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标题 外联经理工作的职责描述
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外联经理工作的职责描述（通用27篇）

外联经理工作的职责描述 篇1

　　职责：

　　1. 城市公司中介经济商户拓展第一负责人，为商户数量、项目销售等背负指标。

　　2. 负责引导、培训商户对公司所属项目的销售工作，且引导其使用公司开发产品。

　　3. 负责商户之间、商户与公司、商户与其他企业之间的矛盾化解等日常工作

　　4. 负责推进完成公司下达的其他工作指标和任务。

　　任职要求：

　　1. 统招本科及以上学历(特别优秀可以放宽到大专)，房地产营销类别优先，25-30岁;

　　2. 3年以上房地产销售经验或地产中介公司从业经历;

　　3. 所在城市中介行业有一定熟识资源;

　　4. 必须亲身经历过销售型商业楼盘，对业绩无硬性要求;

　　5. 熟悉地产中介运作模式，了解中介行业发展痛点;

　　6. 能理解互联网平台，跟进并在公司发展战略方向下主动创新;

　　7. 有良好的职业经理人素养，业务拓展沟通能力，学习理解能力，管理管控能力。

外联经理工作的职责描述 篇2

　　职责：

　　1、负责管理外联渠道拓展组的团队建设，制定外联渠道发展规划和规章制度并落实实施;

　　2、负责开发、组织多种外联拓展渠道;

　　3、协调外联渠道体系内外问题;

　　4、安排外联渠道团队的业务开展并考核业务成果。

　　任职资格：

　　1、房地产从业经验，有渠道拓客经历;

　　2、有中介、案场、指定区域资源等;

　　3、具有代理公司/开发公司经理级职级;

　　4、有渠道拓展意识;

　　5、能承担较大压力。

外联经理工作的职责描述 篇3

　　职责：

　　1、协助总经理进行公共关系的开拓、维护及外联工作;

　　2、根据公司招商计划、进行市场调研等事宜

　　3、负责开展合作交流及合作事项的组织协调;

　　4、负责对外合作，能进行商务谈判和项目合作;

　　5、定期分析和反馈招商效果，进行工作规划;

　　6、其他的对外工作任务 ;

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，年龄24-35岁，身高165以上，形象气质谈吐佳;

　　2、普通话流利，思维敏捷机警，为人热情，沟通交际能力强;

　　3、具有农业、教育、快消品等相关资源工作经验者优先考虑;

　　4、具备良好的社交及公共关系处理能力，能适应外联洽谈中的社交应酬;

　　5、具备良好的职业素养和敬业精神，工作积极主动，善于沟通，责任心强，能承受一定的工作压力。

外联经理工作的职责描述 篇4

　　职责：

　　1、负责公司与相关政府有关的日常沟通和文件往来(包括日常接待、会议参与、公函写作等)，及时处理各种政府公关应急事宜;

　　2、深入研究相关政策法规，密切关注政府相关政策现状及变动，协调公司内外资源，获得政府资金支持项目，获取政策优势;

　　3、与公司核心业务相关的行业主管单位、政府主要部门建立良好的关系，维护沟通渠道;

　　4、寻找和创造与政府双赢的合作机会，为企业争取各项正面宣传的机会，提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象;

　　5、开拓各个城市政府资源，获得政府支持;

　　6、调研城市，协助开城工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，3年以上政府机构或政府关系工作相关经验，会驾车;

　　2、熟悉政府部门运作，具有良好的政府人际沟通渠道，有政府事务关系者优先;

　　3、具备较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力和出色的公关能力;

　　4、具有很强的公文处理能力，能独立组织撰写各类公文和综合性文字材料;

　　5、对各个城市有深入了解，可以适应经常出差考察等任务。

外联经理工作的职责描述 篇5

　　职责：

　　1、全面负责外联拓展中心全面工作;

　　2、依据集团屈光事业部管辖医院发展战略目标，完成整个部门拓展营销指标任务;

