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标题 劳务协议书
范文

劳务协议书十篇

劳务协议书 篇1

  聘用单位(甲方):______

  被聘人员(乙方):______

  为友好建立聘用关系,明确双方权利义务,根据我国法律法规的相关规定,甲、乙双方在自愿、平等、诚信的基础上,经协商一致,签订本劳务协议,双方需共同遵守执行:

  第一条:协议期限及具体要求

  一、协议期自______年______月______日至______年______月______日或解聘离职、辞退时止。

  二、试用期

  1、乙方初次被聘用,试用期为壹个月,试用期首次不少于10天的短期培训,培训期间以基本工资50%为基数除以30天后的日工资标准计发培训补贴。

  2、乙方原从事过保安工作取得保安工作资格认证,可免除试用期,按正式保安员审核办理。

  三、离岗事项约定

  1、协议有效期内,乙方要求辞职须提前15天向甲方提交书面申请,未提交擅自离职超过三天以上,按工资双倍扣发薪酬。此种行为属乙方严重违反单位用人制度,属于单方面毁约,按自动辞职处理。

  2、乙方在岗工作中请假,一个班可口头向分管领导准假,3天以上需提前提交书面请假申请,经领导批准方可离岗,未经批准擅自离岗,按工资双倍扣发薪酬。请假30天以上需提交请假事由报告书,未提交及未批准均按自动解聘处理。

  3、乙方严重违反劳动纪律,甲方可按公司章程的相关规定宣布乙方待岗,待岗期间不予计算劳动报酬,乙方自待岗之日起10日内必须向甲方递交书面思想认识保证书,未递交甲方可不予安排工作岗位,并可作出解聘处理意见。

  第二条:工作岗位

  1、甲方根据工作岗位的需要将乙方安排在铁路内部单位或甲方所在地市、县企事业单位从事安全保卫、门岗执勤、治安巡逻等安保服务工作,甲方可根据实际工作需要,调整乙方工作岗位或工作班次,乙方应当同意。

  2、乙方应当接受甲方安排和调度,自觉遵守岗位月度考勤考核制度。

  第三条:工作时间

  1、根据保安工作的特殊性,甲方执行常白班,常夜班,二班制或三班二轮工作制,任何一个班次时间为每班八小时,确因工作需要超出八小时的,甲方按公司规定支付加班工资。

  2、国家法定节日值班时,甲方按公司规定支付加班工资。

  第四条:工作纪律

  甲方依照公司的规定及公安监管部门关于加强保安队伍管理和建设的要求,制定和健全内部规章制度,采取思想教育、作风建设,纪律严明等一系正规措施,进行严格的队伍管理,教育和训练,乙方在甲方工作必须自觉做到:

  1、严格遵守甲方制定的各项规章制度,做到遵纪守法,听从指挥,纪律严明,服从管理。

  2、严格按照保安服务条例和各项规章制度,纪律办事,严格禁止滥收滥罚,打人、骂人、搜身等违法行为。

  3、认真履行工作职责,落实各项安全防范措施,坚持做到对责任区域白天二小时巡逻一次,夜间22时起每间隔五十分钟巡逻一次,发生治安、刑事案件应及时报警,并在第一时间迅速报告服务单位领导和公司领导。

  4、严格按照甲方和服务单位提出的安全防范要求,维护好服务单位的工作、生产、营业秩序,及时清理社会闲杂人员,经常进行消防安全检,注意及时发现治安隐患,力争确保服务单位财产安全。

  5、认真执行保安岗位工作责任制,上岗期间必须着装整齐,举止端庄,语言文明,礼貌待人,责任到位,严禁岗位看书、打牌、干私活、饮酒、严禁离岗、脱岗和岗位睡觉。

  第五条:乙方责任

  乙方在工作期间必须严格做到以理服人,依法办事,对发生的民事问题,在任何情况、任何原因下都不得动手或还手打人,以此造成的自身和他人身体伤害,乙方必须全额承担经济賠偿责任,造成严重后果的,宣布辞退并移送司法机关处理。

