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标题 渠道业务经理的主要职责
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渠道业务经理的主要职责（精选15篇）

渠道业务经理的主要职责 篇1

　　职责:

　　1、根据公司业务战略部署，独立负责开发所属细分城市市场，完成公司制定的业务目标;

　　2、负责所辖区域代理商的开拓、网点的布局及新服务商前期进场谈判工作;

　　3、负责所辖区域代理商门店的规划布置，整体形象的维护;

　　4、负责所辖区域代理商的能力培训，日常业务发展和营销活动等;

　　5、收集行业信息，掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略;

　　6、及时跟进所辖区域服务商的客户服务质量和物流发货状况;

　　7、上级主管交代的其他相关任务

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历，善于思考，逻辑清晰;

　　2、较强的沟通能力，良好的团队精神，执行力强;

　　3、吃苦耐劳，能适应频繁差旅和高强度工作;

　　4、汽车销售、汽车金融或快消品行业的销售管理经验者优先。

渠道业务经理的主要职责 篇2

　　职责：

　　1. 制定目标负责区域电子烟产品销售渠道拓展，渠道与客户网络开发建设工作;

　　2. 全程参与客户开发与筛选、管理工作;

　　3. 严格执行销售政策及产品价格体系、市场监管巡查工作;

　　4. 市场活动规划、执行、监督及评估、统筹本省市场工作;

　　5. 做好本省行业、渠道、竞品、人才等市场方面调研与反馈;

　　6. 完成省区月、季、年目标;

　　任职要求：

　　1. 5年以上本省&大区渠道开拓、市场经验。在国内主流电子烟厂家、手机等消费电子、日化等行业品牌商、供应链、渠道商工作经验者优先;

　　2. 丰富的渠道拓展&市场经验者优先，有成功省区市场拓展与运营经验者优先;

　　3. 敏锐的观察力和判断力;

　　4. 执行力强，优秀商务谈判能力与表达能力;

渠道业务经理的主要职责 篇3

　　职责：

　　1、负责客户/代理商的搜集、拜访、商谈与签约;

　　2、负责客户/代理商的培训、关系维护;

　　3、负责客户/代理商项目售前售后支持、收款;

　　4、及时反馈市场需求，对公司产品和服务提出合理化建议;

　　5、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。

　　任职要求：

　　1、有丰富的市场推广和策划经验，能独立完成重大活动项目策划;

　　2、思维敏捷，沟通能力佳，表达能力突出，有创新突破思想;

　　3、知识面广、兴趣爱好广泛，喜爱新生事物，有好奇心，具文字功底;

　　4、团队协作意识和分享意识强，能承受一定工作压力，执行力强;

　　5、认同企业文化，有互联网行业从业经验者优先考虑。

渠道业务经理的主要职责 篇4

　　职责：

　　1、负责礼品商渠道、企业集采渠道、团体定制渠道、积分兑换渠道等销售开发、维护及推广工作;

　　2、挖掘潜在客户、维护现有客户，针对已接洽业务进行全程跟进，保证项目顺利完成;

　　3、从线上线下了解和搜集竞争产品的动态信息，进行礼品商渠道开发和业务拓展;

　　4、熟悉礼品渠道的市场状况、客群特点、开发流程、维护方法和运营管理;

　　5、执行公司各项政策，完成公司销售任务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，5年以上工作经验，有2年以上销售经验;

　　2、热爱销售工作，性格开朗健谈，能吃苦耐劳;

　　3、有较强的沟通和协调能力，超强的团队意识和责任心，抗压能力强;

　　4、具有客户开拓能力，电话沟通及商务谈判技巧;

　　5、有极强的学习能力，熟练使用各种办公软件，能快速有效的给客户提交销售方案;

　　6、有礼品渠道销售经验可优先考虑。

渠道业务经理的主要职责 篇5

　　职责：

　　1、负责代理商的开发与拓展，建立稳定、高质量的销售渠道;

　　2、负责代理商的管理和维护，根据公司的销售计划，完成所辖区域的销售任务;

　　3、维护合作客户，定期保持沟通，建立良好的长期合作关系;

　　4、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态;

　　5、制定本区的销售计划和定期统计和反馈业绩情况。

　　6、贯彻公司渠道政策，积极优化渠道流程，根据任务推动渠道横向和纵向的拓展;

　　要求：

　　1、 大专或以上学历;