　　3、按计划进行外联活动，确保活动顺利有效实施;

　　4、对本组管理制度、工作流程执行的准确性、有效性负责;

　　5、负责拓展部开发与拓展费用的预算，严格控制费用支出与合理运用。

　　任职要求：

　　1、年龄在 25-40岁,男/女不限;

　　2、工作经验/经历： 相关工作及管理经验，善于沟通，具备较强的管理与协调能力、数字分析能力与处理能力，有一定的医学知识及营销经验。

外联经理工作的职责描述 篇6

　　职责

　　1、组织并参与公司各项外联活动，并形成企业文化宣传;

　　2、负责客户的外联接待工作;并安排及筹划各项流程;

　　3、协助领导建立与外联单位的合作关系，并处理与外联单位的合作事宜;

　　4、制定外联接待制度与流程、年度接待工作计划、月度工作计划并实施;

　　5、完成公司领导交办的其他任务。

　　任职资格

　　1、本科及以上学历;有2年以上工作经验;

　　2、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解;

　　3、活动策划、管理和执行经验优先;

　　4、沟通能力强，乐观，有亲和力;

　　5、有上进心，有较强的学习意愿和学习能力;

　　6、团队合作意识强，能主动承担团队工作。

外联经理工作的职责描述 篇7

　　职责：

　　拓展所在城市公司中介经纪商户资源，完成商户数量等业绩目标;

　　根据项目营销策略、策划方案，结合项目实际情况，整合中介资源，完成项目销售指标，不断提升客户到访量;

　　按照项目营销要求，负责引导、培训中介经纪商户掌握项目信息，有效促进客户成交量;

　　不断引导中介经纪商户使用公司开发的产品，牵头完成产品的使用操作培训，收集中介经纪商户产品体验及使用结果，及时反馈至城市数据运营专员处;

　　维护渠道资源，及时化解商户之间、商户与公司、商户与其他企业之间的矛盾;

　　随时关注项目客户到访情况，针对突发状况，及时联合事业部商讨应对措施、调整策略、改善现状;

　　负责推进完成公司下达的其他工作指标和任务。

　　任职要求：

　　27-35岁，统招本科及以上学历(特别优秀可以放宽至统招大专)，房地产营销类专业。

　　3年以上房地产或地产中介公司销售经历，至少1年以上中介公司区域经理/店 长或开发商渠道经理/主管任职经历;所在城市中介行业有一定熟识资源;必须亲身经历过销售型商业楼盘。

　　熟悉当地各中介公司基本运作模式、业务特性、团队状况，了解当地中介行业发展痛点;能理解互联网平台，跟进并在公司发展战略方向下主动创新;优秀的中介资源整合能力、渠道管控能力。

　　有良好的职业经理人素质，优秀的沟通协调能力、学习理解能力。

外联经理工作的职责描述 篇8

　　职责

　　1、负责分销渠道开拓及维护工作，并进行有效的沟通管理;

　　2、及时有效向所在区域各渠道释放公司项目信息，完成合同签订及管埋;

　　3、负责搜集分销渠道市场信息并进行及时有效的反馈;

　　4、增强自我学习能力，深入学习了解房地产相关专业知识，提升业务技能;

　　5、对部门下达的各项目渠道上访目标达成负责;

　　6、与案场与人员进行工作对接，完成客户资料的报备，做好售楼处与分销渠道的衔接工作。

　　岗位要求

　　1、形象气质佳，性格开朗，具备良好的沟通协调能力，有较强的观察力、判断力及应变能力;

　　2、大专以上学历，有相关工作经验者优先考虑;

　　3、对房地产行业有浓厚的兴趣、对行业市场有自己的认识;

　　4、熟练使用办公软件和办公自动化设备，具备良好的职业素质;

　　5、年龄40岁以下，超龄慎投。

外联经理工作的职责描述 篇9

　　职责：

　　1、负责制定和执行市场外联计划,配合公司项目策划以及公司各项外联活动，确保市场营销工作有序开展;

