标题 | 健身房岗位职责 |
范文 | 健身房岗位职责(精选13篇) 健身房岗位职责 篇11、对本部门领班负责,服从工作安排,做好健身房的日常管理及对客服务工作。 2、严格遵守服务中心各项规章制度,严格按照健身房等相关操作规程开展服务工作。 3、注重仪容仪表,注重服务礼仪,工作中精神面貌饱满,服务积极主动热情。 4、负责健身房内各类器械、器材、物品等的日常管理、检查、报修及养护工作。 5、负责健身房内各类物资、货品的盘点、报损等工作。 6、根据库存情况,负责健身房内各类物资、货品的采购申报工作。 7、负责业主(住户)进入健身房区域的接待工作,并指引业主(住户)正确使用各类器材的方法,着重介绍须注意的安全事项。 8、提供各类室内健身器械、器材、乒乓球等项目的`服务工作。 9、积极解决、处理业主(住户)提出的合理要求及遇到的问题。 10、按收费标准仔细认真填写消费单,准确计收消费费用,并及时上交管家服务中心。 11、完成领导交办的其它工作。 健身房岗位职责 篇21、负责会员的健身指导和安全防护; 2、解答会员关于健身方面的咨询,健身器械的日常维护工作; 3、私教课的`销售及为会员提供专业、科学的健身计划,并按公司要求,完成私教课并有效保管私教会员资料。 健身房岗位职责 篇3岗位职责:工作内容轻松简单 1、负责前台收银工作,做好课程预约记录 2、检查并准备水吧的用具、用品等,准备好开吧的`工作,确保正常营业使用 3、负责吧台设施、设备、工具的清洁、使用和保养等维护工作,确保水吧营业前、后干净卫生 4、运用礼貌语言、主动、热情、耐心、周到,为客人提供服务,使顾客有宾至如归之感 5、配合上级工作,服从领班或以上领导指挥, 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 7、要有责任心。 任职资格: 1、形象端正,认真勤奋好学,能吃苦耐劳 2、能服从工作调配及管理、团结同事; 3、有相关工作经验者优先,应届生亦可。 健身房岗位职责 篇41、制订前台工作时间表 2、安排前台人员的工作时间,合理安排假期和休息时间 3、如因下属员工出现的`空岗应能及时安排他人代替 4、招聘和推荐适合前台工作的员工 5、为新员工进行简单培训 6、指导员工如何处理在工作中出现的问题 7、及时更新符合实际的工作标准 8、定期召开部门会议 9、每月员工工作表现评定 10、管理好会员档案 健身房岗位职责 篇5岗位职责: 1.接待来访客户,以及综合协调日常销售事务; 2.维护及检查会所内日常各项设施正常运作; 3.负责健身门店会员维护及会员预约工作,需有基本电脑办公软件知识; 4.为客户介绍门店课程活动; 任职要求: 1、中专以上学历,2年以上工作经验; 2、熟悉健身会所客服流程者优先,曾从事美容美发接待、百货零售业、酒店餐饮服务业也可; 3、形象好、五官端正; 4、普通话标准,口齿伶俐,语音甜美, 5、良好的沟通能力和吃苦耐劳的工作精神; 健身房岗位职责 篇61、全面负责健身房管理及运作,制定月度、季度、年度销售任务; 2、组建高效的.管理团队,完成总公司下达的门店经营指标; 3、负责同行业市场的调查与分析,制定门店竞争策略; 4、负责门店组织架构设计及人员配置; 5、负责主持门店营运会议,监督检查各部门执行岗位职责; 6、负责全店所有人员的培训工作,给公司发展培养人才。 健身房岗位职责 篇7前台职位描述 1、负责前台电话的接听、转接,访客的登记记录,文档的管理等; 2、负责会员办卡金额的收取,每日账目的.结算与登记; 3、负责会员管理系统的操作及维护工作; 4、负责接待会员投诉。 健身房岗位职责 篇8岗位职责: 1、按公司/上级制定的计划和步骤,完成特通渠道销售目标; 2、积极开拓新客户,建立完善渠道网点客户开发及管理,拜访维护良好客情; 3、按公司的要求与客户协商促销活动,计划、监督并执行促销活动方案,并做好物料、费用管理; 4、检查售点库存,做好货龄管理,积极促成订单; 5、维护市场整体品牌形象,了解竞品动态,及时反馈市场信息; 岗位要求: 1) 90后,大专及以上学历,市场营销相关专业优先。 