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2023驾驶员劳动合同样本

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2023驾驶员劳动合同样本（精选30篇）

2023驾驶员劳动合同样本篇1

　　甲方：陕西晟凯科技工程有限公司

　　乙方：

　　居民身份证号码：

　　甲、乙双方根据有关法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同，以资共同遵守。

　　一、合同期限

　　1、本劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止，期限届满本合同自行终止。其中试用期为两个月，自年月日起至年月日止。

　　二、工作任务

　　1、乙方负责甲方货运车的驾驶工作，负责甲方安排的运输任务，遵守甲方与协议方签订的各项规章制度、协议、合同等规定的内容和要求，并认真履行驾驶员应尽的各项职责。

　　2、乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务，执行安全规程和操作规程，遵守劳动纪律和职业道德。

　　3、乙方应定时保养车辆，如换机油、加水、检查轮胎等，要经常保持车辆安全性能良好，保持车内外之整洁，在外出车要保证车辆停放安全，落好锁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏或被盗，则由乙方承担相应赔偿责任。乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修;不能自行检修的,应立即报告甲方主管,提出具体的维修意见。

　　4、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

　　三、工作时间

　　因工作性质特殊，乙方需机动作业，经双方协商同意，乙方实行不定时工作制(车子停运时，乙方原则上应在办公室休息待命)，但乙方必须保证甲方正常的运输任务等。

　　四、劳动报酬

　　甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为元

　　五、社会保险

　　1、甲方在合同存续期间为乙方办理社会保险，其中单位应缴部分由甲方缴纳。

　　2、甲方为乙方购买车上人责任险，如因事故等则按保险公司的规定理赔。

　　六、劳动纪律

　　1、乙方聘用期间未经批准不许私自出车(未出车时车子应停在甲方指定地点)，不许私自将车辆送厂维修，否则所造成的损失由乙方承担，并按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

　　2、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、罚款或解除劳动关系处理。

　　3、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理，若有违反，所造成的损失由乙方负责。

　　4、乙方应杜绝偷油、倒油、卖油、人为损坏车辆以及贪污、侵占公司财物等行为，否则，一经发现立即解除劳动关系，情节严重者移送司法机关处理。

　　七、本合同的变更、解除和终止、续订

　　1、本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

　　2、违法解除合同的赔偿，乙方离职应当提前三十天向甲方发出通知，未通知或通知不满三十天的，应当赔偿因此造成的甲方损失，损失包括：乙方离职后安排其他人加班处理其岗位事务所发生的加班费，临时紧急招用新员工发生的费用，工作未完好交接造成的业务损失，以上损失赔偿可以在薪金中扣除。

　　3、本合同期限届满前15日内，甲、乙双方应将终止或续订本合同的意向以书面形式通知对方。如双方都有续订合同的意向，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

　　4、因甲方经营方式变更时，甲、乙双方可解除本劳动合同。但甲方应提前15日内向乙方进行通知，并完成交接工作。

　　5、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　6、本合同自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方(盖章)：乙方签名：

　　甲方代表人签名：

　　签订日期：年月日

2023驾驶员劳动合同样本篇2

　　甲方(用人单位)名称：重新镇人民政府

　　乙方(劳动者)姓名：性

　　别：

　　出生年月：住址：居民身份证号码：

　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同，以资共同遵守。

　　一、合同期限

　　第一条本劳动合同期限为年，自年月日至年月日。

　　二、工作任务

　　第二条乙方负责牌号为的汽车驾驶工作。

　　第三条乙方应爱惜单位的车辆,注意车辆的平时保养,经常检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养,以维护机件的寿命,确保行车安全。

　　第四条乙方应每天清理所驾车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

　　第五条出车前,要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常;发现不正常时,要立即加补或维修。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油。

　　第六条乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修;不能自行检修的,应立即报告党政办,提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。

　　第七条乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

　　三、工作时间和休息休假

　　第八条因工作性质特殊，乙方需机动作业。经双方协商同意，乙方实行不定时工作制。

　　第九条乙方在合同期限内按国家规定休假(值班除外)。

　　四、劳动报酬

　　第十条甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为元。

　　五、社会保险

　　第十一条乙方因工负伤的待遇，按国家和当地政府的有关规定执行。

　　第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇，按国家和当地政府以及甲方的有关规定执行。

　　第十三条乙方因工或非因工死亡的丧葬补助金、供养直系亲属一次性工亡补助金或救济费、供养直系亲属的抚恤金或定期生活补助费等，按国家和当地政府的有关规定执行。

　　六、劳动纪律

　　第十四条未经批准,不许私自出车或公车私用，不许私自将车辆送维修厂维修。

　　第十五条出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位臵,不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。乙方离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。

　　第十六条乙方在晚间要注意休息,不准开疲劳车。严禁酒后驾车。

　　第十七条乙方驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括超速、紧跟、争道、赛车等)。

　　第十八条乙方因违章或证件不全被罚款的,费用不予报销;如属用车人执意所为,则乙方和用车人共同负担。因乙方违章导致的赔偿费用超过保险公司理赔金额的部分,由乙方自行承担。因违章造成的其它后果概由乙方自行负责。

　　第十九条上班时间内乙方未被派出车的,应在甲方指定的工作地点随时等候出车,不得擅自外出;出车回来,应立即向党政办报到。

　　第二十条乙方必须身带手机，随时与甲方保持联络。

　　第二十一条乙方下班后,应将车辆停放适当地点保管,不准私自用车。

　　第二十二条乙方未经甲方领导批准,不得将所驾车辆交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶。任何人不得利用甲方车辆学开车。

　　七、本合同的变更、解除和终止、续订

　　第二十三条本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

　　第二十四条甲方可按照《劳动合同法》解除本合同;

　　第二十五条乙方解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方。

　　第二十六条本合同期限届满前30日内，甲、乙双方应将终止或续订本合同的意向以书面形式通知对方。如双方都有续订合同的意向，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

　　第二十七条本合同期满，甲、乙双方即终止劳动关系，办理

　　有关手续。当事人愿意续订合同的，经双方协商同意，在本合同期满前办理续订手续。

　　第二十八条本合同生效后，甲、乙双方必须全面履行本合同约定的义务。当事人擅自解除劳动合同，给对方造成经济损失的，依法承担赔偿责任。

　　第二十九条因履行合同发生劳动争议，当事人应当在劳动争议发生之日起十六天内，以书面形式向甲方所在地依法提起诉讼。

　　第三十条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　第三十一条本合同自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方(盖章)：重新镇人民政府签订日期：年月日乙方(签名)：

　　签订日期：年月日

2023驾驶员劳动合同样本篇3

　　甲方：x公司

　　乙方： ______________

　　甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

　　一、本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

　　二、其中试用期为3个月，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

　　三、甲方每月向乙方支付工资人民币____元，每月5日为发薪日，甲方应按时、足额支付工资。

　　四、乙方应定时保养所用车辆，如更换机油、检查轮胎等，要经常检查并保持车辆安全性能良好，保持车内外整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

　　五、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担。

　　六、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。

　　(一)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　(二)不服从甲方管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;

　　(三)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(四)被依法追究刑事责任的。

　　七、职业危害及教育培训的相关约定

　　(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。

　　(二)甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

　　八、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

　　九、乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。

　　十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

　　甲方：x公司乙方：_____________

　　(签章) (签章)

　　____年___月___日 ____年___月___日

2023驾驶员劳动合同样本篇4

　　甲方：

　　用人单位名称

　　乙方：

　　姓名

　　编号：

　　说明

　　1、本劳动合同供旅游客运行业招用驾驶员参考使用，用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。

　　2、此合同被解除或终止后，用人单位应至少保存二年备查。

　　甲方基本情况

　　乙方基本情况

　　依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。

　　第一条本合同期限为年，自年月日起至年月日止，其中：试用期为个月。

　　第二条甲方招用乙方在旅游客运驾驶员岗位工作。乙方应按照公司的规章制度，完成规定的营运任务。

　　第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

　　第四条经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，自主安排作息时间和休假。

　　第五条甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬。乙方劳动报酬不得低于本市最低工资标准。具体约定为：