　　2、组织开展与政府文教部门、宣传部门和各类重要渠道的联络及相关洽谈工作，保持良好的互动关系，促进双方友好合作;

　　3、负责外联活动的相关资料、文件等整理及存档;

　　4、完成领导临时布置的其他工作。

　　任职要求：

　　1、统招大专及以上学历;年龄25-35岁，外表端庄大方;

　　2、要求有3年以上主动销售经验或相关外联经验;

　　3、有一定的文化修养、涵养;热爱教育事业，弘扬传统文化者优先;

　　4、有较强的语言和文字表达能力;高度的工作热情，良好的团队合作精神;

　　5、较强的观察力和随机应变能力，优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力。

外联经理工作的职责描述 篇10

　　职责：

　　1、协助公司领导做好外联方面工作，执行外联计划，负责有关市场公关活动的策划与监督实施，政府及客户渠道的开拓及维护，为公司其它部门提供公关支持;

　　2、处理公司与客户衔接事务，与社会各界建立广泛的联系，扩大公司网络信息资源，负责做好公司形象的新闻宣传及相关公关资料及信息的收集，有计划有步骤地安排对目标人员的约访、接触、维护等工作;

　　3、做好客户客情关系维护，认真跟进所属客户的项目的各个运作环节，协助客户的个性化需求与公司运作资源有限之间的矛盾;

　　4、密切关注政府相关部门关于与公司项目支持政策，及时向上级汇报，跟进各部门各环节的工作，推进项目报批;

　　5、协助总经理进行重要商务接待、商务谈判、外事活动及相关会议。

　　任职资格

　　1、本科及以上学历，有活动营销或者外联三年以上经验;

　　2、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解;

　　3、广告行业、活动策划、管理和执行经验优先;

　　4、有上进心，有较强的学习意愿和学习能力;

　　5、团队合作意识强，能主动承担团队工作

　　6、具有良好的沟通能力，文字表达能力;

外联经理工作的职责描述 篇11

　　1、负责公司日常的对外联系工作;

　　2、负责公司项目申报工作(关注项目申报动态，为公司项目申报出力，整理项目申报资料直至项目申报完成);

　　3、负责政府政策法规信息的收集整理工作;

　　4、协助公司对外宣传策划工作，并撰写企业对外的各类公关稿件;

　　5、根据公司发展需要，获得外部资源对企业发展的支持;

　　6、完成领导交办的其他工作事项。

外联经理工作的职责描述 篇12

　　职责：

　　1、负责开拓主城区新楼盘小区，增加公司客户资源及销售渠道;

　　2、负责与新楼盘物业建立伙伴关系、与物业单位有较深的联系;

　　3、负责在小区推广公司产品及公司企业形象，收集客户信息资源;

　　4、负责组织、策划小区团购活动;

　　5、完成上级领导布置的销售业绩及其他工作事项;

　　6、与商场活动营销部门建立良好的关系，达成公司业务要求。

　　任职条件:

　　1、大专以上学历，年龄25-35之间(条件优秀者可适当放宽年龄限制);

　　2、性格开朗、沟通能力强，具备营销推广能力;

　　3、具备小区推广的销售经验1-2年;

　　4、掌握主城区物业公司资源丰富;

　　5、有现场营销活动的组织策划能力;

　　6、能吃苦耐劳、踏实勤奋，执行力强，能承受压力。

外联经理工作的职责描述 篇13

　　职责：

　　1、 负责开拓海外合作机构，拜访合作方，进行项目产品介绍，人员关系维护;

　　2、负责院校对接、合作协议签订，返佣等;

　　3、 负责联络国内外师资，确保课程顺利开展;

　　4、与其他部门同事的支持协助，信息共享。

　　任职要求：

　　1、海归优先，商科硕士，精通英语，形象良好，善于沟通;

　　2、有1-3年以上国内外院校MBA、考研类拓展经验，或有渠道 TO B 端经验者优先考虑;

