| 标题 | 公司奖罚通告 |
| 范文 | 公司奖罚通告（通用5篇） 公司奖罚通告 篇1于本月19日凌晨2点左右，保安部在巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。发现后并没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。 特此通知。 行政人事部 年 月 日 公司奖罚通告 篇2XX公司后期部在20xx年12月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对客户服务周到。以此鼓励奖金100元。 (注：请该同事下班后直接到财务部领取现金。) 望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成绩，再创佳绩! 武汉X部 公司奖罚通告 篇3为有序的展开人员招聘计划、完善公司用人机制，根据公司业务发展需要，现招聘车间职工数名，公司内部员工如有亲戚、朋友、邻居愿意从事的，可向公司推荐，具体规定如下： 一、 招聘岗位及要求： 1、 男女均可，年龄满18周岁以上，无学历要求，身体健康， 能吃苦耐劳; 2、 工作仔细负责 二、 推荐奖励：推荐员工被公司录用后且稳定工作的，公司将 给予推荐人现金奖励，具体细则如下： 1、 被推荐人的基本条件必须符合本公司对人员招聘的基本 要求; 2、 被推荐人试用转正后，并且三个月内表现良好，公司将 奖励推荐人100元/人现金; 3、 被推荐人在公司工作满一年后，公司将再次奖励推荐人 100元/人现金 希望公司内部员工积极参与，及时与办公室联系，被推荐人的岗位安排有生产部统一负责调配。 诸城市顺合木业有限公司 人力资源部 年7月14日 公司奖罚通告 篇4------同事： 现因你------，公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪元，希望你。 部门直属领导： 部门二级上司： 年月日年月日 人力资源部负责人： 年月日本人已收到《ITAT降职降薪通知书》，并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。 员工签名： 年月日 公司奖罚通告 篇5亲爱的顾客： 谨以此信通知本公司即将停业一段时间。 本公司的年假预定按照以下方式执行： 本公司将于 20xx年 7 月 1 日开始休假，20xx年 7 月 28 日再度营业。 非常感谢各位的支持。并祝您拥有一个愉快的假期! 红星公司 |
| 随便看 |
|
范文大全网提供教案、简历、作文、工作总结等各类优秀范文及写作素材，是综合性免费范文平台。