标题 | 课程开发师岗位职责 |
范文 | 课程开发师岗位职责(通用8篇) 课程开发师岗位职责 篇11、负责英语教育产品的设计、研究工作,如:课程和原创儿歌等。分析产品发展趋势,借鉴国内外同行业的'先进经验,对公司产品的改进及研发提出可行性报告; 2、根据产品策略,结合市场调研、竞品分析、用户研究等信息,完成产品设计与规划; 3、协调推进整个产品周期的设计、开发、测试、上线、反馈全过程,确保各个环节按期保质完成; 4、负责产品原型设计,撰写产品需求文档(prd) 5、对英文教学有深刻的了解, 从事过英文面授教学者优先' 课程开发师岗位职责 篇21)结合课程目标及规划,开展系统化客户需求调研与分析,制作调研报告; 2)结合课程调研分析,开发课程大纲、学员用书、讲师用书、课件、试题、训后辅助等课程材料; 3)结合课程开发需求,开展实车验证,制作实训练习单和工单; 4)结合课程开发需求,开发多形式的线上辅导微课; 5)结合课程目标,开发训后辅导相关任务、辅助材料或微课; 6)按照课程设计开展培训,并结合实施效果优化课程; 7)开展内部ttt,将开发课程授予其他培训师。 课程开发师岗位职责 篇31. 负责教学内容研发,包括教案、课件和学案的设计; 2. 负责所设计内容的`外教培训和中教备课,确保课程设计理念有效沟通,教学环节通畅; 3.以小组和项目的形式参与教学研讨,参与至备课、磨课、观课的各个环节; 4.进行所设计内容的课程跟踪、调研、反馈和后续优化升级; 5.积极主动参与各年龄结构的在线英语口语教学研发; 6.积极参与教研相关的各项培训并进行积极反馈; 7.提炼课程的目标和教学设计思路,并以此来指导小组研发工作,直至项目完成并被客户验收; 8.支持上级完成各项培训和管理工作,并按期向教研经理汇报工作; 9.完成上级领导交与的其他任务。 课程开发师岗位职责 篇41、对接客户,挖掘客户需求,提供课程设计开发方案; 2、通过课程开发原理,萃取课程内容,开发不同形式的内容脚本; 3、根据排期,跟进课程视频制作进度,把控课程内容与质量; 4、交付微课成品,达成客户满意度。 课程开发师岗位职责 篇51、协助制定培训部门课程研发计划,积极参与培训部门团队建设; 2、配合公司各业务模块构建培训课程框架,撰写培训课件; 3、制定培训实施计划,并协助授课讲师统筹、跟进培训项目的实施; 4、能很好地与学员和客户沟通,了解客户思想动态及时给予解决; 5、负责对学员培训成果的跟踪、反馈、提升; 6、配合公司各业务板块进行知识管理。 课程开发师岗位职责 篇61)结合课程目标及规划,开展系统化客户需求调研与分析,制作调研报告; 2)结合课程调研分析,开发课程大纲、学员用书、讲师用书、课件、试题、训后辅助等课程材料; 3)结合课程开发需求,开展实车验证,制作实训练习单和工单; 4)结合课程开发需求,开发多形式的线上辅导微课; 5)结合课程目标,开发训后辅导相关任务、辅助材料或微课; 6)按照课程设计开展培训,并结合实施效果优化课程; 7)开展内部TTT,将开发课程授予其他培训师。 课程开发师岗位职责 篇71. 参与公司的课程开发工作,包括但不限于课程设计、教材编写、授课PPT制作、培训效果评估等 2. 根据业务需要承担经销商走访调研、车主访谈等工作,并形成调研报告 3. 随着公司发展主动调整勇于创新,为拓展新的业务模式、新的培训手段积极建言献策 4. 完成领导交办的其它任务 课程开发师岗位职责 篇81.撰写企业文化项目方案及处理一些相关的商务事项; 2.参与企业文化类项目客户需求分析及资料搜集、专题研究,开发高水准的PPT作品; 3.负责项目过程的跟进,沟通及汇报,确保高品质完成项目。 |
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