| 标题 | 培训助理岗位说明书 |
| 范文 | 培训助理岗位说明书 培训助理岗位说明书 培训助理是指在培训机构中，协助培训讲师完成培训相关事宜、并根据实际需要做好助理性工作的人员。 培训助理岗位职责 1、负责部门文件、档案、报表的编制、整理及管理; 2、接听部门电话、做好来访的接待与统计; 3、编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、保存与管理; 4、担任各种培训主持与助教，配合培训经理、培训师完成各类培训; 5、培训场地和器材的清洁与管理; 6、配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理; 7、各部门、各岗位培训需求以及终端或市场培训需求的调查与统计; 8、担任部分课程的讲述。 培训助理岗位要求 1、能熟练运用各种办公软件、图片处理软件; 2、具有良好的学习能力、语言表达能力、沟通能力以及协调能力等; 3、具有良好的文字功底; 4、具有勤劳、认真、负责的工作精神; 5、掌握培训相关专业知识; 6、受过公司法、战略管理等方面的培训者为佳。 培训助理关键技能 专业能力 项目操作后勤保障office 个人能力 学习能力吃苦耐劳身体健康 培训助理升职空间 培训助理 → 培训讲师/培训督导/培训策划/培训产品开发/培训顾问 培训助理薪情概况 应届毕业生￥2600.00 1年经验￥2600.00 2年经验￥2900.00 3年经验￥3900.00 培训助理工作内容 1、部门文件、档案、报表的编制、整理及管理; 2、各部门、各岗位培训需求的调查与统计; 3、编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、保存与管理; 4、担任培训主持与助教，配合培训经理、培训师完成各类培训; 5、配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理。 |
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