标题 | 公司单位聘书 |
范文 | 公司单位聘书(通用3篇) 公司单位聘书 篇1_____先生(女士): 您与___本公司于___年___月___日签订/续订的劳动合同,因您具有下列第___项情形,根据《___公司劳动合同管理制度》第___条第___款的规定,决定从___年___月___日起解除劳动合同。 1.试用期内不符合录用条件。 2.严重违反公司规章制度。 3.严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害。 4.与其他用人单位建立劳动关系,严重影响工作或经公司提出仍不改正。 5.订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。 6.被依法追究刑事责任。 7.患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作。 8.不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作。 9.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。 您需要办理以下交接手续: 1、______; 2、______; 3、______。 以上事宜完成后,于___年___月___日前到人事部门办理劳动合同解除手续。 特此通知 通知方(签名或盖章) __年___月___日 公司单位聘书 篇2聘任(单位)(甲方):: 有限公司,负责人: 受聘人(乙方):: (签字或印鉴)现住址杭州市下城区 我公司于20xx年5月28日所发录用通知 如约到贵公司就任行政经理一职,甲乙双方协商达成如下协议: 一、聘任岗位:甲方聘任乙方在行政经理岗位工作,享受本岗位津贴。 二、聘任期限:自20xx年5月28日起至20xx年5月27日止。 三、乙方的岗位职责:负责本店所有日常事务及突发事件管理,负责本酒店日常经营管理及人事考核。 四、乙方对岗位职责的承诺及: 五、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份,甲、乙双方各执一份,人事部备案一份。 甲方:(签章) 乙方:(签字) 年 月 日 年 月 日 公司单位聘书 篇3标题: xx有限公司责任公司招聘启事 招聘要求:xx有限公司责任公司招聘: 详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。 1.先公司自我介绍 xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为行业领军企业,年营业额x元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。 2.需要招聘员工的具体要求: 年 龄:a 性 别: 学历要求:发 能力要求: 岗位职责: 工作经验: 其他要求: 工作待遇: 以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容! 3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。 4.面试具体描述:x月xx日 在进行面试或者复试! 落款x有限公司责任公司人事部 联系地址:x省x市 联系人:某某 电话: 公司网址: |
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