标题 | 员工人实习心得体会 |
范文 | 员工人实习心得体会(通用3篇) 员工人实习心得体会 篇1在大学的时候,我就经常听辅导员讲,实习对我们多么的重要,还经常说那么旷课、上课睡觉的人以后根本没能力养活自己,实习能不能顺利结束都难说,别想着了,我却从来没有因为他的这些话担忧害怕过,因为我在学校的时候,常年因为成绩优异,经常被老师赞赏,并且多次取得学校的奖学金,身兼多职,首先我是学校学生会的宣传部部长,又是班上的班长兼团支部书记,我觉得我在学校算是很厉害的一类人了,我觉得实习对我来说肯定就如同喝水一般简单,但是一开始工作,我就意识到自己的不足之处了。 我十分顺利的通过了一家我自己认为还算不错的企业,由于我个人形象还算不错,我在企业的工作岗位是文秘,一下子从学校的作息生活变到在企业生活,还一下子适应不过来,公司的员工工作时间都在忙着自己的事情,那里有功夫管我,根本别想着会有人像老师那样主动来教你什么,什么都得靠自己,要想学到东西就必须自己寻找机会,我会趁大家在公司茶水间休息的时候,主动礼貌的过去打招呼,请教他们一些工作上的注意事项,或者帮他们打印文件,适当的给他们准备下午茶,让他们对我有一定的好感,这是我大学出来的,在一个环境里,最后不要浑身带刺,到处树敌,你可以不跟别人交好,但是至少不能交恶。在别人心目中留下好印象总归是不亏的。 收齐自己的姿态,作为一名实习生,你在企业就是工作资历最低的那个人,在工作上,企业的每一个人都会是你的前辈,你在学校得到的优越感在这一点用都没有,在企业大家看的就是工作能力、工作效率、工作质量,对于一个没有任何工作的“菜鸟”来说,你没有任何骄傲的资本。要想顺利的完成实习,首先得想办法迅速的适应自己的工作,没能力就花时间,主动加班多做工作,熟能生巧,了解自己的工作职责,做好自己的本分工作,保证不犯任何低级错误,如果犯错了,最后不要再在同一个坑跌倒第二次,这样会让你的领导觉得你是一个很差劲的员工。要做到能够吃苦耐劳,对待领导的工作安排没有丝毫的怨言,无条件服从,用心去对待工作,你才能看到自己在工作中的个人价值,才能让自己以后职业生涯有一定的基础。 员工人实习心得体会 篇2不知不觉,在标准马达厂实习已经三个月了,在这里每天的时间都是非常紧的,没有什么时间玩,天天都是做同一件事,你说不累,那是假的。在这里我懂得了许多,以前只是嘴上,现在真的感受到赚钱的不容易。想到父母为了养家,为了送我读书是多么伟大的一件事,他们真的不容易。还懂得了,要做好一件事情,必须要有一定的意志,还要善于学习、发现问题、多问几个为什么会是这样,你一定可以学到很多东西,养成多想多问的习惯,对以后的工作一定会有帮助的。 在这三个月的实习中,从刚进这个厂到现在,我一共做了七八个工位,每一个岗位都有一定的技术要求,我们做这样的流水线,在学习的时候都是由检查员以上的教,学习完还要考试,考一些关于自己岗位必须掌握的技术。我们实习的这个厂从它的管理上和氛围,都是一个优秀的,正如其厂的名字:“标准”。厂里流传着这样一句话“做人难,做标准厂的人更难”。在这里和我们学校差不多,都是比较严格的。这里的环境,在厂里面看不到什么垃圾,一般员工的文化都不是很高,但素质都不低,而且都比较和蔼。 刚来的时候,什么都不习惯,因为是第一次上班,真的好累的',全身都痛,连饭都不想吃,后面慢慢就习惯了,但有时候想想,我一个大专生在外面又能干些什么呢?复杂点的也不会了,连简单的流水线都做不好,以后怎么干大事呢?这也是一个很好的锻炼机会,好好磨炼一下自己也有好处。中国不是有句古话“吃得苦中苦,方为人上人”吗? 员工人实习心得体会 篇3近日,公司组织中层领导干部学习观看了世界华人培训大师艾莫老师的《做有用的好员工》讲座。艾莫老师用生动的案例和诙谐的语言,告诉我们企业需要什么样的员工,认清自己是那种类型的员工,怎样才能成为有用的好员工,给我留下了深刻的印象,收益匪浅。 