渠道总监的基本职责简述（精选28篇）

渠道总监的基本职责简述 篇1

　　职责：

　　1开发同业&异业渠道，例如海外/国内房产中介，三方理财机构，独立经纪人/理财师等。

　　2配合公司产品部及内勤团队，对合作渠道进行跟踪，提供产品介绍、签约服务，客情跟踪。

　　3把控和不断提升销售团队的专业度和销售水平，使之适应公司业务发展的需要

　　4带领团队完成公司销售指标

　　职位要求：

　　1五年以上房地产行业渠道管理工作经验，熟悉房地产分销模式，

　　2有文旅地产分销渠道销售从业经验和资源的优先考虑;

　　3有金融保险从业经验或行业开拓经验者优先考虑;

　　4有东南亚房产分销经验者优先考虑

渠道总监的基本职责简述 篇2

　　职责：

　　1、盘源的拓展和客户信息的收集 ，维护所在渠道的协作关系。

　　2、负责制定渠道拓展计划及组织实施,根据计划合作项目,完成分销渠道布局;

　　3、建立健全渠道管理体系,组织编制和完善部门内部管理流程与制度,并负责监督贯彻执行,协助渠道人员完成业务指标;

　　4、负责渠道资源的整合,识别与选择、配置与优化;负责行业、渠道客户的开发和管理工作;

　　5、掌握区域经纪公司情况，促成与地产代理、中介公司达成良好合作关系;

　　岗位要求：

　　1,、有能力者有资源者都可以应聘。

　　2、有地产渠道资源经验者优先。

　　3、敢于挑战高薪，吃苦耐劳，人品气质佳。

渠道总监的基本职责简述 篇3

　　职责：

　　1.负责制定渠道拓客策略和执行计划，负责督导、培训、考核渠道人员的工作;

　　2.拓展目标的达成，负责管理渠道部门人员;

　　3.负责渠道的开发、行业资源的整合及维护工作;

　　4.负责对行业推广渠道进行研究，并提出可行性建议;

　　5.负责组织培训渠道人员的专业知识和技能，制定团队考核。

　　任职要求：

　　1、，大专以上学历;具备良好的学习和管理把控能力，沟通能力，抗压性，适应长期出差;

　　2、了解房产销售各种渠道及流程，有房地产相关专业及渠道管理工作经验;

　　3、有一定人脉资源者优。

渠道总监的基本职责简述 篇4

　　职责:

　　1、带领部门同事完成营业部的年度新增(资产、有效户)等指标

　　2、统筹营业部渠道营销工作的开展，带领部门同事开展渠道开发工作

　　3、与银行等其他金融机构、网络平台进行合作洽谈，开发零售业务客户，资产管理客户;

　　4、借助公司平台开展除传统的股票、理财产品、期货业务外的融资融券、股票质押或约定式购回融资、中小企业私募债、资产管理专户理财等多元化业务。

　　5、完成营业部总经理安排的其它工作。

　　聘用条件：

　　1、年龄35周岁(含)以下，有客户资源的优先录用;

　　2、学历本科(含)以上，985、211院校优先;

　　3、通过证券从业资格考试，具备证券从业资格;

　　4、从事证券及金融相关行业工作两年以上者优先;

　　5、认同公司文化，沟通学习能力强，有营销和服务意识，具有开拓精神、自信心和责任感;

　　6、无法律法规、证监会、证券业协会及公司规章制度规定不得从业的其他情形;

渠道总监的基本职责简述 篇5

　　职责：

　　1、负责渠道的总体开拓和维护规划，部门管理和培训，按月考核渠道经理工作量指标，按季考核渠道经理的销售指标;

　　2、积极开拓营销渠道，包括但不限于银行、信托公司、保险公司、证券公司、期货公司、实业公司、自然人投资者、募集代理机构;

　　3、认真贯彻执行公司销售管理规定，确保渠道团队按时提交有效客户跟踪表;

　　4、保持良好的客户关系，提升渠道销售效能;

