由甲方提供，并给予每天元的补助。 4、乙方对于在合同履行过程中知悉的甲方商业秘密有保密义务; 六、聘用期内，甲方承担以下责任和义务，否则承担违约责任： 1、妥善保管乙方资料和证件;确保资质证书及注册证书完好无损;如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销，甲方应赔偿乙方相关损失.如因乙方原因导致上述情况，则甲方不承担任何责任。 2、按协议约定期限及时准额支付费用，本协议中的所有费用币种均为人民币; 3、协议履行完毕后，出具乙方解聘证明、完整归还证书; 4、未得到乙方书面认可，甲方不得将乙方的工程师证书变更注册到其他单位，不得做出有损于乙方利益的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任应由甲方承担。 七、履约期内，如乙方需取回证书暂用(不得进行损害甲方权益的行为)，应提前五天通知、征得甲方同意，并在约定期限内归还。若证书正在使用，则需等甲方使用完毕后方能暂时领用。 八、协议期内，所有涉及到证书使用事件，甲方应提前三天通知乙方知晓，因甲方不遵照相关法规、规范等要求造成证书使用过程中出现风险，均由甲方承承担。未同乙方协商，擅自做主使用证书，造成风险的，由甲方承担。 九、解聘、续聘：乙方要求提前解聘的，如不损害甲方的直接经济利益，甲方应予同意，并按照规定给予办理解聘手续，乙方须退还甲方已经支付的未到期费用。如甲方要求提前解聘的，则甲方应支付满乙方证书已使用费。聘用期满，双方有意签订续聘合同时，具体条件由双方另行商议。 十、双方均不得将本协议转签第三人，双方应自觉履行本协议书的各项条款，否则，违约方应向另一方支付违约金贰万元。 十一、本合同自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清后失效。 十二、本合同一式两份。双方各执壹份，具同等效力。未尽事宜，双方再协商解决。 甲方盖章： 乙方签字： 签订日期： 桌面运维工程师劳动合同 篇11甲方(具体聘用单位)： 乙方(受聘人)：身份证号码： 丙方(受聘人的担保人)：身份证号码： 兹有甲方决定聘用乙方从事相关工作，经甲、乙、丙三方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自年月日至年月日止，共年月，其中试用期自年月日至年月日止，共月。 乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务： 1、工作岗位： 2、范围及要求： 3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。 二、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇： 1、甲方以现金形式按月支付乙方工资，工资标准为人民币元/月(或元/日)。 2、甲方支付乙方的其他待遇： 3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 三、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同： 1、乙方在试用期内不符合聘用条件的; 2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的; 3、甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的; 4、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的; 5、按照国家及甲方有关规定可以解除劳动合同的。 四、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按《安徽省全民所有制企业临时工管理实施细则》(安徽省人民政府令1991第29号)执行。 五、本合同在履行过程中发生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成的，任何一方可提请政府劳动仲裁机构进行仲裁。 六、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。 七、其他甲、乙、丙方商定的事项： 八、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后并经人事处备案后生效，合同期限届满即行终止，甲、乙方双方自然终止劳动关系。 九、本合同1式6份，甲、乙、丙三方，甲方人事处、财务处、劳服各1份。 甲方负责人(签字、公章)： 乙方(签)： 丙方(签)： 人事处审核(章) 年月日 桌面运维工程师劳动合同 篇12甲 方： 乙 方： 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本聘用协议,共同遵守。 第一条 因甲方工作需要，聘用同志在甲方江南电脑工作，具体内容见岗位职责。 第二条 聘用时间：自______年____月____日起至________年____月____日止。 第三条 聘用期间待遇 一、基本工资：每月800元。 二、根据掌握计算机熟练程度加薪。 第四条 甲方安排乙方工作时间为周一至周五早上9点至下午6点，。 每周休息日为2天，如有重要任务，需周六、周日加班，甲方会通知乙方，甲方会另行安排休息日。 第五条 安全责任：乙方在上下班的途中如出现安全事故与甲方无关，乙方自行负责。 如乙方在上班过程中请假外出办理私事，出现安全事故与甲方无关，乙方自行负责。 在上班过程中甲主要求乙方外出办事，出现安全事故，甲方将承担责任。 第六条 乙方请事假须经甲方同意。 第七条 工资发放时间：每月月底甲方支付乙方工资，但第一个月的工资将做保证金，待年底合同到期时一次性补发给乙方。 第八条 聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。 在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 第九条 甲乙双方约定的其他事项： 第十条 本协议一式叁份，签字后生效，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方: ______年____月____日 桌面运维工程师劳动合同 篇13甲方：______ 乙方：______ 甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。 第二条乙方的职务或工种为： 第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责 甲方公司总部; 甲方在全资公司或参股的合资公司; 甲方在内地省份机构及境外机构; 应出差服务的场所。 第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。 第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。 第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。 