　　第六条甲乙双方应依法参加社会保险,按规定缴纳社会保险费。

　　第七条甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　第八条甲方提供的劳动安全卫生设施应当符合国家规定的标准。

　　第九条乙方在劳动过程中应当严格遵守安全操作规程。第十条任何一方违反本合同规定，给对方造成损失或损害的，应当根据其后果和责任大小、依法承担赔偿责任。承担赔偿责任的方式为：

　　第十一条双方约定的其他内容：

　　第十二条因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决

　　第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：乙方(签名)：

　　法定代表人(委托代表人)签章：

　　合同签订日期：年月日

2023驾驶员劳动合同样本篇5

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、本地区劳动法规及公司有关规定，甲乙双方本着诚实信用、平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

　　第一条合同期限　　合同期限为___，从_______月____日至年____月____日止。其中试用期为个月，从_______月____日至_______月____日止。

　　第二条岗位要求　　甲方安排乙方从事公司驾驶员岗位。甲方要求乙方需具有机动车驾驶证，驾龄最少需达到___以上。

　　第三条薪金待遇　　甲方发薪日期为每月日，实行先工作后付薪。试用期期间薪资待遇不低于本地区最低薪资标准。

　　第四条岗位职责及权利

　　1、乙方应遵守国家法律法规及公司各项规章制度;

　　2、维护公司声誉以及正当利益;

　　3、享有规定的福利待遇;

　　4、承担职权内的工作责任;

　　5、未经允许私自出车造成交通事故，车辆受损及人员伤亡的，乙方承担全部责任。

　　第五条合同的解除　　乙方有如下行为之一的，甲方则即时解除本合同：

　　1、乙方不能胜任工作，且经过培训或调整岗位后仍不能胜任的;

　　2、乙方患非职业病或非因公负伤，在医疗期满后仍不能从事原工作或另行安排的工作;

　　3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使甲方无法履行合同。　　乙方若因个人原因需辞职，需提前____日向甲方提出书面正式申请。

　　第六条双方需约定的.其他事项　　乙方若因病不能上班时，可凭医院出具相关证明，享受甲方规定的___七个工作日的有薪病假。当有薪病假日累计超过七天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。

　　第七条违反劳动合同的责任　　甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据国家及本地区相关法规、企业依法制定的规章制度及双方约定的事项，承担一定的经济补偿。

　　第八条劳动争议　　甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。　　若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。

　　第九条其他

　　1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份合同具有同等法律效力;

　　2、本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》、《____市劳动合同规定》和甲方有关规定执行;

　　3、本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。

　　甲方(盖章)：乙方(签字)：

　　_______月____日_______月

2023驾驶员劳动合同样本篇6

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　居民身份证号码：_________________家庭住址：_________________

　　联系电话：_________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条合同期限类型为_______________期限合同。本合同生效日期_______________年_______________月_______________日。其中试用期_______________个月。

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。自觉遵守甲方规章制度，按时、保质完成工作任务。

　　第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

　　第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

　　第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　第七条乙方完成规定的工作任务，遵守广安市人民政府关于单位驾驶员待遇的有关规定，按甲方工资计核标准按月发放。

　　第八条乙方应严格遵守合同以及公司各项工作制度和岗位责任制要求，尽忠职守，维护公司利益。

　　第九条乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。

　　第十条乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。

　　第十一条本合同期满终止后，经双方协商可以续订劳动合同，续订的劳动合同期限、工作内容等由双方协商确定。劳动合同期满后，没有办理终止劳动合同手续，而存在事实劳动关系，视为延续劳动合同，延续合同的期限与原合同相同。

　　第十二条双方解除劳动合同，必须按国家有关劳动法律、法规规定执行。任何一方提出解除合同，均应提前一个月以书面形式通知对方。

　　第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

2023驾驶员劳动合同样本篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同______终止。

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。

　　第三条甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。

　　第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。

　　第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

　　第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月______日支付乙方工资，工资不低于______元;其中试用期内工资______元。乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准。

　　第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。

　　第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。

　　第十条乙患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行。

　　第十一条甲方按照国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。

　　第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务。

　　第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;

　　2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　3.严重失职、营私舞弊，对甲骨文方利益造成重大损害的;

　　4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶员监督卡》的;

　　5.被依法追究刑事责任的。

　　第十六条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以局面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　3.符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。

　　第十七条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。

　　第十八条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同：

　　1.因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的;

　　2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;

　　3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的

　　4.复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;

　　5.义务服兵役期间的;

　　6.法律、法规和规章规定的其他情形。

　　第十九条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。

　　第二十条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

　　1.在试用期内的;

　　2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。

　　第二十一条本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。

　　第二十二条甲方违反本合同约定或依据本合同第十四条、第十六条、

　　第十七条解除劳动合同，应按国家和北京市有关经济补偿的规定，向乙方支付经济补偿金。

　　第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。

　　第二十四条当事人约定的其他内容：

　　第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。

　　第二十六条北京市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲方以下规章制度______作为本合同附件。

　　第二十七条本合同未尽事宜，或与国家、北京市有关规定相悖的，按国家、北京市有关规定执行。

　　第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

　　甲方(签字)

　　乙方(签字)

　　签订日期：年月日

　　鉴证机关(盖章)

　　鉴证员(签章)

　　鉴证日期：年月日

2023驾驶员劳动合同样本篇8

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　第一条合同期限

　　合同期限为_____，从_____年____月____日至_____年____月____日止。其中试用期为_____个月，从_____年___月____日至_____年___月____日止。

　　第二条岗位要求

　　甲方安排乙方从事_____公司驾驶员_____岗位。甲方要求乙方需具有机动车驾驶证，驾龄最少需达到_____以上。

　　第三条薪金待遇

　　甲方发薪日期为每月_____日，实行先工作后付薪。试用期期间薪资待遇不低于本地区最低薪资标准。

　　第四条岗位职责及权利

　　1、乙方应遵守国家法律法规及公司各项规章制度；

　　2、维护公司声誉以及正当利益；

　　3、享有规定的福利待遇；

　　4、承担职权内的工作责任；

　　5、未经允许私自出车造成交通事故，车辆受损及人员伤亡的，乙方承担全部责任。

　　第五条合同的解除

　　乙方有如下行为之一的，甲方则即时解除本合同：

　　1、乙方不能胜任工作，且经过培训或调整岗位后仍不能胜任的；

　　2、乙方患非职业病或非因公负伤，在医疗期满后仍不能从事原工作或另行安排的工作；

　　3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使甲方无法履行合同。

　　4、乙方若因个人原因需辞职，需提前____日向甲方提出书面正式申请。

　　第六条双方需约定的其他事项

　　乙方若因病不能上班时，可凭医院出具相关证明，享受甲方规定的七个工作日的有薪病假。当有薪病假日累计超过七天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。

　　第七条违反劳动合同的责任

　　甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据国家及本地区相关法规、企业依法制定的'规章制度及双方约定的事项，承担一定的经济补偿。

　　第八条劳动争议

　　甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。

　　若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。

　　第九条其他

　　1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份合同具有同等法律效力；

　　2、本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》、《____市劳动合同规定》和甲方有关规定执行；

　　3、本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。

　　甲方（盖章）：__________

　　乙方（签字）：__________

　　_____年____月____日

2023驾驶员劳动合同样本篇9

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守：

　　一、甲方聘用乙方担任本单位的司机，聘用期限为三个月，自__________年__________月__________日起，至__________年__________月__________日止。试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同期限，并续签正式聘用合同。

　　二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。

　　三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，正常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进行处罚。

　　四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故，一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担，若造成直接经济损失在万元以上的，赔偿损失并解除聘用合同。

