| 标题 | 餐饮业购销合同 |
| 范文 | 餐饮业购销合同（通用3篇） 餐饮业购销合同 篇1甲方()： 地址： 乙方(需方)： 地址： 双方就所需的供货事宜进行了充分协商，达成一致意见，并签订购销合同，以资共同信守： 1, 货物价格：以每 天提供的报价单，待需方考察市场后的执行价格 为结算依据时,届时逐笔或逐批次书面确定。在协定价格 周期内必须正常按要求按量供货，必须达到需方品种、数量 的要求。 2, 质量要求：符合地方卫生部门的规定及需方使用部门的质量标准为准，有行业统一标准的产品，需方可参照提出其使用部门的质量标准，如查实产品在需方经营场所内发生食品卫生事件，不仅要承担卫生司法部门的全部法律责任同时要对需方造成的损失和品牌声誉进行赔偿。 3，付款方式和支付条款:货到经需方验收合格后对帐，应于15号前提供上个月的货款正式税控机打印发票 ，货款结算时间为次月的下旬。 4, 交货与发运:双方共同认定发货、收货时间。送货到需方指定的营业场所,货物运输由负责，费用由承担。 5，知识产权：应确保其供应的产品在知识产权方面没有瑕疵或没有侵犯他人知识产权。如需方因产品的知识产权问题被任何第三人(含国家机关)追索或处罚，承担由此而造成需方的一切损失。 6，合同纠纷及仲裁：为执行本合同而引起的各种纠纷,供需双方应本着合作的态度，友好协商。若协商不成，任何一方均可向____市有管辖权的人民法院提起诉讼。 7，甲、乙双方的任何一方要求变更或解除合同时，应提前15天通知对方，并采用书面形式由双方协商达成协议。如若产品因为质量、数量上的原因且在三天内无法得到改善对需方的经营造成负面影响的，需方有权随时终止合同。 8，本合同一式贰份，双方签字生效，各持壹份，并且具有同等法律效力。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ ________年____月____日 ________年____月____日 餐饮业购销合同 篇21、本合同由以下各方签订 特许者：_________公司（以下简称甲方） 登记注册地：_________（营业执照注册号：_________） 法定代表人：_________ 职务：_________ 经济性质：_________ 地址：_________ 邮政编码：_________ 被特许者：_________（以下简称乙方） 登记注册地：_________（营业执照注册号：_________） 法定代表人：_________ 职务：_________ 经济性质：_________ 地址：_________ 邮政编码：_________ 为明确双方在特许经营上的权利义务关系，特订立本合同，以便共同遵守。 2、特许方式和内容 2.1 乙方自愿申请加盟_________公司，由甲方授予特许经营权后，乙方开办特许企业。 特许企业名称：_________（以下简称特许企业） 登记注册地：_________ 法定代表人：_________ 职务：_________ 特许企业性质：_________ 经营地址：_________ 邮政编码：_________ 2.2 甲方向乙方授予特许经营权并提供管理体系。 2.3 管理体系即有价值的专用的商名、商标、建筑风格、培训体系、财务体系、和专有技术。它的核心内容是_________商标及其经营管理标准和技术质量标准。 2.4 特许企业的经营范围。 3、特许经营权益费及保证金 3.1 本合同订立前，乙方须向甲方一次性缴纳特许经营加盟费_________元。 3.2 在合同有效期内，乙方应按特许企业总营业收入的一定比例按月向甲方交纳特许经营权使用费。 3.3 本合同订立前，乙方须向甲方缴纳_________元保证金。合同期满后甲方将保证金退还乙方。若乙拖延缴纳特许经营权使用费，甲方有权用保证金充抵。乙方收到充抵通知后，必须在_________日内将保证金补足。若乙方不能按期补足保证金，甲方有权终止合同并不再退还保证金。 3.4 乙方须在本合同订立后_________日内将特许经营加盟费和保证金汇至甲方指定账户。 3.5 自特许企业开业之日起，乙方应在每月结束后的_________日内，将该月的特许经营权使用费汇至甲方指定账户。 3.6 甲方账户所在地为：_________ 4、甲方的权利和义务 4.1 提供开办特许企业所需的证明材料。 4.2 为特许企业提供技术骨干人员上岗前的专业培训，并定期进行再培训。 4.3 甲方在本合同生效期内提供《特许经营管理手册》（简称《手册》）。手册属甲方所有，未经甲方书面许可，乙方或特许企业不得扩大使用。 4.4 有权向特许企业指定配送_________公司专用物品、原料及工具。 4.5 有权以各种形式随时对特许企业的服务质量和商品质量进行检查、督导、鉴定和考核。在业务指导中，帮助解决生产经营中的管理和技术问题。 4.6 有权检查和审核特许企业经营活动的财务状况。 5、乙方及特许企业的权利和义务 5.1 乙方负责办理开办特许企业所需的一切手续及特许企业经营所需流动资金。为特许企业落实建筑面积为_________平方米的经营场所（餐位设计不得少于_________个），并按甲方要求对经营场所进行装修改造，使其达到甲方验收标准，具备特许企业的开业经营条件。 5.2 乙方在特许企业开业前派送其有关人员接受“_________公司培训中心”的培训和考核。在得到甲方的培训证书后方可上岗。 5.3 乙或特许企业发生重大变动时，如更换法定代表人、增减注册资金，必须在_________日内通知甲方；特许企业改变经营场所或经营范围，应征得甲方的书面同意。 5.4 乙方应保证特许企业按甲方的《手册》内容及有关规定进行特许经营管理。 5.5 乙方不得在特许企业之外使用特许权，不得将特许权转让或许可他人使用。 5.6 乙方应按甲方提供的资料进行宣传活动，并不得在特许企业以外的产品和服务中使用_________公司标志。 5.7 乙方及特许企业不得生产、销售和使用甲方竞争对手的产品和服务，必须销售和使用由甲方提供的产品和服务，或由甲方指定或同意的第三方生产的符合甲方标准的产品和服务。 