| 标题 | 简易临时劳动合同范文 |
| 范文 | 简易临时劳动合同范文（精选19篇） 简易临时劳动合同范文 篇1简易临时劳动合同范本 根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省关于全面实行劳动合同制的有关规定，___________旅行社(甲方)因工作需要与(乙方)在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同并共同遵守合同所列各项条款。 一、同期限：_________________从__________年__________月__________日起至__________月__________日。 二、工作任务：_________________乙方在导游岗位上从事导游工作，按照旅行社和《导游人员管理条例》的要求，按时优质完成任务。 三、劳动保护：_________________a)甲方根据本企业规定为乙方配发工作服。b)带团外出含个人旅游保险。c)利用淡季免费对导游进行各地景点考察学习。 四、劳动报酬：_________________工资采取与经济效益挂钩考核的办法，多劳多得。1、乙方组团出游的，乙方获利润的__________%.2、带游客到华西宾馆、罗敷女宾馆住宿提__________%酬金。3、由旅行社委托地接：_________________东山门__________元/次、西山门__________元/次、西岳庙__________元/次。4、外出带团__________元/天。 五、劳动纪律：_________________乙方必须严格遵守国家旅游政策法规，积极参加甲方组织的业务学习培训，不断提高业务素质，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉，爱护甲方的财产。给甲方造成损失按__________——__________倍赔偿。 六、合同终止：_________________凡有违反政策法规的或严重违反甲方有关规章制度的，甲方有权终止和同。 七、以上合同条款如有未尽事宜可协商补充，补充合同与原合同有同等法律效力。 八、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报___________旅游管理局一份。 甲方：_____________旅行社 乙方：_________________ 导游证编号：_____________旅行社总经理：_________________ 电话：_________________手机：_________________传真：_________________身份证号：_________________ 简易临时劳动合同范文 篇2甲方：_____ 乙方：_____身份证号码：_____ 甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。 一、协议期限 自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动保护和工作条件 甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、工作报酬 按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。 五、工作纪律。 1、乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。 2、特殊情况不能上班时需事先请假。 3、爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。 4、未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。 六、合同变更、终止、解除的条件。 如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。 七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。 八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）：_____ 乙方（签章）：_____ _____年_____月_____日 简易临时劳动合同范文 篇3甲方：_________________ 乙方：_________________身份证号码：_________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。 一、协议期限 协议期限为一年。即自________年____月_____日起至________年____月_____日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动保护和工作条件 甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、工作报酬 按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。 五、工作纪律。 1.乙方服从甲方的.生产按排，完成生产任务，保证产品质量。 2.特殊情况不能上班时需事先请假。 3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。 4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。 六、合同变更、终止、解除的条件。 如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。 七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。 八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_________________乙方(签章)：_________________ ________年____月_____日________年____月_____日 简易临时劳动合同范文 篇4甲方（单位）名称__________ 单位所有制性质________电话号码________地址________ 乙方（劳动者）姓名________性别________年龄________家庭住址________ ________（甲方）因生产工作需要招用________（以下简称乙方）为临时（季节）工。为维护劳动关系双方的合法权益经协商一致签订本合同共同遵守。 一、合同期 竞贤有效期为___年___个月自___年___月___日起至___年___月___日止。本合同期限届满即终止执行。 二、生产（工作）任务 1、在合同期内乙方同意按甲方生产工作需要到车间（部门）从事临时性生产（工作）。 2、甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出具体要求 三、劳动保护和劳动条件 甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定改善劳动环境为乙方提供必要的生产（工作）条件保障乙方的安全和健康。并对乙方进行安全生产知识教育和技术培训。 四、工资、保险、福利和政治待遇 1、甲乙双方根据临时工管理暂行规定第五条商定执行____工资形式（日工资、月工资、计时工资、计件工资、百元含量包干等）工资金额为________ 2、由于甲方原因造成停工停产甲方应按日付给乙方待工费 3、乙方在甲方工作期间劳动保险、福利待遇等按有关规定办理。 4、乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。 五、合同的`解除 （一）在下列情况下甲方可以解除合同 1、乙方患病或非因工负伤医疗期满（医疗期为3个月）不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的 2、乙方违反劳动纪律和规章制度经教育无效的 3、乙方被依法追究刑事责任的 4、甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。 （二）在下列情况下乙方可以解除合同 1、经有关部门确认甲方劳动安全、卫生条件恶劣严重危害工人身体健康的 2、甲方不能按合同规定支付劳动报酬的 3、甲方违反国家法律、法规、政策侵害乙方合法权益的 4、乙方经甲方同意考入中等专业以上学校学习的。 六、劳动纪律和奖惩 乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程保证完成生产任务。对国家、企业作出贡献或违反劳动纪律、国家法令甲方依《企业职工奖惩条例》和企业规章给予乙方奖励和惩处。 七、双方认为需要规定的其他事项（略） 八、本合同一经签订甲乙双方必须严格遵照执行任何一方不得随意变更、终止和解除合同。其中一方确有正当理由需要解除合同时必须提前30天通知对方并征得对方同意。任何一方违反本合同、给另一方造成经济损失的必须给予赔偿。 九、在履行本合同过程中甲乙双方如有争议任何一方有权向本单位劳动争议调解委员会或向市（县）劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。 十、本合同一式二份经当地劳动行政机关鉴证部门鉴证后生效甲乙双方各执一份。合同应妥善保存如有遗失需及时申报鉴证机关。 十一、本合同不得代签不得涂改否则无效。 甲方____（签字盖章）乙方____（签字盖章） ___年___月___日 ___年___月___日 鉴证人_________ 简易临时劳动合同范文 篇5甲方：签定日期：--------------- 乙方： 编 号：---------------- 根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。 一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件(另文)者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为 天)。 二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。 三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。 四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。 1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。 2、不得找人代替(特殊情况不能上班者，必须事先请假)。 3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。 4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。 5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。 6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。 7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。 五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种.种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。 六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。 七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。 乙 方 签 字： 甲方：__×有限公司 乙方身份证号码： 简易临时劳动合同范文 篇6双方确认：在签订本合同前，甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及应乙方要求了解的其他 情况全面如实告知了乙方。 乙方承诺：与其他任何企事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系，并且保证所提供的与本人有关的所有信息资料和各类资格证书、证明真实无误。本人的身体状况能够完全胜任岗位需求，且本人监护人知晓并同意本人在此岗位工作。 甲方 法定代表人(主要负责人) 地址 电话 乙方 性别 身份证号码 家庭住址 电话为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。 第一条 劳动合同期限 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 第二条 工作内容和工作地点 甲方根据工作需要，安排乙方在 部门 岗位工作，乙方的工作地点为 。甲方可以根据工作需要调换乙方的工作岗位和工作地点，并根据岗位确定薪资待遇。 第三条 劳动报酬 乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方次月支付乙方上月工资，支付的劳动报酬为 元/天。 第四条 劳动合同的终止与解除 若乙方需解除劳动合同，应当提前30日以书面的形式通知甲方。经甲方同意后，乙方应将正在负责的工作事项及甲方交付乙方使用的各项财物、劳保工具与甲方指定人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，甲方有权扣发乙方未发放工资。 因乙方不能胜任工作要求或者存在重大工作失误，甲方有权解除或终止劳动合同，并追偿损失。 第五条 工作时间和劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、行业规定、公司规章等相关规定执行。 第六条 其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。 第七条 本合同甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。 甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章) 乙方监护人签字 签订时间： 年 月 日 简易临时劳动合同范文 篇7甲方：__×有限公司 签定日期：--------------- 乙方： 编 号：---------------- 根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。 一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件(另文)者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为 天)。 二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。 三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。 四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。 1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。 2、不得找人代替(特殊情况不能上班者，必须事先请假)。 3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。 4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。 5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。 6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。 7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。 五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种.种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。 六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。 