  第六条:工资薪酬

  1、工资管理形式实行基本工资、超时工资、加班工资、岗位津贴考勤、考核制度,甲方按保安公司制定的工资标准,按月足额计发乙方工资。

  2、甲方每月八日前计发乙方上月度工资,遇法定节假日或双休日顺延支付乙方工资。

  第七条:保险与福利

  1、夏季6、7、8、9四个月在岗工作,甲方按公司规定,按月计发防暑费和防暑用品,保障乙方夏季在岗工作时间的防保健工作。

  2、甲方为乙方统一办理大额意外伤害保险。并将大额人身意外伤害险的具体要求和标准以书面的形式交给乙方,若发生意外,甲方通过保险公司按伤害保险标准进行药费报销和补偿,但本保险不负责乙方因病发生的意外,乙方在岗工作期间因身体不适应当立即请假离岗就医或休息,一且发生因病意外,责任由本人承担。甲方可根据经济状况给予适当的关爱性补助。为此乙方申请参加保安工作时必须提供近期体检报告,并由家属或子女在体检报告上认同。商业保险公司支付给乙方的赔偿款视为甲方支付的款项,在后续赔偿中予以抵扣。

  3、乙方有权享受甲方根据公司具体情况制定的各项福利待遇。

  第八条:劳动保护及安全管理

  1、根据工作需要,乙方初次参加保安工作需定期配发春、夏、秋、冬工作制服,制服费用按甲乙双方各承担50%标准进行清算,个人50%部分由乙方一次性交清或按月在工资中扣除。乙方自配发服装上岗起,应当在保安岗位工作一周年以上,不足一年提出辞职或擅自离职,甲方承担的50%费用由乙方承担并在当月工资中扣除。乙方在甲方岗位工作满一周年以上配发服装时,按甲方承担80%,个人承担20%的标准进行清算,乙方工作满三周年以上配发的服装费用由甲方承担。

  2、甲方敦促服务单位为乙方提供符合安全标准的保安执勤地点及执勤室,提供夜照明设施,对治安环境较差的服务场所可配备无杀伤力的防卫械具,保障乙方的工作和人身安全。

  3、甲方经常对乙方进行安全教育,要求乙方在工作期间、上下班途中牢固树立“安全第一”思想,自觉遵守交通法规,严格按交管规定驾驶机动车辆,提高安全防范意识,禁止从事非保安服务的高风险性事情,对甲方或服务单位或第三方违规指挥,强令冒险性工作或其它危险性工作时,乙方有权拒绝执行。

  4、甲方严格禁止乙方帯病上岗工作,乙方自感身体不适,应停止工作,及时就医。甲方可按本人提供的二甲及以上医院疾病诊断证明,支付因病离岗当日班次病假工资。

  第九条:协议的终止与解除

  一、本协议解除时即终止。

  二、甲方应在签订协议之日20天内给乙方安排工作岗位,否则乙方有权解除协议,双方不负担法律责任。

  三、甲、乙双方协商一致可以解除本协议。

  四、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本协议。

  1、试用期内被证明不符合聘用条件的。

  2、严重违反本协议的规定和甲方制定的规章制度的。

  3、严重失职,给甲方或服务单位造成重大损失的。

  五、乙方要求解除协议,应当提前15天以书面形式通知甲方。

  第十条:违约责任

  1、甲方给乙方安排工作岗位后,乙方不服从管理或上岗工作未满15天自动离职,乙方应退回培训补贴和招聘时所支出的费用(包括照相、复印等),且甲方不予支付任何劳动报酬。

  2、乙方自动离职,被解聘或辞退的,应当及时退回配发的工作制服标志和装备,未交、遗失或损坏的,乙方应承担相应的损失费用。

  3、乙方在工作期间,因不负责任或失职,给甲方或服务单位造成财产损失,甲方有权要求乙方承担损失赔偿,构成犯罪的,移交公安机关处理。

  4、乙方因自动辞职,被解聘或辞退的,甲方不予任何经济补偿。

  5、因不可抗力因素或国家政策性变化导致本协议无法履行时,本协议自行终止,且互不承担责任。

  第十一条:协议签约

  本协议由甲乙方认真阅读,充分理解,无修改意见和认同后,双方签字盖章,自签约之日起生效,一式两份,甲、乙双方各执份,具有同等法律效力。

  甲方(章负责人:____________

  乙方(签字):______________

  签约时间:______年______月______日

劳务协议书 篇2

  企业名称:

