标题 | 春节期间送温暖活动通知 |
范文 | 春节期间送温暖活动通知(精选3篇) 春节期间送温暖活动通知 篇1局属各单位、项目部工会: 为认真贯彻落实党的群众路线,深化“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动,充分发挥工会在推动和改善民生,维护职工队伍和企业稳定中的重要作用,确保20xx年元旦,春节期间我局职工温暖过节,局工会决定于“两节”期间,在全局继续开展“帮扶解困送温暖,情系职工惠民生”活动。现将有关事项通知如下: 一、活动时间 20xx年1月至20xx年2月。 二、活动内容 20xx年“两节”送温暖活动,围绕困难群体,通过走访慰问、扶贫济困、权益维护、精神关怀、强化服务等多种方式,做到帮扶救助与化解矛盾相协调,物质帮扶与人文关怀相衔接的要求,努力为困难职工解决最关心、最直接、最现实的利益问题,切实把党政和工会组织的关怀送到困难职工心坎上,确保广大职工都能过上一个欢乐祥和的节日。 (一)认真做好调查摸底,完善困难职工档案。局属各单位、项目部工会要提前部署,周密安排,对待业、患大病重病、遭受意外灾难的职工家庭情况进行全面调查摸底,并完善困难职工档案表,为送温暖工作的顺利开展做好充分准备。 (二)不断加大对困难群体的帮扶力度。局属各单位、项目部工会要切实关心职工冬季生活,深入了解困难职工生活现状,在调查摸底的基础上,组织好对已经建立档案的困难职工群体的帮扶救助活动,采取多种措施帮助他们解决实际困难和问题,特别要根据不同困难群体分类进行帮扶,将工会的温暖及时送到最困难最需要帮助的职工身边,切实为职工排忧解难。 (三)积极开展人文关怀,做好精神帮扶工作。一是通过岗位慰问、家庭走访、宣传报道、座谈交流等方式,鼓励困难职工增强对生活的信心和能力,让他们在精神上感受到党政、工会组织如家般的温暖;二是慰问节日期间仍坚守在工作岗位上的职工,把党政和工会组织的关爱送到他们心坎上,让他们安心工作、快乐工作。 (四)加强安全生产督查工作。建立健全预防突发事件的工作机制,切实落实质量、环境和职业健康管理体系相关措施,克服麻痹思想,确保职工群众生命财产安全。 三、具体要求 (一)抓好安排落实。局属各单位、项目部工会要切实加强对送温暖活动的组织领导。主动向同级党政汇报工会帮扶工作、送温暖活动及存在的困难,积极争取党政重视和支持,形成各方通力合作的帮扶工作格局。 (二)严格审核把关。按照公平公正公开的原则,发放、使用好帮扶资金。并且在一定范围内进行公示,把活动资金真正用在最需要的困难职工群众身上。 (三)请局属各单位、项目部工会将本单位申请救助并符合救助条件的困难职工填报的《困难职工档案表》和所需其他资料复印件一并于20xx年1月15日前报送局工会。 春节期间送温暖活动通知 篇2各基层工会: 为进一步深化送温暖工程,体现学校党政对困难教职工的关心。为做好20xx年元旦、春节期间的送温暖活动,现将有关事项通知如下: 一、 主要对象和范围 凡我校在编在岗教职工(含经校人事处批准的人事代理人员和合同制工人),且符合下列条件之一者,可申请特殊生活困难补助。 1、患大病、重病,且医疗费自付部分过重的教职工; 2、遭受意外灾害的困难教职工。 二、 申报程序与时间 1、明确对象,突出重点。各基层工会根据平时掌握的情况,摸排拟报特困对象,向所属基层党组织汇报后确定上报名单。 2、个人申请。各基层工会确定对象后通知其本人填写《安徽建筑大学教职工困难补助申请表》。特殊情况下,基层工会可代为填写《申请表》,“申请理由”要据实填写,医疗费自付部分过重的患病教职工要附“住院病历”和医保办出具的自付金额的证明,遭受意外灾害的困难教职工要附遭受灾害证明。 3、单位审核。基层工会主席应在《申请表》的相应栏内签署意见,并经所属基层党组织审核签章,汇总后报送校工会。 4、截止时间:20xx年x月x日。 校 工 会 20xx年x月x日 春节期间送温暖活动通知 篇3各参建单位团组织: 为展现企业青年良好形象,切实维护生态环境,为造福湘西人民贡献绵薄之力,项目部团工委决定于3月12日开展“植树节活动”,现将有关事项通知如下: 一、活动时间 x年3月12日(星期四)下午。 二、参与人员 项目部及所属各分部青年职工 三、组织形式 ㈠组织专题团课。团课以植树节的来历和意义为主要内容,组织项目部团员青年广泛参与到活动中来。 ㈡开展青年志愿者义务宣传活动。深入施工一线,开展“小红帽”青年志愿者义务宣传活动,通过张贴宣传标语、散发印有森林防火的知识小手册,提高全民预防森林火灾意识。 ㈢开展植树活动。义务植树场地要充分尊重当地政府的意愿,树种选择要充分考虑到树种的适应性,并尊重当地风俗习惯,体现树木文化,彰显绿化特色,发展生态经济。 ㈣宣传总结,互相促进。活动期间,各单位要积极开展形式多样的宣传活动(活动标语见附件),并向当地绿化办和新闻媒体报送宣传资料,加大宣传力度。 |
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