| 标题 | 教育用工合同范本 |
| 范文 | 教育用工合同范本（通用3篇） 教育用工合同范本 篇1甲方：______ 乙方：______ 经甲、乙双方充分协商，本着自愿平等、互惠互利、尊重合法权益的原则，就教师聘用事宜，达成如下协议，双方共同信守，愿承担法律责任。 经乙方申请，甲方通过考核确定聘用乙方为甲方的兼职教师，并根据甲方的具体工作，安排乙方从事教学及其它相关工作。 甲方权利和义务 一、甲方拥有双快作文、趣味奥数、新课标英语、阅读理解、注意力训练等项目的独家教学和推广权，甲方负责将其相关教学项目的教学方法培训和教授给乙方，培训费为______元/项，此费用暂不向乙方收取，由甲方垫付。 二、乙方受聘甲方后，甲方应按月支付乙方工资报酬相关约定见附件一。 三、乙方不能胜任学校工作，甲方有权解除合同。 四、甲方不得无故拖欠乙方工资，正常情况下，课时费在乙方相关资料上交齐全后发放。 五、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同： 1、被证明不符合录用条件的。 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、泄露甲方商业机密，给甲方造成损失的； 5、被依法劳动教养或追究刑事责任的； 6、法律、法规规定的其他情形。 我对以上学校的制度作了详细的阅读，同意并承诺遵守。 乙方的权利和义务 六、乙方必须严格遵守甲方制定的各项规章制度，不得违反学校各项规定影响工作，否则甲方按规定将给予乙方适当的经济处罚。 七、乙方在聘用期内，如自身原因不能在甲方工作，甲方有权要求乙方将其所从事的教学课程完成。 八、如乙方犯有严重错误或触犯法律，给甲方造成经济损失等行为由乙方独立承担民事和刑事责任，甲方有权予以解聘并追究乙方因过错给甲方造成的经济损失。 九、有下列情形之一，乙方可以解除本合同，应提前十五日以书面形式通知甲方。 1、乙方所从事的教学项目完成后； 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、经国家有关部门认可，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施； 4、严重危害乙方人身安全和健康的； 5、甲方不按合同约定支付劳动报酬的。 十、有下列情形之一的，乙方不得解除本合同： 1、由甲方出资专项培训为达到本合同规定服务期限； 2、承担甲方教学项目尚未完成的； 3、法律、法规规定的其他情形。 十一、乙方工作中，如有特殊贡献，依据甲方相关管理规定有获取奖励的权利。 我对以上学校的制度作了详细的阅读，同意并承诺遵守。 十二、乙方在受聘期内，未经甲方允许，乙方不得私自传授他人，或在其他办学机构教授相关内容，更不准采用本教学模式进行教学和经营活动，否则确定为乙方对甲方构成侵权，乙方须赔偿甲方人民币______万元，当给甲方造成的损失额大于______万元时，甲方有权通过法律手段继续追缴。甲方可视传授者和接受者为共同侵权人。 十三、聘用期内，如乙方擅自离职或未经甲方同意而同甲方单方面解除合同，乙方必须赔偿甲方培训费及各种损失______元。当直接和间接损失大于______元时，乙方按给甲方造成的实际损失赔偿甲方。 十四、试用期内，如乙方对甲方某些方面不满意，须提前以书面形式同甲方解除合同，否则甲方不支付乙方工资。 十五、乙方离开甲方后，乙方在三年内不准从事甲方所拥有的教学项目及教学模式进行教学活动，不准将其从事过的教学方法、教学内容、教学模式传授给其他人员从事与甲方相同或相似的业务经营，否则一经查实乙方赔偿甲方损失______万元人民币，当给甲方造成的损失额大于______万元时，甲方有权通过法律手段继续追缴。甲方可视传授者和接受者为共同侵权人。 十六、无论何种情况下，本协议的违约责任处理中第十五条在乙方离开甲方离开之日起三年继续有效，其余条款自动失效。 十七、乙方经甲方出资培训，双方签订培训协议（合同附件），明确培训服务期限、违约责任等为本合同的附件。本合同期内，乙方无故不履行培训协议应按协议支付给甲方培训费及直接和间接经济损失。我对以上学校的制度作了详细的阅读，同意并承诺遵守。 十八、若甲方因经营原因导致学校无法继续正常经营，应提前二十日通知乙方解除合同，并发当月工资。 合同期为：______年______月______日至______年______月______日 本合同一式三份，甲方两份，乙方一分，自签订之日起生效。有未尽事宜可签订补充协议。双方签字的协议为本合同的附件，同样具备法律效力。 