| 标题 | 晚会模特雇佣合同 |
| 范文 | 晚会模特雇佣合同（通用3篇） 晚会模特雇佣合同 篇1甲方：___________公司 联系方式： 乙方：___________公司 负责人：___________模特经纪人 联系方式： 本合同经甲、乙双方友好协商，在平等互利，资源互补，互惠互利的基础上达成如下共识。 第一条 甲、乙双方合作内容：甲方聘请乙方公司的模特 和 作为甲方________活动需要的模特。乙方承诺该模特为乙方的模特，并依据签约内容有权代理该模特签订合同，依法保证甲、乙双方商定的肖像权使用;甲方承诺按合同约定支付乙方所得的相关费用。 第二条 甲方聘用第一条所列模特主要用于_____________。乙方该模特事务包括： 1.模特所需要的服装、化妆、道具等由 方提供或负责; 2.模特来回交通、饮食、住宿相关费用由 方负责承担; 3.甲方承诺该模特形象的使用期限为：从_________年________月________日至__________年_________月__________日止。(共计___________日) 第三条 乙方酬金底薪为每日人民币 元，酬金形式为现金。甲方支付酬金方式为自合同签订生效日起三日内提前预付总酬金的50%。拍摄结束后三日内支付其余的50%。 第四条 第三条所说酬金含税金，模特个人所得税由乙方代缴。 第五条 甲方承担对模特形象进行设计、化妆、造型、装饰、拍照、广告宣传等，乙方依据甲方要求进行并以甲方最终认可的造型完成甲方要求的形象，并依据活动宣传方案执行，费用由甲方承担。 第六条 甲、乙双方承诺保护彼此商业秘密，未尽一方许可另一方不得向任何第三方披露、发布、复制和传播，包括但不限于： 1.甲方所有商业计划书、策划案、广告宣传方案; 2.甲、乙双方的商业计划、财务、人员、资产和管理情况; 3.模特个人隐私和个人相关信息; 4.其他双方可能涉及公司名誉、诚信和经济利益的相关文字、图片、视听产品、创意等。 第七条 任何一方违约，受损方有权依法维护自己的合法权益，要求过错方承担违约责任和赔偿责任。 第八条 本合同自双方签字之日起生效，至合同约定甲方艺人形象使用期限截止终止。 第九条 特别约定：因不可抗力因素使得甲方无法完成合同约定的活动，乙方应返还甲方已支付的酬金;因甲方单方面原因致使活动无法进行，乙方有权获得合约约定的全部酬金作为违约金。 第十条 未尽事宜双方协商可对本合同进行修改、补充，但对本合同的任何修改、补充均以书面形式明示。 第十一条 本合同一式二份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方负责人签字(印X)： 乙方负责人签字(印X)： 签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日 签约地点： 签约地点： 晚会模特雇佣合同 篇2甲方： 乙方： 身份证号： 经甲、乙方双方协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 合同期限 甲方聘用乙方从事服务员工作，聘用期限为 ，时间为 年 月 日至 年 月 日。试用期为 。约定期满，本合同自动终止，如双方同意，可以续签。 二、 工作时间 (1)甲方安排乙方执行不定时工作制度。 (2)甲方给予乙方每月 天例休，在不影响正常营业情况下，由甲方部门合理安排。 三、 甲方权利与职责 (1)甲方支付乙方每月工资 ( )。 (2)甲方负责乙方工作期间内的食宿。 (3)甲方保证为乙方提供完善的工作条件。 (5)甲方有权根据乙方人员的劳动态度和工作效率对工资做出合理的调整。 四、 乙方权利与职责 (1)乙方必须身体健康，确保无任何传染疾病。 (2)乙方必须服从甲方管理安排，遵守甲方各项规章制度。 (3)上班期间必须保持服装和个人形象整洁。 (4)乙方需交纳制服及工作保证金人民币 元整，合同期满，乙方办理完毕离职手续后，此保证金随工资一同退还。 (5)乙方由于自身原因要求解除合同时，必须提前 天通知甲方，给予甲方足够的时间重新聘请替代人员，或由乙方推荐合适的替代人员，方可正式解除劳动合同，否则甲方有权扣发当月工资并要求乙方承担由此造成的经济损失。 五、 乙方有一系列情况甲方可解除合同 (1)违反规章制度、职业道德的。 (2)聘用期间乙方触犯法律、法规的。 (3)因病或因事不能完成工作的。 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字后生效，两份协议具有同等的法律效力。 甲方代表人： 乙方： 时间： 时间： 晚会模特雇佣合同 篇3甲方：(以下简称甲方) 乙方：(以下简称乙方) 第一条、本合同期限自年月日开始，至年月日终止，其中试用期天。 第二条、乙方同意在甲方从事工作。 第三条、甲方每月20日之前以货币形式支付乙方工资，注：(计件按实数、包月按规定发放。)其中试用期间工资为元。 第四条、乙方必须严格遵守设备或工具的安全操作规范，按要求使用，严禁违规操作。 第五条、乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、被依法追究刑事责任的; 5、不服从厂领导或不能按公司的规章制度进行日常工作的。 第六条、下列情形之一，甲方可以直接解除合同。 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的; 2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的。 第七条、乙方必须遵守的工作规章制度如下： 1、乙方年龄必须在17周岁以上，身体健康、勤劳守纪、没有任何病史，如有在来厂之前个人就有严重的疾病。要详细的对甲方提出个人病例证明，并在聘用合同书上注明。在工作期间如有病发，造成的所有医疗费用甲方概不负责。 2、乙方进厂工作期间必须严格按照甲方规定时间上下班，不得迟到或早退。 3、乙方必须严格遵守设备或工具的使用安全操作规范，严格执行操作流程。 4、乙方严禁在厂区内打架斗殴或聚众闹事。 5、乙方严禁在工作岗位上追打嬉闹，聚众闹事。 6、乙方严禁在公司内(包括厂房、宿舍等)盗窃公物或其他私人物品。 7、乙方严禁在上班时间任何区域饮酒及酗酒后回厂工作。 8、乙方或因饮酒造成的个人身体伤害、引发疾病或生命损伤甲方概不负责。 9、乙方因饮酒或个人工作失误造成的甲方财产损失必须照价赔偿。 10、乙方在工作期内或离厂之后所有因个人疾病所造成的医疗费用或生命损伤甲方概不负责。 11、乙方在工作期间严禁饮酒，一旦发现处罚金200元，再次发现处罚金400元。 第八条、以上规定需双方共同监督与遵守，凡乙方触及以上任何规定会视情节轻重给予以50元----200元的经济处罚或开除处理。情节严重者追究其法律责任。 第九条、合同未尽事宜甲乙双方共同协商注明以下(注：有病史的请填写此处)。 乙方家属子女签字： 见证人签字： 第十条、本合同书一式三份，由甲方存档保管。 甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日 |
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