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标题 渠道业务经理的主要职责
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渠道业务经理的主要职责(精选15篇)

渠道业务经理的主要职责 篇1

  职责:

  1、根据公司业务战略部署,独立负责开发所属细分城市市场,完成公司制定的业务目标;

  2、负责所辖区域代理商的开拓、网点的布局及新服务商前期进场谈判工作;

  3、负责所辖区域代理商门店的规划布置,整体形象的维护;

  4、负责所辖区域代理商的能力培训,日常业务发展和营销活动等;

  5、收集行业信息,掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略;

  6、及时跟进所辖区域服务商的客户服务质量和物流发货状况;

  7、上级主管交代的其他相关任务

  任职资格:

  1、本科及以上学历,善于思考,逻辑清晰;

  2、较强的沟通能力,良好的团队精神,执行力强;

  3、吃苦耐劳,能适应频繁差旅和高强度工作;

  4、汽车销售、汽车金融或快消品行业的销售管理经验者优先。

渠道业务经理的主要职责 篇2

  职责:

  1. 制定目标负责区域电子烟产品销售渠道拓展,渠道与客户网络开发建设工作;

  2. 全程参与客户开发与筛选、管理工作;

  3. 严格执行销售政策及产品价格体系、市场监管巡查工作;

  4. 市场活动规划、执行、监督及评估、统筹本省市场工作;

  5. 做好本省行业、渠道、竞品、人才等市场方面调研与反馈;

  6. 完成省区月、季、年目标;

  任职要求:

  1. 5年以上本省&大区渠道开拓、市场经验。在国内主流电子烟厂家、手机等消费电子、日化等行业品牌商、供应链、渠道商工作经验者优先;

  2. 丰富的渠道拓展&市场经验者优先,有成功省区市场拓展与运营经验者优先;

  3. 敏锐的观察力和判断力;

  4. 执行力强,优秀商务谈判能力与表达能力;

渠道业务经理的主要职责 篇3

  职责:

  1、负责客户/代理商的搜集、拜访、商谈与签约;

  2、负责客户/代理商的培训、关系维护;

  3、负责客户/代理商项目售前售后支持、收款;

  4、及时反馈市场需求,对公司产品和服务提出合理化建议;

  5、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。

  任职要求:

  1、有丰富的市场推广和策划经验,能独立完成重大活动项目策划;

  2、思维敏捷,沟通能力佳,表达能力突出,有创新突破思想;

  3、知识面广、兴趣爱好广泛,喜爱新生事物,有好奇心,具文字功底;

  4、团队协作意识和分享意识强,能承受一定工作压力,执行力强;

  5、认同企业文化,有互联网行业从业经验者优先考虑。

渠道业务经理的主要职责 篇4

  职责:

  1、负责礼品商渠道、企业集采渠道、团体定制渠道、积分兑换渠道等销售开发、维护及推广工作;

  2、挖掘潜在客户、维护现有客户,针对已接洽业务进行全程跟进,保证项目顺利完成;

  3、从线上线下了解和搜集竞争产品的动态信息,进行礼品商渠道开发和业务拓展;

  4、熟悉礼品渠道的市场状况、客群特点、开发流程、维护方法和运营管理;

  5、执行公司各项政策,完成公司销售任务。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,5年以上工作经验,有2年以上销售经验;

  2、热爱销售工作,性格开朗健谈,能吃苦耐劳;

  3、有较强的沟通和协调能力,超强的团队意识和责任心,抗压能力强;

  4、具有客户开拓能力,电话沟通及商务谈判技巧;

  5、有极强的学习能力,熟练使用各种办公软件,能快速有效的给客户提交销售方案;

  6、有礼品渠道销售经验可优先考虑。

渠道业务经理的主要职责 篇5

  职责:

  1、负责代理商的开发与拓展,建立稳定、高质量的销售渠道;

  2、负责代理商的管理和维护,根据公司的销售计划,完成所辖区域的销售任务;

  3、维护合作客户,定期保持沟通,建立良好的长期合作关系;

  4、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态;

  5、制定本区的销售计划和定期统计和反馈业绩情况。

  6、贯彻公司渠道政策,积极优化渠道流程,根据任务推动渠道横向和纵向的拓展;

  要求:

  1、 大专或以上学历;

  2、 良好的职业道德、高度的责任心和服务意识;

