标题 | 2024年大学生就业协议书模板 |
范文 | 2024年大学生就业协议书模板(精选32篇) 2024年大学生就业协议书模板 篇1甲方: 乙方: 经甲乙双方协商一致签订此协议书,共同信守本协议所列各项条款。 一、本协议期限为。自年月日至自年月日止。 二、甲方的责任、权利和义务 1、甲方根据《劳动法》及公司《员工手册》的相关规定,乙方在本协议期间,可享受基本工资待遇。即产假工资每月人民币元。 2、乙方有下列情况之一,甲方有权解除本协议及劳动合同: (1)乙方在休产假期间,本人或为他人及亲人从事各种生产经营服务活动的; (2)乙方产假期满,又无正当理由拒不上班的; (3)休产假期间,违法乱纪被追究刑事责任的。 三、乙方的责任、权利和义务: 1、休产假期间,严格遵守各项政策、法令、法规及有关规定,不违法乱纪。 2、如甲方不能按本协议支付乙方在产假期间的工资待遇,乙方有权向甲方人事部门或工会组织申请调解。 四、乙方产假期间应及时到人事部门办理销假手续。 五、产假期满上班试岗一个月,经部门考核合格后,享受在岗工作的各种待遇。 六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效,由甲方合同管理部门监督执行。 甲方: 乙方: 日期: 2024年大学生就业协议书模板 篇2甲方: 乙方: 地址: 地址: 电话: 电话: 传真: 传真: 甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之则,就甲方接收乙方推荐学生到甲方企业就业事宜签订本协议书,双方承诺共同遵守以下所协议: 一、操作方式 根据甲方用工条件,乙方负责协调、组织学生 人(其中女生 人,男生 人)到甲方企业就业。注:在 年 月 日到 名女生和 名男生。 二、甲方对就业学生的要求与条件 1、初中/中专以上学历,年龄18-25周岁,视力0.8以上;持本人有效身份证;身体健康,能吃苦耐劳、勤奋好学并能按期服务于甲方。 2、学生入厂均需由甲方安排体检(体检费从学生第一个月工资中扣),体检合格后方能录用。 三、中介推荐费用结算 1、劳务费用:学生就业满两个月后,甲方根据实际人数按人均 元费用(注:其中人均 元为“劳务费”,人均 元为来厂“交通费”)。 2、支付方式: “劳务费”: 元/人,按实际在职人数计算,凭乙方开具的'“劳务费”发票,甲方分两个月打入乙方指定账户:(户名: 、开户行: 帐号: )。(注:学生在甲方就业工作满一个月支付 元/人,满两个月支付剩余的 元/人)。 “交通费”: 元/人,按实际到厂人数计算,凭乙方提供的学生来厂“火车票”或“汽车票”,分两次现 金报销,学生到厂当天支付现金一部分(相当于来程从 到惠州的火车票金额),剩余部分在学生上班一周内凭车票报销现金。 四、争议解决 未尽事宜或在执行本协议过程中发生争议时,甲乙双方应友好协商解决,协商未果时,可提交 仲裁委员会依法仲裁。 五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方代表签并盖章后正式生效,具有同等法律效力。 甲方(盖章): 乙方(盖章): 代表签: 代表签: 年 月 日 年 月 日 2024年大学生就业协议书模板 篇3甲方:_____ 乙方:_____ 甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议: 一、甲方愿意录(聘)用乙方; 二、乙方同意到甲方工作; 三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续,乙方予以积极配合; 四、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品; 五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的.宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件; 六、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责,乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责; 七、符合下列情况之一,经书面告知对方后,本协议解除: 1、甲方被撤销或依法宣告破产; 2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目; 3、乙方报到时未取得毕业资格; 4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养; 5、法律、法规、政策规定的其他情况; 八、甲乙双方应全面履行协议,若一方违约另一方可以依法追究其违约责任,并要求其赔偿相关损失; 九、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议; 十、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲乙双方协商解决,或提请备案、登记部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼; 十一、本协议未尽事宜,国家有规定的按国家规定执行,国家没有规定的由甲乙双方商定; 十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年,否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。 十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份,甲乙双方各执一份; 甲方:__________乙方:__________ _____年_____月_____日_____年_____月_____日 2024年大学生就业协议书模板 篇4甲方: 乙方: 一、为配合乙方毕业生之实习与就业需求,甲方同意接受乙方推荐部份专业学生至甲方实习,为此经甲乙双方协商一致而签订本协议书。 二、甲方同意接受乙方推荐的实习生共__________人,实习期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,具体人员名单及安排的实习岗位如附件《实习生一览表》。 但是三方协议本身具有一定的特殊性,三方协议也就是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》,三方协议只要拿到用人单位并且正式入职,那么三方也就失效了,失效的三方协议就没有违约金的说法,取而代之的是劳动合同。 甲方负责将乙方基本情况介绍给学生,经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请,甲方择优向乙方推荐。 三、实习期间,甲方安排乙方实习学生每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时,并保证乙方实习生每周至少休息一天;若因工作需要需延长平常实习工作时间时,乙方的实习学生须接受甲方工作安排,但甲方事后须给予乙方实习生同等时间的补休或比照劳动法规定计发加班实习津贴。 四、甲方在毕业生实习期间,负责乙方实习生的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。乙方在此期间,应了解毕业生的实习情况,协助甲方对实习生的管理和教育,如遇问题时,双方协商解决。 五、实习期间,甲方支付乙方毕业实习生的每月实习津贴标准(CNY)为:本科生_________元、专科生_________元,中专生____元,并为乙方实习生解决住宿事宜。 六、乙方实习学生来甲方实习期间可报销往返交通费一次。限火车、公共汽车、轮船之交通费用,若为单一交通工具在12小时以上时可报支相关之卧铺费用。 七、乙方实习学生应遵守甲方《职工管理规则》之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定,以及其他生产管理规定,并爱护甲方之财产。乙方实习学生如出现违反甲方规章制度或违法行为,甲方有权解除本协议。 八、在实习期中,甲方应为乙方实习学生提供工作上必要的劳动安全配备,乙方实习学生应遵守劳动安全卫生法规及操作规程,若乙方实习生因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时,甲方不承担责任。 九、有下列情形之一者,乙方可以随时通知甲方解除协议: 甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习,总学时不少于_________学时,全学年不少于_________学时。上机课保障人手一机。教师精讲多练,多辅导,耐心细致提高教学质量,使学员学习顺应社会需求。 1.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方实习生劳动的; 2.甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习生实习津贴的。 十、在实习期间,若实习生需回校参加必要的考试时,乙方须提前一周与甲方协商后,由乙方统一安排返校,实习生不得擅自离开。 十一、本协议一式二份,双方各执一份,协议中未尽事宜,由双方协商解决。 学生实习结束,应按规定时间返校。如有其它原因不能返校的,需及时通知本人辅导员或校内毕业指导教师说明情况,在征得同意的情况下才能延期返校,并办理相关手续。如学生本人擅自延期返校,期间发生的安全事故或人身伤害、财产损失事故,学校不承担任何责任。 甲方: 2024年大学生就业协议书模板 篇5毕业生:__________________ 用人单位:________________ 培养单位:________________ 签订本就业协议应遵守的条款 第一条 本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。 第二条 签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。 第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假。 第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。 第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。 第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。 第七条 本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。 双方协议的主要条款 用人单位 用人单位名称:_________ 主管部门:______________ 通讯地址:_____________ 邮政编码:______________ 联系人及电话:_________ 单位性质:______________ 档案:_________________ 接收单位 名称:_________________ 邮政编码:_____________ 详细地址:_____________ 毕业生 姓名:_________________ 性别:__________________ 民族:_________________ 出生年月:______________ 学院:_________________ 专业:__________________ 政治面貌:_____________ 学位类别:______________ 学历:_________________ 培养方式:______________ 生源地:_______________ 婚姻状况:______________ 联系方式:_____________ 双方经协商达成如下协议: 第一条 毕业生工作的地点:____________________ 第二条 毕业生的工作岗位是:__________________ 第三条 毕业生户口迁入地地址:________________ 用人单位每月支付的劳动报酬是:________________ 毕业生到用人单位初次服务的期限是:____________ 毕业生到用人单位报到后是否签订:__________合同。 本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立 双方商定按下列步骤解决争议: 一、对本协议产生纠纷和争议的,协商解决。 二、协商不能达成一致意见,任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。 三、调解不能达成一致意见,可向人民法院提起诉讼。 一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________ 。约定支付违约金的,违约金额最高不超过20__元。违约方应征得另一方的同意,另一方签字盖章后方可解除协议。 