　　五、车辆晚上应停放在指定车库内，车钥匙放在指定地点，特殊情况停不到车库时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切责任由司机承担。

　　六、试用期间的工资报酬和待遇：

　　甲方每月按时足额支付乙方工资报酬￥__________元(大写__________元整)。

　　七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

　　1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的;

　　2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的;

　　3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。

　　八、试用合同期满，经双方协商一致，可以续聘;否则，此合同终止。

　　九、违约责任：

　　1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。

　　2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。

　　3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。

　　十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。

　　十一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。

　　十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　时间：__________

2023驾驶员劳动合同样本篇10

　　用人单位(甲方)：___________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　电话：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　职务：_______________________________________________________

　　劳动者(乙方)：_____________________________________________

　　身份证号码：_________________________________________________

　　住址：_______________________________________________________

　　电话：_______________________________________________________

　　驾驶证号码：_________________________________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规规定，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本劳动合同。

　　一、合同期限

　　1.本合同为有固定期限的聘用合同，期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。试用期满合格不再另行办理正式录用手续。

　　2.劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月书面通知对方。

　　二、工作岗位和工作内容

　　甲方安排乙方从事驾驶员工作，同时亦有权根据其生产经营活动或其它工作需要另行安排乙方完成其它临时性工作任务。

　　三、工作报酬及支付方式

　　1.甲方对乙方实行基本工资加补贴的工资制度，即月基本工资为_______元，按车辆行程每公里补贴_______元，午餐补贴每月_______元。

　　2.前款所述工资制度具体执行标准甲方有权适当调整，但调整后总额不得低于前款约定数额。

　　3.每月工资通过第_____种方式发放

　　(1)现金发放

　　(2)发放至乙方银行卡。银行卡号：__________________________________

　　四、劳动保护

　　甲方根据有关职工劳动安全，劳动保护，职业卫生等规定，为乙方提供必要的工作条件，保证乙方在安全、卫生的环境条件下工作。

　　五、劳动纪律

　　双方都必须遵守国家交通，运输管理部门制定的交通运输安全管理法规，不超限、不疲劳驾驶等，确保交通运输安全。

　　六、劳保福利待遇：

　　1.按驾驶员岗位要求发放劳动保护用品。

　　2.乙方安全行车，不出现机械或道路交通肇事事故，甲方每月发安全奖______ 元。

　　3.甲方按驾驶员岗位要求和国家相关政策法规规定为乙方办理人身意外伤害等保险。

　　4.乙方在甲方连续工作满三年以上，甲方为乙方办理基本养老保险。

　　5.乙方工伤，甲方按国家规定标准给予工伤待遇。

　　6.乙方患病或非因工负伤不能从事驾驶员岗位工作的可以请病假，病假期间停发工资，改按日计算，每日补助生活费______元，如病假超过三个月仍不能正常从事驾驶员工作，甲方可安排乙方从事其它力所能及的工作。并相应调整乙方工资报酬。

　　7.乙方患病或非因工负伤，医疗费自理，甲方可酌情予以补助。

　　七、乙方工作纪律：

　　1.自觉遵守国家交通运输及安全管理法律法规和甲方制定的各项规章制度，服从调度，积极劳动，争创一流工作业绩。

　　2.按甲方规定维护保养车辆，非因特殊情况并经甲方认可不得让车辆带病运行。

　　3.未经甲方事先认可，不得有偿或无偿为家庭、亲友或他人(包括机关、企事业单位)带客带货。

　　4.不得为增加里程而绕道行使。

　　5.不得在甲方公司以外任何单位组织兼职。

　　6.不得泄露甲方客户名单和其它商业秘密。

　　八、合同的变更和解除：

　　1.经双方协商一致可变更或解除本合同。

　　出现下列情况之一的，甲方有权解除本合同且不构成违约：

　　2.乙方经试用不能胜任甲方工作时。

　　3.乙方因失职或违反法律、法规公司规章制度造成甲方壹万元以上经济损失的(含道路交通责任事故)。

　　4.乙方患病或非因工负伤，病假超过三个月同时又不能胜任甲方另行安排的其他岗位工作的。

　　5.公司经营亏损或因其它不可抗拒的客观情况确需裁减人员的。

　　6.乙方被追究刑事责任或给予劳动教养行政处罚的。

　　7.出现下列情况之一的，乙方有权解除本合同且不构成违约：

　　(1)乙方在试用期内的。

　　(2)甲方强令乙方冒险作业或违规作业的。

　　(3)甲方不按本合同约定支付乙方劳动报酬的。

　　(4)乙方可以正常从事驾驶工作，但甲方不提供车辆或拒不安排乙方从事驾驶工作的(临时性安排做其它工作除外)。

　　8.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

　　(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

　　(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;

　　(4)严重失职，营私舞弊，泄露公司机密，对甲方单位利益造成重大损害的;

　　(5)被依法追究刑事责任的。

　　九、违约责任

　　除前面所列情形外，在本合同履行期限内，任何一方都不得单方解除本合同。否则即为违约，因违约给对方造成损失的，应当赔偿损失，没有造成损失或损失难以计算的，应偿付对方违约金人民币________元。

　　十、责任分配

　　乙方在履行甲方公司职务或执行公司任务过程中，所产生的民事权利由甲方享有，民事责任也由甲方承担，但依照有关政策，法规和公司规章制度，乙方自己应当承担的责任，甲方在对外承担责任后，有权在公司内部依照有关规定向乙方追偿。

　　乙方在履行公司职务和执行公司任务无关的个人行为，所产生的民事行政等法律责任，均由其本人承担，甲方概不负责。

　　十一、其他约定事项

　　(一)________________________________________________________。

　　(二)________________________________________________________。

　　十二、争议解决

　　本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。

　　十三、合同生效

　　本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。

　　合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(盖章)：___________________ 乙方(签字)：___________________

　　代表人(签字)：________________ 身份证号：______________________

　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

2023驾驶员劳动合同样本篇11

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________________

　　甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

　　一、本合同自__________年_________月___日起至__________年_________月___日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

　　二、其中试用期为______月，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

　　三、甲方每月向乙方支付工资人民币__________元，每______月5日为发薪日，甲方应按时、足额支付工资。

　　五、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担。

　　六、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。

　　严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　不服从甲方管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;

　　严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　被依法追究刑事责任的。

　　七、职业危害及教育培训的相关约定

　　甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。

　　甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

　　八、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

　　九、乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。

　　十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

　　甲方：______________________乙方：_______________________

　　代表人：_____________________身份证号码：__________________

　　___________年_________月_______日

2023驾驶员劳动合同样本篇12

　　甲方：

　　乙方：

　　户口所在地：

　　为保障双方合法权益，提高两个效益，双方本着自愿协商，责任落实，各项保险自行负责，基数包干的原则签订本驾驶员聘用合同书。

　　一、甲方经营黄色出租汽车，车牌号洽因经营需要，现聘用乙方为本驾驶员，乙方需向甲方缴纳保证金元，但不利息，每班应向甲方缴纳营业款元，不得拖欠。

　　二、乙方驾驶出租车需办理一切法定手续和证书。

　　三、乙方驾驶出租车，应遵守交通法、行业规章和制度，如有因自己违章造成的扣车、扣证、罚款、停业等经济损失，后果自负，每天应向甲方缴纳的营业款。

　　四、乙方在驾车途中，如不是因为操作不当造成的车辆故障，应及时将车辆移至非主干道上，排除故障，不能自己排除的及时通知甲方和维修工。如是因操作不当造成的车辆损失，故障，则后果其费用由乙方自负。

　　五、本车辆严禁不属于该驾驶员或其他人驾驶，如有变动必须经甲方同意，否则一切责任由乙方自行承担，要配合公司的规定和甲方的安排。

　　六、如乙方想解除合同，需提前一个月通知甲方，合同解除后，甲方到交管、运政、出租办等部门了解乙方在合同期间有无各项违章，如无则应于一月后退还保证金给乙方。

　　本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经双方同意签字后生效，具有同等法律效力。如乙方在合同期间有违上述六条之一，按违约处理，甲方有权扣留保证金。