七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。 乙 方 签 字： 甲方：__×有限公司 乙方身份证号码： 简易临时劳动合同范文 篇8甲 方：x有限公司 乙 方： 身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。 一、协议期限 协议期限为 一年 。即自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，履行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动保护和工作条件 甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、工作报酬 按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。 五、工作纪律。 1. 乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。 2. 特殊情况不能上班时需事先请假。 3. 爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。 4. 未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。 六、合同变更、终止、解除的条件。 如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。 七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。 八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)： 乙方(签章)： 年 月 日 年 月 日 简易临时劳动合同范文 篇9经甲乙双方友好协商，在平等互利自愿的情况下，双方协商一致，特签订此合同。 甲 方： 乙 方： 雇 主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙方) 第一条 乙方同意在甲方企业从事安排工作。 第二条 甲方待乙方每月完工后以货币形式支付乙方工资。(按日记工，不到或者请假不予发放工资。) 第三条 乙方必须严格遵守设备或工具的安全操作规范，按要求使用，严禁违规操作。 第四条 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、 在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、 被依法追究刑事责任的。 5、 不服从厂领导或不能按公司的规章制度进行日常工作的。 第五条 下列情形之一，甲方可以直接解除合同。 1、 乙方患病或负伤，不能从事原工作的; 2、 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的; 第六条 乙方必须遵守的工作规章制度如下： 1、乙方年龄必须在18周岁以上，身体健康、勤劳守纪、没有任何病史，如有在来厂之前个人就有严重的疾病。要详细的对甲方提出个人病例证明，并在聘用合同书上注明。在工作期间如有病发，造成的所有医疗费用甲方概不负责。 2、乙方进厂工作期间必须严格按照甲方规定时间上下班，不得迟到或早退。 3、乙方必须严格遵守设备或工具的使用安全操作规范，严格执行操作流程。 4、乙方严禁在厂区内打架斗殴或聚众闹事。 5、乙方严禁在工作岗位上追打嬉闹，聚众闹事。 6、乙方严禁在公司内(包括厂房、宿舍等)盗窃公物或其他私人物品。 7、乙方严禁在上班时间任何区域饮酒及酗酒后回厂工作。 8、乙方或因饮酒造成的个人身体伤害、引发疾病或生命损伤甲方概不负责。 9、乙方因饮酒或个人工作失误造成的甲方财产损失必须照价赔偿。 10、乙方在工作期内或离厂之后所有因个人疾病所造成的医疗费用或生命损伤甲方概不负责。 甲方签名： 乙方签名： 代表人签名： 简易临时劳动合同范文 篇10甲方：有限公司 签定日期：--------------- 乙方： 编 号：---------------- 根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同，临时劳动合同范本。 一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件(另文)者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为 天)。 二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。 三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。 四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。 1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。 3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。 4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。 5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。 6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。 7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。 五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。 六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。 七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。 乙 方 签 字： 甲方：有限公司 乙方身份证号码： 家 庭 住 址： 简易临时劳动合同范文 篇11甲方：珠海市瀚斯皮革修复护理有限公司 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。 一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件(另文)者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为 天)。 二、录用后，生产期间按本公司工资标准时发放，不再享受其它任何费用。 三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动用品，不再享受生产以外劳保福利待遇。 四、乙方必须遵守公司以下的规定： 1、按规定时间上下班，服从甲方工作安排。 2、如遇特殊情况，必须事先请假，否则按旷工处理。 3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品，发生丢失要给予赔偿。 4、注意环境卫生，进餐统一在规定范围，不允许在规定范围外进食。 5、未经甲方准许，不得携带公司内任何物品出公司。 6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证工作质量。 7、在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。 五、如违反上述公司规定者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对公司工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离司。 六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。 七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。 