| 标题 | 职工活动方案 |
| 范文 | 职工活动方案十四篇 职工活动方案 篇1为了积极响应公司对关心在矿职工的号召，我协管会自成立以来，用实际行动支持矿井事业的发展，关爱职工、尊重职工，为推动我矿的发展做出了不朽的贡献。 值此新年到来之际，由矿领导牵头组织我矿家属协管会开展主题为“亲情冬季，关爱职工我们在行动”活动，具体策划方案如下： 主办单位：xx煤矿家属协管会。 协办单位：机电股、综合股、财务股、安全站。 策 划 人：蔡x。 活动名称：x集团xx煤矿有限公司“亲情冬季，关爱职工我们在行动”。 活动主要内容：对我矿单生职工的日常衣物及工作服进行缝补！ 一、活动目的 1、体现公司对职工的关怀和尊重，促进团队凝聚力。 2、肯定一线职工对公司的'贡献，增进职工的交流，促进团队和谐发展。 3、缓解压力，稳定职工队伍。 二、会议时间： 为12月27日15:00（时长：两小时）。 三、会议地点： 调度室前广场。 四、参会人员： 公司部分领导、全体女职工，及各队一线职工。 五、邀请嘉宾： xx煤业公司工会领导及相关人员；x煤业公司驻xx煤矿董x、综合股长农x科主任、生产股负责人王x工程师等。 六、活动议程： 1、主持人讲话； 2、邀李x矿长致词； 3、xx煤矿工会主席董x发言； 4、由协管会成员对全矿一线职工进行缝补 七、照相、摄像： 人员、器材待定。 八、前期准备 1、活动所需文案资料（蔡x负责编辑、负责打印）； 2、协管会参与活动女职工（数量、姓名、）蔡x负责统计； 3、会议室布场、清场（综合股负责）； 4、会场食品、会场矿泉水购买（ 杨x 负责）； 5、企业文化妇女节专版采编（刘x负责）。 以上各项主准备工作均需定时提前完成。 职工活动方案 篇2根据《兖州煤业股份有限公司济宁三号煤矿关于开展全员岗位培训技能比武的活动实施意见》文件要求，在全矿开展全员岗位培训技能比武活动，为更好的贯彻执行，机厂特对此次技术比武活动作如下安排意见 一、目的意义 1、引导职工树立终身学习理念，培养高素质职工队伍，增强职工学习能力，创新能力，竞争能力，振奋职工精神，实现矿井又快又好发展。 2、在广大职工中全面营造重知识、崇尚技能、鼓励创新的良好氛围；牢固树立爱岗敬业、甘于奉献、报效企业的主人翁意识；大力发扬积极向上、奋发有为、争创一流的'进取精神；着力培养关爱集体、顾全大局、团结协作的优良品格。 3、进一步激励广大职工刻苦钻研技术、立足岗位成才，人人争做知识型、创新型员工，激励广大职工练本领，提素质的热情。 二、活动原则 1、突出学习培训，分专业、分工种组织干部职工学规程、学措施、学标准、学制度。 2、强化技能练兵，练基本操作、练岗位技能、练工作业务、练专业技术。 三、组织领导： 为加强对活动的领导与组织协调，保证比武活动的顺利开展，机厂成立比武活动领导小组 组长：温开峰、岳公雨 副组长：于维毅、李言军、黄建国、王太、刘继全成员：高振康、李瑞、黄松、韩海青、王丽丽 四、活动方法步骤 1、动员部署阶段：2月18日到2月28日 在此期间，机厂各车间应根据本车间具体情况，充分利用利用班前、班后会、安全活动时间、以及黑板报、网能大学等多种形式向职工进行强化技能练兵，练基本操作、练岗位技能、练工作业务、练专业技术活动的宣传。鼓励符合条件的职工踊跃参与此次技能比武活动。 2、学习、培训阶段：3月1日到4月30日 机厂制定详细的培训计划，充分利用利用班前、班后会、安全活动时间、以及黑板报、网能大学等多种形式对职工进行培训。 （1）3月1日到3月15日：学习各工种安全技术操作规程及其他各类煤矿安全方面的法律、法规。 （2）3月8日到3月30日：学习本岗位的工作标准、管理标准、技术标准。 （3）3月31日到4月20日：学习本专业、岗位理论和技能知识。 （4）4月21日到4月30日：操作技能现场培训。 3、练兵、比武阶段 （1）5月1日到5月10日，机厂组织职工进行岗位练兵，提高现场操作技能水平，通过技术人员现场指导，师傅带徒弟等形式对技能水平较差员工进行业务提高。同时对技能水平较高职工业务提升。 （2）5月11日到5月19日完成对涉及机厂比武工种项目的比武、选拔工作。 五、保证措施： 1、坚持自学和集中培训相结合的原则，以自学为主，鼓励职工充分利用工作之外的时间自我加压，进行有针对性的自学。 2、比武科目采取技术人员分工负责，有针对性的辅导的方法。涉及机厂的比武项目车工、电焊工、地面维修电工三个工种，分别由技术人员韩海青、黄松、李瑞三人负责。 3、为加强培训效果，对职工进行一月一总结，一月一考核，对考核结果进行公布，对成绩优秀职工进行奖励。每个工种前三名分别给予100、60、30元的奖励。对考核结果不合格人员进行处罚，至少给予100元罚款。 职工活动方案 篇3一、活动目的 为丰富员工的文娱生活、增进员工之间的沟通交流、调动员工工作积极性，缓解工作压力、实现劳逸结合，增强团队凝聚力、向心力，体现公司对广大员工的关爱。因此编制职工文娱活动方案。 二、活动主题 放飞心情、娱乐无限。 三、参加人员 公司全体员工（除分公司外全体人员） 四、活动方案 时间 12月28日晚 6:00左右地点 大 xx445号明细 大包可坐30~40人 包厢费用3680元（含酒水）预算费用3680*2=7360元总费用：（包厢费用）+400元（游戏礼品）+240元（零食）=8000元 五、活动内容 1、活动前准备 （1）游戏道具和奖品的购买； （2）购买活动中要吃的食品； 7360元 （3）提前电话预定大包间； （4）自行解决晚饭和交通问题； （5）活动当天制定人员拍照留念。 2、比赛项目（体现沟通和协作能力的'重要性）（60分钟）活动主持人： （1）比赛内容： 参与人数5人起 1、喝啤酒 2、（水果园、动物园、蔬菜园） 3、抢椅子 4、抢手机 5、石头剪刀 （2）奖励 1、参加人员都有纪念品一份，价值5元。 2、单个游戏获胜者奖品一份，价值30~50元。 3、特别奖项： 最佳活跃奖（拉拉队人员获得）价值30~50元。最佳参与奖（参与三个以上项目者）价值30~50元。 （3）惩罚 摇色子 1点学跳舞现场看一段舞曲，根据舞曲的内容跳一遍。 2点这个可真是中头彩。你再次进行抽签，那是有每个人名字的签，抽到谁，那么你报复的机会就到了。在房间内你可以让他替你受惩罚。 3点学叫 4点给大家讲或读一个笑话 5点喝一杯酒 6点吻桌子（柱子） 具体游戏规则、奖惩现场告知 六、期望达到效果 希望通过此次活动可以达到放松心情，加强交流，促进友谊的目的。若没有其他影响活动的因素，活动正常进行。 职工活动方案 篇420xx年元旦即将来临，为了丰富我校教职员工的校园文化生活，充分展示大家的艺术风采，体现xx大家庭“向善向上”的.人文精神风貌，经学校研究决定举办“20xx年元旦教职工文艺晚会”。 现就有关事宜作如下安排： 一、演出时间： 初定于20xx年12月30日(周四)晚7：30—10：00 二、演出地点： xx小学二校区演出中心 三、活动形式： 1、教职员工自助餐; 2、教职员工同台演出; 3、元旦抽奖活动。 特等奖2名;一等奖12名;二等奖36名;三等奖60名;优秀奖若干名。 四、节目安排： 以下为拟定节目数量(各部门如申请增加节目需将申请先报我处，如需作节目安排调整，也必须将调整申请先报我处)。 