标题 | 幼儿园幼儿教职工聘用协议 |
范文 | 幼儿园幼儿教职工聘用协议(精选3篇) 幼儿园幼儿教职工聘用协议 篇1甲方: 乙方: 身份证号: 甲方根据工作需要,需聘请乙方 为幼儿园 。为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此协议,以便共同遵守。 一、乙方基本条件: 1、遵守国家法律,热爱学前教育事业,热爱幼儿,有良好的职业道德,能胜任本职工作; 2、必须持有健康证,能够坚持正常工作,并定期进行体检; 3、教师具备幼儿师范学校大专以上文化程度,接受过累计半年以上的学前教育专业培训,获得教师任职资格证书; 4、幼儿园保育员高中以上文化,身心健康; 5、炊事人员应当按国家有关规定持健康证上岗。 二、聘用期限: 本协议为有固定期限的聘用协议,协议期从 年 月 日起至 年 月 日止。 三、双方的权利和义务: (一)甲方的权利和义务: 1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导; 2、对乙方的工作进行考核、奖惩; 3、制订严格的规章制度规范乙方; 4、根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬,全年考核合格以上,且未出现不安全事故的,酌情发放奖金; 5、根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件。 (二)乙方的权利和义务: 1、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作计划、教育教学活动计划,并认真执行,定期向园长做工作汇报; 2、服从幼儿园工作安排,发扬团队精神,积极主动,与本班教师团结合作,确实做好本园教育、保育及生活护理等工作; 3、对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内的健康、安全、身心发展,注重幼儿个别差异; 4、严格执行幼儿园作息制度,认真安排好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间及游戏时间; 5、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长; 6、做好家访工作,保持经常与家长联系,落实与家长双向沟通,了解幼儿与家长的需求,指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容,使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现; 7、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚; 8、作好交接班工作,对家长要求、物品要登记交接; 9、认真学习,努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习,积极创编教材,制作教具,不断写出教育教学论文,提高自身素质和业务水平; 10、乙方发现甲方不履行协议,有权提出同甲方解除聘用协议; 11、做好安全工作,保障幼儿安全,负责自身安全; 12、上级交付的其他任务。 四、工资待遇: 1、甲方按 元每月支付乙方工资(备注: ); 2、乙方享有国家规定的法定节假日及相应待遇。 五、聘用协议变更、终止、解除的条件: (一)聘用协议确需变更的,双方应协商一致,按程序变更协议。 (二)聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现,聘用协议即行终止。经双方同意,可续签聘用协议。 (三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用协议: 1、聘期内严重不履行协议的; 2、乙方不服从甲方工作安排; 3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度; 4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响; 5、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作; 6、乙方如有上述其任意一条,甲方有权解聘乙方。 六、甲乙双方都应遵守本协议,不得擅自违约。如需中途终止协议,须经双方协商解决。 七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。 八、本协议于从 年 月 日起生效。 九、本协议未尽的其他事项,由双方协商。 甲方:(签章) 乙方:(签字) 甲方法定代表人:(签字) 幼儿园幼儿教职工聘用协议 篇2学校教职工试聘合同 XX学院系(部、处、室、馆、科)(下称甲方),根据教学、科研和管理等工作的实际需要,依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定,按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则,与(下称乙方)在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘任合同。 甲方(用人单位) 名称 负责人 电话 乙方(应聘人) 姓名 性别 出生年月 民族 文化程度 职务(职称) 联系电话 XX学院系(部、处、室、馆、科)(下称甲方),根据教学、科研和管理等工作的实际需要,依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定,按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则,与(下称乙方)在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘任合同。 一、聘任期限 1、本合同从年月日起至年月日止,期限为个月。 2、试用期从年月日起至年月日止,期限为个月。 二、工作岗位 根据甲方工作需要,乙方自愿受聘在岗位从事工作,并履行下列工作岗位职责。 三、双方的权利和义务 甲方的权利和义务: 1、根据学科建设、教学、科研和管理工作需要和聘任岗位的职责,结合乙方应聘时的工作思路和工作目标,制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。 2、甲方对乙方履行岗位职责的情况,进行年度考核和聘期考核。 3、甲方对乙方的工作成果拥有知识产权(中国现行知识产权法有明确规定的或另有合同约定的除外) 4、甲方为乙方提供合同上规定的工作培训条件和保障。 5、其它; 乙方的权利和义务: 1、乙方作为甲方职工,享受学院和甲方在政治、学术、教学和科研经费支配等方面规定的权利。 2、乙方享受学院和甲方根据国家有关规定实行的社会保障、住房改革等方面规定的权利。 