标题 | 劳模事迹材料范文4篇 |
范文 | 劳模事迹材料范文4篇 郝建峰同志,是有着多年党龄的优秀共产党员,现在负责通风区行政管理工作,负责组织贯彻执行《煤矿安全规程》中有关通风、瓦斯、防灭火和综合防尘等的规定及上级领导的指示精神。他始终坚持搞好“一通三防”工作,促进安全生产,同时他把培养干部员工超前防范、超前管理的能力,提高到了素质的范畴。这是一种思想,也是一种能力,更是推动引领工作的一种有效方法。 “道虽通不行不至,事虽小不为不成”更是他的人生信条,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,勤于学习、勤奋工作、努力钻研、不断进取,在理论水平、实际工作等方面都取得了较好的成绩。对待工作勤勤恳恳,每天早到、晚走,带头遵守单位的规章制度,能把自己置于领导和群众的监督之下,有很强的事业心和责任心。他狠抓矿井通风系统管理,夯实矿井瓦斯治理的基础,严格防灭火管理,切实降低矿井粉尘浓度,加强“一通三防”工作的规范化和标准化,及时防范和消除“一通三防”重大隐患。保证 “一通三防”工作稳步推进,为我矿顺利完成奋斗目标起到了非常重要的作用。但他说:这些成绩的取得是我们通风区所有干部员工共同努力拼搏的结果,非我一人之功。 一、干一行 爱一行扎根矿山 无怨无悔 人人都说煤矿苦,但他却以苦为乐;人人都说煤矿险,但他从参加工作开始就奋战在井下一线;寒来暑往,冬去春来,他用实际行动诠释着矿山人特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献的精神。多年来,他凭着对矿山的无比热爱,以常人难以想像的决心和毅力,在煤矿一干就是二十多年,舍小家为大家无私奉献痴心不改,在单位人们都亲切的称他为“好"区长,郝与好是同音,大家就这么叫开了。在单位他是好区长,可在儿子眼中,他却不是个称职的好爸爸。孩子学校开家长会,他从来没有去过,甚至连孩子的班主任老师都不认识,儿子升学考试那年,也需要他像别人的爸爸一样陪在身边,给予鼓励。可那段时间单位正在迎接上级工作组的大检查,人员少工作量大,很多工作都少不了他。于是他对儿子说:“你考试爸爸知道,可是单位的事情更重要,许多叔叔都在等着爸爸,爸爸不能陪你一起去考试了,但是,爸爸的心始终和你在一起,不要紧张,该怎么答就怎么答,我想你一定能发挥好,爸爸等着你的好消息。”最终儿子没有辜负他的期望。单位几个技术员家都是外省的,只身在外比较辛苦,他们的难处郝区长时时记在心里。今年小陈结婚时家里来人少,事情又忙又多,郝区长得知后说道:“几个外省的技术员平时工作很辛苦,大部分时间都在单位,现在到了需要帮助的时候,一定要给他们分担压力,让他们感觉到我们这个团队对他的关爱,决不能寒了年轻人的心”。他一边安排好手头的工作,一边积极组织同事为其分忧,最终促成小陈婚事的圆满。这件事让这对新婚夫妇非常感动。 10月4日通风区组织30余名区队党员干部深入到井下1070回风巷,以集体义务劳动的方式、以决战金秋十月打赢通风会战的决心,拉开了金秋十月通风大会战的序幕,践行了党员干部创先争优的活动主题,并以此向党的十八大献礼。会战期间郝区长先后组织同事们进行了三次井下义务劳动,每次他都冲在前、干在前,同事们担心他腰痛的老毛病,劝他别太累,而他却两耳不闻,干的却越来越起劲,用他的话说“这是在锻炼身体”。每参加一次义务劳动,他的衣服就会被汗水从里到外完全浸湿一次,当他托着沉重的身体准备出井时,辅运巷的冷风吹过他,他的身上更是升起了丝丝的热气,他太累了、累到一闭上眼就已经睡着了。他就是这样的人,用实际行动践行了共产党员的先锋模范作用,带领同事们为”精品一流“的最终目标,创造了有利条件。 