　　本合同大到详尽，未尽事宜，甲乙双方协商后可另立补充协议。

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　_____年_____月_____日

2023驾驶员劳动合同样本篇13

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　根据新《民法典》，经甲乙双方充分认真的平等协商，自愿签订本合同，以资双方共同遵守本合同所有条款。

　　第一条本合同为无固定期限合同，生效日期自_____年_____月_____日始至_____年_____月_____日止，其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日始至_____年_____月_____日止。根据具体情况可以提前结束试用期。

　　第二条乙方根据甲方工作需要，同意担任甲方货运半挂汽车驾驶员岗位工作，工作地点为_______________，由甲方提供劳动保障，劳动条件和职业危害防护。

　　第三条乙方同意甲方工作主要内容为内陆公路核载吨，半挂汽车货运，短驳驾驶，并自觉遵守交通法规，接受有关部门的监督与管理。

　　第四条甲方安排乙方执行每周40小时工作制，乙方每周可休息一天，乙方同意自行延长工作时间，并经以甲方同意，甲方按规定计付乙方加班工资。

　　第五条甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，在法定工作时间内，乙方完成甲方规定的工作任务，甲方在次月12号，以货币形式支付乙方上月应得的个人基本工资，基本工资不低于元，另加班工资、津贴、奖金等收入在个人资金账户核发，如甲方出现经营亏损，甲方保证乙方最低月工资人民币800元，直至支付清乙方应得经济补偿等所得再依法终止本合同。

　　第六条甲乙双方应按国家和地方规定交纳相应的社保、税费。乙方应缴的劳动保险费由甲方承担，乙方个人承担部分，可以由甲方代扣代缴。

　　第七条乙方应遵守甲方制定公布的规定制度，严格遵守劳动纪律和工作规范，保守甲方商业机密和信息，爱护甲方的财产，遵守职业道德，提高个人专业技能水平，安全驾驶，为新老客户提供优质服务，出色为公司他创造利润，为自己增收益。

　　第八条乙方有下列情形之一，甲方可以单方解除本合同，终止履约。

　　1、试用期间被证明不符合录用条件的;

　　2、严重违反甲方规定制度的;

　　3、严重失误，营私舞弊，一次给甲方造成8000元以上直接经济损失的;

　　4、严重违反职业道德，经提出后拒不改正的;

　　5、被依法追究刑事责任的;

　　6、出现重大事故，证照被没收或吊销的。

　　第九条乙方给甲方造成经济损失，甲方有权在解除合同前后，追究其经济和法律责任。

　　第十条乙方工作满一年时，可依法享受个人应休的节假日。

　　第十一条乙方如要辞职，必须提前一个月书面申请辞职，办好移交手续，在无经济和法律责任下依法解除本合同，终止履约。

　　第十二条有下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限每满一年发给相当乙方解除合同前十二个月平均基本工资的一个月工资，作经济补偿。

　　1、经与乙方协商一致，由甲方解除本合同的;

　　2、乙方不能胜任工作，由甲方解除合同;

　　3、患病或非工伤医疗已过法定治疗期。

　　第十四条甲方下列规定制度作为本合同附件，为本合同不可缺少部分

　　1、《汽车运转承包协议》

　　2、《员工岗位职责》

　　3、《员工奖罚条例》

　　第十五条本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商，签订补充协议。

　　第十六条如双方发生争议并协商无成，可以申请仲裁或向有管理权的人民法院提起诉讼。

　　第十七条本合同一式叁份，甲方双方各执一份。

　　甲方：__________物流有限公司乙方：__________

　　法定代表人或委托代理人

　　签订日期：__________签约地点：__________

2023驾驶员劳动合同样本篇14

　　甲方：

　　乙方(雇请人)：

　　甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。

　　一、合同期

　　自年月日起至年月日止。其中试用期二个月，试用期间工资为x元(其中生活费，房租，水电费每月xx元)。

　　二、生产(工作)任务

　　乙方同意服从甲方的生产(工作)需要：在岗位，承担生产(工作)任务。

　　三、劳动纪律

　　甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。

　　甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。

　　四、劳动时间与劳动报酬

　　1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。

　　2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

　　3、乙方工资按元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。

　　4、甲方每月十五日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。

　　五、社会福利待遇

　　1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币800元，满五年的发给人民币1500元，满八年的发给人民工币20xx元，满十年的发给人民币3500元。

　　2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。

　　六、劳动保护和劳动条件

　　1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

　　七、终止解除劳动合同条件

　　1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。

　　(1)、双方一致同意的。

　　(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。

　　(3)、乙方被叛刑，送劳动教养、以及有*、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。

　　(4)、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，*劳动、侮辱乙方合法权益行为的。

　　(5)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。

　　(6)、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。

　　(7)、律法规规定的其它情形。

　　2、有一方提出解出劳动合同的，应提前15天书面通知另一方。

　　甲方辞退：(1)甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。(2)乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行安排的工作。

　　3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。

　　4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当月工资。

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　甲方：

　　乙方：

　　合同签订于年月日

2023驾驶员劳动合同样本篇15

　　第一条合同期限

　　合同期限为年，从年月日至年月日止。其中试用期为个月，从年月日至年月日止。

　　第二条岗位要求

　　甲方安排乙方从事公司驾驶员岗位。甲方要求乙方需具有机动车驾驶证，驾龄最少需达到3年以上。

　　第三条薪金待遇

　　甲方发薪日期为每月日，实行先工作后付薪。试用期期间薪资待遇不低于本地区最低薪资标准。

　　第四条岗位职责及权利

　　1、乙方应遵守国家法律法规及公司各项规章制度；

　　2、维护公司声誉以及正当利益；

　　3、享有规定的福利待遇；

　　4、承担职权内的工作责任；

　　5、未经允许私自出车造成交通事故，车辆受损及人员伤亡的，乙方承担全部责任。

　　第五条合同的解除

　　乙方有如下行为之一的，甲方则即时解除本合同：

　　1、乙方不能胜任工作，且经过培训或调整岗位后仍不能胜任的；

　　2、乙方患非职业病或非因公负伤，在医疗期满后仍不能从事原工作或另行安排的工作；

　　3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使甲方无法履行合同。

　　乙方若因个人原因需辞职，需提前30日向甲方提出书面正式申请。

　　第六条双方需约定的其他事项

　　乙方若因病不能上班时，可凭医院出具相关证明，享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。当有薪病假日累计超过七天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。

　　第七条违反劳动合同的责任

　　甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据国家及本地区相关法规、企业依法制定的规章制度及双方约定的事项，承担一定的经济补偿。

　　第八条劳动争议

　　甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。

　　第九条其他

　　1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份合同具有同等法律效力；

　　2、本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》、《宝鸡市劳动合同规定》和甲方有关规定执行；

　　3、本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。

　　甲方（盖章）：乙方（签字）：

　　年月日年月日

2023驾驶员劳动合同样本篇16

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条本合同期限类型为固定期限劳动合同，自生效日期年月日。其中试用期个月，本合同终止。

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求。

　　第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

　　第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

　　第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　第七条乙方完成规定的工作任务，甲方按照宁县人民政府关于单位驾驶员待遇的有关规定支付工资520元(其中420元财政拨付，单位补贴100元)。其中试用期内工资520第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在试用期内，被证明不符合录用条件的。

　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

　　3、严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的。

　　4、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的。

　　5、被依法追究刑事责任的。

　　第八条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。

　　第九条当事人约定的其他内容：

　　第十条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。

　　第十一条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。

　　第十二条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

　　甲方(盖章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　20__年__月__日

2023驾驶员劳动合同样本篇17

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同______终止。

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。

　　第三条甲方为乙方提供符合规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。

　　第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家有关规定组织安排乙方进行健康检查。

　　第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

　　第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　第八条甲乙双方应按国家社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。

