房地产销售经理的主要工作内容（精选29篇）

房地产销售经理的主要工作内容 篇1

　　工作内容：

　　1、负责市场调研和需求分析;

　　2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;

　　3、确定销售部门目标体系和销售配额;

　　4、制定销售计划和销售预算;

　　5、负责销售渠道和客户的管理;

　　6、组建销售队伍，培训销售人员;

　　7、评估销售业绩，建设销售团队。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;

　　3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;

　　4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

　　5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

房地产销售经理的主要工作内容 篇2

　　1、有房地产销售管理工作经历者优先;

　　2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

　　3、有较强的事业心，具备良好的领导能力。

　　4、服从公司管理。

　　5、具有团队招聘能力。

房地产销售经理的主要工作内容 篇3

　　1. 根据公司提供的资源开发新客户，维护老客户并与客户建立良好的业务合作关系;

　　2. 与客户在售楼部现场洽谈、成交事宜;

　　3. 了解客户需求，为客户为客户提供专业的房地产相关服务;

房地产销售经理的主要工作内容 篇4

　　岗位职责：

　　1、负责团队建设及管理，制定门店营销计划，落实计划的执行;

　　2、带领团队完成销售指标;

　　3、负责门店团队培训及组织，提高人员整体技能及素质;

　　4、负责门店所有与销售有关的问题作出决策及解决;

　　5、负责对所有销售工作进行监督，以及对下属人员的工作表现进行检测与考评。

　　任职资格：

　　1、年龄不限，男女不限，大专以上学历(特别优秀者可适当放宽条件)

　　2、应聘者必须具备三年以上长沙二手中介从业经验

房地产销售经理的主要工作内容 篇5

　　岗位职责：

　　1. 负责美国等海外房地产项目客户的开发和销售执行;

　　2. 准确理解和匹配客户需求，提供相应的房产项目推荐并制定投资建议报告;

　　3.为客户提供海外房产的相关的法律法规，贷款政策，交接房屋，售后租赁等环节的业务咨询与辅助;

　　4.以一对一VIP模式为高净值客户提供一站式的尊享海外房产投资服务;

　　5.切实做好现有客户维持，积极实现再销售;

　　任职要求：

　　1.热爱销售工作，有较强的社交和沟通能力，抗压能力，有良好的学习能力;

　　2.具有良好的职业操守，敬业精神，有明确的目标;

　　3.有多年海外房产销售经验，渠道丰富者优先。

　　4.男女不限，具有一定的英语水平。

房地产销售经理的主要工作内容 篇6

　　岗位职责

　　1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;

　　2、确保所辖项目的良性运作;

　　3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整;

　　4、对所辖营销队伍适时培训;

　　5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;

　　6、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。

　　任职资格

　　1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历;

　　2、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目销售经理同类职位2年以上;

　　3、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验;

　　4、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;

　　5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

房地产销售经理的主要工作内容 篇7

　　职责：

　　1、负责公司产品的销售及推广;

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　7. 有带团队的能力，经历和凝聚力。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;

　　3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　5. 从基层做起，用业绩说话

房地产销售经理的主要工作内容 篇8

　　1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;

　　2、确保所辖项目的良性运作;

　　3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整;

　　4、对所辖营销队伍适时培训;

　　5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;

　　6、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。

房地产销售经理的主要工作内容 篇9

　　职责

　　1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，落实并完成各阶段销售目标及回款目标;

　　2、监督、汇报部门销售任务的完成情况;

　　3、管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理;

　　4、开展销售代表的培训，以确保有效完成公司销售经营目标;

　　5、维护并开拓更多客户渠道，建立、保持长期良好的客户联系。

　　任职资格

　　1.国内全日制在专及以上学历;

　　2.三年以上大型房地产企业销售管理经验;

　　3.良好的公关能力、谈判交涉能力、应变能力，有一定的管理水平，目标感强，良好的职业素养和抗压能力,

房地产销售经理的主要工作内容 篇10

　　1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;

　　2、确保所辖项目的良性运作;

　　3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整;

　　4、对所辖营销队伍适时培训;

　　5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据状况调整;

　　6、进行销售培训，带领销售人员完成销售任务。

房地产销售经理的主要工作内容 篇11

　　岗位职责：

　　1、负责新客户和业主的开发;

　　2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务;

　　3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老 客户经营等，促成业务成交;