打赢通风会战"> 二、他始终强化队伍建设 超前组织规划 努力打造一流的亮点工程与一流的通风技术团队 XX年郝区长团结带领通风区所有干部员工抓重点、创精品,推动质量标准化工作向纵深发展,强化“一通三防”安全质量标准化工作精品意识,大力开展创建精品工程,做到薄弱环节有突破,优势专业有巩固。建设“标准工程”、“放心项目”,保质保量地完成了通风设施的构筑工作,全年根据矿井采掘衔接部署及巷道贯通情况,共构筑密闭63道,风门16道,调节风门34道,修复损坏的各类通风设施31处,不合格的工程重新返工,通过不断努力,使矿井“通风系统”更加稳定、可靠;大大的改善了矿井“一通三防”质量标准化工作的整体面貌,有效的推动了安全管理工作的进展。今年、通风区重点加强矿井回风巷、瓦斯抽放硐室及采空区密闭日常标准化管理工作。组织相关人员对矿井回风巷及所用密闭进行了摸底排查,并委托相关队组对一、二盘区回风巷,及盘道回风联巷进行了清理。对全矿井4处密闭进行了安设栅栏,对3处密闭低洼积水问题,进行了铺地、垫高措施,并对矿井65处密闭进行安装检查意见箱。根据塔山矿打造十个亮点工程的整体目标要求,通风区从夯实基础、精细管理的角度出发,全力打造二盘区瓦斯抽放硐室标准化。在郝区长的精心组织安排下具体做了7项工作:(1)、二盘区瓦斯抽放硐室照明、供电线路重新吊挂布置。(2)、对瓦斯管路、电器设备及墙体污浊地点进行了重新油漆。(3)、统一更换粘贴多色、反光管路标示牌及地板警示带。(4)、更换电气设备磁性完好标志牌;粘贴醒目的高、低压电气设备警示牌。(5)、对硐室内下风侧防爆门及风门统一进行了油漆,防火门油漆为深灰色,风门油漆为降黄色;并对硐室回风小风门墙垛进行刮腻和刷白,风门油漆为降黄色。(6)、对硐室内全部地板利用电解液进行了冲刷、清洗。(7)、对硐室中部管子道进行了铺地处理;对密闭墙面进行了刮腻和刷白。施工期间郝区长时常赶到现场,安排相关人员严把质量关,对不合格的工程坚决重新返工,大大的改善了矿井“一通三防”质量标准化工作的整体面貌,有效的推动了安全管理工作的进展。 郝建峰同志始终坚持打造零事故现场和零事故环境,为煤矿安全生产保驾护航。“一通三防”是煤矿安全生产的重中之重,特别是瓦斯、一氧化碳和粉尘等有毒有害物质严重影响着矿工的身体健康和生命安全。威胁着煤矿企业的正常生产和安全生产。七月底针对8210工作面过断层绝对瓦斯涌出量增大现象,郝建峰同志组织技术力量,经过缜密分析后决定,及时对工作面采取了增风措施,工作面配风量由4200m/min调整至4700m/min,有效的防止了因过断期间瓦斯异常涌出,造成工作面长时间超限现象。八月份,8210工作面过断完毕,矿压区域稳定,瓦斯涌出恢复正常,针对此种情况,郝建峰同志于8月9日组织安排相关人员对工作面进风调整至4000m/min,回风调整至2600m/min,确保工作面安全生产。八月底, 2107顺槽巷内施工地质钻孔期间,钻孔内出现瓦斯涌出量异常情况,造成工作面绝对瓦斯涌出量增大现象,针对这一紧急情况,郝建峰迅速组织通风区相关技术人员,及时采取针对性措施,在2107顺槽巷内增加两台2×30kw局部通风机供风,增大工作面供风量,目前工作面回风为1009m3/min,确保工作面安全生产。 为提高矿井防灾、抗灾能力,郝建峰同志带领通风区技术力量超前规划,全面组织落实,按照《煤矿安全规程》以及集团公司“一通三防”管理规定中关于矿井反风的相关要求组织编写演习措施,细化演习流程,并以演习为契机,锤炼打造了通风区技术团队,为今后遇到相类似的工作提供了科学系统的借鉴。 