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、2-3年基金、银行、证券、期货、信托、财富管理公司等其他金融机构相关经验，有银行、证券、保险、基金等从业资格证书者优先;

　　2、具有较好的金融基础理论，熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;

　　3、能够公开演讲，具有良好的表达能力;

　　4、喜欢与人打交道，善于沟通，具有较强的团队协作精神;

　　5、有金融机构渠道工作经验者优先;有良好的行业资源和客户资源者优先;

渠道总监的基本职责简述 篇6

　　职责：

　　1、负责区域渠道发展规划。(直营、加盟、联营)

　　2、负责跟进合同、盖章、相关费用等流程，公司渠道资料的梳理;

　　3、协助筹备开店的相关事宜，跟进各项审评资料;

　　4、负责跟进开店及装修、消防等进度，异常情况及时汇报;

　　5、挖据、考察商场、街铺、购物中心等渠道扫描;

　　任职要求：

　　1、五年以上服装渠道拓展经验，熟悉各大商圈及渠道，处事灵活，有一定的资源;

　　2、对零售市场的变化敏感度高，具有分析及预测能力，及时准确的应变能力;

　　3、熟悉产品，熟悉零售行业的运作模式，了解流行趋势，具有良好的谈判与公关能力。

渠道总监的基本职责简述 篇7

　　职责：

　　1、根据公司战略和市场战略，负责公司全国(球)经销商渠道发展策略的制定与实施;

　　2、建设全国(球)用户的渠道化管理机制，整顿现有渠道，加强内部管理管控;

　　3、负责渠道销售人员团队建设与人才培养，完成企业年度销售目标。

　　4、结合市场环境探索和优化企业发展定位与优势，丰富渠道资源，扩大企业影响力;

　　5、领导安排的其他工作;

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，五年以上安防类、泛安防类产品的从业经验;

　　2、对行业市场现状有全面的认知，对行业的未来有独到见解;

　　3、深入了解人脸识别产品及其应用场景，10人以上优质团队管理经验;

　　4、较强的规划与组织能力，开拓能力佳，抗压能力强。

渠道总监的基本职责简述 篇8

　　职责：

　　1、负责年度渠道营销计划的制定，渠道奖励政策及方案的制定，跟进渠道代理商推进营销计划，监控执行过程;

　　2、负责代理商销售指标分解及执行过程的监控，掌握代理商项目进度，并详细记录反馈的信息并协同技术支持制定可行解决方案;代理商销售数据的统计及分析

　　3、收集市场信息及竞争对手的动态信息，及时向上级主管汇总上报，并提出和主动开展应对及营销工作;

　　4、负责渠道代理商档案建立和管理;掌握代理渠道发展情况，存在问题及对应问题提出整改方案并实施;定期走访代理商，并掌握存在的问题进行改进;

　　5、负责代理商服务支撑工作(宣传资料配发、活动支持等)，代理商业务的培训、指导、检查，确保市场推广执行贯彻落实;

　　6、市场新产品动态信息的搜集汇总，公司新产品专业知识的学习熟悉。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，专业不限(金融或市场营销相关专业优先);

　　2、可接受短期出差;

　　3、熟练使用Office办公软件;以及互联网浏览

　　4、有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅;

　　5、丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;

　　6、具备较强的学习能力及团队合作精神;良好的个人信誉及职业操守。

　　7、在教育行业有一定人脉和客户积累的优先。

渠道总监的基本职责简述 篇9

　　职责：

　　1、根据公司战略目标，完成机构合作、销售渠道的拓展;

　　2、根据公司总体的销售目标开展相关机构渠道的销售计划、渠道关系的维系;

　　3、培训渠道招生顾问，管理招生顾问并使其协助机构完成销售任务;

　　4、完成公司规定的月度、季度、年度目标计划，维护好现有资源，最大程度上利用现有资源，以保证销售完成;

　　5、熟悉多种渠道销售模式;

