| 标题 | 旷工离职通告 |
| 范文 | 旷工离职通告 对于准备离职人员来说，最好在决定离职之前确定好下一份工作，你可以在离职之前先确定好下一份工作，然后再正式办理离职手续，这样也十分有效的规避了离职风险。下面第一范文网小编给大家带来旷工离职通告范文，供大家参考! 旷工离职通告范文一原保安部zz,于12月10日私自离职，因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了<管理规章制度>第2.2.3条的规定。 经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒! 特此通告 审批人： 旷工离职通告范文二经核查生产部员工：(工号)、(工号)、(工号)、(工号)于**年*月*日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。 根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于**年*月*日起与本公司解除劳动关系。 特此通知 行政部 *年*月* 旷工离职通告范文三某某某： 你于 201x年 5 月 1 日入职本公司，期间多次无故旷工且从 20xx年 6 月 17 日起未经请假就离开，至今未回岗，公司无法了解你目前 的状态。 根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工 3 日按自动离 职处理，因此，视你自 20xx 年 6 月 20 日起与本公司解除劳动关系。 齿轮厂部 年 6 月 20 日 |
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