三、他以高度的责任感 扎实的推进矿井瓦斯治理和防灭火工作 在郝建峰同志的组织和带领下,通风区始终强化瓦斯抽放系统管理、注重现场、通风区负责指导、配合塔通公司加强井下瓦斯抽放泵站的管理工作,每班安排专人在现场指导塔通公司值守及检修人员的日常业务及检修工作,加强塔通公司值守、检修人员操作的熟练性及素质的提升,于7月4日顺利完成矿井三个瓦斯抽放泵站的工作交接, XX年,矿井抽排瓦斯总量达到25996300m3,其中,8106工作面抽放量为5608600m3,8210工作面抽放量为20387700m3。目前塔通公司负责的三个瓦斯抽放泵站运行稳定,管理到位,标准化工作有明显起色。针对8106、8210综放工作面瓦斯涌出的特点,继续强化落实“一面一策”瓦斯防治措施的实施。将瓦斯专项治理月活动制定的各项措施严格落实到现场,并通过对综采工作面生产割尾时的操作工序、工艺调整、限制工作面割煤速度,及时对端头进行封堵等措施,确保矿井采、掘工作面及其它地点做到瓦斯不超限。8106工作面从六月份至目前,实现连续四个月瓦斯零超限。 通风区全年继续贯彻执行综放工作面以注氮为主、以封堵为辅的防灭火技术体系,确保工作面的安全顺利回采。XX年,8106工作面注氮总量为13689600nm3,8210工作面注氮总量为16085200nm3。全年8210、8106工作面上下端头共封堵143道,有效的降低了工作面采空区漏风,防止了采空区的氮气流失及瓦斯直接向工作面上隅角涌出问题。截止目前8208、8105工作面封闭工作全部完毕,工程进行期间通风区每班有专人盯在现场,严格施工流程,确保了封闭工程质量。另外在防灭火管理方面,坚持对具有发火征兆的地点的气体定期进行取样化验分析制度。严格按照一通三防管理规定对一氧化碳等着火标志性气体进行检查,做到能随时了解和掌握全矿井各地点的情况,便于及时采取措施处理异常地点。维护和使用好地面注氮系统、注浆系、束管监测系统确保所有系统按照防灭火工作需要正常运转。 四、依靠新技术、新工艺、新设备 严格责任落实 不断提升矿井粉尘治理新水平 在8106、8210工作面实施双向动压长短孔相结合煤体注水方案,以增加煤体润湿度,通风区制定了煤体注水泵包保责任制,以及地点检修记录填写,对8210、8106工作面四台注水泵指定专人进行管理,确保煤体注水泵的开机率。同时,为了提升矿井粉尘治理效果,及当前的综合防尘系统,加紧对矿井综合防尘管路的改造,加大投入安装新设备力度,由山东淄博德贝尔矿山设备有限公司在分别在主平硐二、四、六、八联巷、盘道进风联巷—1口、辅助进风巷、二盘区巷口、避难峒室口、2105巷口、三盘区辅运斜巷口、二盘区2206巷口、二盘区进风联巷口,各安设一道红外线自动喷雾装置,共计12道。风水联动自动喷雾装置分别在8106工作面进、回风顺槽各安装3道,在8210进风顺槽安装2道,在回风顺槽安装3道,在2107顺槽巷安装两道,在8212顶板高抽巷安装2道,在5206巷口安装1道,全矿井共计安装16道风水联动自动喷雾装置 (该装置具有定时、红外线开停、粉尘浓度超限自动控制喷雾等功能)。在8210工作面支架安装了一套沃尔菲斯移架自动喷雾装置,共计126个支架(该装置每架支架为3组喷雾,分别为前机道、人行通道、后溜处)。降低了工作面生产期间移架期间产生的粉尘。八月份,通风区成立了专业测尘队伍,对测尘人员进行了业务素质及现场操作的培训,并完善了各类矿井粉尘管理制度。加大了对矿井采掘工作面及主要进回风巷的粉尘监测力度,每日指派专人对8106、8210工作面粉尘浓度进行测定,为下一步煤体注水试验大巷安排、实施,提供数据支撑。
