标题 | 拯救自我高层经理健康真相 |
范文 | 拯救自我高层经理健康真相 二是健康问题年轻化。据本次调研结果显示,在职XX年以内和以上者,体检项目中出现的健康问题项比较接近,分别为13项和11项,如压力较大的比率分别为36.75%和37%.但两者的健康问题在3类检查项目中存在差异,如后者在生活习惯的3个项目中有2个高于前者,在生理检查的20个项目中则前者超过后者,分别为12项和8项。因此,两者健康问题综合相比,前者比后者相对更严重。三是患病群体呈迅速增长态势。XX年3月深圳市卫生局的调查显示,在深圳,18岁以上的深圳居民精神疾病(如抑郁、焦虑、狂躁、失眠等)总患病率为21.1%,是1996年调查结果的4.48倍,其中抑郁症发生率为7%,而全球约为3.1%,发达国家接近6%. 值得欣慰的是,现在很多ceo及高层经理开始正视自己的健康问题。一方面,他们在认识上开始发生变化,不再完全把自己的内心感受封闭起来,开始采取开放的心态来关注自己和群体的健康问题;另一方面,他们希望保持身心健康的意识越来越强烈,并开始采取一些实际行动,只是目前做得还远远不够。 企业高管病根探底 压力是企业高层最集中的问题,并引发一系列健康问题,但危及健康的还远不止单一的压力 ■ 文/麦小萌 过劳死是事业压力、身体与心理健康的同时异常引致,而如果进行早期体检,必然从生理指数可得到报告,当然过劳死不是医学病症,它实际上是健康异常的最后累计和爆发。那么,包括过劳死最集中的健康异常的原因到底有哪些? 过劳死绝非偶然 “过劳死”在中国企业高层中谈虎色变,原因在于从XX年开始,快速掠夺了多位重要企业家的生命。 这里,我们想提到仅作为企业家的陈逸飞。XX年他成立逸飞集团。但XX年4月10日,却由于肝硬化辞世。真实原因不仅于过劳死,之前,集团正为上市做准备,内部进行人事大变动和改组,而这些事情陈逸飞常常亲力亲为,这让他在艺术和商业两个领域过度消耗精力。 慈铭体检高级健康管理师张晓星指出:“过劳最容易引起急性心肌梗塞、高血压、脑溢血、冠状动脉疾病,肝、肺、肾等内脏疾病或癌症。”而据担任陈逸飞保健医生的周小寒透露:“导致陈逸飞死亡的疾病,医学上称为肝炎后肝硬化、门脉高压、胃底食道静脉曲张破裂出血。” 四大疾病蚕食健康 XX年由《经理人》举办的“中国经理人健康论坛”指出,困扰高层经理人四大疾病杀手是:高血压、糖尿病、血脂异常和肥胖。前三项均涉及到了血液问题。 根据本次调查报告统计:血小板不合格率22.25%、红细胞不合格率12%、白细胞不合格率26.5%、空腹血糖不合格率58%、体重指数不合格率62.75%.那么,这些不合格究竟产生哪些健康问题? 张晓星解释说:“所有检查都有医学数据标准,超出标准都是健康异常,如血小板不合格就会破坏凝血功能,红细胞不合格就产生贫血,白细胞不合格就说明有炎症或者免疫力下降,而空腹血糖不合格则有糖尿病的可能,而体重指数实际上是指体重/身高的平方,超出的就代表偏瘦或者偏胖。” 而对于37岁的上海中发电气(集团)有限公司董事长南民于XX年突然病逝,人们的第一感叹几乎都是“又一个王均瑶”。而其生前则患有高血压、糖尿病等疾病。 超负荷工作导致悲剧 一般来说,多数企业高层每天工作大约都接近10个小时,但是加上审核工作计划、开会、应酬等,中国企业家每天基本工作时间都在12小时以上。 而根据来自国际权威调研机构international research institutes(简称iris)的《工作生活平衡》显示:35岁以上的中国高层经理人,对于已经成为平衡困扰的“工作小时数”不满意率达37%,而世界综合平均不满意率只有29%. 工作时间的延长会引起什么健康问题? 慈铭体检报告,凡是颈椎病、腰椎病、食欲不振、心功能减弱、痔疮、便秘、肥胖等均与工作时间过长有关。其中心电图一项显示:不合格率高达40%,其中男性不合格率23.75%,女性16.25%. |
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