　　2、 良好的职业道德、高度的责任心和服务意识;

　　3、 优秀的沟通能力、商谈谈判能力;

　　4、 具有较强的观察力、判断力和应变力，对市场敏锐;

　　5、 1年以上渠道销售经验，熟悉代理商体系或市场营销行业者优先。

渠道业务经理的主要职责 篇6

　　职责

　　1.客户管理

　　1.1 根据公司的营销策略及渠道实际特点，规划渠道年度合同及谈判，落实合同各项指标的进度;

　　1.2 负责对接商超门店系统全国总部，参与全年重大项目沟通谈判(如我司发起的大型活动、渠道发起的大型活动);

　　1.3 负责与商超门店系统总部采购团队对接，进行渠道合作关系的维护(如日常沟通、定期拜访)，提升我司与客户关系和协作度;

　　1.4 负责向客户传达我司的产品策略及营销理念;

　　1.5 分析渠道存在的问题和机会，制定年度、季度、月度销售目标(到品种、到店);

　　1.6 根据商超门店系统的市场竞争差异和渠道特点，制定市场推广方案与生意计划(如陈列计划、促销计划、订单计划)，完成销售目标;

　　2.团队管理

　　2.1 负责团队岗位的设计与优化;

　　2.2 负责管理商超门店系统业务团队和人员绩效管理，定期进行业务活动总结及业务技能提升辅导。

　　任职要求：

　　1.亲自管理过商超门店系统;

　　2.5年以上大型快消行业工作经验，4年以上销售团队管理经验;

　　3.专科及以上学历;

　　4.具备良好的沟通协调能力;

　　5.具备较强抗压能力、执行力及目标达成能力

渠道业务经理的主要职责 篇7

　　职责

　　1、依据部门销售目标，制定并执行销售计划;

　　2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案;

　　3、协助部门开拓、沟通和管理各区域的重要客户;

　　4、配合部门完成其他的日常工作;

　　5、有一定的吃苦耐劳精神，会不定期出差海南等城市做技术支持。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历

　　2、1年以上相关领域管理工作经验，能力优秀者优先考虑;

　　3、具有较强的责任心及抗压能力，沟通能力强、懂得商业谈判，有亲和力和团队协作精神。

渠道业务经理的主要职责 篇8

　　1.销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

　　2.开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标;

　　3.签定销售合同，协调签约的相关环节可能产生的问题;

　　4.解决客户就销售和服务提出的投诉;

　　5.从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议;

　　6.辅助上级领导监督、指导员工，配合建设团队;

渠道业务经理的主要职责 篇9

　　一、管理工作

　　1、负责制订年度、月度营销目标计划，并呈报领导;

　　2、负责跟进目标计划的实施;

　　3、负责营销实绩的管理，并督导所属文员进行统计、归类并存档;

　　4、负责监督所属部门对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告;

　　二、市场信息管理

　　1、负责市场调查及预测工作的实施，制订应对准备策略;

　　2、负责做好交易往来客户名簿的登记管理制度，并指导实施;

　　3、负责做好竞争对手调查名簿的登记管理制度，并指导实施;

　　4、负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及营销进行整合;

　　三、绩效管理

　　1、根据营销目标计划，制订月度考核计划，并配合行政部进行考核的实施;

　　2、负责制订本部门的岗位责任制，辅助提升全体营销人员的业务素质水平;

　　3、负责按计划完成每月货款回笼;

　　4、负责收集产品信息，不定期征求客户对产品质量要求和其他质量信息，并反馈给公司质检部;

　　5、负责监控营销项目的实施，督导下属工作的高效达成;

　　6、负责在本部门推行目标管理模式，以推动公司经营的发展;

　　四、对外、公关管理

　　1、负责制订营销外务公关的管理制度，并推行;

　　2、负责根据市场状况，整合市场信息，并提出相关措施;

　　3、负责加强完善经销商合同，监控各类合约的签订、建档工作;

　　4、负责对大中型客户的沟通与管理，做好服务跟踪;

　　五、其他管理

　　1、参与或主持相关的工作会议;

　　2、负责在本部门推行企业文化管理体制;

　　3、负责处理营销杂务，并做好营销策略参谋;

　　4、负责所属人员的考核考评工作的实施;

　　5、负责完成上级下达的临时工作任务;

　　6、做好领导安排的临时性工作;

渠道业务经理的主要职责 篇10

　　1. 负责参与公司销售目标的制定，并按要求完成团队销售目标;