五、敬业奉献 执着追求 “企业为我提供了生存、工作和学习的土壤,我应为它的安宁、和谐、和发展尽微薄之力,因为我是其中的一员。”他是这样说的,也是这样做的。他和他的技术团队先后组织、参加、设计、实施了塔山矿一、二盘区主扇联合运转及通风系统改造工程;综放工作面防灭火、瓦斯综合治理方案的设计与实施;参与设计了8210工作面本煤层瓦斯系统和8105工作面“e”型系统试验;设计了二盘区的综合防尘系统,在二盘区辅运巷试验、安装风水联动、kpz自动喷雾装置;在8210工作面安装移架自动喷雾装置;改造了全矿井综合防尘系统;参加了盘道主扇增风节能改造工作和矿井主扇联合运转设计;规范设计了调节风窗、风门、测风站等通风设施;推广应用了皮带峒室自动灭火装置、压力平衡风门、综合防尘滚轮、水电联锁等新技术,完善了综放工作面注氮系统、注浆系统、瓦斯抽放系统并通过上级部门的验收。根据矿井衔接安排,认真组织编制矿井年度风量配风计划,为领导的正确决策,提供了可靠的数据。 就是这样,执着的他从事着他所热爱的煤矿事业,吃苦耐劳乐于奉献的精神,书写着他对矿山无限的深情,在默默无闻的奉献中实现着他人生的价值,他把自己的青春年华都奉献给了十里矿山,把自己的一腔热血都倾注在了千尺井下。伟大的业绩来自于平凡的工作,一滴水也能折射出七彩的阳光,有这样的好区长长年扎根在“一通三防”的战线上,每一个塔山人都会感到安全和放心,因为我们信任他,因为每位同事都知道他是一个好区长。 塔山煤矿通风区 XX年11月13日 医生劳模事迹材料 劳模事迹材料范文(2) | 返回目录 高淑红同志现任天津中医药大学第一附属医院针灸部党支部书记、科主任、主任医师、硕士生导师。从医26年来始终工作在临床一线,默默无闻地从事着临床医疗、教学、科研及党务、行政管理工作,踏实认真、朴实无华是她一贯的工作作风;严于律己、宽以待人是她的工作信条;公平、公正、无私、忘我是她的人格魅力;学无止境、不断进取、做一名好医生是她一生的追求。 永远做人民的“小大夫” 她热爱祖国、热爱党、热爱人民、热爱自己的本职工作,从走上工作岗位的那一刻就立志把自己毕生精力奉献给“医生”这一崇高的职业,不断地提醒自己要从小大夫做起,要一辈子做人民的“小大夫。她是这样想的也是这样做的,而且这一做就是26年。26年来无论严冬酷暑、刮风下雨,每天她都坚持早来晚走,认真地查看着每位病人,掌握病情第一手资料,制定合理的治疗方案,并用她那娴熟的针灸手法为患者解除病痛。在临床工作中,她视病人为亲人,采用换位思考的方式,经常采用谈心的方式与患者及家属沟通,倾听他们的心声和困难,不仅为患者治病,同时帮助他们解除后顾之忧,使他们能够安心地配合医生治疗,她以一颗平常心,用真情为患者服务,赢得了患者及家属的信任。一次,有一位大娘住院期间突然连续几天情绪低落,血压波动,引起了她的注意,经过反复交谈了解到,大娘无儿无女,与老伴相依为命,由于近几天老伴腰腿疼痛不能来医院照顾,所以大娘放心不下,表现出来不安和异常。得知这一情况后,她便利用中午休息时间找到了大娘家,为大爷做了针灸治疗,并委托邻居帮忙照顾大爷,当回到医院把这一情况告诉大娘后,大娘激动地拉着她的手说:“谢谢你,我们老俩口遇上好人了!” 为了无数患者的治疗,为了大家,她牺牲了小家。她是独生女,父母年迈多病,可是她从来没有因为私事请过假,母亲病重期间,她每天下班回家后为母亲输液治疗至次日凌晨3~4点,第二天仍然坚持工作。1998年医院派她到德国工作,她望着年迈的双亲和自己年幼的女儿,心里充满了牵挂和歉疚,然而为了工作她服从了医院的安排,远赴德国工作,然而她的母亲却没有盼到自己女儿归来就离开了人世,没能在母亲病床前尽孝,这成了她终生的憾事。一年后,工作期满回到家中,又得知父亲已癌症晚期,她痛不欲生,只有每天拼命地工作,来缓解思亲之痛,她每天帮父亲穿衣、洗漱、喂饭后,她的身影第一个出现在病房中了。真是为了这个大家,牺牲了自己的小家,女儿常常抱怨她不能陪在身边,没有时间辅导学习,说她不是一个称职的妈妈。对此,她总是笑着说:“等你长大了,你就知道我为什么这么做了。”