1、1-6年级6个节目(每年级1个节目); 2、综合科4个节目(美术、体育各1个，音乐和信息技术共2个); 3、英语科1个节目; 4、后勤、教辅员工6个节目： (1)校务办公室、文员、图书馆管理员、网络管理员1个节目 (2)生活管理员联合厨房员工3个节目(三个校区各1个); (3)保安员1个节目; (4)仓管、清洁工、器材管理员、电工联合准备1个节目; 5、幼儿园2个节目; 6、行政及中层以上干部准备1个节目。 共20个节目。 五、表演形式： 题材和体裁要求健康向上、形式多样、轻松愉快。可以是舞蹈、联唱、合唱、器乐、戏剧、曲艺、小品、时装表演、短剧、音乐剧等等。 (以集体节目为主，倡导多人参与，计划内安排的20个节目原则上不报独唱、独奏节目。为确保节目的题材质量，由德育处及音乐科做好节目题材预审工作。) 六、工作分工： 总策划： 策划： 协调： 总后勤部： 导演： 音响灯光： 舞台监督： 舞美设计： 追光： 舞台电控： 摄影录像： 安全：保安队 主持： 七、工作日程： 11月15日前完成节目题材预审工作(请各节目准备好题材后即报审)。 上报节目：12月8日 上报音乐：12月15日 联排：12月22日--25日(晚7：00—9：00) 1、周一下午第8节：清洁工、生活管理员(负责音响) 2、周一晚上：后勤组节目 3、周二晚上：1、2年级(负责音响) 4、周三晚上：3、4年级(负责音响) 5、周四晚上：5、6年级(负责音响) 6、周五晚上：综合科组(负责音响) 注：每个节目走台不超过20分钟;原则上不安排其余时间走台，如确有需要，请主动与先联系。 正式演出：12月31日(初定) 注：所有资料传到“完全共享//元旦晚会” 八、准备工作： 1、总务处做好自助餐及奖品(含幼儿园及财务人员)和场地的相关准备; 2、音乐科和电工检查和调试好所需设备，并做好现场环节的统筹; 3、元旦各单位活动较多，各节目要提前做好服装的筹备; 4、当晚服装、化妆等工作由各节目自行解决。 九、演出注意事项： 1、舞台音响服从工作人员统一调度; 2、提前三个节目在台下候场，听从舞台监督指挥; 3、演出期间管好孩子注意安全，注意秩序，保证正常演出; 4、发放奖品时，望有序领取; 5、每个节目的费用支出控制在500元之内，所用票据待演出后交总务处统报; 6、各部门领导及教职员工应积极参与，确保今年的节目水平更上一层楼。 未尽事宜，另行通知。 职工活动方案 篇5丰富和活跃节日期间我校教职工的精神文化生活，大力弘扬“劳动光荣，劳动最美”的精神，展示我校教职工热爱党、热爱祖国、热爱劳动的美好情怀，号召全体教职工行动起来，积极投身“建设精品城市，打造幸福三亚”实践。经研究决定于20xx年4月底举办以“中国梦.劳动美”庆“五一”“劳动者赞歌”为主题的教职工歌咏参赛。现将有关事项安排如下： 一、参赛时间、地点 参赛具体时间、地点另行通知。 二、参赛对象 以年级组、科组为单位，我校全体在职教职工。 三、参赛要求 1、以年级组、科组为单位组队，各参赛代表队要求全员参加，视歌曲节目需要允许少部分学生参加。 2、参赛以合唱为主，各参赛自选歌曲1首，于4月20日上午11：00点前将自选歌曲报学校工会。 3、歌曲内容以歌颂党、歌颂祖国、歌颂劳动、歌颂美好新时代等为主题的歌曲，曲风不限。 4、伴奏提供电子琴一架（各组事先自行定好伴奏老师），其它伴奏形式由各组自行解决。 5、请各组要高度重视这项活动，根据参赛要求，积极参加，精心组织，抓紧时间布置安排，提前组织排练。 四、奖励 参赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀组织奖2名。 