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标题 公司保洁员聘用合同范本
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公司保洁员聘用合同范本(精选4篇)

公司保洁员聘用合同范本 篇1

  (以下简称甲方),因工作需要聘

  一:清扫工具由乙方自行提供,甲方每月提供10元补贴。

  二:甲方应向乙方每年发放具有安全保护作用的标志服二套。 三:上岗时间及方式

  1.四月到九月上路时间:上午 7:00~10:30,下午 3:00~7:00;十月到第二年三月上路时间:上午8:00~11:30,下午 2:00~6:00,周日休息,周五,周六上午上班,其它时间全天上路清扫。

  2.保洁员上岗时必须着甲方发放的标志服,工作时须逆道清扫路面,以保障人身安全。

  四:保洁员工作内容。

  1.保持高速公路路面平整洁净(包括桥面伸缩缝、泄水孔的疏通;路缘石外侧缝隙内的杂草清除;冬季积雪的清除。)

  2.按时对路面中央分隔带内垃圾进行清拣(包括饮料瓶,塑料袋,方便面袋,纸屑和其他杂物),用包带走。

  3.定期对隔离栅内路基到路面的边坡的垃圾进行清拣,用包带走。

  4.乙方必须随身携带手机,在6:00—20:00保持手机处于正常状态,以备项目部随时安排保洁任务和检查上路情况。

  5.乙方要负责本辖区内沿线设施的日常监护工作。发现有破坏行

  为的应予制止,并有义务及时向甲方及高速公路管理处有关部门汇报;同时若发现重大路况病害及时向甲方汇报,甲方将根据汇报内容的真实性和及时性发放奖金。

  五:工资待遇。

  聘用期内甲方付乙方月基本工资元。

  1.甲方根据《保洁员考核评定表》每月对乙方保洁的路段进行不定期检查,对检查不合格者扣当月工资30元,并限期改正,在限期改正后检查仍不合格者再扣当月工资50元。

  2.有事先请假,如在上班时间不在岗视为旷工,按路面较整洁50元/次,路面较脏60元/次扣发基本工资。月累计三次旷工者,除相应地扣除工资外,同时给予解聘。

  3.如在上班期间因手机停机、关机或其它原因项目部无法直接与本人联系时,按20元/次扣除基本工资。

  4.对全勤者,工作表现较好者每月将奖励50~100元。

  六:聘用期内乙方若生病、住院,医疗费自付。

  七:聘用期内,甲方一次性为乙方购买一份作业区内人身意外伤害险,投保金额为六万元,各保洁员也相应地购买一份人身意外伤害险,投保金额为五万元。

  八:乙方不得让他人代替自己在辖区内工作,否则出现一切后果由乙方自负,工作期间应着统一的标志服,不允许骑自行车,如发现骑自行车者立即解聘并扣除一个月工资。上岗期间注意自身安全,如出现伤亡等事故,责任由保险公司认定后赔偿,甲方不负任何责任。

  九:聘用期间,乙方如不能尽职尽责,一个月内三次或一年内累计检查十次检查不合格者甲方有权解聘,终止劳动合同。

  十:乙方如要解除协议,须提前5天通知甲方。

  十一:聘用时间自 年 月__日至 年 月__日。

  十二:未尽事宜,双方另行协商。本合同如出现争议,双方协商解决,协商后仍不能解决的,由界首仲裁委裁决。

  十三:乙方辖区自 公里至 公里。

  十四:本协议一式两份,甲方一份,乙方一份。双方签字后生效。

  十五:本合同有效期自__年__月__日至__年__月__日

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

公司保洁员聘用合同范本 篇2

  甲方(聘用单位):__________

  乙方(被聘用人):__________

  依据《中华人民共和国劳动法》和相关法规,遵循平等、自愿、公平和诚信的原则,经甲、乙双方共同协商达成一致,签订本合同。

  第一条合同期限

  一、自起至止。

  二、合同期满前一个月,经甲、乙双方协商达成一致,可续签合同。

  三、本合同期满后,任何一方认为不再续订合同,应在合同期满前一个月通知对方。

  第二条工作岗位

  根据公司需要聘请乙方为公司保洁员,负责赛高街区A座2307室-2308室清洁工作。

  第三条工作内容

  负责办公室地面、两个卫生间、饮水机及周围的清洁具体服务范围和保洁面积由甲方制定。

  第四条工作报酬及支付

  一、合同期内按月支付工资,薪金为_____/_月;每月四天休假。

  第五条违约责任、合同解除

  一、在实际工作中甲方没有按合同约定承担责任和支持乙方工作,乙方可提出解除合同。

  二、乙方自身原因不能完成工作任务和不能达到公司要求时,甲方可提出解除合同。

  三、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;甲方可提出解除合同。

  第六条其他

  乙方在保洁工作中遇伤亡,甲方不负任何责任。

  双方发生争执不能达成一致,可申请仲裁或到当地人民法院诉讼。本合同一式三份,签字生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

公司保洁员聘用合同范本 篇3

  甲方:_________

  乙方:_________

  为明确双方责任,经双方协商达成协议如下:

  一、清扫工具由乙方自行提供,甲方每月提供10________元补贴。

  二、甲方应向乙方每年发放具有安全保护作用的标志服二套。

  三、上岗时间及方式

  1、四月到九月上路时间:上午7:00—10:30,下午3:00—7:00;十月到第二年三月上路时间:上午8:00—11:30,下午2:00—6:00,周日休息,周五,周六上午上班,其它时间全天上路清扫。

  2、保洁员上岗时必须着甲方发放的标志服,工作时须逆道清扫路面,以保障人身安全。

  四、保洁员工作内容。

  1、保持高速公路路面平整洁净(包括桥面伸缩缝、泄水孔的疏通;路缘石外侧缝隙内的.杂草清除;冬季积雪的清除。)