乙 方 签 字： 甲方：珠海市瀚斯皮革修复护理有限公司 乙方身份证号码： 家 庭 住 址： 编 号：---------------- 签定日期：--------------- 简易临时劳动合同范文 篇12用人单位(甲方)名称：______单位类别：______法定代表人：______职务：______单位所在地：______ 劳动者(乙方)姓名：_____________年龄：______出生日期：______性别：______民族：______文化程度：______何种技能：______ 户籍所在地：______联系方式：______(宅)(手机)户籍类型：______非农业户口;农业户口居民身份证号码：__________现住址：______ 第一条、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第二条、本合同生效之日起，确立甲乙双方的劳动关系，乙方为甲方的临时合同工。 本合同自_____________年_____________月______日至_____________年_____________月______日止。 本合同生效日期_____________年_____________月______日 第三条、工作任务和劳动条件 (一)乙方同意根据甲方工作需要，在甲方从事工作。并按照甲方关于________岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。 (二)甲方根据本单位(工作)需要，按照国家事业单位有关劳动保护的规定，为乙方提供必须的安全、卫生、工作环境、劳动条件和劳动防护用品，对从事职业危害作业的，应当定期进行健康检查。 (三)乙方工作时间、方式、按照国家及甲方的规定执行。 第四条、劳动报酬及社会保障 (一)按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作________岗位，依法确定乙方的劳动报酬为_______元(人民币)_______月(大写：______)。甲方还需按时为乙方缴交养老保险金以及其他与从事工种有关的社会保险金。个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴，统一办理有关手续。 (二)甲方根据乙方的工作表现进行_______年度考核，经考核优秀的_______年终奖励2个_______月工资;考核称职以上的可以奖励个_______月工资;考核不称职的按有关规定解除劳动合同。 第五条、劳动纪律 (一)乙方严格遵守国家法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和纪律。认真履行义务。如有违纪以及违反甲方的规章制度的，由甲方给予批评、教育。情节严重的，甲方可按劳动法有关规定解除合同。 (二)甲方必须遵守有关劳动保护及安全生产的法律、法规并负责对乙方进行思想、纪律、安全生产教育，切实维护乙方的合法权益。 第六条、劳动合同终止、解除的条件 (一)劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定执行。劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。 (二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、在试工期间被证明不符合录用条件的。 2、因病和非因工负伤医疗期满，不能从事原工作。 3、因违法、渎职、失职给单位造成损失的。 4、被劳动教养、判刑的、劳动合同自行解除。 5、年度考核结果为不称职的。 6、临时阶段性工作已结束或不再需要聘用的。 7、不服从工作安排的。 (三)乙方因自身原因，需要解除合同时，应提前一个_______月以书面形式向甲方提出申请，并做好工作交接后方可离岗 (四)有下列情形之一的，乙方可以随时书面通知甲方解除合同： 1、甲方以暴力、威协或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 2、甲方未按照劳动合同约定的支付劳动报酬或提供劳动条件的。 第七条、违反劳动合同应当承担的责任 甲乙双方在履行合同中，发生劳动争议纠纷的，按国家有关劳动争议仲裁的规定处理。 第八条、双方认为需要规定的其他事项： 第九条、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：______(公章) 乙方：______(签字或盖章) 法定代表人：_____________ (签字或盖章) ______年_________月______日 简易临时劳动合同范文 篇13甲方(用人单位)名称：___________________________ 企业类别：___________________________ 法定代表人：___________________________ 职务:___________________________ 地址：___________________________ 乙方(劳动者)姓名：________年龄：__________ 性别：______________民族：__________ 现住址：_____________________________ 原工作单位：_____________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。 第一条协议期限 本协议自________年____月____日起至________年____月____日止。 第二条劳动岗位 甲方安排乙方从事_____________________工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。 第三条劳动报酬 甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。 具体支付办法和标准如下： 第四条工作时间和休假 (一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。 (二)根据行业特点，经批准实行___________工作制。 (三)甲方保证乙方按国家和天津市有关规定，享受各种休息休假。甲乙双方具体约定：_______________________ 第五条社会保险和福利待遇 甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下：________ 其它福利待遇约定如下：__________________________ 第六条劳动保护和劳动条件 (一)甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。 (二)甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。 (三)乙方从事有毒、有害作业的，甲方按规定定期免费为乙方进行体检。 (四)乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举，控告。 第七条劳动纪律 (一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。 (二)甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。 第八条本协议的解除、变更、终止 (一)经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。 (二)本协议到期，自行终止。 (三)双方就本协议解除条件的约定：_______________ (四)解除本协议有关补偿的约定：_________________ 甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________ 签订地点：_________签订地点：_________ _________年____月____日_________年____月____日 简易临时劳动合同范文 篇14甲方名称：____________ 电话号码____________ 地址：____________ 乙方姓名：____________ 性别____________ 年龄____________ 家庭住址：____________ 根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》，____________因生产工作需要，招用____________为临时工。 