  法定代表人:

  主要负责人:

  注册地址:

  通讯地址:

  联系电话:

  乙方的基本信息

  姓名:

  身份证号码:

  联系电话:

  住址:

  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款:

  第一条 聘用期限

  甲方聘用乙方的期限自 年 月 日起,至 年 月 日为止。

  第二条 工作岗位、内容、时间

  1、甲方聘用乙方从事 工作。

  2、乙方承担的具体工作内容为:

  3、乙方的工作时间为:

  第三条 工作规范

  乙方在工作期间应做到:

  (1) 乙方按照甲方的要求,尽职尽责做好工作;

  (2) 乙方应严格遵守国家各项法律规定,遵守甲方的工作规范和各项规章制度;

  (3) 爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的管理。

  第四条 报酬及相关待遇

  1、乙方正常工作的劳务报酬按 发放,每 向其发放报酬 元人民币(大写: )

  2、乙方在病假、事假、节假日等期间的劳务报酬按照以下方式确定:

  3、乙方同意甲方可以直接自其劳务报酬中扣除如下款项:

  (1) 乙方依法应当缴纳的个人所得税;

  (2) 乙方违反甲方规章制度所受到的罚款;

  (3) 乙方应向甲方支付的违约金、培训费及给甲方造成损失的赔偿金;

  (4) 甲方垫付的、应当由乙方承担的费用。

  4、除上述劳务报酬外,甲方向乙方提供如下待遇: 除了上述劳务报酬及待遇外,乙方不得再向甲方主张其他任何待遇。

  第五条 协议的变更、终止与解除

  1、甲、乙双方协商一致可以变更或解除本协议。

  2、本协议到期自动终止。乙方的聘用期满,任何一方拟续聘的,应在聘用期满前 日书面通知对方。

  3、有如下情形之一的,甲方可以解除本协议,且无需承担任何违约或赔偿责任:

  (1) 乙方被证明不符合工作要求、不能胜任工作的;

  (2) 乙方因身体原因不能正常工作或者患有不易在岗的疾病的;

  (3) 乙方有不履行职责、滥用职权、超越职权的行为的;

  (4) 乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度行为的;

  (5) 乙方给甲方造成经济损失或给甲方名誉、利益造成负面影响的;

  (6) 因甲方组织结构、人员编制、经营内容调整等客观原因,乙方的岗位被撤销、合并、削减的;

  (7) 乙方被依法拘留、劳动教养或被追究刑事责任的。

  第六条 违约及赔偿责任

  1、乙方聘用期未满即辞职的,应当向甲方支付违约金人民币 元人民币(大写: )。

  2、乙方离职未按照本协议及甲方离职制度的规定办理工作交接及离职手续的,应当向甲方支付违约金 元人民币(大写: )。

  3、甲方违反本协议的约定,给乙方造成损失的,应当予以赔偿。

  第七条 争议解决方式

  因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议、纠纷,双方应协商解决。协商不成的,双方可依法直接向有管辖权的人民法院起诉。

  第八条 其他

  本合同一式 份,甲乙双方各执 份,具有同等法律效力。

  甲方盖章:

  授权代表:

  签约日期:

  乙方签名:

  签约日期:

劳务协议书 篇3

  甲方:

  乙方: ,身份证号: 手机: Email: 。

  甲、乙双方经充分协商,就乙方在甲方处兼职从事兼职劳务达成以下协议,以资共同遵守。

  第一条乙方的本职工作

  乙方确认,其目前在单位工作,职务或岗位为。

  第二条乙方的承诺

  乙方确认其签署本协议及提供兼职劳务,已经过其本职工作单位同意,如因乙方虚假承诺产生的一切纠纷,包括但不限于乙方的本职工作单位要求甲方承担的责任或给甲方造成的损失,均由乙方自行承担。