　　任职资格：

　　1、专科(含)以上学历，男女不限,专业不限，应届毕业生优先(接收18届实习生);

　　2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;

　　3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;

　　4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神;

房地产销售经理的主要工作内容 篇12

　　岗位职责

　　1、对各阶段营销指标合理统筹、平衡和分析，确保完成各阶段营销目标;

　　2、确保所辖项目的良性运作;

　　3、负责营销计划执行及数据分析统计;

　　4、对所辖营销队伍适时培训;

　　5、收集市场信息及意见反馈;

　　6、对销售总监和公司负责，带领销售团队完成销售任务;

　　任职资格

　　1、房地产、市场营销、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历;

　　2、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目销售经理同类职位2年以上;

　　3、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;

　　4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力;

　　5、具备较强的办公软件(Excel)操作能力和营销策划案PPT的撰写能力;

房地产销售经理的主要工作内容 篇13

　　岗位职责：

　　1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;

　　2、确保所辖项目的良性运作;

　　3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整;

　　4、对所辖营销队伍适时培训;

　　5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;

　　6、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。

　　任职资格

　　1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历

　　2、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验优先

　　3、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;

　　4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

房地产销售经理的主要工作内容 篇14

　　岗位职责：

　　1 .负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

　　2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;

　　3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务! 任职资格：

　　任职资格：

　　1.全日制大专及以上学历，年龄20-32周岁之间，热爱销售工作;亦接受应届实习生;

　　2.善于沟通，有较强的语言表达能力;

　　3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸;

　　4.有较强的服务意识。

房地产销售经理的主要工作内容 篇15

　　职责

　　1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务;

　　2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;

　　3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交;

　　4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;

　　5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历，专业不限制;

　　2、一年以上楼盘销售工作经验;

　　3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力;

　　4、具有良好的团队精神意识，形象气质佳,口齿清楚。

房地产销售经理的主要工作内容 篇16

　　职责：

　　1、项目销售目标的制定，执行，阶段性调整及达成;

　　2、与开发商保持良好沟通，维护项目中的关键客户关系;

　　3、能够完成所参与项目销售的总结、沉淀和分享，指导所在团队成员的知识发展与能力提升;

　　4、负责团队代理业务的规划、管理及团队的人员管理。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，持有房地产经纪人证书;

　　2、精通房地产相关知识和技能，熟悉房地产营销的环节与流程;

　　3、具备较强的业务领导力及团队领导力。

房地产销售经理的主要工作内容 篇17

　　工作职责：

　　1. 通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识(重庆房产交易等相关知识);

　　2. 通过贝壳找房浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看;

　　3. 开发房源和客户资源，并展开有效跟进;

　　4. 与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交;

　　【岗位要求】

　　1. 户籍、性别、专业不限，年龄18-40岁，不限学历;

　　2. 有无工作经验均可(公司提供带薪培训)，如有本行业经验的可以高级别入职;

　　3. 性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神;

　　4. 热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我;

　　5. 要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;

　　6. 应届毕业生优先录用。

房地产销售经理的主要工作内容 篇18

　　1、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。

　　2、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。

　　3、协助和参与项目销售策划。

　　4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。

　　5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。

　　6、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。

　　7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。

　　8、对销售现场的整体监督、管理与控制。

　　9、制定售楼中心员工的具体管理规章。

　　10、提请聘任或者解聘本部门员工。

　　11、及时提交销售报表，汇报所收集的信息意见及出现的问题。

　　12、制定员工的招聘、教育与培训计划。

　　13、定期对本部员工进行考核、考查，对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。

　　14、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。

　　15、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作。

　　16、负责售出单位认购书的签收与审核。

　　17、参与项目策划工作，负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。

　　18、行使公司和上级授予的其他权利。

房地产销售经理的主要工作内容 篇19

　　职责：

　　1、熟悉惠莞深在售项目，负责深圳市场潜在购房客户的拓展与接待;

　　2、负责客户资料的收集与整理，并及时录入系统，做好跟进与维护;

　　3、根据客户需求，为客户推荐合适的楼盘，提供专业的置业咨询服务;

　　4、安排客户看房，为客户提供良好的看房体验，并促进成交;

　　5、帮助客户办理认购、签约、按揭等手续，并跟进回款;

　　6、负责老业主的不定期维护，建立良好的业务协作关系;

