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科员职责精编

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科员职责精编（通用3篇）

科员职责精编篇1

　　1.协助劳动工资负责人开展劳动工资工作。

　　2.负责属下企业劳动关系认定工作。

　　3.指导企业建立劳动用工备案管理台账。

　　4.负责特殊工时工作制审批。

　　5.负责集体合同审核。

　　6.拟定劳动保护及福利政策并监督实施。

　　7.负责劳动工资日常工作。

　　1.协助开展国家机关行政事业性收费项目、标准的执行与实施工作。

　　2.协助做好《收费许可证》申领单位的资格审查工作，建立许可证档案;开展《收费许可证》的年度审验工作。

　　3.协助参与对实行政府定价管理的公益事业、公用事业、中介服务、经营性服务价格进行价格测算、成本调查及价格成本监测。

　　4.做好各类收费和价格的调研及情况上报工作。

　　5.完成领导交办的其他工作。

　　1.承担办公室内务具体工作。

　　2.承担本科室日常管理工作。

　　3.承担各类培训班开学通知、印发各期培训班教学资料等工作。

　　4.承担公务员培训网络管理数据库的维护工作;信息发布、宣传报道工作。

　　5.承担培训班教材、资料准备的具体工作。

　　6.承担编辑《行政管理内参》工作。

　　7.兼任班主任工作，并负责落实在该培训班各授课教师具体上课的时间与地点。

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