为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同，共同遵守。 一、合同期 本合同有效期为_______年_________个月，自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。 本合同期限届满，即终止执行。 二、生产任务 1.在合同期内，乙方同意按甲方生产工作需要，到___________车间从事临时性生产。 2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出具体要求： ____________ ____________ 三、劳动保护和劳动条件 甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定，改善劳动环境，为乙方提供必要的生产条件，保障乙方的安全和健康。 并对乙方进行安全生产知识教育和技术培训。 四、工资、保险、福利和政治待遇 1.甲乙双方根据《临时工管理暂行规定》第五条商定，执行____________工资形式，工资金额为____________; 2.由于甲方原因造成停工停产，甲方应按日付给乙方待工费; 3.乙方在甲方工作期间劳动保险、福利待遇等，按《临时工管理暂行规定》第六条、第七条、第八条执行。 4.乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。 五、合同的解除 在下列情况下，甲方可以解除合同： 1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的; 2.乙方违反劳动纪律和规章制度，经教育无效的; 3.乙方被依法追究刑事责任的; 4.甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。 在下列情况下，乙方可以解除合同： 1.经有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害工人身体健康的; 2.甲方不能按合同规定支付劳动报酬的; 3.甲方违反国家法律、法规、政策，侵害乙方合法权益的; 4.乙方经甲方同意，考入中等专业以上学校学习的。 六、劳动纪律和奖惩 乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程，保证完成生产任务。 对国家、企业作出贡献或违反劳动纪律、国家法令，甲方依《企业职工奖惩条例》和企业规章给予乙方奖励和惩处。 七、双方认为需要规定的其他事项 八、本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。 九、本合同一经签订，甲方双方必须严格遵照执行，任何一方不得随意变更、终止和解除合同。 其中一方确有正当理由需要解除合同时，必须提前30天通知对方，并征得对方同意。 任何一方违反本合同、给另一方造成经济损失的，必须给予赔偿。 十、在履行本合同过程中，甲乙双方如有争议，任何一方有权向本单位劳动争议调解委员会或向市劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。 十一、本合同一式二份，经当地劳动行政机关鉴证部门鉴证后生效，甲乙双方各执一份。 合同应妥善保存，如有遗失，需及时申报鉴证机关。 十二、本合同不得代签，不得涂改，否则无效。 甲方签字盖章： 乙方签字盖章： 日期： 简易临时劳动合同范文 篇15甲方： 法人代表： 乙方：____________________________ 身份证号：________________________ 根据国家劳动管理规定，甲方招聘乙方为临时用工人员，平等、自愿的基础上，经协商一致签订本协议，共同遵守本协议所列条款。 一、试用合同期限 试用期为________个月，自________年________月________日至________年________月________日止。 二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作岗位。 三、甲方聘用乙方的月薪为________________元(含养老、医疗、住房公积金)。 四、甲方的基本权利与义务 1.甲方的权利 a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; b.在临时用工期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止协议。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任; c.临时用工期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责; 2.甲方的义务 a.为乙方提供必要的工作条件; b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训; 五、乙方的基本权利和义务 1.乙方的权利 a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利; b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; c.临时用工期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止协议; 2.乙方的义务 a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; c.维护公司的声誉、利益的义务。 六、本协议如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。 七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 简易临时劳动合同范文 篇16根据《_________》的规定，单位（以下简称甲方）因生产、工作需要招用_________同志（以下简称乙方）为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。 一、合同期限： 本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满即终止劳动合同。 二、生产工作任务： 1.乙方在甲方从事_________工作。 2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。 三、甲方应为乙方提供生产、工作条件： 1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。 2.甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。 四、劳动报酬： 1.乙方在合同期间的工资标准：_________； 2._________. 五、保险、福利待遇： 1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。 2.临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。连续工作超过6个月（含6个月），经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。停工医疗期间不发工资。单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。 3.乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。 六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。 七、劳动合同的解除： 1.