  3、 优秀的沟通能力、商谈谈判能力;

  4、 具有较强的观察力、判断力和应变力,对市场敏锐;

  5、 1年以上渠道销售经验,熟悉代理商体系或市场营销行业者优先。

渠道业务经理的主要职责 篇6

  职责

  1.客户管理

  1.1 根据公司的营销策略及渠道实际特点,规划渠道年度合同及谈判,落实合同各项指标的进度;

  1.2 负责对接商超门店系统全国总部,参与全年重大项目沟通谈判(如我司发起的大型活动、渠道发起的大型活动);

  1.3 负责与商超门店系统总部采购团队对接,进行渠道合作关系的维护(如日常沟通、定期拜访),提升我司与客户关系和协作度;

  1.4 负责向客户传达我司的产品策略及营销理念;

  1.5 分析渠道存在的问题和机会,制定年度、季度、月度销售目标(到品种、到店);

  1.6 根据商超门店系统的市场竞争差异和渠道特点,制定市场推广方案与生意计划(如陈列计划、促销计划、订单计划),完成销售目标;

  2.团队管理

  2.1 负责团队岗位的设计与优化;

  2.2 负责管理商超门店系统业务团队和人员绩效管理,定期进行业务活动总结及业务技能提升辅导。

  任职要求:

  1.亲自管理过商超门店系统;

  2.5年以上大型快消行业工作经验,4年以上销售团队管理经验;

  3.专科及以上学历;

  4.具备良好的沟通协调能力;

  5.具备较强抗压能力、执行力及目标达成能力

渠道业务经理的主要职责 篇7

  职责

  1、依据部门销售目标,制定并执行销售计划;

  2、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;

  3、协助部门开拓、沟通和管理各区域的重要客户;

  4、配合部门完成其他的日常工作;

  5、有一定的吃苦耐劳精神,会不定期出差海南等城市做技术支持。

  任职资格

  1、大专及以上学历

  2、1年以上相关领域管理工作经验,能力优秀者优先考虑;

  3、具有较强的责任心及抗压能力,沟通能力强、懂得商业谈判,有亲和力和团队协作精神。

渠道业务经理的主要职责 篇8

  1.销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

  2.开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;

  3.签定销售合同,协调签约的相关环节可能产生的问题;

  4.解决客户就销售和服务提出的投诉;

  5.从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议;

  6.辅助上级领导监督、指导员工,配合建设团队;

渠道业务经理的主要职责 篇9

  一、管理工作

  1、负责制订年度、月度营销目标计划,并呈报领导;

  2、负责跟进目标计划的实施;

  3、负责营销实绩的管理,并督导所属文员进行统计、归类并存档;

  4、负责监督所属部门对于营销目标的执行情况,并制订月度营销实绩报告;

  二、市场信息管理

  1、负责市场调查及预测工作的实施,制订应对准备策略;

  2、负责做好交易往来客户名簿的登记管理制度,并指导实施;

  3、负责做好竞争对手调查名簿的登记管理制度,并指导实施;

  4、负责依据市场状况和公司发展宗旨,对本行业市场信息及营销进行整合;

  三、绩效管理

  1、根据营销目标计划,制订月度考核计划,并配合行政部进行考核的实施;

  2、负责制订本部门的岗位责任制,辅助提升全体营销人员的业务素质水平;

  3、负责按计划完成每月货款回笼;

  4、负责收集产品信息,不定期征求客户对产品质量要求和其他质量信息,并反馈给公司质检部;

  5、负责监控营销项目的实施,督导下属工作的高效达成;

  6、负责在本部门推行目标管理模式,以推动公司经营的发展;

  四、对外、公关管理

  1、负责制订营销外务公关的管理制度,并推行;

  2、负责根据市场状况,整合市场信息,并提出相关措施;

  3、负责加强完善经销商合同,监控各类合约的签订、建档工作;

  4、负责对大中型客户的沟通与管理,做好服务跟踪;

  五、其他管理

  1、参与或主持相关的工作会议;

  2、负责在本部门推行企业文化管理体制;

  3、负责处理营销杂务,并做好营销策略参谋;

  4、负责所属人员的考核考评工作的实施;

  5、负责完成上级下达的临时工作任务;

  6、做好领导安排的临时性工作;