　　第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

　　第十条乙患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行。

　　第十一条甲方按照国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。

　　第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务。

　　第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;

　　2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车服务资格证》、《出租汽车驾驶员监督卡》的;

　　5.被依法追究刑事责任的。

　　第十六条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以局面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　3.符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。第十七条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。

　　第十八条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同：

　　1.因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的;

　　2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;

　　3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的

　　4.复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;

　　5.义务服兵役期间的;

　　6.法律、法规和规章规定的其他情形。

　　第二十条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

　　1.在试用期内的;

　　2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。

　　第二十一条本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。

　　第二十二条甲方违反本合同约定或依据本合同第十四条、第十六条、第十七条解除劳动合同，应按国家和北京市有关经济补偿的规定，向乙方支付经济补偿金。

　　第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。

　　第二十四条当事人约定的其他内容：

　　第二十六条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。

　　第二十七条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

2023驾驶员劳动合同样本篇18

　　甲方：

　　乙方：籍贯：文化程度：手机：住宅电话：

　　现住址：身份证号码：

　　根据《中华人民共和国合同法》之规定，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守合同条款：

　　一、劳动合同时间

　　第一条、本合同生效日期为20xx年8月13日，终止日期为 20xx年8月12日。合同期满后，公司将根据情况重新订定合同。

　　二、工作内容和义务

　　第二条、甲方根据乙方的个人技能安排工作岗位，乙方同意根据甲方的工作需要，担任公务车驾驶员岗位的工作，具体工作任务为接送公司员工上下班及接送公司客户。

　　第三条、乙方应按甲方的工作需要，按时完成规定工作，根据甲方的要求，达到规定的质量标准，并履行以下义务：

　　1、遵守国家的法律、法规;和甲方的规章制度;

　　2、维护甲方的荣誉和利益;忠于职守、勤奋工作;

　　3、履行保守甲方的商业机密，不得利用甲方的商业机密为本人或其他经济组织及个人谋取不正当的经济利益。

　　第四条、乙方在正常驾驶期间产生的违章违法行为由乙方自行承担。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第四条、甲方安排乙方为不定时的工作制度，乙方根据甲方的工作需要自行安排休息和休假，如遇特殊情况乙方应及时通知甲方。

　　第五条、甲方提供专用中巴车辆。

　　第六条、甲方为乙方提供劳动条件，制定工作范围和劳动安全、制度及标准。

　　第七条、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全及有关规章的教育和培训。

　　四、劳动报酬

　　第九条、乙方完成规定的工作任务，甲方每月15日支付乙方工资5000元;其中试用期内工资______元。

　　五、劳动纪律

　　第十条、乙方遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动安全工作制度、工作规范、爱护甲方的财产。

　　第十一条、乙方违反劳动纪律，甲方可依据规章制度给予必要的纪律处分和经济处罚，甚至解除合同。

　　六、劳动合同的变更、解除、续订

　　第十二条、制定本合同所依据的法律、法规发生变化，本合同也相应随之变更相关内容。

　　第十三条、制定本合同所依据的客观发生变化，致使本合同无法继续履行的，经甲、乙双方协商一致，变更合同的相关内容。

　　第十四条、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十五条、乙方有下列情况之一，甲方在追究其责任后，可解除合同。

　　1、酒后驾车或酗酒闹事、斗殴的或严重违反劳动纪律和甲方规章制度的(出现情况，责任由其本人负责)。

　　2、严重失职、营私舞弊、对甲方造成损失的(一经发现，损一赔十)。

　　3、不听从甲方调度、安排。

　　4、有意损坏GPS系统(一经发现，扣除1000元)。

　　5、私自携带无关人员上车的(出现情况，责任由其本人负责，一经发现，扣除20xx元)。

　　6、被依法追究刑事责任的。

　　7、乙方患病或非工伤，医疗期满后，不能从事原工作的。

　　第十六条、甲方生产发生严重困难，应提前十日向乙方说明情况，可以终止合同。

　　第十七条、乙方因工负伤，在规定的医疗期内的，甲方不能与其解除合同。乙方欲解除合同，应提前十日通知甲方。在甲方同意后，乙方办清交付手续后方可解除。

　　第十八条、本合同期满，劳动关系即终止。甲乙双方协商同意可以继续签订劳动合同，双方当事人在合同期满前三十天向对方表示续订意向。

　　七、其他

　　第十九条、甲方以下规章制度，对甲乙双方具有同等约束力。

　　1、《驾驶员管理细则》

　　2、《机务管理办法》

　　3、《运输安全事故处理规定》

　　4、《车辆在途管理规定》

　　第二十条、根据运输企业的特殊情况，乙方必须向甲方交纳安全互助金人民币元。

　　第二十一条、本合同未尽事宜，甲、乙双方可通过协商进行补充合同条款，补充条款具有同等法律效力。

　　第二十二条、本合同一式两份，双方各执一份。合同自签订之日起生效。

　　甲方(盖章)：乙方：

　　年月日

2023驾驶员劳动合同样本篇19

　　编号：___________

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同______终止。

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。

　　第三条甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。

　　第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

　　第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的.规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。

　　第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。

　　第十条乙患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行。

　　第十一条甲方按照国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。

　　第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务。

　　第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;

　　2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　3.严重失职、营私舞弊，对甲骨文方利益造成重大损害的;

　　4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶员监督卡》的;

　　5.被依法追究刑事责任的。

　　第十六条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以局面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　3.符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。

　　第十八条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同：

　　1.因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的;

　　2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;

　　3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的

　　4.复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;

　　5.义务服兵役期间的;

　　6.法律、法规和规章规定的其他情形。

　　第二十条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

　　1.在试用期内的;

　　2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。

　　第二十一条本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。

　　第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。

　　第二十四条当事人约定的其他内容：

　　第二十六条____________市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲方以下规章制度______作为本合同附件。

　　甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________

　　甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　电话：_______________________ 电话：___________________________

　　传真：_______________________ 传真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

2023驾驶员劳动合同样本篇20

　　甲方(企业)：

　　乙方(企业)：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实守信的原则签订本协议，并共同遵半本协议所列条款。

　　一、劳动合同期限：

　　期限自 ____年____月起，至 ____年____月止。

　　二、工作岗位：

　　塔吊司机

　　三、工作要求及岗位职责：

　　1、遵守公司的各项规章制度，服从管理，服从分配；严格遵守职业道德，热爱并安心本职工作，有较强的敬业精神(做到优质服务，安全服务)。

　　2、乙方应按岗位职责和规范要求，按质按量完成本岗位要求的工作任务以及临时指派的生产任务(做到不迟到，不早退，随叫随到)。

　　3、认真钻研业务、技术，熟练掌握本岗位工作内容及要求；业务能力和实际操作技能，能够达到相应岗位的等级水平(做到检查、保养好机械并按要求填写记录)。

　　四、劳动保护和工作条件

　　1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，试用期间按公司有关规定给乙方购买工伤险并向乙方提供必要的劳动保护用品。

　　2、乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司的有关安全生产制度及其他管理制度。

　　五、工资报酬待遇

　　1、甲方对乙方实行承包塔机岗位工资办法，每台塔机工作十小时操作工按每月6000元发放。

　　2、甲方委托项目部解决食宿或按600元月伙食补助。每月1____日以现金形式向乙方支付上月薪酬。

　　六、发生下列情形之一的，本协议终止：

　　1、本协议期满的'；

　　2、双方应解除本协议书协商一致的；

　　3、严重违反工作(劳动)纪律或者甲方规章制度的。

　　七、甲、乙双方违约责任

　　1、依据本协议

　　第二项四做到发放整月工资，每月根据项目部反映情况一项做不到按1000元赔偿。

　　2、依据本协议内容不得单方违约，违约者应向对方支付违约金元。

　　3、合同期内乙方必须服从甲方按排、调遣等工作并遵守公司制度。

　　4、合同中未约定的内容以公司的制度为准。

　　八、争议：

　　因本协议引起的或与本协议有关的任何争议协商解决，解决不成的提交甲方所在地人民审定。

　　甲方：盖章乙方：盖章

　　____年____月____日

2023驾驶员劳动合同样本篇21

　　甲方：

　　乙方：

　　居民身份证号码：

　　甲、乙双方根据有关法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同，以资共同遵守。

　　一、合同期限

　　本劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止，期限届满本合同自行终止。其中试用期为两个月，自年月日起至年月日止。

