| 标题 | 公司会计劳务合同 |
| 范文 | 公司会计劳务合同（精选3篇） 公司会计劳务合同 篇1甲方：_________________ 乙方：_________________ 经甲乙双方协商，共同遵守本合同条款。 一、劳动合同期限：_________________ 本合同自年月日生效，合同期限为一年，其中试用期为三个月。 二、工作内容：_________________ 1、乙方同意根据甲方需要，担任岗位工作。 2、乙方自费办证，持证上岗，按照甲方要求，按时完成甲方交给的工作数量，达到甲方要求。 3、负责工程成本核算及甲方随机安排一些工作。 三、劳动保护和劳动条件：_________________ 劳动保护由甲方提供，费用从乙方工资中扣除，根据工程施工连续性的特点，执行综合计算工时工作制，提供必要的住所，水电。 四、劳动报酬：_________________ 月工资为_________元/月，工资包括各种劳动保护用品、劳动保险等费用。 五、劳动纪律：_________________ 1、乙方遵守甲方制定的规章制度，严格遵守劳动安全、卫生、财务制度，爱护甲方财物，听从项目经理的领导。 2、严格遵守财务岗位责任制，详见附件。 六、罚则：_________________ 1、由于乙方工作失误，给甲方造成损失的，按损失多少照价赔偿。 2、乙方有下列情形之一，甲方有权单独解除本合同：_________________ (1)在试用期间，被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; (3)身体患病、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。 七、劳动争议处理：_________________ 协商解决，协商不成，可向人民法院起诉。 八、其他：_________________ 1、财务岗位责任制和甲方其他规章制度作为本合同附件。 2、本合同未尽事宜，双方协商。 3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方代表：_________________ 乙方代表：_________________ ________年____月____日 公司会计劳务合同 篇2攀枝花市留金印象装饰工程有限责任公司、攀枝花市治中商贸有限责任公司(甲方)聘用__________(乙方)为公司，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《四川省合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。 一、合同期限 (一)甲、乙双方同意从______年___月___日起到______年___月___日止，聘请为本公司;合同期限为______年______个月。 (二)双方同意本合同有效期的前____个月为试用期。 二、工作内容 (一)认真执行《中华人民共和国会计法》、《会计人员职权条例》、《会计人员工作规则》等法律法规和本公司《财务管理制度》。 (二)审核原始单据，编制记账凭证认真记账、复账、报账做到手续完备，数据准确，账目清楚。及时做出公司要求的各种报表。 (三)对自己经手的财务做到心中有数，定期与各往来单位核对账目，对本公司资金、支票等各种证券、票据、账簿的安全、完整负有监督责任。 (四)妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。 (五)及时准确地按月、季、年度编制会计报表。 (六)根据公司战略规划，对公司账务管理、资金使用提出意见和建议，协助公司制定财务战略计划方案。 (七)监督并指导公司出纳人员工作。 (八)服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的其它工作任务。 三、劳动报酬 (一)会计师的薪酬标准为：1700元/月+奖金+50元生活补助。 (二)甲方每月定期以货币形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月10日。 四、工作时间 (一)执行国家规定的8小时工作制，每周工作5天，甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作，原则上每周一必须参加公司周例会，因特殊情况不能参加的，必需提前一天向公司领导请假。 (二)休息休假：执行国家法定假日休息规定。 五、双方约定 (一)乙方在开展工作时要严格遵守国家的各项法律、法规及管理方各项规章制度，凡由此产生的一切后果由本人自负。 (二)乙方要遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理与工作安排，接受甲方的培训和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行督促、检查、考核和奖惩。 (三)甲方有义务为乙方开展工作创造相应的条件和支持，乙方不得以公司的.名义从事任何与本职业无关的一切活动，凡由此产生的一切后果公司不承担任何责任，全部由本人自负。 (四)乙方要爱护和维护公司的形象及荣誉，保守公司商业机密，不得传播或做出与公司形象及荣誉相抵毁的行为，凡由此产生的一切后果由本人承担，公司有权究其全部责任，并依照相关规定做出处罚，后果严重者，根据国家相关法律、法规，移送公安机关处理。 (五)乙方在签订本合同前必须提供本人从业资质证书、身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。 六、劳动合同的变更、解除、终止和续订 (一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七日书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。 (二)有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款： 1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效; 2、因不可抗拒的原因，导致本合同无法执行; (三)经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。 (四)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同; 1、在试用期内被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的; 3、严重失职，--或泄露商业秘密，给公司的利益造成重大损害并经查实的; 4、被依法追究刑事责任的。 (五)有下列情况之一的，甲方有权解除本合同： 1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的; 2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; (六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减员工而与乙方解除本合同的，必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。 (七)有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同，但必须提前一个月书面通知甲方： 1、在试用期内的; 2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的; (八)除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前三十日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。 (九)解除或终止本合同后，甲方应当十日内办理终止或解除劳动合同手续。 七、违反劳动合同的责任 (一)甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任： 1、甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的; 2、乙方未经甲方同意，擅自离员的; (二)双方同意，如果有一方违约，应向对方支付违约金1000元。 八、本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。 九、本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，具有法律效力，自双方签订之日起生效。 (附：员工信息登记表) 甲方：--商贸有限责任公司(盖章)--有限责任公司(盖章) 法定代表人(签名)： ________年____月____日 乙方：(签名) ________年____月____日 公司会计劳务合同 篇3甲方： 联系人： 联系电话： 乙方： 联系人 ： 联系电话： 依据《中华人民共和国民法典》和有关法规的规定，甲乙双方经友好协商，乙方将甲方所需财务会计在派遣期间交由甲方统一安排工作，双方经协商一致，签订本合同。 一、 派遣与借用 第一条：派遣系指乙方按照本合同约定，将与乙方建立劳动关系的人员派往甲方工作的行为。 第二条：乙方根据甲方的要求向甲方派遣员工，甲方须按照约定向乙方支付借用费。 第三条：员工与甲方为劳务关系，与乙方为劳动关系。员工的工作地点、岗位、方式由甲方根据业务需要确定。 二、甲方的权利与义务 (一)必须按照劳动法合法规范用工，安排劳务派遣人员在甲方具体工作岗位，监督、检查、考核劳务派遣人员完成工作的情况; (二)对劳务派遣人员是否适合要求具有最终决定权，即如派遣人员不能胜任甲方会计核算岗位工作或发生违纪行为，经双方核实后，甲方有权利要求乙方更换派遣人员直至符合要求为止;因派遣人员工作失误造成的损失，甲方有权利视情节轻重要求乙方赔偿; (三)甲方确因生产经营变化需减少或退回乙方劳务派遣人员时，应提前30个工作日书面通知乙方，甲方须结算清本协议第五条(一)、(二)、(三)、(四)项的费用，经甲、乙双方商定后由乙方负责办理相关手续; (四)由甲方原因造成劳务派遣人员与乙方提前解除劳动合同的，其经济补偿责任，由甲方按照劳动法相关规定执行; (五)对劳务派遣人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务。 (六)甲方原则上在确保工作正常开展的前提下保证派遣人员的法定节假日休息，确实因工作实际需要占用法定节假日的，可以以补休的方式弥补，或由乙方按甲方的要求争取其他方式解决。允许乙方员工每年安排一次带薪休假，具体休假天数按乙方的规定执行，及允许乙方员工参与乙方组织的集体活动和重要培训会议。 三、乙方的权利和义务 (一)乙方有义务把甲、乙双方签订劳动派遣协议的事宜告知劳务派遣人员，并且作为乙方和劳务派遣人员签订劳动合同的其中一项条款; (二)全面负责劳务派遣人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理与社保办理，处理涉及劳动关系的所有事宜，与劳务派遣人员签订劳动合同，并且提供给甲方备案; (三)按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。对甲方按本合同相关条款停止派遣并退回乙方的劳务人员，乙方应予接收并负责处理与劳务人员之前的劳动关系等后续工作，尽量避免对甲方的正常生产运营造成不利影响; (四)乙方有责任和义务与劳务派遣人员签订保密协议(该协议给甲方备案)，要求该人员保守甲方的运营等各方面信息，如违反则由乙方负责。 四、特别约定 在本协议有效期间及其终止后的六个月内,未经乙方书面同意，甲方不得直接地或间接地招引或雇用本约定书业务队伍的任何成员。如果甲方违反本条款, 需向乙方支付一定的补偿费用，该费用以甲方违约时乙方年服务费或将被聘请的人员的年薪两者中较高者为准， 用以补偿乙方用于雇佣及培训相关替换人员的费用。 五、收费标准及支付方式 (一)按月收费，每月人民币 元。 (二)实行每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时的标准工时制，如遇特殊情况需派遣员工延长工作时间，甲方须依法支付加班费或补休。 (三)如派遣员工到外地办理事务，提供差旅等补贴，具体数额由乙方决定。 (四)支付方式：签订合同之日起支付合同金额的50%，剩余50%不晚于合同到期之日支付。 六、服务方式 客户选择的服务方式为：乙方按甲方要求，以劳务派遣方式派往甲方。 七、合同期限 本合同自 年 月 日起生效，有效期 年。 八、适用法律和争议解决 本约定书的所有条款均应适用中华人民共和国法律进行解释并受其约束。本约定书履行地为乙方提供服务所在地，因本约定书所引起的或与本约定书有关的任何纠纷或争议(包括关于本约定书条款的存在、效力或终止，或无效之后果)，双方选择以下第_x001f__1__种方式予以解决：(1)向有管辖权的人民法院提起诉讼;(2)提交仲裁委员会仲裁。 九、生效 本合同经双方法定代表人或授权代理人签字及盖章后生效，本合同一式四份，甲、乙双方各执二份。 十、未尽事宜 本合同中关于劳务派遣的未尽事宜，遵照我国《劳动法》及《民法典》的规定执行，若有其他未尽事宜，通过友好协商并签署补充协议确定。 甲 方(盖章) ： 代表签字 ： 日 期 ： 乙 方(盖章)： 代表签名： 日 期： 开户行： 账户名： 帐号： |
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