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标题 产品开发人员保密协议书
范文

产品开发人员保密协议书(通用3篇)

产品开发人员保密协议书 篇1

  甲方:________  乙方:________

  法定代表人:________  身份证号:________

  甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密限制事宜,达成以下条款,以共同遵守:

  第一条秘密信息

  甲乙双方确认:“秘密信息”是指甲方及其关联公司未曾公开的产品开发技术、商业秘密、技术信息等。

  乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。

  第二条保密范围

  1、乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、研发成果和专利技术;

  2、乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密;

  3、乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。

  第三条保密义务

  乙方必须遵守甲方成文或不成文的保密规章、制度,履行与其在合作过程中相应的保密义务。未经甲方书面授权,乙方不得从事下列行为:

  第四条保密期限

  甲、乙双方确认,乙方的保密义务自本协议签订时开始,到甲方关于该项目的商业秘密公开时止。乙方是否继续参与甲方关于该项目的工作,不影响保密义务的承担。

  第五条保密费用

  在劳动合同期内,甲方对乙方保守商业秘密予以保密费用,甲方按月支付乙方保密费用人民____元/月。

  第六条违约责任

  甲、乙双方约定:

  1、如果乙方不履行本协议所规定的保密义务,应当承担违约责任,任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚;如已离职,一次性向甲方支付违约金人民币________元;

  2、如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失,乙方应当承担违约责任,并承担赔偿甲方损失的责任;

  3、因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的,甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任,或者根据国家有关法律、法规通过司法的方式要求乙方承担侵权法律责任。

  第七条其它事项

  本协议正本一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方:________  乙方:________

  ________年________月________日  ________年________月________日

产品开发人员保密协议书 篇2

  需方:______

  供方:______

  签订日期:___年___月___日

  签订地点:______

  一、质量要求及技术标准:

  二、供方对原装、原封、原标记完好无异状的产品质量负责三包,三包期限为______年。

  三、交货地点:____________

  交货方式:____________。

  四、运输方式:路运输。运杂费负担:运费及市内运杂费、保险费由需方负担。

  五、合理损耗及计算方法:

  六、包装要求及费用负担

  七、需方应凭运单、随货同行单、产品合格证及合同验收。需方收货后如有异议,必须在收货后十日内通知供方,并附商检报告。否则即视为收货无误。

  八、结算方式、结算期限:

  九、变更合同必须于合同履行前二个月通知对方,经双方协商同意后,方可变更合同,否则合同继续有效。其他变更事宜,依法律规定。

  十、违约责任:

  十一、解决争议的办法:双方因合同发生争议,应先通过协商的方式处理。如协商不成,按下列第项方式解决。

  1、向仲裁委员会申请仲裁;

  2、向人民法院起诉。

  十二、其他约定事项:

  需方(签章):____________

  供方(签章):____________

产品开发人员保密协议书 篇3

  (文中蓝色字体下载后会有风险提示)

  合同编号:

  合同签订地:

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份证号:

  鉴于乙方受聘于或服务于甲方,在职或服务期间乙方有从甲方获得商业秘密的机会,有利用甲方物质技术资料进行创作的机会,有获得及增进知识、经验、技能的机会。

  一、竞争业务

  指甲方或其关联企业从事或计划从事的业务和与甲方或其关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。

  二、竞争区域

  指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。

  三、甲方的义务及经济补偿款

  从双方劳动合同约定的合同履行期限到期或离职后第二天起,甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。年经济补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的工资收入的____%;不满一年的按月平均工资推算。补偿费按季支付,由甲方通过银行支付至乙方指定的银行卡上。如乙方拒绝领取,甲方可以将补偿费向有关方面提存。

  四、乙方的义务

  乙方在甲方工作期间,以及离职____年内不得:

  1、设立、从事、参与或经营任何与甲方或关联方具有竞争性的实体企业;

  2、以任何方式在任何第三方内(无论是否与甲方具有竞争业务)担任任何职务或者拥有利益,上述任何职务包括但不限于雇员、董事、监事、经理、合伙人、管理人员、顾问、投资人或代理人、股东等;

  3、引诱、游说或接近,或者企图引诱、游说或接近,促使甲方或其关联方的其他员工解除其与甲方或该关联方的劳动关系。

  五、违约救济

  1、员工违反本协议约定,公司将停止支付竞业禁止补偿金,并有权利要求员工纠正违约行为。

  2、负有竞业禁止义务的员工如违反本协议,应当一次性向公司支付违约金。如违约金不足弥补公司实际损失的,公司还有权要求员工按照实际损失向公司承担赔偿责任。

  六、其他

  协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。本协议一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。

  甲方:

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

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更新时间:2025/3/27 4:49:42