　　二、工作任务

　　2、乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务，执行安全规程和操作规程，遵守劳动纪律和职业道德。

　　4、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

　　三、工作时间

　　四、劳动报酬

　　甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为元

　　五、社会保险

　　1、甲方在合同存续期间为乙方办理社会保险，其中单位应缴部分由甲方缴纳。

　　2、甲方为乙方购买车上人责任险，如因事故等则按保险公司的规定理赔。

　　六、劳动纪律

　　2、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、罚款或解除劳动关系处理。

　　3、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理，若有违反，所造成的损失由乙方负责。

　　4、乙方应杜绝偷油、倒油、卖油、人为损坏车辆以及贪污、侵占公司财物等行为，否则，一经发现立即解除劳动关系，情节严重者移送司法机关处理。

　　七、本合同的变更、解除和终止、续订

　　1、本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

　　4、因甲方经营方式变更时，甲、乙双方可解除本劳动合同。但甲方应提前15日内向乙方进行通知，并完成交接工作。

　　5、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　6、本合同自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

2023驾驶员劳动合同样本篇22

　　用人单位：_______________________（以下简称甲方）

　　法定代表人：_____________________

　　经营地址：_______________________

　　联系电话：_______________________

　　劳动者：_________________________（以下简称乙方）

　　性别：___________________________

　　身份证号：_______________________

　　现住址：_________________________

　　联系电话：_______________________

　　甲方因经营货车营运，聘用乙方为驾驶员。双方在平等自愿、公平和诚实信用原则的基础上，经协商一致，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。

　　第一条合同期限

　　本合同期限为______年。自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止，其中试用期为_______年_____月_____日。

　　第二条工作内容

　　1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。

　　2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查维修，保障甲方一切用车需要，在运输途中，配合其他员工工作，维护车内秩序，保障车辆安全。

　　第三条劳动报酬、福利待遇

　　1、乙方的月工资为______元。

　　2、其它补贴/奖励：包括通讯费______元、每月安全奖______元，满勤奖______元（满勤为每月至少____个班次）。

　　3、乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。

　　4、法定节假日补贴______元。

　　5、甲方为乙方提供集体宿舍，日工作餐标准为______元/餐。

　　第四条劳动纪律

　　1、乙方应遵守单位劳动纪律，违反劳动纪律的，甲方可依据情节给予纪律处分、扣工资，直至解除合同。

　　2、乙方应严格遵守道路交通法律法规，在驾驶货车过程中，因乙方个人原因违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担，甲方在依照相关法律规定进行赔偿之后可以向乙方追偿。

　　第五条社会保险

　　1、在劳动合同期间，乙方享受统一规定的有关津贴，物价补贴、计划生育、住房补贴、养老保险、独生子女费以及法定的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假和甲方规定的职工休假等。甲方按国家和______市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用______元。（如当地社会保险规定有调整的，按照调整后的比例代缴）

　　2、在劳动合同期间内，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家属劳保待遇等仍按国家现行政策规定执行。

　　3、劳动合同期间，乙方患病或非因工负伤期间的有关待遇仍按国家现行的有关政策和本单位规章制度执行。对乙方的停工医疗期按《_____厂实行全员劳动合同制的暂行规定》中的有关条款执行。

　　4、乙方到达离退休年龄，其离退休待遇仍按国家现行政策规定执行。

　　第六条合同的变更、解除、终止、续订

　　1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的'相关内容。

　　2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

　　（2）不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的。

　　（3）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

　　（4）被依法追究刑事责任的。

　　4、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前______日以书面形式通知乙方：

　　（1）乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的。

　　（2）乙方不能胜任工作的。

　　5、乙方提前解除本合同，应提前______日以书面形式通知甲方，否则需向甲方支付违约金人民币______元。

　　6、本合同期限届满，即行终止。

　　7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　第七条违约责任

　　1、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。

　　第八条其他

　　1、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　2、本合同一式______份，甲乙双方各执______份，双方签字后生效，具有同等法律效力。

　　用人单位（公章）：_________________ 劳动者（签字）：_________________

　　法定代表人（签章）：_______________

　　_______年_____月_____日

2023驾驶员劳动合同样本篇23

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

　　一、本合同自____________年____________月______日起至____________年____________月______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

　　二、其中试用期为_________月即____________年____________月______日至____________年____________月______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

　　三、乙方经甲方聘用后，须向甲方提供具有惠州本地户口的担保人作担保。

　　四、____________自愿作为乙方的担保人，担保人必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。

　　五、甲方每______月向乙方支付基本工资人民币____________元，浮动工资人民币____________元，每月______日为发薪日，甲方应按时支付工资。乙方入职做满____________月，甲方多发_______月底薪作为奖励。

　　六、甲方为乙方提供工作餐和集体宿舍。

　　七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。

　　八、甲方交给乙方送货专车______辆，车牌号为____________，乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

　　九、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

　　十、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担，车辆被查扣的，扣车期间乙方还必须按____________元/天的补偿金补偿甲方损失。

　　十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到、少收货款等均由乙方负责。乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。

　　(一)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　(二)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;

　　(三)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(四)被依法追究刑事责任的。

　　十二、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

　　十三、乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。

　　十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

　　甲方(盖章)：____________________　乙方：_____________________

　　代表人(签字)：__________________　身份证号码：________________

　　_________年_________月_______日

2023驾驶员劳动合同样本篇24

　　甲方

　　乙方

　　签订日期: 年月日

　　根据《相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同)，共同遵守。

　　第一条本合同期限经双方协商一致，采取固定期限形式:自 _ 年月日起至 __ 年月日止。其中，试用期自 __ 年月日起至__ 年月日。

　　第二条乙方的工作区域或工作地点为开县百嘉港口开发建设有限公司。

　　第三条乙方同意根据甲方工作需要，由甲方根据公司岗位设臵需要安排具体工作岗位，并根据岗位设臵变化可临时调整岗位。

　　第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制度。如甲方节、假日期间因工作需要乙方加班，乙方不得拒绝，其加班工资按照公司管理制度有关规定执行。

　　第五条甲方每月 20 日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定，甲方按公司管理制度有关规定执行。

　　甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。

　　第六条乙方在婚假、丧假、探亲假、病假期间的工资支付标准为岗位工资及工龄工资。

　　第七条甲方支付乙方的加班工资按照公司管理制度有关规定执行。

　　第八条甲方按规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、其中乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

　　第九条乙方应严格遵守甲方所制定的《驾驶员管理规定》，定期对车辆进行维护保养，保证所驾驶车辆随时处于良好的技术状态。

　　第十条乙方应严格遵守交通安全法规，严禁酒后驾车、出故障车、开英雄车等影响驾驶安全的行为，如因乙方不遵守交通安全法规和甲方相关管理规定所造成的后果由乙方自行承担一切责任。

　　第十一条乙方应严格遵守车辆运行派遣制度，做到先报告，后出车。

　　第十二条乙方应到甲方指定的修理厂进行车辆维修和保养，做到先报告，后维修。未经甲方同意乙方不得随意变更维修地点和对车辆进行维修。

　　第十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

　　(一)、严重违反甲方的规章制度的;

　　(二)、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

　　(三)、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

　　(四)、被依法追究刑事责任的。

　　第十四条有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知劳动者本人，可以解除劳动合同：

　　(一)、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

　　(二)、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　(三)、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

　　第十五条有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿。经济补偿按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资(即乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资)的标准向乙方支付。

