| 标题 | 解除劳动聘用关系合同 |
| 范文 | 解除劳动聘用关系合同（通用3篇） 解除劳动聘用关系合同 篇1甲方： (手机经营企业)_ 企业名称：_ 注册地址：_ 法定代表人(负责人)：_ 乙方： (手机门店员工)_ 姓名：_ 性别：_ 年龄：_ 籍贯：_ 职称/资格：_ 身份证号码：_ 乙方自_年_月至_年_月于甲方担任_职务，现因_原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自_年_月_日起生效。 甲方法定代表人(负责人)签字：_ (企业公章) _年_月_日 乙方签字：__年_月_日 劳动合同解除协议书样本二 甲方： 乙方： 由于乙方个人原因使双方无法继续履行合同。 经甲乙双方协商，一致同意： 1、甲乙双方签定的劳动合同将于20__年月日解除。 2、甲乙双方自合同解除之日起，互不承担其他责任，互不履行劳动合同中其他条款。 3﹑本协议既双方签字或盖章后生效，协议文本一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方： 签字日期： 乙方： 签字(盖章)：日期： 解除劳动聘用关系合同 篇2兹有本单位职工 ，性别 ， 年龄 ，住址 。劳动合同 期限为 年 月 日 至 年 月 日 (或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因 ，根据《劳动法》第 条 第 款 第 项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) 年 月 日 解除劳动聘用关系合同 篇3关于与__________解除劳动合同的通知函 工会：____________ 因__________出现__________的行为，公司决定根据《劳动合同法》第_____条的规定和企业 的规定，与_______________解除劳动合同。 如工会认为有不妥之处，请工会在收到此函后 日内提出相关意见。如果工会在_____日内没有复函，则视为工会同意公司的处理意见，公司将与__________解除劳动合同。 如有疑问，可联系：____________ 联系人：______________________ 电话：______________________ 电子邮箱：_________________ 联系地址：_________________ 特此通知。 _________________________公司 __________年_____月_____日 签收栏 本人(本单位)已经收到上述文件，并已知悉其内容。 签收：______________________ __________年_____月_____日 |
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