五、评委 曾卫红、周霞、张艳、陈积维、梁安武、张桂芳、黄灿、王开慧、杨家琪、叶丽娟、周燕。 六、评分标准（100分） 1、歌曲内容（20分） 歌曲内容健康向上，突出颂党爱国、爱劳动主题，营造积极向上的正能量。 2、精神面貌（20分） 参赛队伍服装整齐统一，演唱时表情自然大方、精神饱满，演唱人数符合规定，进退场秩序良好，充分展现我校教职工积极向上的精神风貌。 3、音乐表现（30分） 演唱时能够准确把握歌曲的主题思想，作品处理得当，歌曲有一定的难度，能体现一定的合唱艺术。演唱时声音宏亮，能准确把握音准节奏，强弱对比得当，声情并茂，吐字清晰，合唱声部间声音要清晰、和谐，配合默契，有较好的艺术表现力和感染力，演唱形式丰富多样。 4、配合效果（20分） 演唱与伴奏相互配合得当，指挥对演唱的指挥协调力强，编排形式新颖（包括领唱、朗诵、多声部合唱等）。 5、指挥动作大方协调，手势准确，节奏合拍，姿势优美（10分）。 七、评比 参赛顺序由赛前抽签决定。参赛由评委现场打分，采取百分制，去掉一个最高分和一个最低分，所得平均分数为该单位最后得分，参赛名次现场宣布并颁奖。 职工活动方案 篇6一、活动目的： 通过健康向上的校园文化活动，使广大教职工在活动中体验，在快乐中收获，在温情中展示，以提高校园文化的品位，丰富教职工业余文化生活，凝聚人心，焕发精神，构建和谐校园。 二、活动主题： 感受家的温暖，共建工作乐园，营造和谐氛围，凝聚颗颗爱心。 三、活动时间： 20xx年12月31日下午5：00～6：30 四、活动地点： 韵美楼多功能厅 五、活动内容、办法及要求： 1、以工会小组为单位，每组准备一个节目参演（参演人数原则上不少于1/3），最多不超过2个节目，学生不参加演出。 2、节目内容要求健康、积极向上，围绕活动主题，反映时代特征，表现校园生活。 3、节目形式力求多样化，如：声乐演唱、器乐演奏、舞蹈、小品、相声、话剧、配乐朗诵等。 4、各组节目的编排、演出服装、道具等自行负责。 5、各组于12月25日之前填写好报名表、写好节目串联词以电子邮件形式上报工会（z）。 工会 附：报名表 第九届教职工元旦文艺汇演报名表 工会小组： 节目名称艺术形式主要内容参演人员灯光、音响要求 填报人：20xx年12月25日 职工活动方案 篇7一、慰问对象： 本院在职职工，退休职工 二、慰问经费 由工会经费支出。 三、慰问标准： （一）职工因病住院（包括在其他医院住院治疗），部门工会可购买食品、营养品、水果上门慰问职工。原则上价值不超过100元。 （二）职工的直系亲属因病逝世，部门工会在参加悼念活动时，可以订购花圈、花篮等。原则上价值不超过200元。 （三）本院职工在工作中遭到病人或家属的辱骂、殴打等情况，由医务处在调查后确定是否启动特殊慰问金。工会将协同医务处、职工所在部门对职工进行慰问。特殊慰问金原则上不超过500元。 四、经费使用财务手续： 部门工会在慰问职工后，凭发票经部门工会主席、工会 专职副主席签字后，至工会财务部门报销。 五、本规定经20xx年1月26日职代会主席团讨论制订。 职工活动方案 篇8为认真贯彻落实党的十八大精神，进一步密切党群干群关系，帮助基层群众度过一个欢乐、祥和的节日，经研究决定，在新春佳节即将来临之际，广泛开展集中走访慰问送温暖活动。现将有关事宜通知如下： 一、提高认识，明确开展走访慰问活动的重要意义。 在全区开展的“下基层、访群众、办实事”活动中，各街道办事处及区直帮扶工作队深入基层、深入农村社区帮助基层抓好理论武装、理清发展思路、解决突出问题、加强基层组织建设、建立体制机制，得到了广大人民群众的充分肯定，推动了下基层活动深入扎实开展。