　　6、协调相关部门和校区做好各项后续工作，完成上级领导下达的任务并随时汇报各项工作的进展情况，并做好工作计划及拜访记录。完成上级领导分配的其他任务。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历;

　　2、1-3年以上的营销、市场、销售工作经验，1年以上销售管理岗位工作经验;

　　3、对教育行业有一定的认知，必须有教育行业资源(无限制)，有课程市场资源经验者优先考虑;

　　4、热爱销售工作，具有积极的心态和良好的职业素养，;

　　5、承受工作压力，市场拓展能力强

渠道总监的基本职责简述 篇10

　　职责：

　　负责渠道销售团队组建，激励和管理工作，带领团队完成渠道销售目标;

　　整合市场资源，带领团队拓展各类金融或异业合作关系，并及时反馈市场信息;

　　管理各渠道的销售服务及销售支持工作;

　　总结市场销售活动成功经验并分享;

　　负责日常活动报表，并准时提交给总部;

　　执行上级或总部安排的其他事宜。

　　任职要求：

　　熟悉金融市场，对金融产品的扎实的知识基础;

　　有三方财富公司销售管理经验优先考虑;

　　有高净值客户服务经验或渠道资源优先考虑;

　　对高净值客户群体有较强的市场敏锐度及对当地市场的熟悉度;

　　本科以上学历，金融类相关专业优先;

　　有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力;

渠道总监的基本职责简述 篇11

　　职责：

　　1、根据公司的销售目标，组织实施市场调研、策划、活动组织及数据分析等相关工作;

　　2、负责市场渠道拓展、市场推广活动方案制定并组织实施;

　　3、负责线上、线下传播方案制定并组织实施;

　　4、会百度推广、SEO优化、网站维护、以及各大网站推广和关键词;

　　5、负责开发新的合作渠道和资源，确立合作意向，建立战略合作;

　　6、分析推广账户及网站流量，制定并执行SEM推广计划，优化账户结构、关键词与创意质量、图片创意等;

　　任职要求：

　　1、大专或以上学历，具有移民、留学、海外置业、房产等渠道拓站工作经验;

　　2、熟悉市场动态，了解市场需求变化，具有开发大客户经验，有一定当地渠道资源;

　　3、有敏锐的市场触觉，能根据当下的热点快速反应，结合公司产品即时推出策划营销方案;

　　4、熟悉网络社会化新媒体传播形式(精通微博、微信、APP、BBS等新兴网络功能)，关注移动互联网及移动互联网营销的发展趋势，对整合传播、新闻传播、活动与事件管理均有深刻的认识与经验;

　　5、较强的交际能力、亲和力、组织能力、判断能力和应变能力，做事严谨、细心;

　　6、具备良好的逻辑思维能力，擅长运用各类工具/表格对数据进行分析并提出相应报告及优化建议。

渠道总监的基本职责简述 篇12

　　职责：

　　1. 完成公司下达的渠道开发点位铺设任务，并能做好渠道的管理和维护;

　　2. 了解、挖掘、分析渠道需求，并据此策划、推进相关营销活动;

　　3. 参与代理目标制定，并能进行分解落地;

　　4. 及时把控渠道市场动态，拓展新市场，保证市场份额进一步扩大;

　　5. 探索不同渠道的合作模式，建立新的、有战略价值的合作模式;

　　任职需求：

　　1. 本科以上学历，理工科、营销类专业优先考虑;

　　2. 至少五年以上销售管理经验，有成功渠道、客户开发、经销商管理等经验，有汽配行业及互联网app推广经验者优先考虑; 3. 具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验;

　　4. 具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力;

　　5. 具有很强的事业心、决策能力、领导力、影响力;

　　6. 能吃苦，能够适应经常出差。

渠道总监的基本职责简述 篇13

　　职责：

　　1、根据公司的战略目标，搭建线下体验店运营体系;

　　2、负责整个线下体验店的统筹运营，制定营销计划和营销指标，按计划实现各项年度经营目标;

