标题 | 幼儿教研学期工作计划模板汇编 |
范文 | 幼儿教研学期工作计划模板汇编(精选3篇) 幼儿教研学期工作计划模板汇编 篇1一、本学期教研工作重点 1.持续深化课程改革,全面提升保教质量。 贯彻落实《3-6岁儿童学习与发展指南》及浙江省幼儿园课程改革精神和《温州市关于全面推进幼儿园课程改革的实施意见》,通过各种教研途径,提升教师执行课程的能力及水平。举办市第三次学前教育“课程改革”研讨会、市学前教育课改领航现场会、市幼儿园第一批课程改革优秀项目评审,为全市学前教育教学质量及课程改革提质增效。 2.加强骨干教师培养,整体推进有效研究。 做好市学前教育课程改革研究项目组交流研讨活动,加强骨干教研力量培养,发挥教研组长引领辐射作用,带动全市各层面幼儿园,切实推进幼儿园游戏课程改革。使每位儿童在游戏中自己发现问题、自己研究问题、自己解决问题,让儿童依靠自己的力量来成长。举办温州市第一期学前教育课程改革研究项目组活动、温州市幼儿园STEAM教育第二次研讨会等。 3.不断优化 “温州游戏”,精心打造温州特色。 以“温州游戏”共同体、“温州游戏”课题推广园为主要群体,不断优化课程资源,持续探索研讨课程改革背景下的游戏活动,精心探索温州游戏课程的架构和策略,打造具有地方特色的“温州游戏”模式。举办“温州游戏”共同体研讨活动、“温州游戏”课题推广园活动等。 4.关注农村各类幼儿园,坚决杜绝“小学化”倾向。 借助“温州游戏”项目,有计划有目的开展教研活动,研究基于幼儿一日生活的游戏案例、以支持幼儿学习发展为目的的教师反思策略,更新农村各类幼儿园教师的教育理念,坚决杜绝并及时纠正“小学化”倾向。进行农村幼儿园课改调研。 二、教学研究方法 通过集体调研、教学视导、听课、座谈、访谈、教学研讨会等形式,全面了解全市幼儿园的保教基本情况和存在问题,开展有效教学研究活动。 三、学科教学研究的课题 开展“游戏课程”相关问题的研究 学前教育教研活动表 周次日 期内 容地 点 预备周8.26~9.1教师会议,学生报到注册,始业教育。 19.2~9.8市幼儿园STEAM教育案例征集评比活动教研院 29.9~9.15幼教教研员会议教研院 39.16~9.22科室集体调研 市直幼儿园协作教研活动鹿城、瑞安 直属幼儿园 49.23~9.29学前教育“名师讲坛”活动启动 59.30~10.6国庆节放假(10月1~7日) 610.7~10.13“温州游戏”课题推广园研讨会暨“温州游戏”共同体活动文成 710.14~10.20市第一期学前教育课程改革研究项目组第二次活动永嘉 810.21~10.27农村幼儿园调研(主题:防止小学化倾向)文成 910.28~11.3参加浙江省幼儿园优质课评比丽水 1011.4~11.10市第三次学前教育 “课程改革”研讨会暨课改领航现场会鹿城 1111.11~11.17 1211.18~11.24组织教师参加浙江省幼儿园课程改革研讨会杭州 1311.25~12.1市幼儿园STEAM教育第二次研讨会 1412.2~12.8 1512.9~12.15“温州游戏”课题推广园活动 1612.16~12.22市第一期学前教育课程改革研究项目组第三次活动直属幼儿园 1712.23~12.29 1812.30~1.520xx年元旦放假 191.6~1.12期末考试(20xx年1月8~10日) 201.13~1.191月15日(农历十二月二十一)寒假开始 幼儿教研学期工作计划模板汇编 篇2系学生会及团总支换届圆满结束,我荣幸当选系学生会文艺部部长兼外联部部长。我部会以“活跃校园文化气氛,丰富广大同学业余文化生活”为宗旨,为系学生会多做贡献。我部故制定今年工作计划如下: 1、xx年年四月,为响应校学生处举办运动会的号召,积极协助系体育部筹备校运动会。另外,按照XX省大学生“挑战者”杯论文大赛的要求,协助系宣传部做此工作; 2、xx年年5月,为了丰富广大学生的第二课堂,积极配合系宣传部举办以社会科学的重要性的名师讲座,并在此基础上开展“我的青春与社科同在”演讲比赛,以增加同学们对社会科学重要性的认识,激发对社科的热爱; 3、xx年年6月,为了欢送大三毕业生,开展欢送大三毕业生晚会; 4.xx年年7月,为了迎接即将到来的学期考试,积极配合系学习部准备考试,并对xx年—20xx上学年的文艺部和外联部的工作进行工作总结,还做出下学年的文艺部和外联部的工作计划; 5、xx年年9月,是大一新生入学的时间,在院系领导和系学生会的指示下,积极迎接大一新生,保证新生入学工作顺利完成; 6.xx年年10月,为了表示对大一新生入校的欢迎,拉近新生与大二、大三老生的距离,并为有才艺的同学提供一个展示的舞台,锻练自我的机会,举办迎新晚会; 7.xx年年11月,举办与其他系或者社团的联谊活动,形式要灵活,内容要丰富; 8.xx年年月12月和1月,配合系学习部为学期考试做准备,并做本学期工作总结。 