其他约定:_________________________________________________ 毕业生意见:___________ 用人单位意见:_______________ 签字:_________________ 签字:_______________________ _______年_____月_____日 _________年_______月_______日 用人单位主管部门意见:_______ 签字、盖章:_________________ 2024年大学生就业协议书模板 篇6第一条 根据教育部《关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题的意见》(国办发[20__]19号),结合我院相关管理规定,为规范应届毕业生就业协议书的管理使用,特制定本办法。 第二条 《全国普通高校毕业生就业协议书》(以下简称协议书)是确定学校、用人单位和毕业生之间责、权、利关系的具有法律约束效力的文书,是签发毕业生就业报到证的依据。就业协议书一式三份,统一编号,必须按照编号使用。 第三条 每年9月15日前,招生就业处就业指导中心按各系毕业生生源情况将协议书及编号表下发到各系。 第四条 各系在协议书“院(系)意见”栏内填写推荐意见并加盖公章之后,将协议书发给毕业生,作为联系单位的凭证。待毕业生与用人单位达成聘用意向后,持加盖用人单位公章的就业协议书到招生就业处就业指导中心办理相关手续。 第五条 毕业生与用人单位签订就业协议书后,由毕业生或用人单位将协议书送交招生就业处。就业协议书一式三份,学校、毕业生、用人单位各持一份,三方必须签章完备,否则无效。 第六条 协议书不得私自涂改、转借、交换。 第七条 协议书如果出现损坏、撕裂等情况,由学生本人提出书面申请,报各系审批登记后,持系领导签字的申请书及破损的协议书到招生就业处就业指导中心办理更换手续。 第八条 毕业生持有的协议书不慎遗失,应立即到学院招生就业处就业指导中心领取毕业生《就业协议书》补办申请表,在遗失地省级报纸挂失。见报后,凭登有遗失声明的报纸和毕业生《就业协议书》补办申请表先到各系由系领导签注意见,再到招生就业处就业指导中心办理补发手续。 第九条 遗失的空白协议书补发后,首先到所在系加盖公章,之后可直接和用人单位联系并办理签约手续;如协议书遗失前已与用人单位签订,则补发后必须和原单位联系签章,作为毕业派遣的依据。 第十条 毕业生与用人单位签订就业协议后,需重新签约的,须持原签约单位解约函、原已签约的《就业协议书》和新签约单位的接收函到学院招生就业处就业指导中心领取新的《就业协议书》。 第十一条 本办法自发文之日起实行。 第十二条 本办法由招生就业处负责解释。 2024年大学生就业协议书模板 篇7《就业协议书》是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协议。在相当长的一段时间里,《就业协议书》在就业计划中是非常严肃的,学生就业按就业协议办理。随着市场经济的飞速发展,就业观点的日益变化,大量新的问题涌现出来,如签了就业协议书,但人不去报到,或是签了就业书,等到毕业时,该单位没有了,还有的学生签了就业协议书,但一报到就发现单位不是他想象的,提出解约,不同意解约就一走了之,等等。就业协议书的约束力在减弱,但国家教育部仍在使用,所以,在实际过程中要注意正确使用好《就业协议书》。 学校是凭《就业协议书》来派遣的。学校依据《就业协议书》的内容开出《毕业生就业报到证》和《户口迁移证》,同时转移学生档案。一般学校会要求学生在规定的日期(如每年6月底)上交《就业协议书》,学校再以《就业协议书》为依据进行派遣,如果超过这一时限,学校会把学生的关系和档案一并派回原籍。 不想回原籍的学生都必须十分清楚自己是否符合要去的地方的落户条件。如杭州,本科以上学历、大专学历紧缺专业或具备其它特殊条件的毕业生可进杭落户。有那么一部分学生,虽已在杭找好工作,但不符合进杭落户条件,结果户口落不下来,变成口袋户口。 如果你不符合进这个城市的落户条件,又想进这个城市工作,可以先将关系返回原籍,在原籍落户,在原籍人才中心存放人事档案,然后出来工作,等条件成熟以后再办理人才引进,这样,你就不会遇到一些不必要遇到的麻烦,如出国政审,考研证明,结婚证明等没地方去办理。 2024年大学生就业协议书模板 篇8甲方:_____________大学学院 乙方(用人单位):___________ 丙方(学生):_______________ 为保障就业实习工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力,并达成如下就业实习协议: 一、工作内容: 乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作,丙方在乙方处主要从事_________工作岗位,具体工作内容是_________。 二、工作时间: 经甲方介绍,丙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止在乙方处工作,共计_________天。 三、实习期待遇: 1、乙方依其规章制度对丙方的实习进行考核评价,丙方按照实习计划或乙方规定完成实习内容的,乙方给予丙方实习补贴,补贴标准为_________元/工作日,补贴发放在实习结束时发放。 2、丙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用,经乙方认可后,可凭票据实报销。 3、在实习期间,丙方不享受乙方员工依据《劳动合同》和乙方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况,解决实习生的生活困难,乙方根据具体情况和现有资源,给予实习生住宿和生活方面的补贴。 四、其他费用: 在办理实习信息登记时,乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用________元(即按实际聘用人数,每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。 五、乙方在丙方实习期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。 六、乙方在_________年_________月_________日以前,将丙方的报酬付给甲方,统一由甲方发放,乙方不直接与丙方发生经济关系。 七、丙方就业实习依法享受劳动保护,乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方提供相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间,乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。 八、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法,执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。 九、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。 十、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。 十一、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。 甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________丙方(签字):_________ 负责人(签字):_______负责人(签字):_______班级:_______________ _____年_____月_____日_____年_____月_____日_____年_____月_____日 签订地点:___________签订地点:___________签订地点:___________ 2024年大学生就业协议书模板 篇9甲方(实习单位): 乙方(实习生姓名): 为使大学生更好地了解企业,宣传企业,理论联系实际,完善知识结构,甲、乙双方进行"双向选择",甲方同意乙方于__年__月__日至__年__月__日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下: 一、甲方拥有的权利和需履行的义务: 甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方有义务教育并监督丙方执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。 1.给实习生进行必要的安全教育,讲明应牢记的注意事项。给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。 2.可以根据需要,调配实习生从事不同的实习岗位;如实习生由于个人能力和身体原因,不能参加正常的实习活动,或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止实习活动。 3.结合实际情况,为实习生提供学习专业知识,从事专业实践活动的机会,并委派专业技术人员进行指导。实习结束,甲方对乙方的实习情况进行考核鉴定,并为乙方填写《大学生实习鉴定表》,作为参加实习的经历凭证。 4.为实习生提供一定的生活保障,具体事宜,根据各自实际,双方商定并在协议书相关条款中注明。 5.实习期结束时,根据现实表现,为每位实习生提供一份客观的实习鉴定; 6.对实习合格的实习生,甲方应优先录用。 二、乙方拥有的权利和需履行的义务: 1.在允许的范围内,学习与实习岗位相关的专业技术知识,参与实践活动。 2.遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后,及时移交工作资料和工具,未经允许的情况下,不得带走任何与工作相关的文件资料。 3.就业实习是学生自愿行为,因此,实习生在实习期间,应遵纪守法,严格自律,爱护身体,端正行为。在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病),皆由实习生自负,甲方不承担连带责任。 4.实习生应珍惜实习机会,多思考,多请教,多总结。 5.实习生要对甲方全面了解,择业时优先到甲方就业。 可以根据需要,调配实习生从事不同的实习岗位;如实习生由于个人能力和身体原因,不能参加正常的实习活动,或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止实习活动。 乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并做好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求规定等情况的,可以向乙方提出终止实习,解除本协议。 三、甲方为乙方所提供的一些保障: ___________________________________________________________________________________________________________________________ 四、双方约定的其他条款: 甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议: ___________________________________________________________________________________________________________________________ 五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。(一式贰份,实习单位,实习生各存一份) 甲方(单位):(公章)__乙方(实习生)___ __年__月__日__年__月__日 2024年大学生就业协议书模板 篇10甲方:_________大学学生处 乙方(用人单位):_________ 丙方(学生):_________ 为保就业实习工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力,并达成如下就业实习协议: 一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作,其中: 1.工作内容:_________ 2.工作时间:_________ 二、乙方在丙方实习期间。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。 三、丙方就业实习依法享受劳动保护,乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的'特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方提供相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间,乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。 四、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法,执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。 