如今,她已经是科主任、主任医师了,可是她仍然坚持早来晚走,对病区内100多位病人的病情及饮食起居都了如指掌,细心观察每一个病人的病情变化,亲自为他们做治疗。以自己的实际行动实践着她永远做人民的“小大夫”的诺言。曾多次获得医院“先进个人奖”和“白衣天使优秀奖”等。 针灸是她毕生奋斗的事业 她是中医学院中医专业的毕业生,却被分配到针灸科工作,起初针灸理论基础差,她就下班后上夜校,很快就掌握了针灸理论及技能,并渐渐地爱上了针灸专业。对专业她执着、热爱、心无旁骛、刻苦钻研、勤于实践、不断进取。作为全国老中医学习专家学术经验继承人,她师从周继曾教授,在老师的言传身教下,使自己的专业水平不断提高。对于脑血管病及其合并症、周围神经系统疾病、脊柱关节病等病症的针灸治疗,具有独到见解和治疗特色,疗效较好。对于急危重症、疑难病症有较高水平的分析和判断力,经常参与院内、外专家会诊,组织主持危重病人抢救治疗工作,得到同道们的广泛认同和肯定。 多年来,在出色完成临床医疗工作的同时,潜心钻研、开拓创新,发表论文10余篇,参与编写专著4部,参与完成天津市科委“八五”攻关课题、“八五”国家科技攻关计划课题等多项科研工作,获得天津市科技进步二等奖2项。作为课题负责人主持完成国家中医药管理局课题1项,并获得天津市科技成果奖。 她不仅是一名针灸医生,而且是一名教师,作为硕士研究生导师,在课堂上她能够结合临床病例授课,理论联系实际,既生动又精彩,给学生们留下了深刻的印象,使学生们受益匪浅。在临床带教中,耐心传授、教、考、评相结合,让每个学生尽快掌握基本技能,形成了独特的教学风格。对于下级医师和临床研究生更是从如何做人、如何做医生、如何做具有科研能力的医生着手,严格要求,从严谨的治学态度,培养出来一批具有高尚医德、创新意识、精湛医技的优秀医生。其中有的已经从一名普通的医生成长为科主任,成为活跃在一线的骨干力量。面对这些成绩,她总是淡淡地说:“我只是尽我所能,做了应该做的事,发挥针灸特色、发扬针灸事业是我毕生奋斗的目标。” 无私忘我不辱“优秀党员”使命 作为一名共产党员,她认真学习dxp理论和“三个代表”重要思想,时刻与党中央保持一致,在工作中处处以优秀党员的标准严格要求自己,身先士卒,永远把最困难、最危险的工作留给自己。XX年非典时期,她积极报名参加抗击非典工作。一天凌晨3点,医院通知病房中从外院感染区转来3名患者需要隔离,她接到通知,立刻从家里感到医院,协助医院做好患者及家属思想工作,而这些患者又都是中风急性期病人,急需针灸治疗,主管医生思想上有顾虑,这时她挺身而出,每天穿着隔离服为患者做治疗。还有一天早晨6点时分,她还在熟睡中,突然被急促的电话铃声吵醒,当得知病房刚刚收治了一名中风病伴发热的患者,值班医生不知所措时,她立即赶到医院冲进病房,为患者做了详细的检查后,排除了“非典”的可能,患者及家属放心了,也保证了患者得到及时的针灸治疗。 在荣誉和利益面前,她总是谦让,无论是评选优秀职工、优秀教师,还是在领取奖励时,她总是把机会让给身边的人,从不计较个人得失,多次被医院评为“优秀共青团员”、“优秀共产党员”。她常说:“做为一名共产党员,就要时刻保持党性,永远保持党员的先进性,做学习的典范,工作的模范。” 身为科主任,她严于律己、宽以待人,拥有一颗善良正直的心,拥有博大的胸怀,工作做分朴实无华,坦诚率真,一针见血,胆大心细,深得同事们的信任和拥护,以她的人格魅力感召着她身边的人,具有凝聚力。她常常教导身边的医护人员要有一颗爱心,爱事业、爱家庭、爱生活、爱病人,学会宽容地待人和事,遇事要换位思考,想做好工作首先要付出真情。在她的带领下,医护团结协作,和谐发展,使全科不仅是一个充满战斗力的集体,更象是一个其乐融融的大家庭,大家互相关心、互相帮助,无论那个职工是生病,还是家里遇到了困难,大家都会主动伸出援助之手。