春节是中华民族的传统节日，在此期间集中开展走访慰问活动，察民情、知民意、解民忧，对于密切党群干群关系，维护社会和谐稳定具有十分重要的意义。同时，开展走访慰问活动，可以使广大机关干部能够更好地深入基层、贴近实际，对于增强宗旨观念和为民认识，转变工作作风起到促进作用。 二、突出重点，切实帮助群众解决实际困难。 各单位要把春节期间集中走访慰问活动作为深化“下基层、访群众、办实事”活动的大事来抓，要把解决彻底困难群众的现实问题作为重点，坚持领导带头、广泛动员，分级负责，让广大党员干部和群众真正感受到党和政府的温暖和关怀。 一是要充分调查了解。各办事处要对辖区的困难党员和群众进行充分的调查摸底，了解群众的期盼和呼声。各帮扶队要带着感情和责任深入基层，了解和掌握群众所思、所急、所盼，认真听取基层党员干部群众对本部门本单位工作的意见和建议，根据工作职能职责和帮扶单位的实际，进一步明确帮扶工作的思路和具体措施。 二是要开展多种形式的送温暖活动。各办事处和区直各帮扶工作队要对本辖区或所帮扶村（社区）的居民群众，重点对贫困党员、困难户、低保户、孤寡老人、贫困学生等弱势群体和烈军属、老党员进行走访慰问，把党和政府的关怀与温暖送到群众家中。 三是要注重解决突出问题。各办事处和各帮扶工作队要结合走访掌握的情况，继续加大工作力度，力所能及地为群众解决一些急需急盼的现实问题，切实为群众办几件实事。四是要注重加强宣传引导。各办事处和各帮扶工作队要认真宣传贯彻党的十八大精神，广泛开展科技培训、全民健身、文化演出等活动，教育引导群众移风易俗，勤俭节约，提倡健康、文明的生活方法，反对封建迷信和铺张浪费，广泛开展法制宣传教育，增强群众法律安全认识，确保群众过一个欢乐、祥和、安全的新春佳节。 三、加强领导，确保走访慰问活动取得实效。 开展走访慰问活动，是当前做好帮扶工作的一项重要任务。各单位要高度重视，加强领导，精心组织。各单位要及时开展调查走访，摸清帮扶村困难群众情况，制定好走访慰问计划，并由主要负责同志带队进行走访慰问。要抓住这次走访慰问的时机，在本部门、单位认真开展一次深刻的群众观教育活动，切实增强干部的宗旨观念和廉政认识，提高办事能力和服务水平，促进机关作风转变。 各办事处和区直各帮扶工作队要认真做好春节期间走访慰问工作，并将走访慰问活动开展情况形成书面材料于x月x日前报。 职工活动方案 篇9XX年新春佳节将至，为了贯彻落实党的X届X中全会精神，进一步做好我局困难职工的生活保障工作，让更多的困难群众能够感受到党和政府的温暖，确保他们能过上一个愉快祥和的佳节，经局工委研究决定，对全局生活困难职工开展走访慰问活动，特制定如下方案： 一、参加走访慰问的领导 走访慰问组由局领导带队，相关科室、单位负责同志陪同，分成XX个慰问组分赴企事业单位进行走访慰问。(具体分组安排表附后) 二、走访慰问的对象 低保职工、困难职工、大病职工家庭、遭受意外伤害和灾害职工家庭。 三、走访慰问时间安排和慰问金发放标准 走访慰问时间统一安排在XX年X月X日至X日期间，具体走访时间由各走访慰问组带队领导在规定时间内自行安排。慰问金以每户X元为标准发放。 四、活动要求 (一)思想上高度重视。要通过开展走访活动，使困难群众切实感受到党和政府的温暖，使机关工作人员思想上有触动，认识上有提高，作风上有转变，进一步密切党群、干群关系。因此，各单位要高度重视，把此项工作作为春节前的一项重要的政治任务来抓，使好事办好，实事办实。 (二)工作上严格要求。