五、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。 六、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。 七、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。 甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________ 丙方(签字):_________ _______年____月____日 2024年大学生就业协议书模板 篇11毕业学校 专业名称 学历 家庭地址 手机联系电话 甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议: 一、甲方愿意录(聘)用乙方; 二、乙方同意到甲方工作; 三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续,乙方予以积极配合; 四、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品; 五、甲方对乙方体检的特殊要求(如无,则填无): 六、甲方在招聘时所提供的带有内容的宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件; 七、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责,乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责; 八、符合下列情况之一,经书面告知对方后,本协议解除: 1、甲方被撤销或依法宣告破产; 2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目; 3、乙方报到时未取得毕业资格; 4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养; 5、法律、法规、政策规定的其他情况; 九、甲乙双方应全面履行协议,若一方违约另一方可以依法追究其违约责任,并要求其赔偿相关损失; 十、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议; 十一、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲乙双方协商解决,或提请备案、登记部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼; 十二、本协议未尽事宜,国家有规定的按国家规定执行,国家没有规定的由甲乙双方商定; 十三、乙方需在甲方单位工作不少于五年,否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。 十四、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式三份,甲方、乙方、地方政府毕业生就业主管部门各执一份; 甲方乙方(签名): 负责人:年月日 公章: 年月日 2024年大学生就业协议书模板 篇12甲方: 乙方: 乙方学员: 乙方及乙方学员为提高社会实践能力,经与甲方充分协商,就乙方学员到甲方实习达成以下条款,以便共同遵守: 一、合同期限: 自________年____月____日起至________年____月____日止,实习技工人数为_____人。 实习期为__月,从________年____月____日起至________年____月____日止。 二、生产(工作)任务: 1、乙方学员的实习地点为:_______ 2、乙方学员实习期间,甲方根据生产需要安排乙方学员从事服装加工工作。 3、乙方学员实习期间必须按甲方要求完成生产任务并保证生产质量,数量标准为计件制。 4、甲方提供专业技术人员为乙方学员提供专业指导和生产技能。 三、工作时间、休息休假: 1、甲方严格按照国家规定的工作时间,合理安排乙方学员每天实习时间。 2、甲方根据公司规章及相关法律法规执行有关休息、休假政策。 四、劳动报酬: 1、乙方学员实习期间前二个月,甲方无需支付乙方学员任何费用,但需给付乙方培训补贴共计人民币1000元(大写:壹仟元) 2、二个月后,甲方参照工资制度并与乙方学员约定发放乙方学员实习费用,且不得低于当地最低工资标准。 3、实习期结束后,根据甲方及乙方学员自愿,可转为甲方正式员工;乙方学员转为正式员工后在甲方连续工作满一年的,由甲方负责报销其来回车费,期间如离厂或被甲方解除劳动关系的按相应金额从工资中扣除。 4、甲方提供吃住,乙方学员享受甲方员工相应福利待遇。 五、劳动纪律: 1、甲方应根据有关规定,在不违反法律、行政法规的范围内制定各项制度。 2、乙方学员应遵守甲方的规章制度,服从甲方和乙方的联合管理。 六、安全与责任 1、乙方学员应服从甲方和乙方的.联合管理,否则经双方管理会研究后有权对其进行处分。 2、乙方学员非因工作原因或在工作场所和工作时间以外的其它地方的人生安全由自己负责。 3、乙方学员进入甲方实行应服从甲方安排,乙方学员因过错造成甲方损失的。 甲方根据损失情况,可相应扣除乙方学员的实行费用。 七、合同的变更、解除和终止: 1、任何一方要求变更本协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。 2、乙方学员具有下列情形之一的,甲方可以解除实行合同。 (1)严重违反甲方劳动纪律或规章制度; (2)乙方通过二个月实习不能胜任工作,经过再实习仍不能胜任的; (3)乙方学员有赌博﹑打架﹑偷盗等不良行为或其它不良嗜好﹐给甲方造成损失或造成不良影响的; (4)有违反法律﹑法规行为的。 3、甲方具有下列情形之一的,乙方学员可以解除合同。 (1)甲方以暴力手段强迫劳动的。 (2)甲方未按约定及时足额支付实习费用的。 八、本协议一式三份,甲方、乙方、乙方学员代表各一份,三方共同签字后生效,未尽事宜,由三方共同友好协商解决。 甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________ 乙方学员:_________ 2024年大学生就业协议书模板 篇13毕业生:__________________ 用人企业:________________ 培养企业:________________ 签订本就业协议应遵守的条款: 第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养企业)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业企业;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。 第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的.原则。 第三条毕业生与用人企业有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假。 第四条《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人企业和毕业生的声誉及合法权益。 第五条毕业生与用人企业对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人企业进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。 第六条本协议经毕业生和用人企业签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。 第七条本协议一式四份,毕业后、用人企业、毕业后所在学院和学校各一份。 用人企业用人企业名称:_________ 毕业生姓名:_________________ 2024年大学生就业协议书模板 篇14甲方:__城市职业学院 乙方: 为贯彻“以人为本”的办学思想,确保合格毕业生充分就业,经协商,甲方与乙方签订本《就业保障协议书》。 一、根据__省赣计收费字〔20__〕422号文件及__省物价局赣价费字〔20__〕89号文件,甲方向乙方收取就业指导费500元人民币(含就业指导、档案管理、推荐上岗、跟踪服务等)。 二、甲方在就业安置方面实行优生优荐的原则,对在校期间品学兼优的学生,优先推荐就业。 三、甲方为乙方负责联系推荐用人单位,办理就业介绍以及签约手续,提供法律咨询。 四、对报读我校统招专业专业的学生,毕业各科成绩合格,甲方优先推荐安排,并安置实习期间月薪在2200元以上的工作岗位。 五、毕业成绩合格取得国家承认本科学历(专本套读)毕业生,由甲方联系用人单位,办理就业介绍,并安置实习期间月薪在2800元/月以上的工作岗位。 六、乙方修业期满,经考核、考试思想品德和学科成绩合格,甲方履行推荐就业的义务。 七、如乙方在校期间不思进取,严重违纪且屡教不改,或一学年内有四门课程考试不及格,甲方不予保障就业。 八、在甲方推荐就业后,如乙方因故改变就业意向,要求另行自择职业,甲方应予同意。甲方推荐的就业岗位,乙方三次不服从,甲方不再负推荐责任。 本协议一式二份,甲、乙双方各持一份。 甲方(盖章):__城市职业学院 乙方(入学新生): 年 月 日 年 月 日 2024年大学生就业协议书模板 篇15甲方(用人单位): 乙方(姓名): 甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议: 一、甲方同意录(聘)用乙方。 二、乙方同意毕业后到甲方工作。 三、甲方录(聘)用乙方工作期限为 年,工作地点为 ,工作岗位为。 四、甲方录(聘)用乙方工作期间,乙方月实际工资收入不低于XX元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。 五、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利待遇,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。 六、甲方可根据工作需要,在签订本协议前组织体检,否则以学校毕业时体检为准。 七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。 八、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责。 九、符合下列情形之一,经书面告知对方,本协议解除: 1、甲方被撤销或依法宣告破产的; 2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员,或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的; 3、乙方报到时未取得毕业资格的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、法律、法规、政策规定的其它情形。 十、本协议生效后,甲乙双方应全面履行。一方违约,另一方可依法追究其违约责任,并要求赔偿相关损失。 十一、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议,变更或解除协议应当采用书面形式。 十二、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲、乙双方协商解决,或提请有关部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼。 十三、本协议一式两份,甲方、乙方各执一份。 十四、经甲乙双方协商,乙方于 年 月 日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续,或签订劳动(聘用)合同,乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。 十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效,甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后,本协议终止。 甲方(公章): 乙方(签名): 2024年大学生就业协议书模板 篇16甲 方: (以下简称甲方) 实习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。 乙 方: (以下简称乙方) 为使学生更好地了解企业,宣传企业,理论联系实际,完善知识结构。为进一步加强学校与企业的合作和交流,共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作,经双方友好协商,甲方同意乙方于 年 月 日至 年 月 日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下: 一、甲方拥有的权利和需履行的义务: 甲方为乙方安排推荐的工作,其待遇初期每月应_________元左右(试用期除外);乙方工作能力强,公司条件好,待遇将高。 1,甲方要事先给实习生进行必要的安全教育,讲明应牢记的注意事项。给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。 