甲方（代表）：______乙方（代表）：______ 联系电话：______联系电话：______ ______年______月______日 教育用工合同范本 篇2甲方： 乙方： 根据轮轴公司《劳动用工管理规定》，结合钢轮库房实际，库管人员实行聘用上岗、同岗同酬。上岗人员必须签定用工合同，遵守合同要求。 一.工作内容和程序 1.1 物资入库 1.1.1 入库物资必须符合申请计划和生产计划规定的数量、品种、规格。 1.1.2 要查验入库物资的合格证明，并做适当的外观质量抽验、经技术人员验证后，方可办理入库手续。 1.1.3 物资入库上架时要做好涂油、防锈保养工作。 1.1.4 物资入库必须由入库人填写入库单，并经保管员核查。 1.1.5 物资入库要及时登记挂上标签（或卡片）并按用途（使用对象）分类存放。 1.2 物资保管 1.2.1 入库物资要由库管员保存好、维护好，做到不丢失、不损坏、不变形、变质、帐目清楚，码放整齐。 1.2.2 定期涂油、保管、抽查。 1.2.3 定期进行盘点，随时向有关人员反映物资动态（即达到最低储备定额和领用情况，物资处理等方面的情况，并用报表统计，月报表、年报表报到计划员处，以便及时做下一步计划）。 1.3 物资发放 1.3.1 发放物资须凭领料票据，对各种低值易耗品，如：螺栓、螺柱、弹垫、螺母、铆钉、键、销等标准件、O形圈、密封圈、油封、弹性圈、油任、接头、弯头等库管工酌情发放，但领用部门须经工部（科室）领导签字，并注明用途。 1.3.2 对生产、设备管理、维修用各类辅材、劳保用品，须由设备科签字审核，主管经理审批后方可发放。 1.3.3 对于设备配套件、专用物资、油品，须以旧换新，主管经理审批后方可发放。 1.3.4物资发出后要及时登记和上帐、月末进行盘点、上报，以保证帐物相符和备品物资计划的准确性和及时性。 1.3.5 有回收利用价值的物资：轴承、铜瓦、铜套、铜件、电线、电缆、废旧电机线圈、巴氏合金、废旧电瓶、钢丝绳等，要以旧换新，并制定相应的管理办法。 1.4 物资处理 1.4.1 由于设备外调、改造、报废或其它客观原因所造成的本企业已不需要的物资，要及时按要求加以销售和处理。 1.4.2 物资因图纸、工艺技术错误或保管不善而造成的物资废品，要查明原因，提出防范措施和处理意见，报请主管领导审批。 1.4.3 报废或调出物资必须按要求办理手续 a)废旧备品物资处理出售，统一归口由设备科审核，各分管经理审批后方可办理出门证出厂。 b)废旧物资的修复利用，如各种泵、阀、电机、线圈等，一律归口设备科统一管理，办理有关手续。 二.行为规范 1.严格执行库房管理制度，严禁私自挪用库内物资。 2.严格执行库房四类台帐管理制度。 3.作好交接班记录，履行交接班程序。 4.接受组长的安排。 5.遵守公司规章制度。 6.作好库房消防安全保卫工作。 三.工资待遇 1.库房实行固定工资，每月工资实得工资=固定工资 - 三金水电工资 -一体化工资。 2.库房组长固定工资：650元/月；库管工固定工资：450/月。 四.责任区域划分 1.组长：标准件、易损件、废旧物资；库房统筹管理；安排库管工工作。 2.库管工1：劳保用品、辅材、化工油品、废旧刀具、钢材、半成品物资。 3.库管工2：液压、气动元件；胶管、皮带、专用密封、弹簧、电机。 4.库管工3：轴承、管道件、加工件。 5.库管工4：电器、仪表配套件；307区、叉车专用备件。 6.库管工5：工具、量具、工装、夹具。 五.违约责任 1.该合同一式三份，一份公司留存，一份科里留存、一份个人留存。签约人必须认真考虑后签约。 2.违反以上规定者，解除劳动合同。 3.本合同期限自 年 月 日至 年 月 日。 4.未尽事宜协商解决。 甲方：乙方： 经办人：（签章） 承约人：（签章） 主管领导：（签章） 年 月 日 教育用工合同范本 篇3甲方：_________； 乙方：___________； 工程名称：_______________。 根据国家和本地人事管理规定，为确定甲乙双方共同利益不受侵害，经甲乙双方协商一致，自愿签订本合同，共同所述内容。 一、经甲方考核符合聘用条件 1、本合同签订时，双方约定乙方同意根据甲方工作需要，担任该工地塔式起重机工作。 2、乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度，认真履行岗位职责，负责搞好本塔机的驾驶、检查、保养、配合维修等工作，并使塔机正常及时为各施工班组服务。 3、因工作需要乙方合理安排加班时间，必须保证各施工班组所用材料、物品、工具正常及时使用。 4、乙方需每天晚上有人员值班保持特殊情况随叫随到，乙方要做到塔机晚上（需要的同时）正常加班至：_____时至____时，特殊情况_____时如通宵（打混凝土）乙方因合理安排人员加班，加班同时甲方应有专员提前通知给乙方做好准备安排人员。 