各单位要从领导分工、人员落实、组织入户等各个环节上周密部署，合理安排，确保把党和政府的关怀送到每一个困难群众家中。各单位负责人要把走访慰问任务分解细化，要做到应慰问的困难户不漏户，确保圆满完成自己所承担的慰问任务。 (三)方式上细致周密。各单位入户人员要登门入户，把慰问金送到困难群众家中，要详细了解群众面临的困难，和群众推心置腹地进行交谈，积极宣传党构建和谐社会的方针政策，鼓励困难群众树立信心，战胜困难，树立党和政府的良好形象。坚决杜绝应付差事，走过场现象的发生。 附件：走访慰问分组安排表 开展春节慰问困难党员、教师活动一声声问候温暖人心，一声声祝福传递深情。春节前夕,*学校校长带领学校党支部和工会领导深入困难党员、教师家中进行慰问活动，并送去慰问金，在这个寒冬里带给他们一丝别样的暖意。每到一处，慰问小组都详细了解他们的生活、工作情况，为他们带来慰问金，送上节日的祝福。校长在慰问中强调大家要经常关心和帮助他们，为他们解决生活困难，使他们能安心本职工作，继续为学校的教育事业多作贡献。困难党员和教师感谢学校党组织与领导一直以来对他们的关心与帮助，在今后的工作、生活中，会克服困难，努力工作，为学校多做贡献。 职工活动方案 篇10乍暖还寒中，阳光一天天明媚起来;三月里，有属于世界妇女的节日，为丰富校园女教职员工的业余文化生活，增进友谊，增强教职员工的集体凝聚力，特举办系列庆祝活动。请大家尽情享受节日的乐趣，接受学校真诚而美好的祝福! 一、活动时间： x年3月4日——3月8日 二、活动地点： xx学校 三、活动主题： 特别的`爱给特别的您 四、参加对象： 全校教职员工 五、活动内容： 五重大礼送给您 1、祝福礼——短信平台送祝福 三八节当天，学校自拟祝福语，以短信的形式给女教师送祝福! 时间：3月8日 2、智慧礼——保健讲座送智慧 特邀援教教师刘爱芹举办讲座，为每位女教职员工送上保健养身的妙方。 时间：3月7日放学后教师学习时间(全体教师) 3、幸福礼——美好礼物送幸福 教办及学校将送出精心准备的甜蜜礼、平安礼、美丽礼! 时间：3月8日 4、快乐礼——茶话活动送快乐 开展茶话活动，为学校发展献言献策。 时间：3月6日 5、健康礼——阳光社团送健康 阳光健身俱乐部将于三八妇女节正式开启，跳绳、羽毛球、韵律操、乒乓球、塑身操……等系列活动开展，健康好身体，幸福一辈子! 时间：3月8日——学期末 职工活动方案 篇11为了纪念第69个“五四”青年节，发扬爱国传统，弘扬哈工大精神，激励广大青年教职工肩负新时代青年的责任与使命，勇于进取，追求卓越，积极投身“中国特色、世界一流、哈工大规格”百年强校的事业中，校工会将联合有关单位开展纪念“五四”青年节教职工系列活动，具体活动通知如下。 一、“新时代新使命”青年人才座谈会暨校青年人才联合会“正青春宣讲团”授牌仪式 主办单位：校工会、校青年人才联合会 活动时间：20xx年月4日（星期五）14：00 活动地点：行政楼220会议室 二、青年管理人员深化机关作风建设提升服务质量座谈会 主办单位：校部机关党委、校工会、校青年管理人员联谊会 活动时间：20xx年月4日（星期五）1：0 活动地点：行政楼220会议室 三、“春季换新颜”之“美肤、美妆、美甲”体验沙龙活动 主办单位：校工会、图书馆 活动时间：20xx年月4日中午12：00-1：0 活动地点：一校区图书馆一楼106会议室 具体活动安排另行通知。 四、哈工大教职工亲子“跳蚤市场”之环保易物活动 主办单位：校工会 活动时间：20xx年月8日12：00-1：0 活动地点：一校区步行街 具体活动安排另行通知。 