2,可以根据需要,调配实习生从事不同的实习岗位。如由于实习生个人能力和身体原因不能参加正常的实习活动;或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止实习活动。 以培养各类体育俱乐部中、基层管理者为出发点,着眼于体育经营管理实践能力的培养。以国内外经典案例和实习实践基地为平台,以见习和模拟仿真、模拟实践俱乐部为方式,培养学生实践能力,巩固俱乐部管理相关理论。 3,结合实际情况,为乙方学生提供学习专业知识,从事专业实践活动的机会,并委派专业技术人员进行指导。 年上学期我系需要安排实习学生有人,涉及到的专业有工商企业管理3 4 人,电子商务专业 60 人。 年 下 学期 会计专业进入毕业实习的有 60人。 4,实习期结束时,根据现实表现,为实习生提供一份客观的实习鉴定;同时,给学校提供一份较为详实,客观的总结性材料,以便学校进一步推进教学改革,进一步提高学生培养质量。 5,对实习合格的实习生,甲方应优先录用。 6,根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知12条规定:“在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。” 乙方在丙方实习期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系,乙方终止用工关系需提前1天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,按照双方事前协议由甲、乙双方进行协商处理。 二、乙方拥有的权利和需履行的义务: 1,协助甲方做好宣传,组织报名工作,优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。 2,协助甲方做好实习生的教育和管理工作。 3,必要时,可以到甲方现场了解实习生的工作情况。 依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位,甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。 4,遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后,及时移交工作资料和工具,未经允许的情况下,不得带走任何与工作相关的文件资料。 5,就业实习是学生自愿行为。因此,乙方应严格要求学生在实习期间遵纪守法,严格自律,爱护身体,端正行为。如在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病),甲方不承担连带责任。 三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。 依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位,甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。 四、甲乙双方约定的其他条款: 五其他未尽事宜,甲乙双方协商解决.本协议的有效期与实习期同。 六、本协议(一式两份,甲方、乙方、各存一份,双方签名即时生效)。 甲方: 乙方: 委托授权人:(签名) 委托授权人:(签名) 以培养各类体育俱乐部中、基层管理者为出发点,着眼于体育经营管理实践能力的培养。以国内外经典案例和实习实践基地为平台,以见习和模拟仿真、模拟实践俱乐部为方式,培养学生实践能力,巩固俱乐部管理相关理论。 年 月 日 年 月 日 2024年大学生就业协议书模板 篇17甲方:____________________乙方:____________________ 为使大学生更好地了解企业、宣传企业,理论联系实际,完善知识结构,共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作。根据中华人民共和国有关法律之规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下: 一、实习协议期限 第一条本协议生效日期______年___月___日,本协议于________终止。实习期为______年___月___日至______年___月___日。 二、甲方需履行的义务与拥有的权利 第二条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,讲明应牢记的注意事项。 第三条甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全工作流程、操作规范和劳动安全卫生制度及其标准,保证乙方实习的正常进行。 在乙方实习期间,甲方享有对乙方在安全、卫生方面进行管理、保护的权利和义务。 第四条甲方应该在乙方实习期间,为乙方指派一到两名实习指导老师,负责指导乙方进行实习。甲方指派___________为乙方指导老师,指导乙方在实习期间的工作。 第五条乙方实习期结束时,根据现实表现,甲方为每位实习生提供一份客观的实习鉴定。第六条乙方在甲方实习期满后,甲方应优先录用实习合格的实习生。 第七条甲方根据乙方的实际情况和本身工作需要,为其提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会,并明确乙方的实习任务和工作目标。 第八条甲方可以根据需要,调配实习生从事不同的实习岗位;如实习生由于个人能力和身体原因,不能参加正常的实习活动,或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度甲方有权提前终止实习活动。 第九条在乙方实习过程中所产生的工作成果及这些成果所产生的经济效益归甲方所有。 三、乙方拥有的权利与需履行的义务 第十条乙方在允许的范围内,学习与实习岗位相关的专业技术知识,参与实践活动。 本着为企业培养有用人才,为学生就业创造有利条件的宗旨,经甲乙双方友好协商,甲方向乙方推荐优秀毕业生到乙方实习达成如下协议: 第十一条乙方在实习期内应接受甲方的监督和指导,遵守甲方依法规定的的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生、作业工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。 第十二条乙方在实习期间,违反劳动纪律的,乙方的'指导老师,可予与教育纠正。乙方应该听从指导老师的安排,认真完成指定的任务。 乙方同意根据双方协商,在________岗位进行实习。 第十三条乙方必须保守甲方的商业秘密,未经甲方同意,乙方不得将成果用于其它用途。 第十四条乙方在实习结束后,及时移交工作资料和工具,未经允许的情况下,不得带走任何与工作相关的文件资料。 第十五条就业实习是乙方的自愿行为,因此,乙方在实习期间,应遵纪守法、严格自律,爱护身体、端正行为。在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病),皆由实习生自负,甲方不承担连带责任。 第十六条乙方应珍惜实习机会,多思考、多请教、多总结。实习结束后要形成一份详实的实习总结报告交甲方行政事业部备案。乙方要及时向其他同学交流实习体会心得,客观的宣传甲方,积极引导同学到甲方就业。在甲方到校举办招聘活动时,主动给予宣传和协助。 第十七条乙方要对甲方全面了解,择业时优先到甲方就业。 四、实习期间的劳动保护和劳动报酬 第十八条甲方安排乙方进行实习,每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息两日,甲方由于工作需要,经与和乙方协商后可以延长乙方时间,一般每日不得超1小时。 第十九条乙方在实习期间,甲方向支付乙方相应的生活费用,生活费用标准由甲乙双方平等协商决定。 第二十条如果甲乙双方就支付实习期间生活费用达成一致意见的,甲方以RMB______元/月的标准支付乙方生活费用。 实习期间加班时段的生活费用标准参照第十九条之规定执行。 第二十一条甲方在乙方实习期间,向乙方提供应RMB______元/月的午餐补贴和RMB______元/月的通讯补贴(在每年的6月、12月发放)。 以上费用按甲方规定的时间统一进行结算并存入乙方的银行卡中。 五、实习期间的保险福利待遇 第二十二条甲方在乙方实习期间为其购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间,享有同甲方试用期雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时,同等的损害补偿标准。同时,甲方为乙方提供以下福利待遇: 1、_________________________________________________________________ 2、_________________________________________________________________ 3、_________________________________________________________________ 六、协议的变更、解除 第二十三条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本协议应变更相关内容。 第二十四条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。 第二十五条本协议如有未尽事宜,可经双方协商后以书面形式修订。第二十六条经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。 七、本协议违约与争议的处理 第二十七条违约行为发生后,守约方有权终止本协议,由此造成的损失及后果由违约方全部承担。第二十八条因履行本协议而发生的争议,当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决,在必要时按照国家相关法律法规进行处理。 八、其他约定事项 第二十九条甲乙双方还就以下事项达成约定: 今年三夏期间,我深入到户,积极宣传禁烧政策,与镇禁烧小组成员同吃同住,每天忙到深夜。我的努力换来了辖区内无秸秆焚烧现象的发生。与此同时,因一条从村内穿过的乡道要在麦收期间进行施工,为确保麦收并兼顾工程进度,我几次与施工方协商,找出妥善的施工措施,使麦收工作与工程施工都得以顺利进行。百忙之中,我还抽出时间帮助劳动力少的村民抢收抢种,做到所有群众“收归仓,种到地”。 1、_________________________________________________________________ 2、_________________________________________________________________ 按计划递交体育日志、自我评估、机构导向报告、实习小结、自我评估报告、实习报告等文字材料。 3、_________________________________________________________________ 第三十条本协议未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。 今年的暑假,我没有再去暑期打工,经过学校的推荐,我被推送到_______科学馆当大学生实习挂职生。从实习以来,这是第一次八点半上班。可能是习惯吧,还是醒的比较早,在床上磨蹭了二十分钟左右才起来。七点半从宿舍出发,跟往常去上班时校园人还比较少不同,今天去时校园里行人已经很多了,大部分应该是去上班的,自习的也有,也见到不少晨练的。上班的途中感觉天气也比以前要热一些。 第三十一条本协议的有效期与实习期同。 第三十二条本协议一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)________________乙方(盖章)________________ 代表人:________________代表人:________________ _____年___月___日_____年___月___日 2024年大学生就业协议书模板 篇18甲方(学校): 乙方(单位): 丙方(学生): 为了适应毕业生就业市场健康发展,满足用人单位的需求,针对毕业班学生到用人单位实习及岗前培训等情况,特制定本协议。 毕业生需要注意试用期或实习期的长度;外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以从1—3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月;国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。 甲方的权利、义务 1、满足乙方的需求,安排好丙方参加由乙方组织的学习和实习培训工作。 2、为保证教学质量和丙方实习培训、设计任务的完成,由学校教务处(技能鉴定办)、各系部向乙方提供丙方毕业实习、设计、职业技能培训及鉴定的计划、安排和要求。 3、负责与乙方协商安排好丙方的各种考核及补考等工作。 4、不定期与乙方和丙方联系,了解丙方的学习、生活、工作等情况。 乙方的权利、义务 1、向甲方正式出具要求丙方在毕业前参加乙方实习培训的书面材料。 