标题 | 单位录用通知书参考 |
范文 | 单位录用通知书参考(精选3篇) 单位录用通知书参考 篇1Dear : 我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司 XX部 岗位 的合适人选。根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇: 一、 现金薪酬: 您的年度目标总现金收入为 税前 RMB 万元,由以下三个部分构成: 1、 月固定工资: X 万元/月 2、 年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金 3、 绩效奖金:您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。 关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在 月 日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。 二、长期激励: 在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。 三、福利: 根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目: 1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险; 2、通讯补助:公司为您提供/月的通讯费补贴。 3、商业保险:公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。 4、车补:享有车辆补助X元/月。 5、带薪假期:按照公司规定,当您入职满X年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受天的带薪假期; 除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职,并严格要求IPR保护及竞业限制等) 四、其他 1、工作地点: 2、劳动合同期限: 年,其中试用期 个月。 3、报到时间: 年 月 日 4、报到地点: 5、报到时请携带以下材料: a) 身份证 b) 最高学历证书原件 c) 原单位离职证明 d) 其他资历、资格证书 e) 寸相片 张 f) 个月内当地正规医院出具的健康证明 如接受我公司的Offer,请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问,也请尽快回复邮件说明,或致电0755-转X人力资源部联系。 备注:此录用Offer已确认了您的专业资格,如果您确认此录用Offer,我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求,此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前,先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。 真诚地欢迎您的加盟,让我们一同秉承企业的使命,为成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力! 此致! 股份有限公司 人力资源部(需加盖章) 20xx年10月19日 单位录用通知书参考 篇2__ 先生/小姐: 感谢您应聘本公司 职位,经初审合格,现根据本公司员工录用规定给予录取,欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,请参照办理。 一、报到时间: 报到日期:20 年 月 日 时 分。 地点: 二、携带资料: (一)录用通知书; (二)居民身份证(原件及复印件); (三)学历证书(原件及复印件); (四)资历、资格证书(或上岗证); (五)原工作单位解除劳动合同证明; (六)体检合格证明; (七)非本市户口需携带暂住证; (八)近期一寸彩色照片二张。 三、根据公司的规定,新员工签劳动合同 年,试用 个月, 试用期薪资 元/月。 四、以上事项若有疑问或困难,请与本公司人力资源部联系。 单位录用通知书参考 篇3尊敬的 先生或女士 一、 聘用公司主体及职位职级 1. 公司名称: 2. 职位: 3. 职级: 4. 工作地点:中国北京 二、 工作职责及汇报路线 1. 工作职责: 2. 汇报路线:您将直接向 汇报。 三、 期限 三年,始于20 年 月 日至20 年 月 日止。 四、 薪酬福利(Compensation pack and Benefit) 1. 试用期工资为税前 元/月,转正后工资为税前 元/月,年终奖金为税前 元/年。 2. 交通补贴:200元/月,试用期后方可享受。 3. 通讯补助: 元/月,试用期后方可享受。 4. 补充商业意外保险 5. 社会保险及住房公积金:按照北京市相关劳动法规执行 五、 试用期、工时与带薪年假 1. 试用期三个月。 2. 根据公司要求实行标准工时制(或弹性工时制)。 3. 带薪年假依据中国法规及公司制度。 六、 行为准则及保密义务 遵守X集团员工行为准则并履行公司重要信息资料保密义务。 敬请阅读以上相关条款,如无异议,请签署并交回给我们。 X集团有限公司 日期: |
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