  第三条乙方提供的劳务

  乙方依据本协议为甲方提供的劳务是指:。

  乙方在提供劳务期间所有对关联客户交付的资料或信息,所有承诺或确认事宜,均须事先获得甲方或甲方指定人员的书面确认方可,否则,给甲方造成损失的,应予以赔偿;乙方给关联客户发送的电子邮件均须抄送给甲方指定人员。上述所称“书面确认”的形式包括电子邮件、短信、微信、信件等。

  双方确认:上述劳务自年 月 日起至年 月 日止,若劳务的结束日期早于或晚于上述截止日期时,以劳务的实际结束日期为准。

  乙方对于其所从事的兼职劳务,应按照甲方或客户的要求,在约定的时间内保质保量完成。

  乙方注意到,守时守信是其提供劳务的基本要求之一,故乙方承诺严格按照甲方或客户确定的时间节点或制订的考勤制度提供劳务,不迟到、不早退、不旷工,如因特殊情况确需请假的,必须经甲方书面同意;如因乙方请假或违反考勤制度造成劳务延迟的,甲方有权等比例扣除劳务费,如请假达三日或旷工一日的,甲方有权解除本协议。

  第四条劳务费及其支付

  乙方为甲方提供兼职劳务期间,甲方支付元定额劳务费给乙方,于劳务结束且经甲方对劳务成果验收合格之日起七日内支付。

  甲方支付给乙方的劳务费已包含个人所得税,甲方暂不代扣代缴,由乙方自行缴纳;如税务机关要求甲方代扣代缴的,甲方有权直接从支付给乙方的劳务费中代扣代缴。

  乙方指定的接受劳务费等款项的账户开户行: ,

  账号: 。

  第五条保密

  乙方在为甲方提供劳务期间,应以甲方的经营和利益为重,提供劳务期间及劳务结束后不得向任何单位和个人以任何形式泄露其所掌握的甲方或客户的知识产权、商业秘密、隐私或其他信息,如甲方要求乙方另行签署保密协议的,乙方必须签署,否则甲方有权立即解除本协议,且不再支付所有未付劳务费,乙方已收取的劳务费必须全额返还甲方。

  如乙方违反上述保密约定给甲方或客户造成损失的,乙方须予以赔偿。

  第六条遵章守纪

  乙方在为甲方提供劳务期间,必须严格遵守甲方或客户制订的各项规章制度、规程和注意事项等,如因违反上述规定造成甲方、客户或他人人身财产损失的,乙方须予以赔偿;乙方如在提供劳务期间由于故意或过失造成甲方损失或者重大投诉的,甲方有权向乙方追偿。

  第七条劳务保护

  乙方在提供劳务期间应尽力保护甲方和乙方自身的人身或财产安全,免于被他人侵害。

  第八条非劳动关系的确认

  双方一致确认:甲、乙双方之间存在的是劳务关系,而不是劳动关系,甲方不为乙方缴纳社会保险金、公积金等费用,并不承担劳动法上的任何义务或责任,甲方解除本协议时,不向乙方支付任何劳动法意义上的经济补偿金或赔偿金。

  乙方在从事兼职劳务期间须自行自费购买意外伤害保险及医疗保险等各种保险,如乙方患病,则自行承担所有费用,如在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。

  乙方在为甲方提供劳务期间,不得以甲方或甲方员工的名义从事任何活动,但获得甲方书面授权的除外。

  第九条争议管辖

  如因履行本协议发生争议,双方应友好协商解决,如无法协商一致,由甲方所在地人民法院管辖。

  第十条本协议的形式与效力

  本协议一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力,经签章后成立,在有效期内有效。

  甲方:(盖章)乙方:(签字)

  年 月 日 年 月 日

劳务协议书 篇4

  甲方:

  法定代表人或委托代理人:___________________

  注册地址:_________________________________

  通讯地址:________________________________

  经营场所:____________

  乙方:

  姓名__________性别_________

  居民身份证号码___________________

  家庭住址_____________________________________

  邮政编码______________

  户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)

  通讯地址______________________________________

  邮政编码______________电话_____________

  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条本合同期限为___年。

  本协议于_____年__月__日生效,至______年___月__日终止。

  第二条甲方安排乙方从事_______工作。甲方因经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。

  第三条乙方提供劳务的方式为:

  第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

  第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料,无论以何种形式或何种载体,无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。

  第六条按甲方现行的店铺员工薪金管理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月10日。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时,乙方的工资待遇则作相应调整。

  第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  第八条发生下列情形之一,本协议提前终止:

  1、发生甲方或乙方不可抗拒的因数,造成一方或双方不能继续履行合同的;

  2、双方就解除本协议协商一致的;

  3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  第九条符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方

  1、乙方因严重违反劳动纪律,按甲方员工守则及奖惩办法规定可以辞退的。

  2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;

  3、乙方不服从甲方的工作安排。

  4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。

  第十条乙方有以下行为,甲方有权立即通报开除乙方并追究由此造成的损失:

  1、虚报帐目,帐目不清,弄虚作假,贪污货款。

  2、偷盗财物,散布影响公司及同事形象的谣言。

  第十一条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

  第十二条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  第十三条甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一个月通知另一方。

  第十四条自协议生效起正常履行满__年时甲方一次性支付给乙方___万元,协议期满甲方再一次性支付给乙方___万元整。因为任何原因协议未能达到上述时间甲方不作任何补赏。

  第十五条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。任何一方不服仲裁裁决的,可继续向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  第十六条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

  第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方就此合同内容向第三方保密。

  甲方(公章) 乙方(签章)

  日期:年月日 日期:年月日多人合伙经营协议书代理协议书范本担保协议书范本

劳务协议书 篇5

  雇用人(单位名称)__________(以下简称甲方)

  受雇人(本校学生)__________(以下简称乙方)

  兹因学生工读,劳资双方同意订定本契约,并本诚信原则,共同遵守约定,契约条款如下:

  第一条 契约期间

  甲方自__________年__________月__________日起雇用乙方,乙方应于当日到职。(不定期契约)

  甲方雇用乙方期间自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。(定期契约)

  试用期间为__________日,自到职日起算至__________年__________月__________日止,双方权利义务不因试用期间而有不同。

  第二条 工作项目

  一、乙方接受甲方之指挥监督,从事下列各项工作:__________

  二、甲方若经乙方同意,得变更工作项目。

  第三条 工作地点

  一、乙方于校内地点提供劳务,担任契约所订工作。

  二、甲方基于经营上所必需,如确有调动乙方工作之必要,应经乙方同意,并不得违反本契约内容。

  第四条 工作时间

  一、乙方每周工作时间为:__________

  二、甲方因业务需要,得征求乙方同意,增加其工作时间,并给予增加工作时间之工资。

  第五 工资及工时

  依本校相关规定办理。

  第六条 请假

  工读期间不得无故迟到、早退或旷班,有事无法依约准时当班应事先请假,若因突发事件不能前来,也应立即告知甲方。

  第七条 职业灾害与安全卫生

  甲方应依法针对乙方所从事之工作特性办理工作上所必要之安全卫生及预防灾变教育训练。

  第八条 权利与义务

  甲乙双方雇用(受雇)期间之权利义务关系,悉依本契约约定办理,本契约未规定事项,依本校相关规定办理。

  第九条 契约修订与存执

  一、本契约经双方同意,得随时修订。

  二、本契约一式两份,由双方各执一份。

  立契约人:__________________

  甲方:__________(签章)

  单位职称:__________________

  通讯地址:__________________

  连络电话:__________________

  乙方:__________(签章)

  通讯地址:__________________

  连络电话:__________________

  身份证号:__________________

  出生日期:_____年___月____日

  _______年_______月________日

劳务协议书 篇6

  甲方:_______________

  负责人:______________

  地址:_______________

  乙方:_______________

  居民身份证号码:_________________

  住址:_________________

  联系电话:______________

  根据甲方与劳务派遣单位______________________签订的《劳务派遣协议书》,甲乙双方就乙方被派遣到甲方工作的相关事项约定如下:

  一、工作岗位和工作内容

  (一)甲方根据国家、天津市有关规定和《劳务派遣协议书》的约定,依法合理安排乙方的工作岗位和工作内容。

  (二)乙方在甲方与_____________________约定的派遣期限内为甲方工作。

  (三)乙方的工作岗位为____________,工作内容为______________。

  二、劳动纪律和工作要求

  (一)甲方告知乙方劳动纪律和工作要求。

  (二)乙方应严格遵守和执行国家法律法规、甲方的劳动纪律和与工作职责相关的规章制度。

  (三)发生以下情形之一的,甲方有权按照《劳务派遣协议书》约定的程序将乙方退回:

  1、甲方与劳务派遣单位约定的派遣期限届满的;

  2、乙方不符合上岗条件或不能胜任工作的;

  3、乙方无法正常履行工作职责的(法律、法规另有规定的除外);

  4、乙方严重违反甲方规章制度的;

  5、乙方严重失职或营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

  7、乙方提供虚假的健康状况、学历学位、执业资格、工作经历、社会保险等证明材料或情况的;

  8、乙方与劳务派遣单位以外的其他用人单位建立劳动关系的;

  9、法律、法规规定的其他情形。

  (四)乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。

  三、劳动报酬和社会保险

  甲方统一向劳务派遣单位支付乙方的社会保险、工资,乙方每月从劳务派遣公司方领取劳动报酬。

  四、劳动条件和劳动保护

  (一)甲方执行国家劳动标准,为乙方提供相应的劳动条件和劳动保护。

  (二)乙方工伤、职业病、生育、患病或非因工负伤的处理以及相关费用的实际承担,按照国家有关规定和《劳务派遣协议书》的约定执行。

  五、本协议为甲乙双方在乙方与劳务派遣单位签订的劳动合同之外所签订的独立的附加协议,非劳动合同的组成部分,不具有甲乙双方建立劳动关系的法律效力。

  六、本协议中的条款同乙方与劳务派遣单位所签劳动合同中的条款不一致或相抵触时,以该协议为准。本协议未约定的其他事项,按国家、陕西省西安市和甲方的有关规定执行。

  用工单位:__________(盖章)

  派遣人员:__________(签字)

  ______年_______月________日

劳务协议书 篇7

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国经济合同法》有关规定,本协议遵循协作、平等、公平自愿的原则,就南仁新村住宅楼1#、2#楼主体钢筋工程以 元/㎡的价格承包给乙方施工达成以下协议:

  一、工程承包内容:

  1、1#、2#楼主体钢筋工程绑扎

  2、钢筋进场卸料及盘点、翻样及加工,其中包括机械(调直机、弯曲机)等其他辅材,完工后多余材料的转运、楼层清理、废料头的对方等。

  3、工作范围内的文明标化、清理卫生等(必须达到文明工地验收标准)。

  4、承包工程范围内的安全、文明施工等。

  二、双方的责任及义务:

  1、分包方必须按照钢筋焊接及验收规范进行钢筋加工机制作

  甲方要及时对乙方进场的施工人员进行各项、技术、及安全进行交底。按时按计划保证材料进场。在施工过程中,甲方有权对乙方的违章行为及材料浪费、文明施工的工完场清等违章行为给予制止,按情节予以200—500元处罚,情节严重时责令其停工整顿,必要时可终止协议。

  遵守施工现场及生活区各项制度,按施工图纸及施工验收规范、操作规程进行文明安全施工。按时组织技术强硬的操作人员进场。专职管理人员必须配备齐全。做好进场人员的入场前的安全教育工作。认真接受甲方管理人员交付的工作任务,并保质保量的按时完成。随时接受甲方管理人员的检查和管理。提前10天向甲方上报所需的材料计划。机械使用前必须有善的安监手续和相应的保险防护措施,乙方必须设置专人操作机械,

  三、工程质量要求:

  工程质量按国家验收规范保准验收,达到现场甲方监理验收标准。

  1、本工程的质量标准 ,达不到质量标准的,甲方将通知乙方限期整改,如果乙方在整改后仍不能达到质量标准的,甲方有权终止合同。乙方需在限期内退出施工现场,退场费用自理。乙方的已完合格工程量将按合格单价的80%结算。

  2、乙方必须严格按照质量验收标准和施工规范,作好每道工序施工,每道工序完工后各班组必须先做好自检,互检工作然后通知甲方,总包单位及监理验收。经验收达到质量标准方可进行下道工序施工,达不到质量标准必须认真按照验收提出的整改措施和要求进行整改,至到达到标准为止。1、工程量以实际结算为准。

  2、此单价已包括安全、进度、文明施工、出施工电梯外所有施工工具及辅助性材料的费用等。

  3、本单价中已包含乙方依法享有的应该由用人单位负担的福利、津贴、各种补贴费、误工费、往返车旅费以及其他不可预见的费用.