2、向丙方提供毕业实习、设计、技能培训及鉴定的学习条件,负责对丙方的毕业实习、设计按甲方的要求进行考核,并出具考核材料及成绩。 3、负责向需回学校参加考试、技能鉴定的丙方提供条件。 4、负责丙方的管理、教育。不定期与甲方联系,通报丙方在乙方的表现情况。 5、负责丙方的安全教育、安全管理,并对丙方人身安全负责。 6、负责对丙方严格要求和考勤,无特殊原因,不能单方提前中止丙方实习及解除“毕业生就业协议”。 丙方的权利、义务 1、持乙方要求丙方在毕业前参加乙方实习培训的书面材料,向系部提出申请,并办理相关手续。 2、遵守甲方制定的有关规定,在参加乙方组织的各种学习和实习培训期间,必须遵守乙方制定的各项规章制度,服从乙方分配和管理。 3、及时与甲方保持联系,按甲方要求认真完成全部教学计划内容,经甲方和乙方考核达到优良后,方可获取毕业证书和技能鉴定证书。 4、遵守劳动纪律,认真出勤,不能擅自离开乙方。 5、已正式签订《毕业生就业协议书》,无特殊原因,不能单方毁约。 本协议如与国家相关政策规定有相悖之处,以国家相关政策规定为准。本协议自签订之日起生效,未尽事宜要经三方协商来解决,任何一方不能擅自处理。 (学校签字盖章) (单位签字盖章) 乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员,或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的; 甲方: 年 月 日 乙方: 年 月 日 (学生签字) ●档案转入地。要先向用人单位的人事管理处咨询清楚:单位有人事管理权且愿意接收的,究竟是何名称,要问清楚。同时,要在协议书的上级主管单位上盖章才有效;无人事管理权的,该单位有无委托的人才中心,有,则填该人才中心的地址,并在上级主管单位栏上加盖人才中心的章。以上情况下填写才有效。反之,无人事管理权又无委托人才中心的,则要自己落实,或者自己托管(要加盖所托管人才中心的章)或者不填(默认回原籍) 丙方: 年 月 日 年 月 日 年 月 日 离校后,对于乙方其他个人行为及其引起的后果概不负责,所发生的其他争议与甲方无关。离校后乙方不能泄密甲方相关技术性资料及文档,发布任何不负责任及对甲方不利的言论及行为,否则甲方有权追究乙方的法律责任及经济赔偿。 2024年大学生就业协议书模板 篇19甲方: 姓名(以下简称乙方): 就读学校: 身份证号码: 经甲、乙双方协商,甲方同意接受乙方来本公司实习,双方签定协议如下: 一、乙方自愿在销售岗位实习。实习内容高学网市场推广及销售。 二、实习期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 三、实习期间由于乙方实习生的身份,不能签订正式的劳动合同,也不能办理录用手续,不交纳各项社会保险金。 四、实习期间,乙方接受甲方管理,严格遵守甲方各项规章制度,若有违规,甲方有权终止其实习。实习生提供虚假证件、欺瞒年龄等虚假信息者一经发现立即解除协议,一切后果由本人承担。 五、乙方须严格要求自己,积极参与甲方的相关工作和活动,虚心学习,甲方应主动关心、教育,使学生身心素质和业务水平得到提高。 六、甲方按公司规定支付乙方实习补助 1500元 ,以及享有公司伙食补贴、住宿补贴等福利待遇。综合补助2019元左右,相关业务提成、奖金另算。甲方实习生每月所得补助之相关税金由实习生本人承担。发放补助日期为:每月25号。 七、实习结束,甲方应根据业务需求,优先安排乙方就业,签定劳务合同并配合乙方所在学校办理学生的一切就业手续,若不能留,用应在实习期结束之前一周通知乙方及所在学校,以便乙方所在学校进行就业安置工作;如果乙方不愿意签订劳务合同必须向甲方提前一个月提出,并签订相关证明书。 八、乙方如需要返回学校参加考试或其它事宜时,乙方必须提前一周由其学校书面通知甲方,以便甲方安排时间。乙方不得擅自离岗,如有正当原因确需请假的,乙方学生至少提前一天提交书面申请单,经甲方批准后方可休假,否则按旷工处理。 九、乙方在甲方实习期间,不得提前结束实习。如有特殊原因不能继续在甲方实习的,需提成书面报告,并在一个月内批准离职。 十、其他 1、乙方在离开实习岗位时,做好相关工作内容、物品的交接工作,否则造成相关经济损失的,由乙方承担相应费用。 2、乙方在公司实习期间所涉及到的项目内容、技术、工艺、设备等机密必须严格保守,如发现泄密将追究其法律责任。 十一、本协议自签订之日起生效,一式两份,甲、乙双方各执一份。 甲方: 乙方: 签字: 代表(签署) 电话: 电话: 日期: 日期: 2024年大学生就业协议书模板 篇20甲 方: (以下简称甲方) 乙 方: (以下简称乙方) 站在人生的十字路口,心底涌起一阵迷惘,头脑泛起一缕悲伤:前路抵达何处?左路通向何地?右路指向何方?我该何去何从?哪里是我灵魂的故乡?……此时此刻,兴许最好的办法是回望再回望。 然后,就是要搞好与实习生的关系。因为团结就是力量,这是一句经久不衰的名言。我们参加顶岗的实习生就相当于一个大团体,生活在一起,工作在一起,没有什么比我们更亲更近的了。在这期间,我们相互交流生活以及工作上的经验与建议,并且还要相互帮扶,通过我们这个团体,来共同努力,共同进步,来完成我们的教学任务。在这个团体中,不准有任何人掉队,大家众志成城,每个人都要发挥出自己在团体中的作用。而且我们还要倍加珍惜这段时光,用它来绽放出我们实习生涯中最耀眼、最灿烂的光芒。把我们的一腔热血,泼洒浇灌在这需要我们的地方,把祖国的小花朵打造成五彩缤纷。为我们的祖国打造出一个绚丽美好的花园。春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。我们不要怕苦,不要怕累,坚强的站起来,因为孩子需要我们。 为使学生更好地了解企业,宣传企业,理论联系实际,完善知识结构。为进一步加强学校与企业的合作和交流,共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作,经双方友好协商,甲方同意乙方于 年 月 日至 年 月 日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下: 一、甲方拥有的权利和需履行的义务: 1,甲方要事先给实习生进行必要的安全教育,讲明应牢记的注意事项。给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。 2,可以根据需要,调配实习生从事不同的实习岗位。如由于实习生个人能力和身体原因不能参加正常的实习活动;或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止实习活动。 3,结合实际情况,为乙方学生提供学习专业知识,从事专业实践活动的机会,并委派专业技术人员进行指导。 4,实习期结束时,根据现实表现,为实习生提供一份客观的实习鉴定;同时,给学校提供一份较为详实,客观的总结性材料,以便学校进一步推进教学改革,进一步提高学生培养质量。 5,对实习合格的实习生,甲方应优先录用。 6,根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知12条规定:“在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。” 二、乙方拥有的权利和需履行的义务: 1,协助甲方做好宣传,组织报名工作,优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。 2,协助甲方做好实习生的教育和管理工作。 3,必要时,可以到甲方现场了解实习生的工作情况。 4,遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后,及时移交工作资料和工具,未经允许的情况下,不得带走任何与工作相关的文件资料。 5,就业实习是学生自愿行为。因此,乙方应严格要求学生在实习期间遵纪守法,严格自律,爱护身体,端正行为。如在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病),甲方不承担连带责任。 联系人: 主要:(总经理) 次要:(行政人事部) 电话: 三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。 四、甲乙双方约定的其他条款: 五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决.本协议的有效期与实习期同。 六、本协议(一式两份,甲方、乙方、各存一份,双方签名即时生效)。 (3).换油时要在发动机出于正常工作温度时关闭发动机,拧开加油口盖,拆下放油螺丝放出旧油,用专用工具拧下旧滤清器。有条件时应对发动机进行清洗以便彻底清洗掉发动机内的油泥和胶质。 课堂纪律,良好的课堂纪律是授课活动顺利进行的有力保障。上课时要注意那些开小差的学生,适时地提问他们一些问题,使他们的思绪回到教学能容上来。但注意不要太难,学生回答不上来,会打击他的自尊心,不利于他们对后来课程的听讲。对那些调皮捣蛋的学生,则要“严加看管”。 乙方在施工中必须做到安全生产,安全施工,要有足够的安全保障机制和措施,因乙方不注意安全,出现安全事故,甲方不承担一切责任。 在这大约两个月的实习生活中,我学会了良多,也懂得了很多,固然不能说实习能改变我的全部,但至少在经历实习之后,我变得更加的稳重和冷静。同时也更加明确了自己的责任,明确了自己今后的'奋斗目标。 甲方: 乙方: 委托授权人:(签名) 委托授权人:(签名) 年 月 日 年 月 日 回忆起进入大学的第一天起,我给自己定下了目标,三年后,我决不要后悔!!如今三年过去了,回望路途,有笑、有泪、有喜、有悲,唯独没有的就是碌碌无为。 2024年大学生就业协议书模板 篇21甲方:_______________________ 乙方:_______________________ 一、甲方拥有的权利和需履行的义务: 1、甲方要事先给实习生进行必要的安全教育,讲明应牢记的注意事项。给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。 2、可以根据需要,调配实习生从事不同的实习岗位。如由于实习生个人能力和身体原因不能参加正常的实习活动;或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止实习活动。 3、结合实际情况,为乙方学生提供学习专业知识,从事专业实践活动的机会,并委派专业技术人员进行指导。 4、实习期结束时,根据现实表现,为实习生提供一份客观的实习鉴定;同时,给学校提供一份较为详实,客观的总结性材料,以便学校进一步推进教学改革,进一步提高学生培养质量。 5、对实习合格的实习生,甲方应优先录用。 6、根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知12条规定:“在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。” 二、乙方拥有的权利和需履行的义务: 1、协助甲方做好宣传,组织报名工作,优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。 乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。 2、协助甲方做好实习生的教育和管理工作。 3、必要时,可以到甲方现场了解实习生的工作情况。 4、遵守实习单位的'劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后,及时移交工作资料和工具,未经允许的情况下,不得带走任何与工作相关的文件资料。 5、就业实习是学生自愿行为。因此,乙方应严格要求学生在实习期间遵纪守法,严格自律,爱护身体,端正行为。如在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病),甲方不承担连带责任。 依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位,甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。 三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。 四、甲乙双方约定的其他条款: 使用单位在使用期间负责大学生活动中心的一切财产安全和防火安全,如活动结束后发现有财产损失或其他安全事故发生,皆由活动使用方承担。 五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决、本协议的有效期与实习期同。 乙方实习学生应遵守甲方《职工管理规则》之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定,以及其他生产管理规定,并爱护甲方之财产。乙方实习学生如出现违反甲方规章制度或违法行为,甲方有权解除本协议。 六、本协议(一式两份,甲方、乙方、各存一份,双方签名即时生效)。 甲方:_____________乙方:__________ 2024年大学生就业协议书模板 篇22甲方: 乙方: 甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之则,就甲方接收乙方推荐学生到甲方企业就业事宜签订本协议书,双方承诺共同遵守以下所协议: 一、操作方式 根据甲方用工条件,乙方负责协调、组织学生_______人(其中女生_______人,男生_______人)到甲方企业就业。