第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。 第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。 第九条乙方的工作报酬： 甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。 甲方可参考下列事项调整乙方职等 1.乙方每月工作考核记录; 2.乙方工作职务变换情况; 3.甲方盈利状况; 4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。 第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。 第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。 第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。 第十三条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。 第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于______起生效。 第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。 第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。 甲方：______乙方：______ 日期：____________ 桌面运维工程师劳动合同 篇14甲方：____________________ 乙方：____________________ 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 1、本合同为期限劳动合同，合同期自__________年_________月_______日起至__________年_________月_______日止。 2、若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、工作内容和工作地点 1、在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。 2、在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。 三、工作时间和休息休假 1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。 2、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。 3、甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。 4、乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。 四、劳动合同的变更、解除、终止和续订 1、甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。 2、订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。 3、订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。 4、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 5、甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。 6、本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。 五、双方协商约定的其他内容 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。 六、违反劳动合同的责任 1、乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的'赔偿责任。 2、甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。 七、劳动争议处理 1、在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)。 2、甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。 八、其他规定 如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。 甲方(盖章)：_________________乙方(签章)：_________________ __________年_________月_______日__________年_________月_______日 桌面运维工程师劳动合同 篇15甲方：________ 乙方：________ 身份证号：________ 甲方公司因工作和业务发展需要，经甲乙双方平等友好协商，就甲方聘请乙方担任甲方公司工程师，达成如下聘用协议： 一、合同期限 本协议有效期为________年即________年____月____日到________年____月____日 二、甲方责任和义务 1、将相关资料归还乙方。 2、投标。 3、甲方应妥善保管乙方资料和证书，确保职称证书完好无损。如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销，甲方应赔偿损失。 三、乙方的.责任和义务 1、乙方承诺向甲方提供的资料真实合法，若乙方提供的资料是虚假伪造，乙方自行承担一切责任并负责赔偿甲方相应损失。 2、乙方的职称证书在协议有效期内交由甲方保管。 四、酬金 1、酬金按年支付，支付标准为________年。 2、付款时间：酬金一次性付清。即双方签订协议时，乙方提供工程师证书（原件）、身份证复印件、毕业证复印件、一寸彩色照片（或电子版）。甲方收到上述资料后一次性将第________年聘用工资________元汇到乙方指定账户。乙方须保证证书未在其它公司挂靠，如因乙方证书已挂靠而导致甲方不能使用的，乙方须退还甲方支付的聘用工资。 五、违约责任 1、协议有效期内，乙方提出终止协议，则乙方必须双倍返还酬金，甲方提出终止协议则已付酬金不予返还。 2、乙方须保证证书真实、有效，如因乙方提供虚假证书，导致甲方投标或申办资质失败，乙方退还甲方已付酬金。 六、其他 1、本协议期满前一个月，如双方达成一致意见，可续签本协议。若不续签的，甲方应及时归还乙方所有证件，甲方不得扣留拖延归还任何证件。 2、协议终止或协议期满后，甲乙双方应彼此友好合作，配合完成解除协议等相关的后续工作。 3、本协议一式贰份，双方各执一份。 甲方：________法定代表人：________ 乙方：________ ____年____月____日____年____月____日 |
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