2) 1年以上快消品特通渠道操作经验。有高端啤酒、高端牛奶行业销售经验者优先。 3) 具有强势的市场开拓能力、丰富的客户资源;具备良好的.沟通协调能力。 4) 熟悉工作地交通,有一定的特通渠道经销客户资源。 5) 熟悉影院、星级酒店、高档餐饮、夜店(ktv)、油站、高速服务区,健身房等渠道客户及网点,有客情者优先。 健身房岗位职责 篇91、仪容整洁,精神饱满,身体健康。 2、待客热情、大方、有礼,能熟练地掌握和讲解健身器材操作规程,善于引导客人参加健身运动。 3、做好健身会员的档案管理工作,熟练掌握发展会员的一系列工作程序,随时保持与台班间的信息沟通。 4、坚守岗位,严格执行健身房规定,注意客人健身动态,随时给予正确指导,确保客人安全运动,礼貌劝止一切违反规则的行为。 5、负责运动器材的'检查、保养、报修工作,对电视机、音响、灯光系统实行管理。 6、负责健身房的卫生工作。 7、带客人做健身操,口令清晰,姿势正确,动作一丝不苟,并根据客人体质状况做不同的指导。如客人误场,可提供健身操录像带使用。 8、出租或收回壁球拍均要检 健身房岗位职责 篇10岗位职责: 1、负责会员上下课前的准备和引导工作,确保会员顺利骑行并圆满结束; 2、负责电话接听及会员接待,为会员介绍和解答课程相关咨询,并促成课程销售; 3、负责会员投诉与建议处理和反馈,及时响应并保证问题在2个工作日内得到妥善解决; 4、负责为会员提供温馨、周到、热情的服务,提升客户骑行体验与公司形象; 5、协助保洁阿姨维持门店内环境卫生; 6、领导交办的.其他事项; 岗位要求 1、专科学历(优秀可放宽至高中); 2、五官端正、形象气质挂; 3、有良好的语言表达能力和沟能技巧; 4、性格开朗、热情,有亲和力及主动服务意识; 5、有课程类面销经验或客户服务经验优先考虑; 6、本岗位做六休一,8小时,分班制(早班7:00-16:00,中班:9:00-18:00,晚班:12:00-21:00)。 ps:本岗位另有提成。 健身房岗位职责 篇111、服从领班的工作安排,按照工作规范和质量标准,认真做好宾客健身服务和清洁卫生工作。 2、根据客人要求,认真做好健身服务示范、指导工作。 3、负责做好各类健身设施设备的'检查、保养、报修工作,正确使用健身设施设备,确保完好有效。 4、严格执行健身服务各项规定,做好健身活动的安全防范工作,确保客人安全。 5、热情快捷地为宾客提供饮料服务时,并认真做好饮料记帐工作。 6、及时做好预订记录,保证工作无差错。 健身房岗位职责 篇12职责描述: 1、完成公司制定的年、月、周等业绩考核目标。 2、运营与营销活动确保店铺日常运营,统筹户外拓展、商家联盟、社区野练等活动来推动新的会员入会。 3、新产品引进与执行:不断的了解、学习新的课程、产品、培训等为公司增加收入的'项目,并合理有机会的引进执行 4、团队管理与架构:对各部门的管理层与同事进行招聘、监督、协调。 5、人员培训:对各部门的管理层与同事进行服务、专业、销售等培训。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、五年健身房工作经验,三年健身房管理经验 健身房岗位职责 篇13岗位职责: 1、在总经理的指导下,根据公司的经营管理需要,规划发展方向和实施方案。 2、负责俱乐部整体市场计划的制定和实施,负责每月的市场活动安排,监督进展情况。 3、负责与其他部门和上级部门的沟通协调,支持市场部各项工作的'有效执行。 4、负责市场部内部的人员培训、考核和评定。 5、负责俱乐部CI形象战略计划的确定和实施。 6、负责与附近企业商务合作,建立良好的长期合作关系。 |
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