　　3、具备优秀的逻辑能力，沟通能力，学习能力，抗压性;

　　4、热爱销售，有一定的销售、谈判技巧以及业务突破能力;

　　5、有良好的心理素质，能承受较大的工作压力;

　　6、工作细心、责任心强，良好的团队合作意识和客户服务意识，善于挑战。

外联经理工作的职责描述 篇14

　　职责：

　　1、负责建立和维护公司与政府的公关关系，树立公司的口碑与社会形象，促进和政府的项目合作。

　　2、根据公司业务发展需要，负责挖掘、整合公司现阶段或未来所需的社会资源。

　　3、根据公司业务需要，开展公关、谈判、外部关系协调沟通工作，推动业务顺利开展;

　　4、根据项目的需求协助制定各种公共关系战略以及拓展项目相关的赞助商资源;

　　4、出席公司相关公关活动，包括公司与政府职能部门的工作会议、商协会活动及公司重大接待等。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，商务文秘、新闻、公共关系、企业管理等专业;

　　2、形象气质佳，性格开朗，注重礼仪，抗压能力强;

　　3、3-5年同类型岗位工作经验，对房地产、商业地产行业有一定了解的优先考虑;

　　4、熟悉商业模式与公关谈判、具有优秀的沟通协调能力及管理能力，善于和政府部门沟通和协调。

外联经理工作的职责描述 篇15

　　职责：

　　1、负责建立和维护政府部门的合作关系;

　　2、负责政府申报材料编写，跟进项目执行、验收等;

　　3、及时获悉政府相关政策、法律法规，为公司业务输出前瞻性建议，统筹协调各部门做好部署应对;

　　4、负责协调公司领导或代表公司参加有关政府会议，准备会议材料;

　　5、负责公司领导政府活动组织接待，准备会议材料;

　　6、 负责政府合作单位的日常维护工作，对各项监管要求及突发事件能第一时间了解和处理，确保公司业务和日常经营不受影响。

　　7、体系化拓展政府的培育人才资源。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验;

　　2、有发改委、科技部、工信部等部委科技专项经验优先;

　　3、对政府政策、主要政府部门有深入了解，熟悉相关政府职能部门体系和主要部门的工作流程;

　　4、良好的沟通及总结能力，有较强的执行力、主动性及协同意识;

　　5、了解区块链、人工智能、大数据行业的发展趋势及政府导向。

　　6、拥有人才创客资源者优先。

外联经理工作的职责描述 篇16

　　1、负责公司外联关系的沟通与协调，确保公司诚实、守信、积极的口碑形象;

　　2、负责公司重要商务接待，协助总经理做好对外公关及商务洽谈等工作

　　3、负责客户对接，项目搭建筹备等商务活动

　　4、负责重要宴请工作的组织、安排及宴请中的服务工作

　　5、在总经理的授权下，代表公司参加各项公关活动或重要谈判，协调好外部关系。

外联经理工作的职责描述 篇17

　　职责：

　　1、负责风场建设相关的当地政府、主管部门、利益关联单位的关系对接与维护。

　　2、按政策办理林业、国土、规划、建设等各种与风场建设相关的手续。

　　3、负责项目建设过程中的矛盾纠纷处理。

　　岗位要求：

　　1、形象气质佳，专科及以上学历，年龄在25-50岁之间。

　　2、认同公司文化，抗压能力较强。

　　3、有较强的沟通、协调、组织能力。

外联经理工作的职责描述 篇18

　　职责：

　　1、协助公司进行外部关系的建立、开发与维护;

　　2、协助企业外部客户进行良好的沟通;

　　3、协助公司企业来宾、重要客户的接待工作，做好行程陪同、服务及活动安排事宜;

　　4、协助领导出席各种商务活动、商务宴请等;

　　5、负责外联档案信息的整理汇总工作;

　　6、完成领导交办的临时性、突发性事务。

　　任职要求：

　　1、年龄25 -40岁之间，，大专以上学历，普通话标准;