　　(一)、乙方因甲方未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益而解除劳动合同的;

　　(二)、甲方与乙方协商一致，解除劳动合同的;

　　(三)、因本合同中第十条规定解除劳动合同的;

　　(四)、甲方依照企业破产法规定进行重整而解除劳动合同的;

　　(五)、除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的;

　　第十六条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动关系：

　　(一)、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

　　(二)、未及时足额支付劳动报酬的;

　　(三)、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

　　(四)、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;

　　(五)、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　　乙方需提前解除合同的，必须提前30日书面通知甲方。第十七条甲方在业务范围内，安排乙方具体工作，乙方必须服从甲方安排，并尽心尽责地完成工作任务，甲方根据乙方工作表现，有权作出奖惩决定。

　　第十八条乙方提前终止劳动合同的，如对甲方造成损失的，其损失由乙方全额承担。

　　第十九条乙方因故意或重大过失行为导致甲方利益受损，应当承担全额赔偿责任。

　　第二十条甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方另行订立约定服务期及乙方违反服务期约定的违约金等内容的协议。

　　第二十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行

　　第二十二条甲方根据生产岗位的需要，按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

　　第二十三条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　第二十四条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

　　第二十五条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更合同应采用书面形式，双方各执一份。

　　第二十六条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照

　　等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。

　　第二十七条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接。

　　第二十八条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成，可直接向开县劳动仲裁机构申请仲裁。

　　第二十九条本合同自签订之日起生效，有下列情形之一的，劳动合同终止：

　　(一)、劳动合同期满的;

　　(二)、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

　　(三)、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

　　(四)、甲方被依法宣告破产的;

　　(五)、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

　　(六)、法律、行政法规规定的其他情形。

　　第三十条本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按国家和重庆市有关规定执行。

　　第三十一条本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，存乙方档案

　　一份，具有同等法律效力。

　　甲方(盖章) 乙方(签字或盖章)

　　法定代表人(签字)

　　年月日

　　委托代理人(签字) 年月日

2023驾驶员劳动合同样本篇25

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关的劳动政策、法规、规章，以及甲方的规章、制度，经双方平等自愿，协商一致，签订本劳动合同。

　　一、本劳动合同期限为年个月。

　　自年月日起甲方招收乙方从事汽车驾驶员工作至年月日止;其中试用期个月。

　　二、工作任务

　　1、负责牌号为：的汽车驾驶工作。

　　2、乙方应爱惜公司的车辆,注意车辆的平时保养,经常检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养,以维护机件的寿命,确保行车安全。

　　3、乙方应每天清理所驾车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

　　4、出车前,要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常;发现不正常时,要立即加补或维修。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油。

　　5、乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修;不能自行检修的,应立即报告后勤主管,提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。

　　6、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

　　三、工作时间

　　因工作性质特殊，乙方需机动作业。经甲方报劳动行政部门批准后，乙方实行不定时工作制。

　　四、劳动报酬

　　甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为元。其中试用期间工资为元。

　　五、保险福利待遇

　　1、甲、乙双方按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金。甲方定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。

　　2、甲方按国家、省、市有关规定，给予女工孕期、产假期、哺乳期的劳保福利待遇。

　　3、乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按市有关社会工伤保险规定执行。

　　4、乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资，疾病救济费和医疗费等按国家、省、市有关规定执行。

　　5、乙方因工或非因工死亡的丧葬补助金、供养直系亲属一次性工亡补助金或救济费、供养直系亲属的抚恤金或定期生活补助费等，按国家及市有关规定计发。

　　6、乙方其他福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。

　　六、劳动纪律及奖惩

　　全年安全行车,未出交通事故的,给予乙方奖励年月日起生效。

　　甲方：(签名盖章) 乙方： (签名盖章)

　　年月日：

2023驾驶员劳动合同样本篇26

　　乙方

　　签订日期:年月日

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同)，共同遵守。

　　第一条本合同期限经双方协商一致，采取固定期限形式:自20__年7月1日起至20__年5月30日止。其中，试用期自20__年7月1日起至20__年9月30日。

　　第二条乙方的工作区域或工作地点为开县百嘉港口开发建设有限公司。

　　第三条乙方同意根据甲方工作需要，由甲方根据公司岗位设臵需要安排具体工作岗位，并根据岗位设臵变化可临时调整岗位。

　　第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制度。如甲方节、假日期间因工作需要乙方加班，乙方不得拒绝，其加班工资按照公司管理制度有关规定执行。

　　第五条甲方每月20日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定，甲方按公司管理制度有关规定执行。

　　甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。

　　第六条乙方在婚假、丧假、探亲假、病假期间的工资支付标准为岗位工资及工龄工资。

　　第七条甲方支付乙方的加班工资按照公司管理制度有关规定执行。

　　第八条甲方按《劳动合同法》规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、其中乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

　　第九条乙方应严格遵守甲方所制定的《驾驶员管理规定》，定期对车辆进行维护保养，保证所驾驶车辆随时处于良好的技术状态。

　　第十一条乙方应严格遵守车辆运行派遣制度，做到先报告，后出车。

　　第十二条乙方应到甲方指定的修理厂进行车辆维修和保养，做到先报告，后维修。未经甲方同意乙方不得随意变更维修地点和对车辆进行维修。

　　第十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

　　(一)、严重违反甲方的规章制度的;

　　(二)、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

　　(三)、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

　　(四)、被依法追究刑事责任的。

　　第十四条有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知劳动者本人，可以解除劳动合同：

　　(一)、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

　　(二)、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　(三)、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

　　(一)、乙方因甲方未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益而解除劳动合同的;

　　(二)、甲方与乙方协商一致，解除劳动合同的;

　　(三)、因本合同中第十条规定解除劳动合同的;

　　(四)、甲方依照企业破产法规定进行重整而解除劳动合同的;

　　(五)、除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的;

　　第十六条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动关系：

　　(一)、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

　　(二)、未及时足额支付劳动报酬的;

　　(三)、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

　　(四)、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;

　　(五)、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　　第十八条乙方提前终止劳动合同的，如对甲方造成损失的'，其损失由乙方全额承担。

　　第十九条乙方因故意或重大过失行为导致甲方利益受损，应当承担全额赔偿责任。

　　第二十条甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方另行订立约定服务期及乙方违反服务期约定的违约金等内容的协议。

　　第二十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行

　　第二十四条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

　　第二十五条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更合同应采用书面形式，双方各执一份。

　　第二十六条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。

　　第二十八条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成，可直接向开县劳动仲裁机构申请仲裁。

　　第二十九条本合同自签订之日起生效，有下列情形之一的，劳动合同终止：

　　(一)、劳动合同期满的;

　　(二)、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

　　(三)、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

　　(四)、甲方被依法宣告破产的;

　　(五)、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

　　(六)、法律、行政法规规定的其他情形。

　　第三十条本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按国家和重庆市有关规定执行。

　　第三十一条本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，存乙方档案

　　一份，具有同等法律效力。

　　甲方(盖章)乙方(签字或盖章)

　　法定代表人(签字)

　　20__年__月__日

　　委托代理人(签字)20__年__月__日

2023驾驶员劳动合同样本篇27

　　甲方：喀什同辉建材有限公司

　　乙方：身份证号码：

　　签订日期：20xx年月日

　　用人单位：喀什同辉建材有限责任公司（以下简称甲方）与（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》，以平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本劳动合同所列条款。

　　第一条：本合同为期限劳动合同。

　　本合同生效日期20xx年4月1日，其中试用期为0日。本合同20xx年4月1日终止。

　　第二条：乙方担任搅拌车驾驶员岗位（工种）工作。

　　第三条：乙方完成工作数量/，达到/质量标准。

　　第四条：甲方安排乙方的工作时间应符合国家和喀什地区的规定，乙方执行的工时制度为24小时工作制。月工作时间为20天。

　　第五条：甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动防护用品；建立健全的生产工艺流程、指定操作规程、工作规范及其标准。甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训。

