| 标题 | 现金入股协议 |
| 范文 | 现金入股协议（通用3篇） 现金入股协议 篇1甲方：_______________合作社 乙方：_______________身份证号_______________ _______________合作社为了合理有效利用特有的土地资源，带领农民致富，推动种水稻种植产业的形成和发展，经全体社员代表充分可行性研究和相互协商，并在上级领导的大力支持下，经营范围以水稻种植、销售为主的_______________县_______________水稻种植专业合作社于_______________年_______________月_______________日正式成立。经合作社考察，乙方的村民具备入股的条件，同时乙方自愿入股，双方本着互惠互利的原则，现就有关事宜达成如下协议： 第一条 、合作社成立的宗旨 合作社以带动当地村民致富为目的，坚持入股自愿、退股自由、利益共享、风险共担、民主管理、按股分红的原则成立。 第二条 、入股形式 乙方以户为单位，以入社申请表为依据，自愿加入_______________县_______________水稻种植专业合作社以股份制形式入股合作社，所拥有的股数金额自愿入股，共计_______________股，金额为_______________元。 第三条 、入股 期限和退股 乙方与合作社签订合同期限_______________年，合同期限在内，必须遵守合作社章程和制度，发扬相互协作精神，积极开展生产、经营和服务活动。社员一切以合作社利益为中心及带动村民共同发展为目的社员要求退社必须在会计年度终了的三个月前向合作社理事长提出书面申请，方可办理退社手续。退股社员的社员资格于该会计年度结束时终止。资格终止社员须分摊终止前本合作社亏损及债务。在会计年度决算后30日内，退还该社员账户内出资和公积金的份额。如本社经营盈余，按照入社资金的股份返还相应的盈余所得，如经营亏损，扣除其应分摊的亏损金额。 第四条、损害合作社利益 如果有社员给本社名誉和利益带来严重损害的社员，经成员大会批评教育无效，由成员大会讨论决定予以除名，合作社_______________%成员签字要求该社员退出，合作社办理该社员退社手续。(按照入社资金的股份返还相应的盈余所得，如经营亏损，扣除其应分摊的亏损金额。) 合作社独立经营、独立核算、自负盈亏。 第五条 本协议签订后，乙方即为合作社股东。 本协议一式两份，经双方签章(字)生效后各执一份共同遵守。 合作社(签章)：_______________ 乙方(签字)：_______________ 签订日期：_______________年_______________月_______________日 现金入股协议 篇2甲方： 乙方： 经营地址： 电话号码： 法定代表人： 身份证编码： 公司营业执照： 为了规范合伙企业的行为，保护合伙企业及其合伙人的合法权益，根据(中华人民共和国合伙企业法)及有关法律法规规定，甲方乙方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，签定本协定。 甲乙双方本着互惠互利、共同劳动、共同经营、共同发展的原则，共同经营聊城农业物流交易中心“亚太农都”。双方按其出资比例及入股比例分享利润、分担风险及亏损。 第一条合伙入股期限 合伙入股期限为年 月 日至年 月 日止 第二条出资方式 资产总额： 甲方出资：占注册资本的乙方出资：占注册资本的 第三条双方责任 股东双方共同经营、共同劳动、共担风险、共负盈亏。 甲方责任： 1、甲方在聊城农业物流交易中心“亚太农都”为乙方提供水电暖齐全的独套办公场所一处，共计平方米。 2、免费提供经营场地和货架，仅收取装饰费并协助各种经营关系，在依法经营的基础上尽可能提供一切便利。 3、不得干预乙方的合法经营活动。 乙方责任： 1、乙方转让股份需经甲方同意。 2、乙方转让出资股份时，在同等条件下合伙人有优先受让的权利。 3、禁止参股人从事投资公司利益的活动。 4、一旦入股不得退股，除非遭遇自然灾害等不可抗拒的情况，十年后可退股金的股超过十年至十五年，可退股股，超过十五年不予退股，仅允许转让。 第四条盈余分配以财务报表和会计事务所出具的报告为依据，按盈余比例分配。企业分配当年的税后利润(亏损)按下列顺序进行： 1、提取法定公积金10% 2、提取法定公益金5~10% 3、剩余利润按出资比例分配。 第五条本合同未尽事宜依照有关法律法规执行。法律法规未规定的，甲乙双方可达成书面补充合同，本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。 本合同一式贰份。 本合同自签订之日起执行。 年 月 日 现金入股协议 篇3甲方： 公司 乙方： 员工 现有一良好投资项目(玻化微珠保温抗裂砂浆材料)，甲方公司准备出资人民币 万元单独成立一公司经营。此协议本着双方自愿、平等的原则，为建立健全公司的利益分配体系，更加激励和提高中干员工的积极性、稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，使企业利益与员工利益实现共同发展，特拟以下协议。 入股的条件及对象 必须是甲方公司工作1年以上员工; 对甲方公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股; 以中高层管理人员为主。 员工内部持股股份的性质 该股份为资产股份，只可在本公司内部入股人员之间转让; 该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参与分红; 该股份享受企业经营状况的知情权; 该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。 入股政策 1、所入股的结算单位名称 ; 2、所入股结算单位的每股金额 ; 3、所入股的股份上限 ; 4、本次入股股份金额 占 %; 5、入股资金一次性支付或一年内从工资中扣除或采用两种结合方式。 分红政策 年度纯利润的计算方法，结算单位该财政年度的总收入—该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用等其他开支。 分红的计算方法，年度纯利润的50%为当年分红，另外50%利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。 分红的时间及次数，每年阳历1月1日—12月31日年度结算后，1月内分红，一年一次。 每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营情况及纯利润的情况。 如公司亏损则不分红。 股东未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报董事会审议，可以减股或赎回股权。 退出政策 该股份为资产股，可以转让; 转让股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算; 转让时要有董事会和60%以上的股东通过，否则，不得转让; 离职后股本金在三年内按5：3：2比例退还; 股东离职后，三年内不得在同区域参与、投资相同或相似行业，否则，股本金和当年分红金不给予退还，并按相关法律追究法律责任。 保密协议 本协议书为公司最高商业机密，所有股东必须有保密义务，一旦发现泄密，将追究其法律责任。 本协议未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。 本协议经双方签字、盖章后生效，本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日 |
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