　　2、形象气质佳、性格开朗、健谈、有亲和力、有良好的语言表达能力。

　　3、一年以上公关经理、外联经理、外联秘书、总经理助理等相关工作经验者优先;

　　4、自身条件突出，具有较强的组织能力、协调能力和资源整合力;

　　5、精通各种商务礼仪、思维敏捷;

　　6、公关能力、语言表达能力强。

外联经理工作的职责描述 篇19

　　1、外联部经理在公司的领导下工作，通过联谊、交流、沟通等形式与社会各界建立广泛的联系，发展和维护公司内外的公共关系，扩大公司网络信息资源并搭建有效的交流平台，通过各种途径不断提高公司知名度;

　　2、负责公司对内、对外的公共关系工作，负责制定年度公关活动计划和支出预算方案，在批准后组织执行;

　　3、协助营销部做好重大活动的组织、协调和接待工作;

　　4、协助营销部跟客户的维护与合作;

　　5、负责或协助开发相关行业市场，创建本公司名牌，传播企业文化等活动;

　　6、负责指导、管理、监督外联部的工作，改善工作质量，维护社会关系，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚等工作;

　　7、认真完成公司领导交办的其他工作内容。

外联经理工作的职责描述 篇20

　　职责：

　　1、城市公司中介渠道拓展第一负责人，以拓展渠道、完成商业项目销售工作;

　　2、负责引导、培训渠道公司对公司所属商业项目的销售工作;

　　3、负责渠道之间、渠道与公司、渠道与其他企业之间的矛盾化解等日常工作

　　4、负责推进完成公司下达的其他工作指标和任务。

　　任职要求：

　　1、25-30岁，统招本科以上(优秀可放宽到大专学历);

　　2、3年以上房地产销售经验或地产中介公司从业经历;

　　3、所在城市中介行业有一定熟识资源;

　　4、必须亲身经历过销售型商业楼盘，对业绩无硬性要求;

　　5、业务拓展沟通能力，学习理解能力，管理管控能力;

　　6、熟悉地产中介运作模式，了解中介行业发展痛点;

外联经理工作的职责描述 篇21

　　职责：

　　1、负责公司外联会务、媒体、高端论坛中、商会等人脉结识，推广企业，整合资源，完成项目对接;

　　2、负责对接和拓展的各级政府相关部门，与各级政府相关部门建立良好关系及维护关系，保证公司项目在各级政府部门中顺畅办理;

　　3、完成公司或总裁交办的其他事宜。

　　任职要求：

　　1、 大专及以上毕业;

　　2、 有与政府相关部门建立联系和维护关系的经验;

　　3、 此岗位要求您外向型性格，知识面广，活泼开朗，善于交际。

外联经理工作的职责描述 篇22

　　职责：

　　1、收集、整理行业资讯以及对公司产生影响的国家政策、法律法规并对其进行管理;

　　2、协助法务定期提供适应集团发展和业务拓展必须的法律和政策;

　　3、梳理公司的各种公共关系和客户档案并登记备案;

　　4、监督实施各项公关活动的展开，并与有关政府部门进行良好的沟通;

　　5、接待安排公共事业中心外连接待工作;

　　6、负责代表公司处理对外公共事业方面的有关事宜，协调处理各方面关系;

　　7、负责处理全国各地公共关系数据，并汇总上报情况;

　　8、负责上级领导日常事务和文书工作;

　　9、负责协助上级领导对公共关系活动的组织实施、公共、危机预案制定与实施;

　　10、完成领导交办的其他工作。

　　职位要求：

　　1、专科及以上学历，文科相关专业，具有4年以上外联相关工作经理;

　　2、形象气质佳，较强的沟通能力和表达能力，较强的人际交往能力;

　　3、认真负责、条理清晰，原则性强，熟练使用各类办公软件，具有较强的学习能力及应变能力;

　　4、能够适应较强的工作节奏，抗压能力强，能接受不定期出差。

外联经理工作的职责描述 篇23

　　职责：

　　1、负责进行市场调查，了解市场动向;