她就象一个标杆用自己的言行感染着身边的人,又象一个指导员用他的智慧才能为科室工作把关,她善于观察人和事,发现问题及时处理,防患于未然。与她合作过的医护人员都说:“跟她一起工作心里踏实”。在她领导下的病区,每年都超额完成医院各项指标,无医疗差错事故发生,还多次受到患者的表扬信和锦旗,多次拒收患者红包和礼品,取得了丰硕的社会效益和经济效益,实现了她立志做一名好医生的夙愿。 XX年担任针灸党支部书记工作,在日常繁忙的医教研和管理工作外,又增加了党务工作,她深知自己身上的担子更重了,对自己要求的目标更高了。首先,她进一步加强了党性文件学习,制定了严密的工作计划。从党员思想政治教育、组织发展、申请人的培养,党员的先进模范作用等几方面抓好支部工作的落实,在院党委领导下,带领针灸部全体党员和入党积极分子努力工作,用实际行动实现党员的先进性。自担任支部书记后共发展新党员5名,培养入党积极分子8名,积极组织好党员政治学习和党员活动,在日常工作中不失时机地与党员促膝谈心、交换思想、交流学习心得,密切联系群众,使党的工作建立在坚实的群众基础之上。与针灸部长团结协作,党政一体,齐抓共管,使针灸部这个团结的集体各项工作连年增长,针灸学科被国家发改委和国家中医药管理局批准确定为我国中风中医临床研究基地。年平均承担科研课题10余项,并取得多项科研成果奖。年均门诊量达387925人次,年均收治病人达4141人次,年均为医院创收达1.5亿元。针灸学科先后被评为本系统立功先进集体,被市政府授予天津市模范集体称号,针灸党支部被市教卫工委评为“先进党支部”。高淑红同志在天津市卫生行业第十一届思想政治工作研究会年会上,被评为“优秀思想政治工作者”。称号。 她就是这样一名普普通通的医生,一名共产党员,她的生活中没有豪言壮语,她的工作中没有轰轰烈烈惊天动地的壮举。她是那么地平凡,就像沧海一粟默默地发挥着自己的作用。她深知做人要品行端正,做事要脚踏实地,人活着要有目标、有责任感,明明白白做人、踏踏实实做事是她过去、现在和将来一贯的准则。过去的26年里,在院领导和同事的帮助下,取得了一些成绩和荣誉,她深知那是远远不够的,在今后的工作中要更加努力,乘着改革的东风,不断实践科学发展观,开创工作新起点,以实际行动为医院第三次腾飞贡献力量。 她就是这样一头默默耕耘的老黄牛,以她坚忍不拔的精神,无私地奉献着,以她的信心、她的人格、她的情操、她的作风诠释了一名“优秀共产党员”的内涵。 电力劳模事迹材料 劳模事迹材料范文(3) | 返回目录 自XX年10月调xx县供电局任局长以来,励精图治,大胆改革,勇于实践,在服务大局、服务社会、服务经济、服务百姓过程中,不断完善企业的管理,推进企业的进步,促进企业的发展。为xx县供电局的发展作出了积极贡献。 一、狠抓电网建设和科技进步 上任伊始,马上深入基层一线,走遍全县各乡镇,开展了调查摸底、调研。在电业局工作时,他对情况也有一些了解,但是通过实地调研,更深切地感受到xx县电网建设的滞后。用电“卡脖子”问题在局部地区、季节、时段已经显现出来,成为了全县社会经济发展的瓶颈和制约。特别是东北台地,工业、农业用电不分,工业用电线路挂在农村综合线或综合变上,即阻碍了工业的发展,又增加了居民生活用电不安全、难以保证的因素;季节性炒茶用电难尤为突出。作为基础性产业的电力,超前投入和加快提高电网自动化水平显得十分紧迫。在明知企业家底薄,负债累累的情况下:一是坚持开拓创新,抢抓历史机遇,举债投入搞建设,努力完善和优化电网,科学制订了《电力“”发展规划》,抓紧组织对“”电网规划的审查上报,描绘好电力发展的蓝图。二是发扬“四千”精神,争取电力建设项目、建设资金。xx县社会用电量少,1座110千伏变电所的已经完全满足全县3-4的亿供电能力的用电需求。