以上就是文艺部和外联部一年的具体的工作计划,我们将在系领导以及学生会和团总支的领导下,积极配合学生会其他部门的工作,并尽力发挥本部门的职能,言必行,行必果,不做语言上的巨人,而做行动上的巨人。 文艺部兼外联部: 幼儿教研学期工作计划模板汇编 篇3新能源燃气协会的成立来之不易,感谢院团委领导、老师以及社团联合会的关心与支持。新能源燃气协会刚刚成立初期,很多细节的工作都还在探索阶段,工作计划如有不足还请您批评指正。现工作计划如下: 一、 工作宗旨 协会本着“和谐、热情、求实、探索”的工作理念,做到相互学习、交流、共同进步、共同提升、积极向前、热情大方的工作宗旨。 二、 工作主题 在院团委的领导下,围绕社团联合会的具体安排,以协会发展为核心,以招收会员和满足广大会员的爱好为目标,以保证广大会员的权益为目的,以开展协会活动为手段,以稳定协会为基础,组织相关知识技能大赛和协会活动,以满足会员和广大学生的精神文化需求,服务校园文明建设。 三、 重点工作 1、未来两个星期内发展、招收会员 2、把协会大体框架完善起来 四、 部门分配 1、 会长、副会长:做好平时的日常监督管理,组织策划各部活动,学期末对会员和部长做最后评定 2、 组织部:筹备协会各方面事项,负责协会日常会议准备工作,做好例会记录,以及会员档案的管理工作 3、 宣传部:宣传协会活动,为活动准备文娱节目 4、 外联部:负责对外联络以及校内其他协会,为活动邀请嘉宾 5、 财务部:负责协会的日常开支和资金的保管。技术部:负责设备检查、维护、拆装及归类整理;专业技术指导和安全指导 6、 技术部:负责设备检查、维护、拆装及归类整理;专业技术指导和安全指导 五、 例会制度 协会的例会分为会员大会、会长会议、部长会议和部门会议四种。所有与会人员应严格遵守会场纪律。各种会议召开的条件背景和基本会议事务: 1、会员大会:协会的最高权力机关,会员大会每月召开一次。总结当月工作并对下月工作作出计划 2、部长会议:由各部部长组成,每周一次,讨论协会上一周的活动和本周工作安排。如有特殊情况不能出席会议需写出书面申请,会议由专人做记录 3、部门会议:部门会议由部长视情况决定会议召开的时间、地点及次数,主要检查本月工作进展情况。部门会议由部长主持。部门会议,部长、副部长、会员必须参加。如有特殊情况未能出席会议者,必须向部长或主管会长请示,经批准后方可不出席,否则按缺席处理。如有重大活动,可由部长临时召集召开临时会议,传达上级指示,并研究工作进展。部门内部要做好会议记录 4、各项会议要求尽量短小精干,将问题集中处理。部门会议纪录各部门应妥善保管,学期期末交组织部存档 5、例会的出勤情况将作为考核会员干部的参评标准之一 六、人事考核制度 为充分利用新能源燃气协会人力资源,发现优秀人才,规范管理,提高效率,推动协会快速健康发展,特制定本办法。协会人事考核本着公平、公正、公开的原则进行,考核结果纳入协会评优工作。本办法所规定人事考核事项由组织部和会长会议操作,其他任何部门和个人不得干涉,阻扰考核工作。协会人事考核主要基于出勤情况、会议纪律、绩效三个方面进行(其中出勤情况包括会议出勤情况和活动出勤情况)。 七、考核方面 (一)出勤情况 1、协会实行严格的出勤制考核,不能出席会议或参加活动者,须有正当理由并向各部部长请假 2.每次活动会员到场后应首先到负责部门签到 (二)会议纪律考核 1、协会任何人员进入会场或活动现场应先检查通讯工具是否调为振动或关机,若没有,应及时调整 2、若出现会中手机或其他通讯工具铃响,影响会议或活动秩序,一次会议或活动中同一人出现第二次类似情况,视情节而定,给予在部门大会进行通报批评 3、不得无故早退 (三)绩效考核 协会人员必须完成协会交给的任务,若没有及时或未完成任务,给协会带来损失者根据不同情况给予处理;情况严重者直接开除出会员队伍。 (四)考核方式 会员的考核:采取干事自评、部门同事互评、所在部门部长点评,组织部的考核记录,按一定比重综合作出最后的考核评价。 部长的考核:采取所属部门评价、部长自评、其他部长互评、会长和副会长评价,组织部的考勤记录,按一定比重综合作出最后的考核评价。 对于会长、副会长的考核:采取会长、副会长自评,会长、副会长互评,各部部长评价,组织的考勤记录,按一定比重综合作出最后的考核评价。 |
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