  2、按时对路面中央分隔带内垃圾进行清拣(包括饮料瓶,塑料袋,方便面袋,纸屑和其他杂物),用包带走。

  3、定期对隔离栅内路基到路面的边坡的垃圾进行清拣,用包带走。

  4、乙方必须随身携带手机,在6:00—20:00保持手机处于正常状态,以备项目部随时安排保洁任务和检查上路情况。

  5、乙方要负责本辖区内沿线设施的日常监护工作。发现有破坏行

  为的应予制止,并有义务及时向甲方及高速公路管理处有关部门汇报;同时若发现重大路况病害及时向甲方汇报,甲方将根据汇报内容的真实性和及时性发放奖金。

  五、工资待遇。

  聘用期内甲方付乙方月基本工资________元。

  1、甲方根据《保洁员考核评定表》每月对乙方保洁的路段进行不定期检查,对检查不合格者扣当月工资__________元,并限期改正,在限期改正后检查仍不合格者再扣当月工资__________元。

  2、有事先请假,如在上班时间不在岗视为旷工,按路面较整洁__________元/次,路面较脏__________元/次扣发基本工资。月累计三次旷工者,除相应地扣除工资外,同时给予解聘。

  3、如在上班期间因手机停机、关机或其它原因项目部无法直接与本人联系时,按__________元/次扣除基本工资。

  4、对全勤者,工作表现较好者每月将奖励50—100________元。

  六、聘用期内乙方若生病、住院,医疗费自付。

  七、聘用期内,甲方一次性为乙方购买一份作业区内人身意外伤害险,投保金额为六万________元,各保洁员也相应地购买一份人身意外伤害险,投保金额为五万________元。

  八、乙方不得让他人代替自己在辖区内工作,否则出现一切后果由乙方自负,工作期间应着统一的标志服,不允许骑自行车,如发现骑自行车者立即解聘并扣除一个月工资。上岗期间注意自身安全,如出现伤亡等事故,责任由保险公司认定后赔偿,甲方不负任何责任。

  九、聘用期间,乙方如不能尽职尽责,一个月内三次或一年内累计检查十次检查不合格者甲方有权解聘,终止劳动合同。

  十、乙方如要解除协议,须提前5天通知甲方。

  十一、聘用时间自____年____月__日至____年____月__日。

  十二、未尽事宜,双方另行协商。本合同如出现争议,双方协商解决,协商后仍不能解决的,由界首仲裁委裁决。

  十三、乙方辖区自____公里至____公里。

  十四、本协议一式两份,甲方一份,乙方一份。双方签字后生效。

  十五、本合同有效期自__年__月__日至__年__月__日

  甲方(公章):_________乙方(签字):_________

  日期:_________________日期:_________________

公司保洁员聘用合同范本 篇4

  甲方(聘用单位):

  乙方(被聘用人):

  依据《中华人民共和国劳动法》和相关法规,遵循平等、自愿、公平和诚信的原则,经甲、乙双方共同协商达成一致,签订本合同。

  第一条 合同期限

  一、自起至止。

  二、合同期满前一个月,经甲、乙双方协商达成一致,可续签合同。

  三、本合同期满后,任何一方认为不再续订合同,应在合同期满前一个月通知对方。

  第二条 工作岗位

  根据公司需要聘请乙方为公司保洁员,负责赛高街区A座2307室-2308室清洁工作。

  第三条 工作内容

  负责办公室地面、两个卫生间、饮水机及周围的清洁具体服务范围和保洁面积由甲方制定。

  第四条 工作报酬及支付

  一、 合同期内按月支付工资,薪金为 700元/月 ;每月四天休假。

  第五条 违约责任、合同解除

  一、 在实际工作中甲方没有按合同约定承担责任和支持乙方工作,乙方可提出解除合同。

  二、 乙方自身原因不能完成工作任务和不能达到公司要求时,甲方可提出解除合同。

  三、 乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;甲方可提出解除合同。

  第六条 其他

  乙方在保洁工作中遇伤亡,甲方不负任何责任。

  双方发生争执不能达成一致,可申请仲裁或到当地人民法院诉讼。本合同一式三份,签字生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日甲方(聘用单位):

  乙方(被聘用人):

  依据《中华人民共和国劳动法》和相关法规,遵循平等、自愿、公平和诚信的原则,经甲、乙双方共同协商达成一致,签订本合同。

  第一条 合同期限

  一、自起至止。

  二、合同期满前一个月,经甲、乙双方协商达成一致,可续签合同。

  三、本合同期满后,任何一方认为不再续订合同,应在合同期满前一个月通知对方。

  第二条 工作岗位

  根据公司需要聘请乙方为公司保洁员,负责赛高街区A座2307室-2308室清洁工作。

  第三条 工作内容

  负责办公室地面、两个卫生间、饮水机及周围的清洁具体服务范围和保洁面积由甲方制定。

  第四条 工作报酬及支付

  一、 合同期内按月支付工资,薪金为 700元/月 ;每月四天休假。

  第五条 违约责任、合同解除

  一、 在实际工作中甲方没有按合同约定承担责任和支持乙方工作,乙方可提出解除合同。

  二、 乙方自身原因不能完成工作任务和不能达到公司要求时,甲方可提出解除合同。

  三、 乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;甲方可提出解除合同。

  第六条 其他

  乙方在保洁工作中遇伤亡,甲方不负任何责任。

  双方发生争执不能达成一致,可申请仲裁或到当地人民法院诉讼。本合同一式三份,签字生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

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更新时间:2024/12/23 0:09:03