　　第六条：乙方应遵守劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程，乙方违反劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程，甲方可根据本单位的规章制度进行处理，直到解除本合同。

　　第七条：甲方对乙方的工资分配应遵循按劳分配的原则，实行同工同酬，遵守喀什地区最低工资规定。乙方执行月工资制，工资支付时间为每月25日，工资支付按基本工资3500元/月加提成执行（国道以内按10元/车，国道以外35km以内按15元/车，超过35km按20元/车执行）；其中冬季停工工资为800元/月。甲方的工资和提成工资已包含加班、补贴等，乙方不得以任何理由向甲方或通过劳动部门索要加班、补贴等费用。

　　第八条：乙方的保险待遇按工伤保险执行。

　　第九条：订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

　　第十条：经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十一条：乙方符合《中华人民共和国劳动法》及本合同附件中规定的`解除劳动合同条件的，甲方可以解除本合同。

　　第十二条：乙方符合《中华人民共和国劳动法》、《喀什地区实行劳动合同制度的实施细则》及其他有关规定不得终止、解除劳动合同条件的，甲方不得终止、解除本合同。

　　第十三条：乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间，乙方不得解除劳动合同。

　　第十四条：有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

　　1、在试用期内的；

　　2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

　　3、甲方不能按本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

　　第十五条：乙方有权依据喀什地区劳动局转发劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定获得经济补偿。

　　第十六条：当事人任何一方违反劳动法有关劳动合同的规定，给对方造成损害或经济损失的，按照喀什地区劳动局转发劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》执行。

　　第十七条：当事人约定的其他内容。

　　第十八条：当事人因履行本合同发生劳动争议，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向当地区、县劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第十九条：本合同附件包括：乙方身份证、上岗证及相关的职称证。

　　第二十条：本合同未尽事宜或今后国家、喀什市颁布的有关规定相抵触的，按有关规定执行。

　　第二十一条：本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同自签订之日起生效。

　　附件：搅拌车驾驶员安全驾驶考核及奖惩规定（附件具有同等法律效力）

　　甲方：（盖章）乙方：（签字）

　　公司负责人：

　　签订日期：年月日

2023驾驶员劳动合同样本篇28

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

　　一、甲方因工作需要聘用乙方为公交车驾驶员。

　　二、本合同自年月日起至年月日止，期限届满本合同自动终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

　　三、其中试用期为三个月即年月日至年月日止，试用期内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等任何损失，应照价赔偿。

　　四、乙方经甲方聘用后，自愿缴纳安全互助基金壹万元，用于私自离岗给甲方造成经济损失的赔偿。乙方解除本合同应提前30日以书面形式通知甲方，辞退、离职、无任何责任者甲方应足额将安全互助基金壹万元整退还给乙方。

　　五、甲方向乙方支付基本工资人民币1,200.00元/月，每月日为发薪日，甲方应按时支付工资。甲方为乙方提供免费工作午餐或发餐补费8.00元标准。

　　六、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。

　　七、乙方应定期保养车辆，保持车辆安全性能，保持车内外整洁，保持收银箱的正常使用，保持监控设备的监控状态等，若因乙方未尽以上职责，造成车辆财产损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

　　八、乙方聘用期间应须服从公司安排的车辆、运行线路，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

　　九、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或将车驶离线路办私事、开回自家之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

　　十、乙方关于安全驾驶等管理的规定，按着国家交通管理法律及公司驾驶员安全管理规定办理。

　　十一、乙方应按甲方规定时间、地点移交收银箱，杜绝收银箱及箱锁人为破坏或私配钥匙，侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。

　　十二、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此给对方造成的一切损失。

　　十三、本合同经双方签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。

　　甲方：甲方代表人：

　　乙方住址：

　　身份证号：

　　乙方代表人：

　　签订日期：年日月

2023驾驶员劳动合同样本篇29

　　甲方

　　名称：

　　地址：______

　　法定代表人：_____________________

　　乙方

　　姓名：___________________________

　　性别：__________民族：___________

　　文化程度：______国籍：___________

　　身份证号码：_____________________

　　住址：_______________________

　　其他联系方式：___________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。

　　第1条工作内容

　　1.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司综合办公室从事_夜班兼职驾驶员_工作。

　　1.2乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的工作标准和考核要求。

　　第2条合同期限

　　2.1本合同有效期自____年____月____日起，至___年__月___日止，期限为___年。期满后，经双方同意，可以续约。

　　2.2本合同没有试用期。

　　第3条劳动时间

　　3.1乙方在被聘用期间执行非全日制工作制，每天正常工作时间为下午16:00---00：00，特殊或紧急情况除外。

　　第4条劳动条件和劳动纪律

　　4.1甲方应根据工作岗位的需要，为乙方提供相应的劳动保护和劳动条件，并进行职业培训、岗位培训。

　　4.2乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

　　4.3乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。

　　4.4乙方不能以甲方的名义进行任何与完成岗位工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律责任的权利。

　　第5条劳动报酬

　　5.1乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为：每月元。

　　5.2甲方每月日以人民币形式向乙方支付劳动报酬。

　　5.3由于乙方在另一单位缴纳了养老、医疗保险，甲方不能为其重复缴纳，已与本人确认，甲方不再承担乙方其他任何社保、福利待遇，不负责承担乙方的任何医疗费用，但为乙方投保中宏商业医疗保险。

　　第6条保密义务

　　合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

　　如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方需承担赔偿责任。

　　甲方拥有乙方在履行工作职责时所取得的知识产权。

　　第7条合同终止

　　以下情形发生时，本合同终止：

　　7.1合同期限届满;

　　7.2在合同有效期内，甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同，但需要提前15日通知对方。

　　7.3乙方在本合

　　同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同，且无需再通知乙方。

　　7.4乙方违反公司规章制度或国家法律法规。

　　7.5乙方无故矿工日未到岗工作。

　　第8条其他

　　8.1本协议自双方签订之日起生效。

　　8.2本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：

　　______年____月_____日______年____月_____日

2023驾驶员劳动合同样本篇30

　　甲方：

　　乙方：

　　第一条合同期限

　　合同期限为年，从年月日至年月日止。其中试用期为个月，从年月日至年月日止。

　　第二条岗位要求

　　甲方安排乙方从事公司驾驶员岗位。甲方要求乙方需具有机动车驾驶证，驾龄最少需达到3年以上。

　　第三条薪金待遇

　　甲方发薪日期为每月日，实行先工作后付薪。试用期期间薪资待遇不低于本地区最低薪资标准。

　　第四条岗位职责及权利

　　1、乙方应遵守国家法律法规及公司各项规章制度;

　　2、维护公司声誉以及正当利益;

　　3、乙方应遵守交通规则，安全驾驶，不酒后驾车、不疲劳驾车、不危险驾车(如超速、追尾、争道、赛车等)，因违反交通法律法规产生的责任及罚款，概由乙方承担。

　　4、乙方在高速公路行驶过程中最高时速110km/h，在低速行驶过程中时速为40-80km/h。

　　5、承担职权内的工作责任;

　　6、未经允许私自出车造成交通事故，车辆受损及人员伤亡的，乙方承担全部责任。

　　第五条合同的解除

　　乙方有如下行为之一的，甲方则即时解除本合同：

　　1、乙方不能胜任工作，且经过培训或调整岗位后仍不能胜任的;

　　2、乙方患非职业病或非因公负伤，在医疗期满后仍不能从事原工作或另行安排的工作;

　　3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使甲方无法履行合同。

　　乙方若因个人原因需辞职，需提前30日向甲方提出书面正式申请。

　　第六条双方需约定的其他事项

　　第七条违反劳动合同的责任

　　第八条劳动争议

　　甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。

　　第九条其他

　　1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份合同具有同等法律效力;

　　2、本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》、《宝鸡市劳动合同规定》和甲方有关规定执行;

　　3、本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

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