　　3、根据公司战略布局需求及店面日常管理，参与空间调整工作，跟进店面设计、筹建及装饰;负责指导分店运营，包括执行部署、宣传推广、活动策划及日常运营与维护;

　　4、搜集楼盘信息，开发新客户，跟进老客户，了解客户需求，为客户提供家装咨询服务。

　　5、维护公司与小区开发商、物业、中介的关系，积极跟进客户，保持良好的客户关系。

　　6、负责建设和发展公司线下运营团队;

　　7、负责全国新实体店的筹建和规划。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，同等中高端家装行业人员优先，五官端正，形象气质佳，品德良好正向。

　　2、3年以上市场开拓工作经验，有家装，家居、房地产等行业从业经验者优先。

　　3、具有较强的开拓能力，快速执行能力，沟通协作能力，极强的亲和力与服务意识。

渠道总监的基本职责简述 篇14

　　职责：

　　1. 全国渠道建设整体工作规划(渠道状况摸排，渠道梳理，渠道合理化布局及计划性开发等);

　　2. 全国核心代理商跨产品线、跨区域业务对接，复合型渠道建设责任人;

　　3. 核心代理商常态化管理(业务规划、档案管理、资源支撑等);

　　4. 渠道日常管理维护(签约认证、赋能、市场活动支持等);

　　5. 空白区域渠道开发，渠道建设成功案例收集与推广;

　　6. 渠道问题收集、反馈，形成发现问题解决问题的闭环;

　　7. 渠道政策宣贯、实施与督导;

　　8. 提出符合企业发展的渠道政策建议。

　　9. 渠道产品主要为：面向公共事业的含软件平台类及硬件类产品的行业综合解决方案。

　　任职要求：

　　1. 本科及以上学历;

　　2. 5年以上B2B渠道管理经验;

　　3. 善于借力和资源整合，搭建行业圈子生态链，具备多维度思考分析问题的能力;

　　4. 具有良好的服务团队意识和大局意识，明确的结果导向型思维，过程控制力强;

　　5. 投递简历时需注明个人在相应岗位达成的历史业绩。

渠道总监的基本职责简述 篇15

　　职责：

　　1、渠道发展与管理制度规划：规划全国渠道及分公司和合作伙伴的结构，制定渠道发展政策和管理办法;

　　2、合作伙伴招商与渠道建设：负责制定整个渠道团队的工作流程和渠道经理的工作规范和考核标准;

　　3、渠道整体拓展规划：分析行业内相关信息、国内区域市场信息，有效组织和安排渠道的拓展工作，提升市场协同能力和影响力;

　　4、开发维护全国以生殖生育市场为主要目标的客户资源，以及和生殖生育相关的医疗机构;

　　5、负责客户的开发、沟通、谈判和关系维护，建立稳定客户资源;

　　6、定期与合作机构进行沟通，建立良好的长期合作关系;

　　任职要求：

　　1、有互联网医疗市场渠道管理工作经验;

　　2、有5年以上渠道销售团队管理经验;

　　3、在生殖生育领域有很好的专家资源及医药代表资源;

　　4、热爱医疗事业，对销售工作有较高的热情，勇于挑战新事物;

　　5、具有良好的语言沟通能力、较强的社交能力和逻辑思维能力;

渠道总监的基本职责简述 篇16

　　职责：

　　1、项目渠道任务设定及分解;

　　2、渠道方法建设及创新;

　　3、渠道工作推进及监控、大客户管理;

　　4、按项目要求，完成项目渠道策略的执行;

　　5、管理渠道部门员工。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，管理、经济类相关专业。

　　2.五年以上地产销售相关工作经验。

　　3.熟悉房地产传统渠道及创新环境下各类新渠道运作模式。

　　4.熟悉房地产行业动态、具备一定的市场营销知识和熟练的现场管理技能。

　　5.市场嗅觉敏锐，开拓意识强，有较好的沟通和组织能力。

渠道总监的基本职责简述 篇17

　　1.在公司战略框架基础下，积极寻找市场机会，制定渠道发展战略和贯彻战略决策的行动计划，完成企业的市场渠道发展工作，。从客户及合作伙伴所处行业入手，建立与行业协会等行业组织的联系，开发大渠道资源，从而快速增加合作伙伴数量，推进公司的市场布局;