注:在______年______月______日到_______名女生和名男生。 二、甲方对就业学生的要求与条件 1、初中/中专以上学历,年龄18-25周岁,视力0.8以上;持本人有效身份证;身体健康,能吃苦耐劳、勤奋好学并能按期服务于甲方。 2、学生入厂均需由甲方安排体检(体检费从学生第一个月工资中扣),体检合格后方能录用。 三、中介推荐费用结算 1、劳务费用:学生就业满两个月后,甲方根据实际人数按人均元费用(注:其中人均元为“劳务费”,人均元为来厂“交通费”)。 2、支付方式: “劳务费”:_______元/人,按实际在职人数计算,凭乙方开具的“劳务费”发票,甲方分两个月打入乙方指定账户:(户名:______、开户行:______帐号:______)。(注:学生在甲方就业工作满一个月支付_______元/人,满两个月支付剩余的_______元/人)。 “交通费”:_______元/人,按实际到厂人数计算,凭乙方提供的.学生来厂“火车票”或“汽车票”,分两次现金报销,学生到厂当天支付现金一部分(相当于来程从到惠州的火车票金额),剩余部分在学生上班一周内凭车票报销现金。 四、争议解决 未尽事宜或在执行本协议过程中发生争议时,甲乙双方应友好协商解决,协商未果时,可提交仲裁委员会依法仲裁。 五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方代表签并盖章后正式生效,具有同等法律效力。 甲方(盖章):乙方(盖章): 代表签:代表签: ______年______月______日 ______年______月______日 2024年大学生就业协议书模板 篇23甲方(用人单位): 乙方: 甲、乙双方通过双向选择,达成如下协议: 一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况,以及拟安排乙方工作岗位情况,并通过对乙方的了解、考核,同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况,并通过对甲方的了解,愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到。 二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。 三、甲乙双方有下列情况之一的,另一方可以解除协议,不承担违约责任: 1.乙方报到时未取得上海市住院医师规范化培训合格证书; 2.乙方报到时未取得医师执业资格证书; 3.甲方被撤销或依法宣告破产; 4.甲乙双方在签约时所介绍和提供的信息严重失实; 5.法律、法规规定的'其他情况。 四、甲乙双方协商一致,可以变更协议中的有关条款或解除协议。违反本协议条款规定的应承担相应的违约责任,违约方应向对方支付违约金___________元。 五、乙方到甲方报到后,本协议自动终止。双方应按照《劳动合同法》等相关法律法规规定,及时订立劳动合同(聘用合同)。 六、本意向协议书一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(用人单位)乙方 _______年_______月_______日_______年_______月_______日 2024年大学生就业协议书模板 篇24甲 方:_____ 乙方:_____ 为明确实习大学生与实习单位的权利与义务,根据国家法律、法规以及有关规定,甲乙双方按照自愿、平等的原则,协商一致,签订如下协议: 一、实习期限 (一)经甲方同意,乙方自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止到甲方实习,甲方按本单位规章制度,合理安排乙方的实习岗位和实习内容。 二、实习岗位 (二)甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排乙方到 岗位,从事_____工作。 三、实习内容 (三)甲方负责为乙方制定实习方案,明确实习内容要求,指定实习指导老师; (四)甲方负责对乙方进行日常管理,并负责组织开展大学生实习的各项活动。 (五)实习结束,甲方对乙方的实习情况进行考核鉴定,并为乙方出具《大学生就业实习证明》,作为参加实习的经历凭证。 四、实习期间的劳动保护和劳动条件 (六)甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。 (七)甲方根据实习岗位实际情况,按国家规定向乙方提供必需的劳动防护用品。 (八)甲方为乙方提供人身意外伤害保险。 五、实习补贴 (九)按照有关政策规定,结合甲方实际情况,确定乙方的实习补贴,实习补贴为_____元/月。 六、实习期间乙方应遵守以下规定: (十)乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和甲方的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。 (十一)因乙方原因造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。 (十二)按照国家有关规定和甲方规定,乙方应为甲方保守商业秘密和技术秘密,若有泄漏,按国家有关法规和甲方规定处理。 七、民事纠纷 (十三)实习期间甲、乙双方若发生民事纠纷,应按国家有关法律法规的规定处理。 八、协议解除 (十四)乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并做好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求规定等情况的,可以向乙方提出终止实习,解除本协议。 未尽事宜由双方协商解决。 九、法律效力: (十五)本协议正本一式三份,双方各执一份,另一份交机关人力资源部门备案,经甲乙双方签字后生效。 签约双方已明确上述条款并接受其约定,现自愿签字确认: 甲方(盖章):_____乙方:_____ 甲方代表:_____乙方代表:_____ 联系电话:_____联系电话:_____ _____年_____月_____日_____年_____月_____日 2024年大学生就业协议书模板 篇25甲方(用人单位): 平时生活作风懒散。如果不是因为懒散、粗心大意、记忆力水平低,我怎么会把教学秘书如此辛苦制作出来的课表忘记? 乙方(姓名): 甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议: 一、甲方同意录(聘)用乙方。 二、乙方同意毕业后到甲方工作。 三、甲方录(聘)用乙方工作期限为___年,工作地点为___,工作岗位为___。 四、甲方录(聘)用乙方工作期间,乙方月实际工资收入不低于___元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。 五、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利待遇,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。 六、甲方可根据工作需要,在签订本协议前组织体检,否则以学校毕业时体检为准。 七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。 八、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责。 九、符合下列情形之一,经书面告知对方,本协议解除: 1、甲方被撤销或依法宣告破产的; 2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员,或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的; 十甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲、乙双方协商解决,或提请有关部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼。 甲方录(聘)用乙方工作期间,乙方月实际工资收入不低于__元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。 3、乙方报到时未取得毕业资格的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、法律、法规、政策规定的其它情形。 十、本协议生效后,甲乙双方应全面履行。一方违约,另一方可依法追究其违约责任,并要求赔偿相关损失。 十一、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议,变更或解除协议应当采用书面形式。 十二、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲、乙双方协商解决,或提请有关部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼。 甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责。 甲方录(聘)用乙方工作期间,乙方月实际工资收入不低于______________元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。 十三、本协议一式两份,甲方、乙方各执一份。 十四、经甲乙双方协商,乙方于___年___月___日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续,或签订劳动(聘用)合同,乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。 十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效,甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后,本协议终止。 甲方(公章): 乙方(签名): ___年___月___日 2024年大学生就业协议书模板 篇26甲方: 乙方: 为明确实习大学生与实习单位的权利与义务,根据国家法律、法规以及有关规定,甲乙双方按照自愿、平等的原则,协商一致,签订如下协议: 一、实习期限 经甲方同意,乙方自___年___月___日起至___年___月___日止到甲方实习,甲方按本单位规章制度,合理安排乙方的实习岗位和实习内容。 二、实习岗位 甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排乙方到_______岗位,从事_______工作。 三、实习内容 甲方负责为乙方制定实习方案,明确实习内容要求,指定实习指导老师; 甲方负责对乙方进行日常管理,并负责组织开展大学生实习的各项活动。 实习结束,甲方对乙方的实习情况进行考核鉴定,并为乙方填写《大学生实习鉴定表》,作为参加实习的经历凭证。 四、实习期间的劳动保护和劳动条件 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。 甲方根据实习岗位实际情况,按国家规定向乙方提供必需的劳动防护用品。 甲方为乙方提供人身意外伤害保险。 五、实习期间乙方应遵守以下规定: 乙方应遵守国家的'法律法规,遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和甲方的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。 因乙方原因造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。按照国家有关规定和甲方规定,乙方应为甲方保守商业秘密和技术秘密,若有泄漏,按国家有关法规和甲方规定处理。 六、民事纠纷 实习期间甲、乙双方若发生民事纠纷,应按国家有关法律法规的规定处理。 七、协议解除 乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并做好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求规定等情况的,可以向乙方提出终止实习,解除本协议。 未尽事宜由双方协商解决。 本协议正本一式二份,双方各执一份,经甲乙双方签后生效。 甲方(盖章): 乙方: 2024年大学生就业协议书模板 篇27申请律师执业人员: 律师事务所: 说 明: 1、本协议文本为示范文本,由中华全国律师协会制定,适用于申请律师执业人员使用。 2、申请律师执业人员(以下简称“人员”)和律师事务所应当按照自愿、公平及诚实信用的原则订立协议。为体现双方自愿的原则,本协议文本相关条款后留有空白行,供双方自行约定或补充约定。自行约定和补充约定内容不得与《申请律师执业人员管理规则(试行)》相抵触。协议生效后,未被修改的文本打印文字视为双方当事人同意内容。 