3、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。 4、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。 5、其它: 四、工作报酬及待遇 1、乙方在受聘期内享受国家规定的工资标准。以后随工作变动,依据国家有关规定或甲方与乙方协商再作调整。 2、乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴,并根据有关规定享受其它津贴。 3、乙方因工负伤、致残及职业病的待遇,探亲、结婚、丧假的待遇,女性工作人员生育的待遇等按照国家有关规定执行。 4、乙方患病或非因工负伤,医疗费的报销标准和医疗期按国家及甲方的有关规定执行。 五、工作纪律 1、甲方应严格遵守人事法规、纪律,努力维护乙方人事权益。 2、乙方应遵守单位各项规章制度,勤奋工作、尽职尽责,保守工作秘密。 六、合同的变更、解除、终止和续签 (一)合同的变更 在下列情况下,经双方协商同意,可以变更合同: 1、甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。 2、乙方根据所从事的工作及自己贡献情况认为有关条款需要变更的。 3、合同订立时所依据的法律、法规和规章政策已经修改的。 (二)合同的解除 1、乙方有下列情况之一的,甲方可以随时解除合同: (1)在试用期间被证明不符合聘任条件的; (2)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的; (3)不履行职责义务,经多次教育仍无转变的; (4)不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任的; (5)被依法追究刑事责任的。 2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除聘任合同,但必须提前30天通知乙方: (1)患病或非因更负伤,医疗期欺满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的适当工作的; (2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的。 3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同: (1)甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的; (2)履行公民义务,批准应征入伍的。 (三)合同终止 1、本合同执行期满之日,聘用合同即行终止。 2、合同期内,乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名,从决定之日起,聘任合同自行终止。 3、合同期内,由于不可抗力致使本合同无法履行的,合同自行终止。 (四)合同续签 因工作需要,任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方,经另一方同意,可续签合同。合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的,视为续签与原合同相等期限的合同,可补办续签手续。 七、双方约定的其它条款 1、甲方对作为优秀人才引进的乙方,根据其学历层次、教学和科研水平,按照《XX学院优秀人才引进管理暂行办法》中的有关规定,提供相应的住房、购房补贴、安家费和科研启动费等费用。 2、乙方在聘期内严格执行合同约定的义务,如乙方违反约定,需向甲方退还有关费用,并按约定向甲方支付聘期年限补偿费和违约金。 八、违约责任 本合同所签条款,双方必须严格执行,不得违约,任何一方违约,给对方造成经济损失的,应给予赔偿。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。 九、争议处理 如果双方发生争议,在双方协商不成或一方不愿协商的情况下,根据国家的有关法律、法规和规定,向学院人事争议调解工作组提交《XX学院人事争议调解申请书》,申请调解,或向陕西省劳动争议仲裁部门或人事争议仲裁部门申请调解或仲裁。 十、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。 十一、本合同未尽事宜,甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。 十二、本合同双方签字盖章后生效。 十三、本合同一式三份,甲、乙双方及学院人事处各持一份。 十四、本合同未经合法授权代签或涂改无效。 甲方负责人:(签章)乙方:(签章) 年月日年月日 幼儿园幼儿教职工聘用协议 篇3甲方:_________ 乙方:_________ 丙方:_________ 为加强教职工队伍建设,提高教职工业务水平,_________(甲方)同意_________(丙方)培训进修,现签订如下协议: 一、培训进修期限________年,起止时间:________年____月至________年____月。 二、甲方的权利和义务 (一)甲方承担丙方在职培训进修费计人民币_________元。 (二)甲方按有关规定支付丙方协议期间的工资、校内岗位津贴及医疗等费用。 (三)甲方保留丙方的人事关系,根据有关规定接转丙方在培训进修期间的党(团)关系。 三、乙方的权利和义务 (一)乙方负责丙方的日常管理。 (二)乙方负责丙方培训进修结束后的工作安排。 四、丙方的权利和义务 (一)丙方在协议期间,应自觉遵守甲方和培训进修单位的各项规章制度,努力学习,按时完成培训进修任务。 (二)丙方在协议期间,属甲方在职人员,按甲方有关规定,履行有关职责、承担相关义务、享受相关待遇。 (三)丙方培训进修结束后无条件回乙方工作,且在培训进修结束之次月起,按规定在甲方的服务期不得少于________年,否则按违约处理,违约金标准为:_________元年。 (四)丙方在培训进修期间,未经甲方同意不得调整学习专业、时间及形式。丙方在培训进修期间不得提出辞职、自费出国、调离甲方等申请,否则按违约处理,违约金标准为,每培训进修________年_________元;退回甲方及所在单位承担的培训进修费;按在职脱产方式培训进修的,还需退回协议期间领取的工资等。 (五)丙方在培训进修期间可按甲方有关规定评聘专业技术职务。 五、本协议一式三份,甲、乙、丙叁方各执一份。 六、本协议在甲、乙、丙叁方签字后生效,不需公证,同等有效。 七、甲方委托本方的人事处代行签章。 甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________ 负责人(签字):_________ 负责人(签字):_________ 丙方(签字):_________ ________年____月____日 ________年____月____日 |
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