　　2.组织参与合作伙伴大会，推介会，展会等，推广公司战略模式;

　　3.合作伙伴的对接及公司政策的对外宣贯;

　　4.收集市场及行业信息，及时、准确地向公司内部及合作伙伴传递市场的要求，做好信息沟通工作;

　　5.负责对公司战略从市场及渠道层面的拆解和执行，在计划实施过程中，对执行过程进行控制，做好内部协调关系工作;

　　6.对市场需求做出快速反应，引导公司战略的优化及调整;

　　7.完成企业的市场渠道发展工作。

渠道总监的基本职责简述 篇18

　　职责：

　　1、负责制定渠道中心拓客策略和执行计划;

　　2、负责渠道的开发，行业资源的整合及维护工作;

　　3、负责对管控项目的推广渠道进行研究，提出可行性建议;

　　4、全面统筹各项目渠道条线工作。

　　任职要求：

　　1、6年以上相关工作经验，熟悉房地产分销模式，同岗位工作经历，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;

　　2、有强烈的事业心和责任感，具备优秀的人际交往、社交公关能力、抗压能力强;

　　3、具有优秀的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力。

渠道总监的基本职责简述 篇19

　　职责：

　　1、根据公司业务方向，制定渠道运营策略，保证业绩目标的实现;

　　2、负责规划渠道开拓的方向及思路，研究市场动态，深度拓展渠道资源并创新渠道商业模式，定期对合作代理商进行数据分析并给予方案优化的建议，最终实现盈利增长;

　　3、负责渠道市场推广目标、计划制定实施，并落地执行，优化等等;

　　4、负责公司业务合作伙伴及各级代理商的开拓及管理，负责渠道管理团队对业务合伙伙伴的业务培训与指导，提升合作伙伴的业务能力，实现商业化业绩目标;

　　5、负责渠道运营模块的团队组建及日常管理。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，5年及以上的互联网相关产品销售经验，具备互联网公司渠道资源者优先;

　　2、有激情，目标导向型，具有团队协作精神，能承受工作压力;

　　3、具有较强的业务敏感度，勇于挑战，能在业务的快速变化中顺利调整自己;

　　4、为人正直，品性端正，符合公司的价值观体系。

渠道总监的基本职责简述 篇20

　　职责：

　　1.根据公司年度经营计划，制定渠道年度销售目标和计划;

　　2.负责编制渠道拓展执行方案;

　　3.组织渠道销售环境、渠道拓展物料准备及检查;

　　4.制定渠道策略、促销政策等渠道实操方案制定;

　　5.负责制定分销协议范本等重要渠道资料和项目重要宣传资料，并上报审批;

　　6.建立和培训渠道人员队伍;

　　7.组织渠道拓客的管理，监督拓客中的行为管理;

　　任职要求：

　　I、学历及专业背景要求(含资格证书要求)

　　房地产经营管理、市场营销等相关专业本科以上学历优先。

　　II、经验要求

　　有3年以上的文旅度假地产项目销售推广工作经验，拥有丰富的渠道拓展资源。

　　III、其它工作技能要求

　　业务技能及专业知识：掌握房地产策划、市场营销、法律、媒体传播等相关知识，熟悉市场情况和媒体动态;

渠道总监的基本职责简述 篇21

　　职责：

　　1、负责渠道模式的创新、团队搭建、配置与优化;

　　2、负责制定渠道拓展计划及组织实施、根据计划合作项目，完成渠道布局和客户资源导流;

　　3、根据项目需要统筹安排合作渠道的维护、培训及分级管理，促进看房量;

　　4、建立健全的渠道管理体系，监督协助组织下属人员完成业务指标;