协议 申请律师执业人员姓名: _______________________________________ 身份证号: ______________________________________________________ 出生日期: _________ 年 ______ 月 ______ 日,性别: _______________ 法律职业资格或律师资格证号:______________________________________ 申请律师执业人员证号:_______________________________________ 联系电话: ______________________________________________________ 律师事务所: _________________________________________________ 执业证号: ______________________________________________________ 通讯地址: ______________________________________________________ 邮政编码: ______________________ 联系电话: _____________________ 指导律师姓名: ______________________________________________ 律师执业证号: __________________________________________________ 执业年限: _______________联系电话: ____________________________ 根据《中华人民共和国律师法》、《申请律师执业人员管理规则(试行)》的规定,申请律师执业人员和律师事务所在平等、自愿、公平、协商一致的基础上就事宜达成如下协议: 一、期限 第一条 人员自有管辖权的律师协会完成审核登记之日起在律师事务所,期限为一年。 二、内容 第一条指导律师应当按照中华全国律师协会制定的《申请律师执业人员实务训练指南》,指导人员进行律师业务基础技能训练。指导律师应当制定《计划》,《计划》可作为本协议附件。 第二条 人员期间应该听从指导律师的安排,虚心学习,认真完成指定任务。 第三条 ________________________________________________________ 三、纪律 第一条 人员必须遵守律师执业纪律,恪守律师职业道德,维护集体荣誉,接受律师事务所各项制度的管理,保守律师事务所商业秘密。 第二条 人员违反纪律的,指导律师可以教育纠正,如情节严重,律师事务所有权终止。 第三条 律师事务所应当制定详细的《申请律师执业人员期间纪律规范》,作为本协议附件。 第四条 ________________________________________________________ 四、人员期间的权利和义务 第一条 人员期间的权利: 1.______________________________________________________________ 2.______________________________________________________________ 3.______________________________________________________________ 第二条 人员期间的.义务: 1.______________________________________________________________ 2.______________________________________________________________ 3.______________________________________________________________ 五、律师事务所的权利和义务 第一条 律师事务所的权利: 1.律师事务所有权对人员期间的情况进行监督和管理; 2.律师事务所有权根据人员期间的具体表现,对其品行、操守及其是否适合律师职业作出初步判断; 3._____________________________________________________________ 第二条 律师事务所的义务: 1.律师事务所应当为人员提供必要的环境和条件; 2.律师事务所应当根据人员期间的表现,如实作出《书》; 3.律师事务所应当在正式前,对人员进行政治思想、职业道德和执业纪律以及有关规章制度的教育和培训; 4.______________________________________________________________ 六、违约责任 第一条 人员违约,责任承担方式为: 1.______________________________________________________________ 2.______________________________________________________________ 第二条 律师事务所违约,责任承担方式为: 1.______________________________________________________________ 2.______________________________________________________________ 第三条 协议双方共同违约,责任承担方式为: 1.______________________________________________________________ 2.______________________________________________________________ 七、人员期间的费用 第一条 协议双方就人员期间的费用问题约定如下: 1._____________________________________________________________ 2._____________________________________________________________ 八、协议的变更和解除 第一条 订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本协议应变更相关内容。 第二条 订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经协议双方协商同意,可以变更本协议相关内容。 第三条 协议的解除可以有以下几种方式: 1. 协议双方协商一致,本协议可以解除; 2. 协议期满,自动解除; 3. 协议双方或一方出现违反相关规定或约定的行为,本协议可以单方解除; 4. ______________________________________________________________ 九、其他约定 第一条 协议双方还就以下事项达成约定: 1.______________________________________________________________ 2.______________________________________________________________ 3.______________________________________________________________ 第二条 本协议未尽事宜,或与有关规定相悖的,按照有关规定执行。 第三条本协议及附件共______页,一式______份,具有同等法律效力,其中人员______份,律师事务所______份,审核登记机关______份。 人员(签章): 单位(签章): 签订时间:_____年____月____日 签订时间:_ ___年_____月____日 签订地点: 签订地点: 2024年大学生就业协议书模板 篇28甲方:(见习单位) 乙方:(见习毕业生) 为帮助___________市高校毕业生提高就业能力水平,积累工作经验,增强就业能力,尽快实现就业,本着合作、谅解的原则,达成如下协议: 一、甲方同意接纳乙方为见习毕业生,见习岗位为_______,见习期限为_______个月,具体期限为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,每月为毕业生发放生活补贴金额_______元。承诺按照我市高校毕业生就业见习制度的通知要求和实施方案认真执行,承担帮助毕业生提高就业能力的职责。 二、见习期间,甲方应提供符合国家规定的工作条件、工作环境和劳动保护措施,并为乙方办理人身意外保险。 三、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方见习工作,如确因工作需要延长工作时间,须征得乙方同意。 三、见习期间甲方要指定专人负责乙方的日常管理,见习期满后,应对乙方的`见习表现做出客观鉴定。 四、乙方承诺遵守甲方的规章制度,履行见习岗位的工作职责,积极做好甲方交给的工作任务;严格遵守甲方的生产及操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定处理。 五、乙方在甲方见习期间,应严格保守甲方的商业秘密,如涉及保密事宜甲方应与乙方另行签订保密协议。 六、见习期间,乙方如严重违反甲方规章制度或造成其他恶劣影响的,甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的见习。 七、见习期间乙方因个人原因要求提前结束见习的,甲方应允许其结束见习。但乙方须提前7天通知甲方,并做好工作交接。 八、其它约定事项:_______ 九、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。见习过程中出现分歧或本协议中未尽事宜,双方方应本着友好协商的原则进行解决。经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权提起诉讼。 十、本协议由实施机构进行鉴证备案。本协议一式三份,甲、乙双方和鉴证机构各执一份,经各方签字、盖章后生效。 甲方责任人签字(公章): 乙方签字: _______年_______月_______日 _______年_______月_______日 2024年大学生就业协议书模板 篇29甲方(用人单位):____ 乙方(姓名):____ 为做好学生就业推荐工作,保障学校和学生的正当权益,解决学生就业问题,特签订如下合同: 一、甲方责任 负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施; 按国家相关专业课程设置要求安排课程,并配置相关专业教师授课; 在乙方毕业前三个月或毕业后三个月,负责将毕业生推荐到_________相关单位工作。 二、乙方责任 严格遵守国家法令和学校的.各项规章制度; 学完本专业规定全部课程,全部科目考试合格,道德操行评分合格; 服从学校管理和工作安排。 三、待遇及费用 学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元; 学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者,或连续两年被评为优秀学生干部者,优先推荐就业并免交就业推荐费,其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元; 面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责,学校不给予补贴; 无须学校推荐就业的学生,可退还就业推荐费。 四、违约及责任 乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的,而甲方不能给予推荐就业,甲方退回乙方所交学费; 乙方在校就读期间,出现以下情况之一者,甲方不予推荐就业,由乙方自谋职业: 未能通过甲方组织的全部课程考试; 有打架、斗殴或其它行为、影响恶劣; 受记过或以上处分(被撤消处分除外); 未按甲方规定交清学、杂费,就业推荐费或其他所欠费用者,或中途退学、转学。 乙方有下列情形者,学校不再安排就业: 不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者; 学校安排成功,学生已同意就业而不上班者; 就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。 五、其它约定 学生一经报名交费,如因学生本身原因中途退学或被学校开除,学校一律不退费。 本合同一式两份,双方各执一份,同具法律效力。 甲方(盖章):_____________乙方(签字):_____________ 法人代表(签字):_________法人代表(签字):_________ _________年____月____日_________年____月____日 2024年大学生就业协议书模板 篇30甲方(实习单位): 乙方(实习生): 为推动学生实习(实践)活动的开展,明确各方的责任,保障各方的权益,现在平等自愿的基础上,各方就学生实习(实践)的有关事项达成以下协议: 一、实习期限及留任承诺 实习时间自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。实习结束,甲方优先录用乙方,经双方协商愿意达成正式劳动就业合同。 二、实习岗位 甲方根据乙方的申请,并结合乙方所学专业,对口安排乙方在本单位从事工作。 三、实习管理 1、甲方提供实习场地,包括生产、研发或办公的场地及相关条件。 