符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同： （一）发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的； （二）乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的； （三）严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的； （四）违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、浪费原材料、能源，造成重大经济损失或严重后果的； （五）贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处罚的； （六）无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的； （七）犯有其它严重错误的。 2.符合下列情况的，乙方可以解除劳动合同： （一）经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害身体健康的； （二）用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的； （三）参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的； （四）用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害临时工合法权益的； 3.任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提前一周通知对方，方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。 八、违反劳动合同应承担的责任，任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。 九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。 十、其它双方协商事项：_________. 十一、本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。 十二、本合同一式三份，甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。 甲方（签章）_________ 乙方（签章）_________ _________年____月____日 _________年____月____日 街道、镇劳动部门（签章）_________ _________年____月____日 简易临时劳动合同范文 篇17发包方：_________________（以下简称甲方） 承包方：_________________（以下简称乙方） 合同编号：_________________ 依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，甲乙双方就工程施工事项经协商达成一致，订立本合同。 一、工程概况 1、工程名称： 2、工程地点： 3、工程施工范围： 4、建筑面积： 二、合同价款与支付 1、本工程合同价款为：元（人民币整）详见附表一。 2、支付方式： 拨付工程款时间 （工程进度、部位）占合同承包造价 百分比（%）金额（元） 三、工期 开工日期：本工程定于______年___月___日开工。 竣工日期：本工程定于______年___月___日竣工。 四、甲方工作 1、按本合同约定，供应施工图及有关设计文件，对乙方进行施工图技术交底。 2、履行甲方职责，随时检查和监督乙方的施工质量。 3、审查乙方报送的工程劳务计划。 4。负责组织现场各分包单位的协调管理（定期召开工程协调会）。 5。甲方派驻工地代表对工程质量、进度进行监督检查，负责设计图纸问题的处理，工程中间验收及隐蔽工程验收，负责协助和配合乙方解决工程中出现的问题。 6。乙方未按图纸施工或不认真落实施工组织设计，不遵守甲方有关管理规定，甲方有权让其停工、返工（工期不顺延），造成的经济损失由乙方承担。 7。甲方负责供应本工程施工所需要的主要材料（详见附件3）。 8。甲方负责消防工程的实施。 9。按本合同约定办理验工计价手续，进行拨付和结算工程价款。 五、乙方工作 1、合同签订3日内，乙方严格按照施工组织设计及施工进度计划组织施工。 2、乙方负责供应施工过程中所需要的中小型机具、辅助材料、人工等资源，并根据工程进度保证人员、机具的充足及辅助材料的及时供应。 3、乙方负责甲方供应的主要材料、设备的保管和使用，保证材料设备的完好。 4。乙方负责施工现场临时设施的建立。 5。严格按照设计文件要求进行施工，确保工程质量，按合同约定时间完工和交付使用。 6。坚持文明施工，做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产，工程交工前清理现场。 7。对已完的`工程及已完工程的安装设备，在验交前应负责保管，保证其完好状态。 8。乙方在进场及施工过程中，不得损坏进场道路、施工现场附近的铁路、房屋及现场附近的既有设施。 9。乙方在工程竣工验收合格后，向甲方提供工程结算内税务发票以及相关票据。 10。在任何情况下，乙方不得将其承包的工程转包给他人，也不得将其承包工程的部分或全部分包给他人。 六、材料设备供应 1、甲方负责本工程施工所需主要材料：商品混凝土、钢材、木材、水泥、砖、门窗、防静电地板、涂料、防水材料、暖气片、电灯电线等材料的采购供应工作。 2、甲方负责本工程需要安装的设备器材的采购供应工作。 3、乙方负责采购的材料应符合设计和有关标准要求，并提供产品合格证明，对材料质量负责，乙方在材料到货后24小时之内通知甲方检验和清点。 4。乙方采购的材料与设计标准要求不符时，乙方应按照甲方要求 的时间运出施工场地，重新采购符合要求的产品，承担由此发生的费用，由此延误的工期不予顺延。 4。乙方采购的材料在使用前，乙方应按照甲方的要求进行检验或试验，不合格的不得使用，其费用已包含在合同价款内。 七、工程质量检验 1、乙方必须严格按照施工图纸、说明文件和国家颁发的建筑工程规范、规格和标准进行施工，并接受甲方监督。 2、工程质量必须达到国家及有关规范、标准的要求。 3、工程质量验收合格率达到100%。质量标准的评定以国家或行业的质量检验评定标准为依据。工程质量达不到约定的质量标准，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，返工仍达不到质量标准的，由乙方承担违约责任。 4。在通知甲方对每个分项、隐蔽工程检查前，乙方应严格进行自检，乙方自检合格后，通知甲方到现场进行检查，甲方及监理验收合格后，方可继续施工。 5。乙方应接受甲方或监理工程师的随时抽查和重点检查，并提供必要的检查条件。 八、安全施工 1、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准组织施工，并随时接受甲方及行业安全检查人员依法实施的监督检 查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。由于乙方安全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用，由乙方承担。 2、乙方应对其在施工场地的工作人员进行安全教育，并对他们的安全负责，不得违反安全管理的规定进行施工。 3、重点做好基础施工中对既有地下管线的防护，施工前要做探沟检查。 九、环境保护 乙方应在施工中采 取有效的防范措施，保护施工现场环境，避免和减少由于施工方法不当引起对环境的污染和破坏，一旦发生，其后果由乙方负责，并承担相应费用。 十、合同的争议 1、甲乙双方在履行合同时发生争议，可以和解或者要求有关主管部门调解，当事人不愿和解、调解，或者和解、调解不成的，可向工程项目所在地的人民法院起诉。 2、发生争议后，除非出现下列情况，否则双方都应继续履行合同，保持施工连续，保护好已完工程。 （1）单方违约导致合同确已无法履行，双方协议停止施工。 （2）调解要求停止施工，为双方接受。 （3）仲裁机构要求停止施工。 （4）法院要求停止施工。 十一、违约 甲方或乙方不能按本协议条款约定内容履行自己的各项义务及发生使合同无法履行的行为，应承担相应的责任，包括支付违约金，赔偿因其违约给对方造成的全部经济损失。 除非双方协议将合同终止，或因一方违约使合同无法履行，违约方承担上述违约责任后仍应继续履行合同。 十二、工程保修 1、根据国家关于建筑工程保修的有关规定，乙方自全部工程验收单签发之日起负责对本工程免费保修，保修期为年。 2、本工程保修金为工程造价的%，保修期满后天结算。 