　　2、负责开发和精准锁定大客户合作商家、洽谈大客户的销售业务;

　　3、负责公司对外合作关系的初步洽谈;

　　4、负责维护与大客户间的良好合作关系;

　　5、负责设计合作商户、大客户产品

　　6、负责公司团购单，公司客户的维护，谈判;

　　要求：

　　1、男女不限，有三年以上客户类，外联类工作经验;

　　2、思维灵活、敏捷，求变;

　　3、有较强的拓展能力

　　4、有团购或大客户项目工作经验者尤佳;

　　5、有较强的方案撰写能力，熟练使用word、Excel、ppt等办公软件

外联经理工作的职责描述 篇24

　　职责：

　　1、针对公司业务需求进行相关高校或相关部门关系拓展;

　　2、根据公司定期的工作目标完成相关工作;

　　3、对公司分配的业务资源进行维护。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，对文化艺术有执着的兴趣和理想。

　　2、五年以上相关行业经验。

　　3、擅长项目宣讲、资源开拓和合作对接等项目前期的重点工作。

　　4、熟悉IP市场情况，熟悉影视项目开发的全部流程，熟悉后期宣发。

　　5、具有良好的沟通能力及很好的执行能力，擅长组织策划各项活动和会议。工作态度认真，能够在压力下有效地完成多项工作。

　　6、具有成本意识和一定的财务管理能力、统筹规划和时间管理能力。

　　7、擅长各类商家资源的植入整合。

外联经理工作的职责描述 篇25

　　职责：

　　1、负责公共事务中心接待联系、会议组织、文秘管理、计划总结、内部管理等行政事务;

　　2、负责各办事处日常对接联系、信息报送、接待指导、队伍建设、台账资料等内部管理，

　　负责办事处日常考核、改革提升等工作;

　　3、负责各类政府关系、公共资源等高端资源的拓展、维护、升级工作;

　　4、负责项目信息收集甄选、对接联络、接待考察、协调推进等工作;

　　5、负责子基地外联的指导联系等工作。

　　岗位任职资格:

　　1、忠诚度高，稳定性好，了解并认同天能文化，能吃苦耐劳;

　　2、年龄35 周岁以下，任科长级岗位3 年以上;

　　3、有政府资源、接待联络、行政管理、项目招引等工作经验者优先。

外联经理工作的职责描述 篇26

　　职责

　　1、组织并参与公司各项外联活动，并形成企业文化宣传;

　　2、负责客户的外联接待工作;并安排及筹划各项流程;

　　3、协助领导建立与外联单位的合作关系，并处理与外联单位的合作事宜;

　　4、制定外联接待制度与流程、年度接待工作计划、月度工作计划并实施;

　　5、完成公司领导交办的其他任务。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历;

　　2、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解;

　　3、活动策划、管理和执行经验优先;

　　4、沟通能力强，乐观，有亲和力;

　　5、有上进心，有较强的学习意愿和学习能力;

　　6、团队合作意识强，能主动承担团队工作;

　　7、懂粤语，有相关工作经验优先。

外联经理工作的职责描述 篇27

　　职责：

　　1、组织集团及各产业单位做好政府项目申报工作;

　　2、配合集团及各产业开展已申报项目的监督、验收等项目管理工作;

　　3、负责组织集团及各产业获取国家、省级、市级荣誉资质的获取工作;

　　4、负责应对处理集团公共关系中的危机事项;

　　5、面向政府、协会、社会组织重要政策信息，开展收集、整理、发布工作，并做好外联工作简报的整理工作;

　　6、及时做好外联年度、月度预算工作，做好经费管理.

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，28——40岁之间，五年以上外联经验，三年以上外联管理经验

　　2、性格开朗，亲和力强，身体健康、五官端正;

　　3、良好的语言表达能力;

　　4、 熟悉政府部门规章制度及项目申报流程等;
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更新时间：2025/3/25 5:05:55