  4、乙方进场后生活费自理,工程施工至9层结束后,支付已完工程量80%人工费。工程全部验收后,支付已完工程量90%人工费。工程交工后三个月内,结清全部工程款。

  四、 安全生产与文明施工

  1、严格遵守国家及陕西省的各种法律法规,服从总包方及甲方等相关部门的指挥,自觉遵守和执行总包单位及甲方的规章制度。

  2、甲方负责对乙方人员进行安全技术交底,乙方必须认真学习和掌握安全生产管理条例和操作规程,严格按照安全操作规程施工。乙方若野蛮施工、违章施工发生的一切事故均由乙方承担,甲方不承担任何责任并不做任何形式的补偿。

  3、乙方进入施工现场各相关证件必须齐全并交复印件及花名册一份交甲方备案。

  4、进入施工现场必须正确使用和佩戴各种安全防护用品,必须戴好安全帽和系好安全带,如发现不戴安全帽和不系安全带给予10元/人次罚款,违反安全。

  甲方:

  乙方:

劳务协议书 篇8

  单位(甲方):

  员工(乙方):

  经甲乙双方平等协商,共同决定建立劳务关系。本协议属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法通则》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。

  一、合同类型与期限

  1、甲、乙双方选择以固定期限形式签定本协议。

  协议期限:_______月,即自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  二、工作内容和工作地点

  1、甲方安排乙方在钢构车间,压力容器车间部门从事焊接和制作等工作,具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。

  2、乙方工作地点为:_______

  甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。

  三、工作时间和休息休假

  1、甲方安排乙方执行工时工作制,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。双方约定星期一至星期五加班,星期六和星期天不加班。

  2、乙方享有企业规定的假期休息的权力。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的,乙方应当理解和服从。

  四、工作要求

  1.乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求,尽职尽责做好工作。

  2.乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。

  3.爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

  4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

  五、劳动报酬与社会保险

  1、甲方按月及时以货币形式(人民币)足额支付乙方工资,工作期间甲方支付给乙方的基本薪酬为:¥200元/天,每天工作玖(9)小时。¥178元/天,每天工作捌(8)小时。

  2、甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入,个人所得税由乙方承担,甲方负责代扣代缴。

  3、甲、乙双方按照国家和地方有关保险方面的规定,甲方为乙方购买意外伤害保险。乙方工作不满壹(1)个月的,保险费用,要乙方自己承担。工作满壹(1)个月但不满叁(3)个月的,因甲方原因的,由甲方负责,因乙方原因的,由乙方负责

  六、其他约定:

  1、乙方如要解除本协议而未提前30天通知甲方的,或者自动离职的,以乙方日工资为标准,以合同到期日计算,每提前1天应支付甲方1天的工资作为损失赔偿。若给甲方造成其他损失的,乙方还应当承担其他赔偿责任。

  2、乙方保证与甲方签订本协议时,已与其他用人单位解除或终止了劳动关系,否则,甲方有权解除本协议。由于乙方的过错,导致甲方被乙方原工作单位追诉的,乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。

  七、其他事项

  1、本协议未尽事宜,均按照国家有关规定执行,国家没有规定的,通过甲、乙双方协商解决。不愿协商或协商不成的,当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  2、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字(盖章)后生效。每份均具有同等法律效力,本协议的附件作为本协议不可分割的一部分,同样具有法律效力。协议附件包括但不限于:保密协、竞业限制协议、技术培训协议、服务志愿书等。

  甲方:_____________________

  乙方:____________________

劳务协议书 篇9

  甲方(用人单位):

  注册地址:

  法定代表人:

  电话:

  乙方(劳动者):

  身份证号码:

  住址:

  户籍地址:

  电话:

  由于甲方业务发展的需要,雇用乙方为 公司提供劳务服务,经双方协商订立正式劳务协议如下:

  第一条 合同期限

  本合同于 年 月 日生效,期限 年,其中试用期至 年 月 日止。

  如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务协议。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同顺延至有关工作业务结束。

  第二条 甲乙双方的义务和责任

  乙方同意根据甲方工作需要,承担 岗位(工种)工作。

  第三条 乙方工作应达到甲方规定的该岗位职责要求和甲方对该岗位的特别规定的标准。

  第四条 乙方每周工作时间为 天,每天工作 小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

  第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。

  第六条 未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

  第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作的必需的工作条件。

  第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位缴纳和保管。

  第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为 元/月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的 %~ %或双方约定。

  甲乙双方对劳务报酬的其他约定: 。

  甲方有以下情况时,有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:

  1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的。

  2.乙方违反公司管理制度的。

  3.双方约定的其他情况。

  第十条 本合同的附件如下:

  附件一:“保密协议”。

  附件二:“岗位职责书”。

  第十一条 合同期满如未续签,则视为本协议自行终止,双方应及时办理相关手续。

  第十二条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十三条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在试用期间被证明不符合录用条件的。

  2.严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的。

  3.严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。

  4.被依法追究刑事责任的。

  第十四条 其他约定

  1.乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写“劳务人员登记表”,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。

  2.甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善,修改后的内容对本合同具有同等效力。

  3.甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

  4.乙方在合同期内承担甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方未经甲方同意不得擅自离职。

  5.甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。

  6.本合同到解除日期时,乙方应按照“ 公司员工手册”中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

  第十五条 甲乙双方履行本合同发生劳动争议时,可由甲乙双方协商解决或向 劳动争议调解委员会申请调解,若双方不能协商解决,当事人可向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的,可在收到仲裁裁决书之日起十五天内向 人民法院提起诉讼。

  第十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):

  乙方(签字):

  法定代表人(签字):

  法定代表人(签字):

  签订日期:x年xx月xx日

劳务协议书 篇10

  甲方(实习单位):________

  单位地址:________

  联系电话:________

  乙方(实习学生):________

  身份证号:________

  联系电话:________

  为推动学生实习(实践)活动的开展,明确各方的责任,保障双方的权益,在平等自愿的基础上,各方就学生实习(实践)的有关事项达成如下协议:

  第一条、实习时间

  实习时间自 20xx年7月 1日至 20xx年8月31日;

  第二条、实习岗位

  甲方根据乙方的申请,并根据乙方所学专业,对口安排乙方在本单位从事学前教育实习老师工作。

  第三条、实习管理

  1、甲方提供实习场地,包括生产、研发或办公的场地及相关条件。

  2、甲方督促乙方遵守甲方的规章制度,完成单位教育的工作任务。

  3、双方协商同意,甲方每月支付乙方1600(1400生活费+100交通补贴+100奖金)元作为实习补贴。

  4、乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度,如因工作失误造成甲方损失,按甲方规定或国家法律法规赔偿。

  第四条、劳动保护

  1、甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保障其在人身安全不受危害的环境下工作。

  2、甲方应按劳动法规定的工作时间安排乙方实习工作。

  第五条、保密约定

  实习学生在实习期内接触到的甲方相关信息要对外保密。

  第六条、知识产权

  实习学生在实习期内开发的知识产权归甲方所有。

  第七条、协议终止与解除

  1、协议期满自然终止。

  2、乙方违反第三条第四点规定,甲方有权根据实际情况对乙方实施警告、解除协议。

  3、实习期间乙方在说明情况并征得甲方同意的前提下,提前一周申请,可终止协议。

  第八条、违约责任

  对于任意一方违约,由双方协商解决,未能协商解决的,任意一方可向所在地人民法院提起诉讼。

  第九条、本协议一式两份,经双方签字后生效,双方各持一份。

  甲方签章:________ 乙方签字:________

  园所联系人:________ 常用联系人:________

  时间: ________年________月________日 时间:_______年________月________日

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更新时间:2025/2/11 11:24:08