但是从电网布局、用电可靠性、合理性来看,又是远远不能适应发展的需要。因此,他多次跑电业局、跑省电力公司,把相关部门领导请来,把用电难题呈到上级领导面前,恳请省、市电力部门加快110千伏冷水输变电工程建设。由于多方努力,110千伏冷水变电所做到了当年立项当年建设当年竣工投入使用,这在电网建设史上也是少见的。该变电所的投运有效地缓解了我县新渥、冷水、仁川等乡镇的供用电矛盾,也为新城区建设和发展,率先奠定了可靠的基础,为我县电力建设史上画上了浓墨重彩的一笔。另外,又向上级领导请求破例同意我县建设110千伏尖山输变电工程。在不懈努力之下,110千伏尖山输变电工程得以安排上议事日程,并通过扩初设计,进入建设阶段,2年建2座110千伏变电所的雄伟目标已近在咫尺,电力实现了前所未有的大发展。与此同时,又不辞厌倦地向市、省电力部门汇报,终于感动了“上帝”,争取到了省电力公司800万元补助资金用于偿还1995年建设的110千伏变的欠款,甩掉了沉重的历史包袱。三是谋划电网运行管理,不断推进科技进步。XX年,通过办公大楼抵押,贷款500万元用于110千伏冷水输变电工程的配套工程建设。还自筹了200多万元和争取到市局的设备200多万元、省公司的300多万元的大力支持,完成了2座35千伏变电所的增容改造和技术改造;完成了5座35千伏变电所综合自动化、开关无油化改造,实现了无人化值班,电网系统运行实现了远程智能监控。抓住机遇,提高了电网的可靠性和配网管理水平,建成了mis生产信息系统,全面升级在用各信息系统,科技进步、技术创新取得了实质性进展。四是加快农配网的改造。从XX年冬季开始,通过举债和向省公司争取到的专项扶持资金,投入了500余万元,新建了10千伏方前ⅱ线、胡宅ⅱ线,使方前工业小区和茶农用电得到有效解决。同时,进一步加大了用电标准村改造力度,掀起了农村电网改造高潮,为社会主义新农村建设发挥好电力先行官作用。 二、想为社会经济发展所想,急为百姓用上电用好电所急 电力与千家万户息息相关,因而始终把服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务社会发展作为工作的出发点和落脚点,注重企业内质外形建设,营造内和外顺的局面。“xx办厂不停电”成为招商引资的一块金招牌。 一是尽责尽力做好全县重点工程电力配套建设。举债600余万元投入市政电力配套工程建设、亮丽及亮化工程建设、工业园区、乡镇工业功能小区建设以及62、40省道、高速公路建设,为政府分忧、为企业解难,为建设“平安”发挥电力企业积极作用。 二是渡过了玉山区域炒茶用电难关。面对前所未有季节性用电紧张局面,率领全局干部职工缜密制订农网改造方案,抽调了全县其他区域的电工力量支援玉山地区改造工作,合理巧妙安排有序用电方案,在县、乡(镇)政府及各村干部的重视配合下,广大茶农的理解支持下渡过了季节性炒茶用电难关,不误农时,保证了茶农的增产增收,维护了全县供用电秩序的稳定。让悬在县、乡两级政府领导、广大茶农心中的石头终于落了地,也使供电局的工作得到了政府、领导、茶农的三满意。 三是主动备战五次台风袭击,在每次台风到来之前,精心组织安排好抗灾抢修,在电网遭受很大损失的情况下,集中人力物力做好灾后抢险救灾,以最快速度恢复电力供应。在其他行业服务网点收缩情况下,新增方前等四个供电营业所,切实加强农村供用电服务。投资50余万元建成国家电户服务系统,增加了服务平台,丰富了电力服务的内涵。 三、堂堂正正做人,清清白白做官,兢兢业业干事 随着到来,带来了兄弟单位的先进工作方法和管理方式。绩效考核制度的全面推行,促进了员工工作积极性的提高;企业标准化行为通过aa级水平确认,用标准、制度管理人、约束人的工作机制得以形成;省一流县级供电企业目标的实现,标志着企业管理水平、服务水平有了质的提升。 