　　5、负责渠道团队的建立，协助下属人员的招聘、培训和职业发展等工作，提升下属人员素质和能力。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，3年以上房地产行业相关岗位管理工作经验，熟悉房地产渠道推广模式，并具有强烈的创新意识和能力，有团队资源及销售渠道的优先考虑;

　　2、有较强的商务洽谈能力，熟悉房地产各电商渠道管理经验;

　　3、有较强的市场分析、判断及开拓能力，善于沟通和协调有一定的抗压力;

渠道总监的基本职责简述 篇22

　　职责：

　　1、开发新的中介和分销公司，推广公司销售项目，并签订分销合同，建立良好的长期合作关系;

　　2、维护好团队已有的中介和分销公司，负责安排团队定期对中介和分销公司进行培训，并及时将最新政策下达;

　　3、建立健全渠道管理体系，组织编制和完善内部管理流程与制度，并负责监督贯彻执行，协助渠道人员完成业务指标;

　　4、与案场负责人进行工作对接，做好售楼处与分销渠道的衔接工作;

　　5、渠道团队的全盘及日常管理。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，条件优秀可放宽学历要求;

　　2、5年及以上房产行业销售经验，有渠道管理经验，有把控全局的能力;

　　3、具有一定房产渠道资源;

　　4、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;

　　5、对市场营销工作有较深刻认知，能够承受工作压力，具备良好的团队管理能力。

渠道总监的基本职责简述 篇23

　　职责：

　　1、负责客户资源的拓展。利用线上及线下渠道进行行销、渠道拓展、圈层拓展、大客户拓展等，实现对客户体系外资源的有效整合;

　　2、负责管理和培训渠道销售人员，建立专业化的渠道销售团队。推动团队内部人才培养，梯队建设，贡献出更多适合公司发展需求的综合性人才;

　　3、负责组织相关渠道活动并带领团队进行实施，进行多方销售资源的有效整合;跟进销售进度并制定渠道销售方案，完成业绩目标;

　　4、对意向客户进行有效维护，并促成交易，全程负责该客户的案场到访接待工作;

　　5、根据客户需求，利用公司及自有资源和平台、组织客户活动，增加客户意向，提高成交率;

　　6、对项目涉及到的高端圈层、事企业单位、目标人群等进行重点拓展、跟踪、维护，建立大客户拓展机制;

　　7、负责促进跨行业联盟合作，与客户群体相关的行业达成双赢合作关系。

　　任职条件：

　　1、男女不限,大专及以上学历，5年及以上房地产渠道经理经验，业绩突出，亲和力强，形象气质佳;

　　2、具备较强沟通表达能力，正直、责任心强、应变能力强，端正大方，性格阳光;

　　3、具有独立开展行销、电销、竞品拦截、大客户拓展谈判、活动策划、组织能力，勇于接受工作挑战，能够承担业绩目标压力;

　　4、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;

　　5、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;

　　6、具有知名代理机构渠道管理经验者优先。

渠道总监的基本职责简述 篇24

　　职责

　　1、根据公司战略目标，制订公司业务拓展战略，制订业务工作方针、政策;

　　2、深度明晰大健康市场发展态势和走向，参与制定和持续优化总体市场营销策略，领导和推动业务战略发展和业务持续增长的全面解决方案;

　　3、主持或参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题;

　　4、带领团队，完成公司下达的业务拓展指标;

　　5、全程负责渠道拓展及销售管理;

　　6、对营销推广效果进行跟踪、评估，提出改进建议及措施;

　　7、负责团队日常管理、客户关系维护、客户档案管理。

　　任职要求

　　本科以上学历，市场营销、工商管理类相关专业;

　　5年以上市场营销总监(经理)或业务拓展总监(经理)的工作经验;

　　熟悉行业市场(营养干预、医学美容、干细胞、基因检测等)操作及销售模式;

　　有丰富的行业客户(渠道)资源;

　　了解新零售模式，具备较丰富的线上电商平台销售体系规划、搭建及实施经验;