　　2. 负责为公司销售目标及战略规划提供建议与信息支持;

　　3. 负责团队销售目标、计划的制定，严格监督销售目标与计划的执行及达成;

　　4. 负责团队的建设、销售人员管理及培养，不断提升团队成员的销售业务水平，帮助团队成员完成销售目标;

　　5. 负责指导团队成员制作周、月报及客户动态信息表，并监督与审核报表的质量及提交及时性;

　　6. 负责团队销售合同、协议的审核与签订;

　　7. 负责根据客户需求制定团队备货计划，对销售人员备货申请进行指导与审核;

　　8. 负责指导销售人员对客户投诉的处理，不断提高客户满意度;

　　9. 完成上级交办的其他工作。

渠道业务经理的主要职责 篇11

　　职责：

　　1、推广公司相关业务，负责开发市场、发掘潜在客户, 维护与其良好的合作关系;

　　2、对客户需求进行分析;定期进行产品销售建议

　　3、 客户咨询、沟通、投诉等工作

　　4、收集有效行业信息，分析市场需求，设计行业招聘解决方案

　　任职资格：

　　1、有背光行业销售经验、采购、CS经验者优先;

　　2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　4、有责任心，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力;

　　5、能够妥善协调好公司内外部关系

渠道业务经理的主要职责 篇12

　　职责：

　　1、对接所负责区域内的本科院校、高职院校及中职院校。发现客户潜在需求、根据我司自有产品或代理产品，给客户加以介绍、推荐。

　　2、负责跑动市场、客户关系维护、项目投标、项目回款等工作。

　　3、合理分解销售任务，完成个人的销售目标。

　　4、工作体面，客户为高素质人群，粘性大且持续性强!

　　5、山东省内出差，无需驻外，工作弹性大，公司氛围活跃。

　　岗位基本素质要求：

　　1、大专学历及以上，工科类专业及计算机类、信息类专业优先，男女皆可。

　　2、身体健康、性格积极向上，具有较强的应变能力和学习能力。

　　3、能适应3~5天短期出差(山东省内出差)。

　　4、能熟练使用OFFICE办公软件。

渠道业务经理的主要职责 篇13

　　1、团队管理。负责团队成员的招聘与管理，带领团队制定并达成销售目标;

　　2、个人业绩。销售平安银行的信用卡，车险和保险，信托，基金，证劵业务等，为客户提供全面的金融理财服务。

渠道业务经理的主要职责 篇14

　　职责：

　　1.根据我司布置的任务要求制定个人营销计划和业务拓展计划

　　2.负责个人房抵贷产品的营销推广，解答渠道客户关于产品的咨询。

　　3.协助渠道帮助客户提交各项申请资料，并进行前期核实工作。

　　4.借助渠道搭建和合作，积极开展客户开拓、服务和维护工作，不断跟进和调整客户服务、提高渠道开拓及渠道经营效能。

　　5.根据我司零售信贷政策及产品销售导向，进行零售信贷产品的市场营销和项目引荐，按照业务流程受理和贷前调查，有效防控不良并提升资产质量。

　　5.对客户信用风险进行有效分析、预警和控制，防范和控制业务风险。

　　6.完成上级领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.年龄35周岁(含)以下，全日制大专以上学历。

　　2.相关工作经历在1年以上，特别优秀者可适当放宽要求。

　　3.熟悉零售银行资产业务和产品，能够寻找、识别和主动拓展优质渠道，建立、维护和发展渠道关系。

　　4.具有较好的市场敏感性，具有良好的沟通能力和团队合作能力。

　　5.具备较强销售与沟通能力，具有为零售客户提供优质金融综合服务的能力。

渠道业务经理的主要职责 篇15

　　1、负责腾讯广告产品的推广及销售，承担团队销售指标，完成年度及季度的各项销售指标;;

　　2、积极开拓新客户及行业代理合作伙伴，并进行收入模式的创新，深度开发客户资源，不断提高腾讯广告投放份额;

　　3、对于效果营销及腾讯移动广告变化有敏锐的洞察力，制定合适的市场策略，有效反馈及推动媒体平台发展，从内容、产品、服务上迎合行业发展需求;

　　4、熟悉互联网广告营销模式，了解市场与客户需求，掌握充足的客户资源，具有优秀的客户拓展与需求服务能力。
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更新时间：2025/3/22 9:46:12