　　任职要求：

　　1、18~45岁，高中及以上学历，具备良好的形象气质;

　　2、有强烈的责任心、上进心、事业心;

　　3、有良好的沟通表达能力、人际交往能力、协调能力;

　　4、勤奋、努力，具备良好的团队合作意识、执行力;

　　5、喜欢销售工作，结果导向，具备较强的团队荣誉感、抗压能力;

　　6、欢迎地产、金融、保险、汽车、教育等行业销售精英与学习能力强的应届毕业生。

房地产销售经理的主要工作内容 篇20

　　1、全面负责销售案场，拟定销售计划，执行销售策略，管理销售过程;

　　2、搭建销售团队，并对销售团队进行培训，提升销售技能和业绩;

　　3、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。

房地产销售经理的主要工作内容 篇21

　　岗位职责：

　　1、负责主持案场管理，制定和实施销售计划、目标;

　　2、掌握市场动态，协助成交，完成公司销售目标;

　　3、及时了解行业动态，对市场进行全面分析，选择开发渠道，进行渠道建设和管理;

　　4、对客户进行科学管理，包括来访、成交，销售台账管理;

　　5、具有较强的领导能力，能对销售人员进行日常培训;

　　6、对外工作衔接，包括银行、房管，确保按揭和权证工作正常推进。

　　任职要求：

　　1、30岁以上，大专及其以上学历;

　　2、5年以上房地产销售工作经验，3年以上团队管理经验，有2个大型专业市场项目工作经 验者优先;

　　3、具备良好的人际交往能力、沟通能力;

　　4、较强的口语表达能力;

　　5、责任心强、有良好的职业素养，自信，勤奋坚韧，有高度的工作热情和良好的团队合作精神。

房地产销售经理的主要工作内容 篇22

　　岗位职责：

　　1、负责楼盘现场销售管理、协调和监督工作。

　　2、拟定项目销售各项规章制度及各项工作规范及流程

　　3、制定完善的项目销售计划(年度、月度销售计划)

　　4、参与制作调整销售策划报告，及时收集反馈与报告有关的信息。

　　5、负责销售回款的监督和管理。

　　6、组织销售推广例会(周会，月会及阶段性会议)，为营销策略的调整提供依据。

　　7、能够接受驻场。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，有2年以上案场销售管理经验。

　　2、熟悉案场管理流程，对案场销售，渠道销售有丰富的工作经验。

　　3、熟练对接甲方各项工作，能够全面把控营销节奏。

房地产销售经理的主要工作内容 篇23

　　岗位职责：

　　1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实;

　　2、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;

　　3、负责客户接待. 咨询工作，为客户提供专业的咨询服务;

　　4、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁;

　　5、公平、广阔的晋升空间，成熟完善的带教和培训体系。

　　任职资格：

　　1. 年龄20以上，大专及以上学历，有同行业经验者可以适当放宽学历;

　　2. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务意识优先考虑;

　　3. 沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗。

房地产销售经理的主要工作内容 篇24

　　岗位职责

　　1、负责建设、优化部门组织和营销队伍;

　　2、协助上级领导开展各项工作;

　　3、负责销售计划的分解落实工作;

　　4、负责部门员工的销售培训、考核与管理工作;

　　5、其他关联工作。

　　任职条件

　　1、营销相关专业大专以上学历;

　　2、三年以上综合类项目销售经验，一年以上同等岗位经历;

　　3、持有C1驾照，会驾驶

房地产销售经理的主要工作内容 篇25

　　1.新员工入职，熟悉了解产品信息(所在高端，学区，商品楼盘项目);.详细了解客户的核心诉求，精准匹配合适的房源信息;

　　2. 负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌;为客户提供优质的看房体验;

　　3.与客户面对面沟通，通过Ipad、贝壳找房APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息，带客户看房、讲盘，通过市场数据分析，进行磋商、谈判，促成产品成交等;