　　具有较强的谈判能力、沟通能力及敏锐的市场洞察力，出色的项目协调及组织管理能力及高效的人际沟通和社会活动能力;

渠道总监的基本职责简述 篇25

　　职责：

　　1、熟悉ICO业务，熟悉交易所业务

　　2、有ICO渠道资源

　　3、具有团队组建经验;

　　4、开发管理新的渠道合作者，推动渠道销售与渠道合作;

　　5、负责渠道关系维护，定期回访，并做产品推广;

　　6、定期对营销策略、市场及同业营销动态等进行调研分析，及时反馈最新信息。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，市场营销等相关专业优先考虑;

　　2、三年以上ICO渠道建设工作经验，

　　3、负责客户的接待、洽谈与签约、维护等工作;

　　4、具备较强的沟通协调能力和出色的客户服务意识;

　　5、能独立处理并解决招商过程中的客户问题和需求

渠道总监的基本职责简述 篇26

　　职责:

　　1、 观唐集团连锁酒店 招募 合伙人股东 投资人 实体酒店运营 工商局实名注册 公司安排实地考察。

　　2、参与制定合伙人项目战略，并据此制定、组织与实施合伙人项目计划;

　　3、协助总经理建立调整公司合伙人团队，细分市场建立、拓展、调整合伙人工作的市场布局;

　　4、负责合伙人渠道建设、开发、跟进与支持，负责商务谈判;

　　5、负责城市合伙人的管理并建立规范标准的管理体系;

　　6、抓好团队建设，负责每个月合伙人招募任务的达成，负责招募人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实;

　　任职资格:

　　1、本科以上学历，30—45岁之间，具有5年以上合伙人招募经验;有过合伙人项目全盘管理经验者优先;

　　2、有与公司项目相关的行业资源及背景，有招募渠道和营销网络资源，具备招募管理经验;

　　3、有独立的招募方案和计划书制作能力，能够独立对外宣讲;

　　4、有较强的职业素养，较强的沟通协调、人际洞察力和团队管理能力。

渠道总监的基本职责简述 篇27

　　1、根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施;

　　2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注战略的实施结果和内外环境的变化，及时提出战略调整建议，为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;

　　3、根据公司发展战略，结合行业与公司的实际情况，制定落实运营中心发展策略及计划，不断提升部门运营管理水平;

　　4、建立规范、高效的运营管理体系，策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标;

　　5、协同公司营销市场部门，组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;参与战略合作项目的谈判，维护与战略合作伙伴的关系;

　　6、建立、健全各项规章制度，推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步，建设和发展优秀的运营队伍;

　　7、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程;并具有开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度;

　　8、协调渠道合作部与其他相关部门的关系;

　　9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。

渠道总监的基本职责简述 篇28

　　职责：

　　1. 根据产品战略规划，制定市场整体策略，制定渠道、品牌、宣传等实施方案;

　　2. 根据公司目标制定月度、季度、年度拓展规划，规划费用预算，完善激励考核制度;

　　3. 开拓推广渠道、推进销售管道建设，提高销售线索到销售机会的转化率并最终促成销售提升;

　　4. 指导渠道拓展人员对代理商的培训、管理及考核;

　　5. 研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

　　6. 管理市场团队，对团队成员和相关部门进行市场培训和指导

　　任职要求：

　　1. 本科以上学历，5年以上市场相关工作经验，年龄：30-45岁;

　　2. 独立主导过创新产品(2B方向)的市场推广，具备大型项目策划执行能力;

　　3. 具备卓越的商务能力、敏锐的观察力、计划及组织实施能力，能够独立制定并执行渠道策略、产品方向等工作;

　　4、有较强的团队领导力和管理能力，较强的组织能力，能协调公司内外资源，处理各种客户开拓或维护中存在的问题;

　　5. 有事业热情与责任心，执行力强;

　　6. 有工程弱电相关从业经历优先，有同行业从业经验优先;

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