3、保修期内乙方应在接到甲方发出修理通知天内派人修理，否则甲方自行组织人员修理，所需费用由乙方承担。 4 、如果保修期间工程发生质量缺陷，确因乙方原因造成，则由乙方自费修复，若由甲方人为造成损坏，乙方应积极修理，材料费由甲方承担。 十三、本合同经双方代表签字，加盖双方公章后生效，工程竣工验收合格并结清工程款后终止。本合同签订后，甲、乙双方如需要提出修改时，经双方协商一致后，可以签订补充协议，补充协议与本合同具同等法律效力。 发包方：（公章）承包方：（公章） 代表人：代表人： 日期：日期： 简易临时劳动合同范文 篇18甲方名称：___________________________ 企业类别：___________________________ 法定代表人：___________________________ 职务:___________________________ 地址：___________________________ 乙方姓名：______________ 年龄：__________ 性别：______________ 民族：__________ 现住址：_____________________________ 原工作单位：_____________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。 第一条协议期限 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。 第二条劳动岗位 甲方安排乙方从事_____________________工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。 第三条劳动报酬 甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。 具体支付办法和标准如下： 第四条工作时间和休假 甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。 根据行业特点，经批准实行___________工作制。 甲方保证乙方按国家和天津市有关规定，享受各种休息休假。甲乙双方具体约定：_______________________ _____________________________________________________________。 第五条社会保险和福利待遇 甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下：________ ___________________________________________________________。 其它福利待遇约定如下：_________________________ 第六条劳动保护和劳动条件 甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。 甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。 乙方从事有毒、有害作业的，甲方按规定定期免费为乙方进行体检。 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举，控告。 第七条劳动纪律 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。 甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。 第八条本协议的解除、变更、终止 经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。 本协议到期，自行终止。 双方就本协议解除条件的约定：_______________ 解除本协议有关补偿的约定：________________ 第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项： 第十条甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解，调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。 甲方：乙方： 法定代表人或委托人： 日期：日期： 鉴证机关： 鉴证机关： 鉴证日期： 简易临时劳动合同范文 篇19甲方(使用部门)名称： 乙方(受聘人员)姓名： 出生年月：身份证号： 根据有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。 一、使用岗位及期限。 甲方聘用乙方在岗位工作。使用期限为。即自年月日起至年月日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动保护和工作条件。 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、工作报酬。 乙方每月工资为元。其奖金及工作期间病事假工资的扣发见。 五、工作纪律。 甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。 六、劳动合同变更、终止、解除的条件。 (一)劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。 (二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。 (三)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、在使用期内被证明不符合使用条件的; 2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过三天的; 3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。 (四)有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因公(工)负伤，医疗期满后不能从事原工作的; 2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 (五)有下列情况之一的，甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同： 1、乙方患病或者负伤在医疗期内的; 2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的; 3、国家法律、法规另有规定的。 (六)乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。 (七)乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 (八)有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同： 1、在使用期内，甲方未支付工资的; 2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的; 3、国家法律、法规另有规定的。 (九)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。 七、违反劳动合同的责任。 甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。 违约内容在第八条中约定。 造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。 八、双方需要约定的其他事项： 九、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。 十、本合同依法订立后，双方必须严格履行。 十一、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十二、本合同一式三份，甲乙双方及人力资源部各执一份。 甲方(盖章)：乙方(签章)： 年月日年月日 |
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