二、承包方式工价 1、甲方将：_________________________工程塔吊承包给乙方操作负责：（塔吊司机与信号工）甲方以______元/每台每月价格承包给乙方其中包括信号工_________元/每月，每月甲方支付给乙方生活费按每月总承包价_____%计算发放至乙方，余款待年底或解除劳动关系一次性付清。 2、乙方能够遵守甲方的各项规章制度、工作积极，并能够自始至终履行本合同，甲方给予_____元/月的奖金。 三、甲方的权利与义务 1、甲方根据生产经营需要和本公司的规章制度及合同内容对乙方进行管理。 2、甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考评。 3、甲方应为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件。 4、甲方必须认真履行本合同约定的内容，为乙方提供公司规定的劳动保护， 按合同约定按时支付乙方工资，甲方因特殊原因支付有困难的，经职工代表大会（职工大会）同意，延期支付时间最长不得超过15日，工资每月发放时间为___日左右，甲方提供乙方_____住宿。 5、根据乙方检查、维修发现的问题，经甲方核查后应及时更换损坏的塔机零部件。 四、承包期限： 自年月日起至________________________工程结束（或塔吊拆除报停）为止，甲方需提前10天以书面形式告知乙方做好结算及其它撤场准备工作。 五、乙方的责任和义务 1、认真执行遵守国家的法律、法规和政策及甲方和项目部的各项规章制度，提高敬业精神。讲究职业道德，维护国家和甲方的利益。 2、服从甲方的本职工作安排，认真履行岗位职责，不讲条件按时完成甲方规定的各项本职工作任务。 3、认真履行本合同约定的内容，严格执行塔吊操作规程，搞好本职工作按约定领取劳动报酬，按约定解除合同 4、爱护塔机。保持塔机清洁，每日开启前必须做到先检查后启动，先试运行后工作的原则，发现问题及时处理、及时汇报、保证塔机安全、可靠运行。 5、乙方若发现不安全因素，应及时停止作业。直到安全障碍排除。禁止大风天气和塔机带病工作。 6、每日做好上下班的工作和检查、维修和保养，发现问题及时汇报处理，决不影响第二天的工作，因特殊情况涉及工程质量、工期、造价等较大问题变更时，乙方应及时通知甲方并由甲方做出最终处理意见。 7、认真履行职责，保证施工期间塔机正常运转，除机械修理及停电，大风不能操作以外，根据施工需要保证随时运转。 8、如因甲方违规指挥要求强行违章操作的，乙方有权拒绝操作；如因特殊情况要求其强行操作的，甲方可先出书面保证，乙方方可操作，但造成的一切后果由甲方负全责。 六、劳动合同的变更和解除 （1）发生以下情况之一，本合同终止。 1、合同期满； 2、双方达成一致。 （2）因乙方有如下行为之一，甲方可以即时解除合同； 1、乙方患非职业病或非因工负伤； 2、乙方不能胜任工作； 3、乙方不能遵守甲方的`各项规章制度，且说无果的。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的，应根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，事先将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知乙方，并按规定进行上岗前和离岗时的健康检查，并在合同期内定期进行健康检查。 3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。 4、甲方应按《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》和《未成年工劳动保护规定》，对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 八、本合同未及事项 本合同未尽事宜，按国家有关法律、行政法规、政策规定办理。在合同期内，本合同条款与国家有关劳动管理规定相抵触的，按国家有关规定执行。 九、本合同自双方签字日生效，至合同期满自行解除。 十、本合同一式三页两份，甲乙双方各持一份。 甲方（签章）：_________乙方（签章）：_________ 法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________ _________年____月____日_________年____月____日 |
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