渠道业务经理的主要职责 篇10

  1. 负责参与公司销售目标的制定,并按要求完成团队销售目标;

  2. 负责为公司销售目标及战略规划提供建议与信息支持;

  3. 负责团队销售目标、计划的制定,严格监督销售目标与计划的执行及达成;

  4. 负责团队的建设、销售人员管理及培养,不断提升团队成员的销售业务水平,帮助团队成员完成销售目标;

  5. 负责指导团队成员制作周、月报及客户动态信息表,并监督与审核报表的质量及提交及时性;

  6. 负责团队销售合同、协议的审核与签订;

  7. 负责根据客户需求制定团队备货计划,对销售人员备货申请进行指导与审核;

  8. 负责指导销售人员对客户投诉的处理,不断提高客户满意度;

  9. 完成上级交办的其他工作。

渠道业务经理的主要职责 篇11

  职责:

  1、推广公司相关业务,负责开发市场、发掘潜在客户, 维护与其良好的合作关系;

  2、对客户需求进行分析;定期进行产品销售建议

  3、 客户咨询、沟通、投诉等工作

  4、收集有效行业信息,分析市场需求,设计行业招聘解决方案

  任职资格:

  1、有背光行业销售经验、采购、CS经验者优先;

  2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

  3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

  4、有责任心,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力;

  5、能够妥善协调好公司内外部关系

渠道业务经理的主要职责 篇12

  职责:

  1、对接所负责区域内的本科院校、高职院校及中职院校。发现客户潜在需求、根据我司自有产品或代理产品,给客户加以介绍、推荐。

  2、负责跑动市场、客户关系维护、项目投标、项目回款等工作。

  3、合理分解销售任务,完成个人的销售目标。

  4、工作体面,客户为高素质人群,粘性大且持续性强!

  5、山东省内出差,无需驻外,工作弹性大,公司氛围活跃。

  岗位基本素质要求:

  1、大专学历及以上,工科类专业及计算机类、信息类专业优先,男女皆可。

  2、身体健康、性格积极向上,具有较强的应变能力和学习能力。

  3、能适应3~5天短期出差(山东省内出差)。

  4、能熟练使用OFFICE办公软件。

渠道业务经理的主要职责 篇13

  1、团队管理。负责团队成员的招聘与管理,带领团队制定并达成销售目标;

  2、个人业绩。销售平安银行的信用卡,车险和保险,信托,基金,证劵业务等,为客户提供全面的金融理财服务。

渠道业务经理的主要职责 篇14

  职责:

  1.根据我司布置的任务要求制定个人营销计划和业务拓展计划

  2.负责个人房抵贷产品的营销推广,解答渠道客户关于产品的咨询。

  3.协助渠道帮助客户提交各项申请资料,并进行前期核实工作。

  4.借助渠道搭建和合作,积极开展客户开拓、服务和维护工作,不断跟进和调整客户服务、提高渠道开拓及渠道经营效能。

  5.根据我司零售信贷政策及产品销售导向,进行零售信贷产品的市场营销和项目引荐,按照业务流程受理和贷前调查,有效防控不良并提升资产质量。

  5.对客户信用风险进行有效分析、预警和控制,防范和控制业务风险。

  6.完成上级领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1.年龄35周岁(含)以下,全日制大专以上学历。

  2.相关工作经历在1年以上,特别优秀者可适当放宽要求。

  3.熟悉零售银行资产业务和产品,能够寻找、识别和主动拓展优质渠道,建立、维护和发展渠道关系。

  4.具有较好的市场敏感性,具有良好的沟通能力和团队合作能力。

  5.具备较强销售与沟通能力,具有为零售客户提供优质金融综合服务的能力。

渠道业务经理的主要职责 篇15

  1、负责腾讯广告产品的推广及销售,承担团队销售指标,完成年度及季度的各项销售指标;;

  2、积极开拓新客户及行业代理合作伙伴,并进行收入模式的创新,深度开发客户资源,不断提高腾讯广告投放份额;

  3、对于效果营销及腾讯移动广告变化有敏锐的洞察力,制定合适的市场策略,有效反馈及推动媒体平台发展,从内容、产品、服务上迎合行业发展需求;

  4、熟悉互联网广告营销模式,了解市场与客户需求,掌握充足的客户资源,具有优秀的客户拓展与需求服务能力。

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更新时间:2025/3/22 9:46:12