| 标题 | 公司组织旅游通知 |
| 范文 | 公司组织旅游通知（精选5篇） 公司组织旅游通知 篇1为丰富员工文化生活、完善公司福利，缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。物业公司特决定组织一次赴北川两日游的活动。现将旅游相关事宜通知如下： 一、第一批： 旅游时间：6月14日、15日两日 旅游地点：北川新县城、圣水寺、猿王洞 人员： 二、第二批： 旅游时间：6月21日、22日两日 旅游的地点：北川新县城、圣水寺、猿王洞 人员： 三、注意事项: 1.请大家携带身份证,做好预防晕车准备及带好防晒、防雨用品，游玩过程中注意个人财物及人身安全，做到文明，安全，快乐出游。 2.所有人员在活动过程中服从导游及领队安排，不得脱离团队单独行动。 3.因天气变化无常，请大家自备雨具及衣物。 4.旅游出发集合时间、地点另行通知。 特此通知 *有限公司 .6.13 公司组织旅游通知 篇2为感谢各位同仁的努力工作，丰富员工文化生活、完善公司福利，缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。公司特决定组织一次赴泰州古城两日游的活动。现将旅游相关事宜通知如下： 一、 旅游时间: .6.25-.6.26 二、 旅游地点: 泰州古城 三、 旅游出发集合时间: 6.25日早晨05：30 四、 旅游出发集合地点: 市区集合 五、人员安排 符合以下条件的员工均可报名参加 ① 工作年满1年，表现优秀者 ② x年度优秀员工 ③ 近期工作表现突出，为工作作出重大贡献的 符合条件者请报名至部门领导，由领导根据部门实际情况上报公司行政部。 注：此次旅游费用（车费、午餐及景点门票）450元/人。员工家属愿参加本次活动的，需自行负责入团费用。 六、注意事项: 1.请大家携带身份证,做好晕车准备及带好防晒、防雨用品，游玩过程中注意个人财物及人身安全，做到文明，安全，快乐出游。 2.所有人员在活动过程中服从导游及领队安排，不得脱离团队独自行动。 3.因天气变化无常，请大家务必自备雨具及衣物。 4.本次旅游活动为公司组织员工享受的福利计划之一，报名由员工本人签字确认，不参加活动者不享受任何补贴。 5.所有参加活动的员工需自行协调工作班次，各部门不得出现空岗现象。 6.请各部门统计参加人员，于6月12日下午5:30将名单、联系方式及身份证号上报行政部。 特此通知。 必来客食品有限公司 x年6月10日 公司组织旅游通知 篇3女士/先生： 欢迎您成为 区的新业主! 我公司为提供良好的管理服务，兹先介绍有关收楼事项和收楼程序，避免您在接收新楼时，产生遗漏而带来不便。望您能认真阅读，务勿遗忘。 1.在房地产公司财务部办理手续 1)付清购房余款。 2)携带已缴款的各期收据交财务部验证、收回并开具总发票。 3)在《入住手续书》(1)上盖章。 2.在房地产公司地产部办理手续 1)验清业主身份。业主如有时间应亲临我公司接收物业，并请带上：入住手续书;业主身份证、港澳台同胞购房证明、护照或居住证;购房合同。 2)若业主不能亲临收楼，可委托代理人。代理人除携带入住手续书、购房合同外，还应出具：业主的授权书(由律师鉴证);业主身份证或护照的复印件;代理人的身份证或护照。 3)在《入住手续书》(2)上盖章。 3.在物业管理公司财务部办理手续 1)缴付各项管理费用。预收不超过3个月的管理费;收取建筑垃圾清运费，业主装修完毕，自己清运了建筑垃圾即如数退还。 2)缴付其他费用。如安装防盗门、安装防盗窗花等。 3)在《入住手续书》(3)上盖章。 4.在物业管理公司管理处办理手续 1)介绍入住的有关事项。 2)验收房屋。 3)签署《业主公约》，领取住户手册。 4)向业主移交楼宇钥匙。 5)在《入住手续书》(4)上由业主本人盖章或签字，交物业管理公司保存。 5.您在收楼时，请认真检查室内设备、土建、装修是否有缺少、损坏等质量问题。如有投诉，请在收楼时书面告知，物业管理公司将代表业主利益向开发商协商解决。 6.根据园区承建合同，楼宇保修期为两年。两年内如有工程质量所导致的问题，承建单位将负责为业主修缮。但因使用不当所导致的问题，则由业主自行支付修缮费用。 7.您可以对所购房屋进行室内装修，请认真阅读《房屋使用说明书》，保证绝对不影响楼宇建筑结构和公共设施。装修前，需向物业管理公司提出书面申请，获准后方可进行。 房地产开发公司 物业管理公司 年 月 日 公司组织旅游通知 篇4为提高员工工作积极性，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从20xx年起，以后每年4月为全体员工调整薪资。 本公司为鼓励各级员工各尽职守，且能为公司赢利与发展作出贡献，实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。 各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度，以工作表现争取认可的精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外，一律保密。 特此通知! X有限公司 201X年05月18日 公司组织旅游通知 篇5__________同志，性别__________，年龄__________周岁，系我单位劳动合同制员工，现从事__________岗位工作，本单位工作年限__________年__________个月。劳动合同期限为__________期限。因____________________，根据《劳动合同法》第__________条及本单位规章制度规定，于__________年__________月__________日解除(终止)劳动合同。 特此证明 身份证号：______________________________ 单位：(章) 员工签名：(章) 年 月 日 劳动合同备案机关：(章) 年 月 |
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