2、实习期间甲方提供乙方等福利。 3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理,实习期满后,应对乙方的实习表现做出客观鉴定。 4、双方协商同意,实习期间甲方每月付给乙方_______元(人民币)生活补贴;如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求,甲方应在本协议期限的1/3时间内提出解除本“协议”。 5、实习期间乙方应遵守的规定: (1)乙方应遵守国家的法律法规; (2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定; (3)乙方应遵守甲方的.操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定及相关法规处理。 对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权提出解除《学生实习协议书》,但是应提前告诉乙方和说明原因,并及时通知乙方所在学校。 四、劳动保护 1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。 2、甲方根据乙方实习岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。 3、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作。 五、保密约定 在签订本协议时,甲乙双方应当同时签订《知识产权及保密协议》。《知识产权及保密协议》系本协议的补充协议,与本协议具有同等法律效力。 六、知识产权 学生在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。 七、协议终止与解除 1、协议期满自然终止; 2、实习期间乙方如违反协议第三条第五款规定,甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习; 3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议。 八、违约责任 任何一方违约,应向另一方支付违约金人民币___________元;对于未能为企业保守商业机密的行为,企业根据《知识产权及保密协议》追究违反方的法律责任。 九、其它约定事项:______________ 十、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意,选择乙方住所地,符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。 十一、本协议一式三份,经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。 甲方(盖章):乙方(签字): 联系电话:联系电话: _______年_______月_______日_______年_______月_______日 2024年大学生就业协议书模板 篇31甲方:____________________乙方:____________________ 乙方不得擅自离开实习岗位,如有正当原因确需离职的,需提前七天提交书面申请,经甲方批准后方可离职,并作好工作交接,乙方离职后甲方不再承担任何责任。 地址:____________________所在学校及院系:____________________ 电话:____________________所学专业年级:____________________ 法定代表人/委托代表人:_____性别:_____年龄:____ 职务:____________________学生证号码:________________________ 为使大学生更好地了解企业、宣传企业,理论联系实际,完善知识结构,共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作。根据中华人民共和国有关法律之规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下: 一、实习协议期限 第一条本协议生效日期______年___月___日,本协议于________终止。实习期为______年___月___日至______年___月___日。 二、甲方需履行的义务与拥有的权利 第二条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,讲明应牢记的注意事项。 第三条甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全工作流程、操作规范和劳动安全卫生制度及其标准,保证乙方实习的正常进行。 在乙方实习期间,甲方享有对乙方在安全、卫生方面进行管理、保护的权利和义务。 第四条甲方应该在乙方实习期间,为乙方指派一到两名实习指导老师,负责指导乙方进行实习。甲方指派___________为乙方指导老师,指导乙方在实习期间的工作。 第五条乙方实习期结束时,根据现实表现,甲方为每位实习生提供一份客观的实习鉴定。第六条乙方在甲方实习期满后,甲方应优先录用实习合格的实习生。 第七条甲方根据乙方的实际情况和本身工作需要,为其提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会,并明确乙方的实习任务和工作目标。 第八条甲方可以根据需要,调配实习生从事不同的实习岗位;如实习生由于个人能力和身体原因,不能参加正常的实习活动,或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度甲方有权提前终止实习活动。 第九条在乙方实习过程中所产生的工作成果及这些成果所产生的经济效益归甲方所有。 三、乙方拥有的权利与需履行的义务 第十条乙方在允许的范围内,学习与实习岗位相关的专业技术知识,参与实践活动。 本着为企业培养有用人才,为学生就业创造有利条件的宗旨,经甲乙双方友好协商,甲方向乙方推荐优秀毕业生到乙方实习达成如下协议: 第十一条乙方在实习期内应接受甲方的监督和指导,遵守甲方依法规定的的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生、作业工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。 第十二条乙方在实习期间,违反劳动纪律的,乙方的指导老师,可予与教育纠正。乙方应该听从指导老师的安排,认真完成指定的任务。 乙方同意根据双方协商,在________岗位进行实习。 第十三条乙方必须保守甲方的商业秘密,未经甲方同意,乙方不得将成果用于其它用途。 第十四条乙方在实习结束后,及时移交工作资料和工具,未经允许的情况下,不得带走任何与工作相关的文件资料。 第十五条就业实习是乙方的自愿行为,因此,乙方在实习期间,应遵纪守法、严格自律,爱护身体、端正行为。在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病),皆由实习生自负,甲方不承担连带责任。 第十六条乙方应珍惜实习机会,多思考、多请教、多总结。实习结束后要形成一份详实的`实习总结报告交甲方行政事业部备案。乙方要及时向其他同学交流实习体会心得,客观的宣传甲方,积极引导同学到甲方就业。在甲方到校举办招聘活动时,主动给予宣传和协助。 第十七条乙方要对甲方全面了解,择业时优先到甲方就业。 四、实习期间的劳动保护和劳动报酬 第十八条甲方安排乙方进行实习,每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息两日,甲方由于工作需要,经与和乙方协商后可以延长乙方时间,一般每日不得超1小时。 第十九条乙方在实习期间,甲方向支付乙方相应的生活费用,生活费用标准由甲乙双方平等协商决定。 第二十条如果甲乙双方就支付实习期间生活费用达成一致意见的,甲方以RMB______元/月的标准支付乙方生活费用。 实习期间加班时段的生活费用标准参照第十九条之规定执行。 第二十一条甲方在乙方实习期间,向乙方提供应RMB______元/月的午餐补贴和RMB______元/月的通讯补贴(在每年的6月、12月发放)。 以上费用按甲方规定的时间统一进行结算并存入乙方的银行卡中。 五、实习期间的保险福利待遇 第二十二条甲方在乙方实习期间为其购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间,享有同甲方试用期雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时,同等的损害补偿标准。同时,甲方为乙方提供以下福利待遇: 1、_________________________________________________________________ 2、_________________________________________________________________ 六、协议的变更、解除 第二十三条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本协议应变更相关内容。 第二十四条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。 第二十五条本协议如有未尽事宜,可经双方协商后以书面形式修订。第二十六条经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。 七、本协议违约与争议的处理 第二十七条违约行为发生后,守约方有权终止本协议,由此造成的损失及后果由违约方全部承担。第二十八条因履行本协议而发生的争议,当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决,在必要时按照国家相关法律法规进行处理。 八、其他约定事项 第二十九条甲乙双方还就以下事项达成约定: 1、_________________________________________________________________ 2、_________________________________________________________________ 3、_________________________________________________________________ 第三十条本协议未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。 第三十一条本协议的有效期与实习期同。 第三十二条本协议一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)________________乙方(盖章)________________ 代表人:________________代表人:________________ _____年___月___日_____年___月___日 2024年大学生就业协议书模板 篇32甲方(用人单位): 乙方(毕业生): 甲、乙双方通过供需见面、双向选择,达成如下协议: 一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况,以及拟安排乙方工作岗位情况,并通过对乙方的了解、考核,同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况,并通过对甲方的了解,愿意到甲方就业并在约定期限内签署高校三方就业协议。 二、甲方为乙方提供的'工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。 三、乙方到甲方所属分公司报到(签订劳动合同)时,必须取得毕业证及学位证,否则,甲方不予录用。 四、三方就业协议签定时间: 乙方最迟于_年12月31日前与甲方签订三方就业协议,否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后,15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方。 五、违约责任 鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出,乙方在签订本协议后,出现以下情况视为违约,并向对方支付违约金人民币_______元: 1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议; 2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同; 3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。 六、协议生效及其他 本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定,不视为劳动关系的成立。 本协议经双方签字后生效。 本协议一式二份,甲方留存一份,乙方留存一份。 甲方(用人单位) 乙方(毕业生) |
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