6、特许企业的管理与财务核算制度 6.1 特许企业应执行甲方《手册》规定的管理制度、规范标准。 6.2 特许企业应执行国家制定的餐饮服务业财务会计制度和甲方有关特许企业的统一记帐方式。 6.3 乙方应按月将特许企业所有经营项目的总营业收入及真实的财务报表于次月_________日前报甲方予以备案，乙方不得少报、虚报、漏报。 7、甲方派出人员 甲方根据需要向乙方派出经理管理、专业技术人员_________名，派出人员的权利义务关系由甲乙双方另行签订补充协议。 8、商标使用 8.1 仅在合同中，下列词语的定义如下所述：“商标”指甲方注册登记的各项商标和/或任何同该商标有关的其他标识或特殊标记。 8.2 甲方是注册商标合法所有人（以下简称商村），自本合同签订之日起_________月内，乙方应与甲方签订《商标使用许可合同》。乙方应保证特许企业遵守特许经营权的有关规定。 8.3 乙方及特许企业由于自身经营管理责任，发生服务质量、产品（商品）质量问题，致使甲方商标信誉受到损害时，应赔偿由此给甲方造成的经济损失。 8.4 乙方及特许企业不得以任何形式和方法扩大商标的使用范围，不得以任何方式制作和使用与本合同许可商标相似或变形的商标标识，不得以任何方式和名义在其他国家、地区提出注册该商标的申请。 8.5 未经甲方书面同意，乙方及特许企业不得在特许企业以外使用甲方商标专用商品，或进行有损于甲方名义的任何活动。 9、保密 9.1 乙方及特许企业应将《手册》及为履行本合同所制定或批准的其它资料所含内容列为机密，并使其处于保密状态。未经甲方事先书面同意，乙方及特许企业不得复制、记录或以其它方式泄露给他人。 9.2 乙方及特许企业承诺在整个合同期内和合同期满后_________年内，不将它所知的任何保密信息、知识、经营方法等为了其他人、组织、公司的利益向其透露。 10、保险 乙方应在本合同有效期内为特许企业的财产及雇员投保，保险合同应报甲方备案，保险费由乙方承担。 11、违约与处罚 11.1 合同一经签订，双方不得以任何理由违约，如因一方违约给对方造成经济损失，违约方应根据造成损失的程度支付_________元以上的违约金。 餐饮业购销合同 篇3甲方(用人单位)名称： 乙方(劳动者)： 根据有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条：本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止；其中试用期自____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。 第二条：乙方担任________________________岗位(工种)工作，工作区域甲方各连锁门店。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作位。 第三条：甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产；经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范。 第四条：乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。 乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。 第五条甲方采用以下形式向乙方支付工资: (一)甲方按月以货币形式支付乙方工资，月薪：___元（薪资中包含加班加点工资）； (二)试用期期间的工资为___元/月； （三）甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为___________元/月。 第六条：乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。 第七条：乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同并不支付经济补偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)乙方无故旷工满三天； (三)有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的; (四)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (五)不服从门店间调动，严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的; (六)严重违反服务规范，损害消费者合法权益的; (七)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的; (八)违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的; (九)被依法追究刑事责任的。 第八条：乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付一个月薪资作为补偿金。 第九条：乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权不支付30天薪资。如乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。 第十条：乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 第十一条、其他约定。 1、乙方试用期内提出离职的需提前10天通知甲方；直接离开将不予以计发工资。 2、乙方首次健康证费用由乙方自行承担，第二年之后健康证费用由甲方承担。 3、因餐饮连锁门店特殊性，乙方需无条件服从门店间调动。 甲方(盖章签字) 乙方(签字或盖章)身份证号码：签订日期:____年____月____日 |
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