通过这次的学习,我深深的意识到要想把自己打造成一个优秀的员工,一个有价值的员工,一个有用的员工,实现你所有的职业梦想,我觉得要从以下几个方面下功夫: 一是具备良好的心态,在培训之前,我总是错误地认为自己是在为领导工作,用这种观点来指导自己的工作,甚至来规划自己的职业生涯。其实,每个人都在为自己工作,自己才是自己的老师。当我们努力工作,努力提升的时候,我们是在经营自己,不要仅盯着自己的工资,而看不到自己的经验、能力和成长的机会,经验的增长,能力的提升,才是自己最大的财富。因此,对待工作要有主人翁心态,不论是做事还是对人,都要有一个积极的心态,这是成功的根本。 二是培养敬业精神,敬业是最卓越的工作态度。什么是敬业,通俗来讲,敬业就是敬重自己的工作,把工作当成自己的事情,具体的表现为尽职尽责,一丝不苟,全心全意,善始善终等职业道德,其中糅合了一种使命感和责任感。这种道德在当今社会发扬光大,使敬业精神成为了一种最基本的做人之道,也是成就事业的重要条件。 对于员工来说,如果没有敬业精神,就不可能把工作做好,这也阻碍潜力的发挥。敬业的员工,他们制造问题不推卸,发现问题不抱怨,解决问题不居功,防御问题不声张。人才有舞台才有价值,公司为我们提供发展的舞台,作为员工我们应当把公司当成自己的家,把工作当成自己的事业。 三是专业技能,是实现价值的硬实力,单位需要开拓型的人才,要求我们不怕辛苦,不畏惧困难,不怕新的挑战,始终树立终身学习意识,不断地去提升自己。想成为一个有价值的好员工,首先要有一个梦想,在梦想阶段,要用倒着思考的方法,然后正着去做,然后再想要做什么和怎么做才能达到这一点;其次有一个明确的目标;最后要有一个最有效的计划。有了梦想、有了明确的目标之后,计划就非常的重要。要想达成目标,实现梦想,就要有一个可行的计划。在看不到目标得不到想要的东西的时候,依然持续地努力。当我们带着梦想,确认目标,用可行的计划,然后持续地行动,最后完成想要做的事情。四是要摆正自己的位置,做好定位,做好自己的事情。成功没有彩排的机会,每一天你都要以正式上场的姿态扮好它。在以往的工作学习中,陈旧的思想,阻碍了我们前进的脚步,做某些事情,总是根据‘我以前就这么做的,这么做很好’的态度,一昧的自我探索,在失败中寻找成功,却在成功的路上绕了一个大圈,甚至出现分歧,导致失败。假如我们规矩的按照前人成功的脚步,或许在完善一些,将会把事情做的相当完美。善于听取别人的意见,怀着谦卑回零的心态,分清楚自己能做什么,应该做什么,怎么往做,我们不是用手在做,而是专心往做。 五是坚持做好每一件事情,今天你要得到你想要的东西,要想达成你的目标,实现你的梦想,最重要的是坚持。当你决定做一个有用的人才的时候,就要凡事全力以赴,全身心地投入工作,不放弃,不抛弃,坚定不移地朝着自己的奋斗目标前进。在今后的工作中,我将会以饱满的热情和高度的责任感来面对工作中的挑战,争做单位优秀的员工,以自己的实际行动为公司的发展奉献自己的一份力量,实现自我价值。 成功决非偶然,没个真正成功者的背后,都背负着太多的艰辛,他们都是一步步的坚持着心中的信念,踏着自己的汗水走过来的,成功总是躲在困难的后面,方法总是比困难多。只有积极,才能改变战局。我们要以冠军型高手为标杆,坚持自己的信念,失败前一秒决不放弃,成功后,决不声张。 我们都怀着对公司的无比忠诚,对工作的无比热爱,全身心的奔着一个目标,公司成功,我们的骄傲,公司失利,我们的耻辱。积极的迎接各种挑战,让我们划起公司这条大船,同船共济,驶向更远更远的地方。我相信,我更加坚信,公司的明天一定更加美好。 |
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