房地产销售经理的主要工作内容 篇26

　　一、制定销售管理制度，建设具有良好氛围的销售案场，并督导置业顾问做好每一天的工作。

　　二、配合营销总监和策划师，制定销售策略。及时反映销售状况和市场状况推荐调整策略。

　　三、参与制定价格，根据每套单位的具体特点，做好性价比分析，为制定价格带给基础资料。

　　四、参与制定促销政策，促成每一单交易的达成，推动销售工作的正常开展。

　　五、参与确定广告推广策略，根据销售状况推荐公司调整广告推广资料和方式。

　　六、用心协助营销总监组织好每次房地产交易会，做好对项目的展示与宣传。

　　七、制作各种销售统计用表格，做好每周、每月的销售统计分析工作和每月客户分析工作，并根据销售状况及客户资料对销售进程提出合理化推荐。

　　八、做好置业顾问的培训工作，组织好置业顾问业务培训及学习考察。

　　九、主持每周的销售例会，发现工作中存在的问题，寻找解决问题的办法励志网/，评估销售代表的销售业绩和工作表现，激励销售代表。

　　十、协助置业顾问和客户谈判，促成交易，确保获得良好的销售业绩。

　　十一、审核置业顾问填写的单据，保证与客户签署的每一份合同、文件都准确无误，保障公司利益。

　　十二、解决现场突发事件，及时呈报重大及具有影响的问题，带给解决推荐。

　　十三、做好和公司其他部门的沟通、协作，为其他部门带给周到的服务。

　　十四、催促客户按时来签订合同、交纳房款和办理按揭手续，加快资金流入。

　　十五、检查售楼处状况，并将异常状况及时知会相关部门，并及时解决问题

　　十六、评估置业顾问工作表现并将状况及时上报营销总监，根据置业顾问的销售业绩与工作表现推荐各类奖惩措施。

　　十七、组织好楼盘现场的活动，使现场能积聚更多的人流，促进销售工作的进行。

　　十八、组织好户外展销活动，用低成本的方式找到更多的客户，扩大项目知名度，实现快速销售。

　　十九、做好销售总监交给的其他工作。

房地产销售经理的主要工作内容 篇27

　　岗位职责：

　　1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;

　　2、确保所辖项目的良性运作;

　　3、制定本项目月度，季度及年度营销任务与营销可行性方案，负责计划执行及策略调整;

　　4、对所辖营销队伍适时培训;

　　5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;

　　6、对公司营销总监负责，带领销售人员完成销售任务。

　　任职资格

　　1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业专科以上学历;

　　2、具有3年以上商业类房地产项目案场营销管理工作经验，担任过类似商业项目销售管理经验者优先;

　　3、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;

　　4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

房地产销售经理的主要工作内容 篇28

　　负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系，清除部门工作障碍，为本部门工作开展挖掘资源，提高效率，保证销售进度;

　　(1)协助营销部经理推动集团核心价值观、战略的贯彻和执行;

　　(2)透过创造良好的推销环境，树立良好的企业形象;

　　(3)根据公司要求，充分调动销售现场各员工的用心性，营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围;

　　(4)了解本部门每一位员工的个性及优劣势，帮忙员工认识到业务成长过程中的障碍，培养员工个人发展潜力;

　　(5)将部门工作与任务分解成每位员工的工作，并督促其完成;

　　(6)评定现场销售人员的资信及其业绩表现，并负责销售人员的招聘、培训、奖惩及调配。

　　2、业务管理

　　(1)参与前期项目策划思路的确定;

　　(2)根据公司整体经营目标，参与制定销售计划;

　　(3)根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)、宣传推广方案(策略)，并负责具体销售方案实施;

　　(4)做好对销售节奏及进程的控制工作;(5)销售现场日常管理工作;

　　3、思考并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定;

　　4、将部门工作和任务分解到每位员工，并进行指导实施。据此建立考核指标体系，并建立薪酬体系;

　　5、督促员工加强学习，组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践;

　　6、负责组织销售人员及时总结交流营销经验，加强业务修养，不断提高业务水平;

　　7、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系，清除部门工作障碍，为本部门工作开展挖掘资源，提高效率，保证销售进度;

　　8、配合公司其他部门的工作，为其带给市场预测、反馈及营销方面的支持;

　　9、做好项目解释，现场业主投诉等工作。

房地产销售经理的主要工作内容 篇29

　　1. 管理所负责项目团队，指导、监控项目部门业绩指标完成

　　2. 负责项目的接洽、谈判，做好客户关系的管理和维护

　　3. 负责项目营销策略和营销方案的制定，引导和管理营销工作方向，确保项目目标完成

　　4. 负责项目成本管控，案场在岗人员的管理以及培训管理工作

　　5. 保持与开发商的良好沟通和协调，建立与同行间的良好合作关系

　　6. 项目的正常运转和监控，各项突发情况的处理

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