他严于律己,克己奉公,忘我工作,一身正气。用他自己的话说,就是永远保持“政治上没有野心,经济上永不贪心,生活上决不花心,工作上讲责任心,服务追求事业心”。履行职责时出于公心,立于公正,敢于公开,坚持公平,从不掺杂进个人的好恶与私念。做到“四公”地用人办事,“四自”地规范自己行为。不收受群众与用户的一包烟、一分钱,从不参加个人与客户的宴请。“惟正已可以化人,惟尽已可以服人”,他用实际行动阐明了这句古语的真谛。在他的影响下,供电局的局风局纪有了根本性好转。 他常说勉励自己和员工,“杀手锏是谁砸供电局的牌子、毁供电局的形象,就先端了他的饭碗;格言是敢说敢为、有话说在当面;理念是快乐的工作、快乐的生活;信条是办法总比困难多”。“勤奋工作,勇于开拓,为电力事业留下点痕迹”,这是年过半百的他的壮志雄心。 如今,全县的第三座110千伏变电所——输变电工程建设已开始,预计10月底就可投入运行。他又为全县首座投资2.5亿元的220千伏输变电工程的早日立项奔波着、忙碌着。 观劳模事迹材料有感 劳模事迹材料范文(4) | 返回目录 观劳模事迹材料有感 翻开大多数的先模人物事迹材料,其中有一共性,即该先模人物一心为公,为了“大”家,不顾“小”家,具体事迹大致有以下几个方面:主人公正从事一重要工作,家中突然来电报或来信,告知其或年迈的父母病危;或妻子生病住院;或孩子不慎跌伤……总之,家中发生了不幸之事,要其速归。而我们的主人公都能以大局为重,置家中发生的事于不顾,照样一心扑在工作上。主人公所在单位的领导,面对此种情况,感动之余,似乎也心安理得,认为先模人物的这种表现,正体现了他的先进性,当然也就不安排我们的主人公回家看看了。 每每看到这样的事迹,我总在思索一个问题,即先模人物既是用“特殊材料”做成的具有崇高品质、对社会作出突出贡献的人,又是生活在社会群体中、食人间烟火的普普通通的人。他们决不是“铁板一块”,他们也有喜怒哀乐,真情实感。面对家中发生的不幸之事,他们真的会无动于衷?真的会抛到脑后?如果回答是否定的,那牵肠挂肚惦念家中之事的先模们怎能全身心地投入工作? 很多先模事迹材料好用这样的话,即某人工作是如何的称职,而对家庭是如何的不称职。对老人,他不是一个孝敬的儿子;对妻子,他不是一个好丈夫;对子女,他不是一个好父亲……凡此种种,让人感到先模们的身上具备了某种“残缺美”。俗话说,甘蔗没有两头甜。顾此失彼,几乎成了先模们的“通病” ,这不能不令人感到深深地遗憾。 家庭是社会的细胞,家庭幸福美满是构成社会稳定的重要因素之一。赡养、孝敬年迈的父母,关怀体贴自己的配偶,培养教育好年幼的子女,是每个公民包括先模人物在内应尽的义务和责任。试想一下,病危的父母欲见你一面,为了工作你不回;妻子被家务重担压得喘不过气来,让你回来帮一把,为了工作你不回;儿子几个月没见你一面,想你想到梦里头,且功课想让你辅导,为了工作你不顾……所有这些,家人如能理解你还好些,如不能正确对待,那还不埋怨你、怨恨你?弄不好,会影响家庭的稳定,反过来,又会影响先模们的工作。 古人云:“忠孝不能两全”,对工作、事业“忠”了,就难以再对家庭“孝”了,这虽是常理,但我们不妨尝试着打破这一常理,让“忠孝两全”如何?当先模们家中有急事要其回去时,单位领导一定劝其回去,如他因为工作不愿回,就命令其回家。这样做笔者以为有三点好处:一是解决了家中的燃眉之急,使合家欢颜;二是排除了后顾之忧的先模们回来后,会以更加高昂的姿态投入工作;三是变先模们的“残缺美”为“整体美”,让先模们在单位披红戴花受表彰,在家里幸福美满乐融融。 |
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