五、“五月丁香花开”之“我与春天有个约会”亲子采风活动 主办单位：校工会 活动时间：20xx年月12日（周六）8:0—12：00 活动地点：哈尔滨群力丁香园 具体活动安排另行通知。 职工活动方案 篇12各部门、系部： 在第xx个教师节到来之际，为进一步弘扬尊师重教的良好风尚，充分展示我校教职工立德树人、爱岗敬业的精神面貌，决定在教师节举行表彰活动，表彰项目如下。 一、优秀管理团队 1.表彰对象：近三年取得突出成绩的中层部门、系部; 名额分配：2个。 2.评选办法： (1)中层部门评选。各部门申报，并向教职工代表组成的投票团述职。投票团投票，评委会研究决定。 (2)系部评选。按评选细则中的加分项算总分，再根据各系部人数算出均分(占比70%);投票团就各系部师德师风投票(占比30%)，评委会研究决定。 3.系部评选细则： (1)管理规模5分：根据系部管理学生人数在全校在校生人数的占比，由高到低排序得分：5分、4分、3分、2分。 (2)流生控制5分：根据教务处提供的年度流生控制比例，由低到高排序得分：5分、4分、3分、2分。 (3)学费催缴完成度5分：根据财务提供的年度催费统计比例，由高到低排序得分：5分、4分、3分、2分。 (4)专接本报名5分：根据报名人数，按从多到少排序得分：5分、4分、3分、2分。 (5)专接本教学质量5分：根据本科部提供的4月份和10月份的考试成绩统计，按由高到低排序得分：5分、4分、3分、2分。 (6)学生考证5分：根据外培部提供的获证人数比例，按由高到低排序得分：5分、4分、3分、2分。 (7)教学质量检查10分：根据两学期教学工作检查结果：优秀得10分，良好得8分，一般得6分。 (8)学生参加竞赛获奖20分：省赛一等奖5分/个，二等奖4分/个，三等奖3分/个;镇江市级一等奖4分，二等奖3分，三等奖2分;校级一等奖3分，二等奖2分，三等奖1分。本项累计最高得分10分。注：各类学会/协会/分会/中心等组织的竞赛，降等认定。 本项累计最高得分20分。 (9)教科研(20分)：有研究课题且必须当年结题的，省级课题得3分，镇江市级课题得2分，校级课题得1分。同一个课题，取最高级别，不累加。 论文发表：核心期刊/SCI/EI/SSCI，3分/篇;国家级期刊、切合我校专业教学的各类核心期刊，2分/篇;省级期刊，2分/篇。同一篇论文取最高级别，不累加。 独立出版著作得2分/部，主编/参编教材得1分/部。 本项累计最高得分20分。 注：必须是教育系统或专业所在行业系统组织申报的。 (10)教师参加各类竞赛获奖20分：省级比赛得3分/项，镇江市级得2分/项，校级比赛得1分/项。同一个项目比赛不累加，取最高级别。本项累计最高得分20分。 注：各类学会/协会/分会/中心等组织的竞赛，降等认定。 二、先进教育工作者 表彰对象：教育教学和服务工作业绩突出的教职工; 名额分配：教学人员2个，行政人员1个。 评选办法：按照“高师德、高质量、高效率、高公认、强示范”的原则，由各部门推选产生;名额分配：各系部按教师总数1%的比例推选，行政各部门按总人数1%的比例推选，附主要业绩上报评委会;评委会评审确定。如果存在被评委会否决的情况，则减少下一年该部门的名额。 注：近3年内受到过省市级同类表彰的则不再参加。 三、教学能手 表彰对象： 1.近三年指导学生专业技能(含艺体类)参赛获国家级三等奖及以上、省级二等奖及以上的专业课教师。如是团队获奖，仅以团队为单位，参照教师个人申报打分。 (1)拟设名额：2个。 (2)评选细则： ①国家级一等奖：3分/个，国家级二等奖：2分/个，国家级三等奖：1分/个; ②省级一等奖：2分/个，省级二等奖：1分/个。 注：同一个项目参加不同层级的比赛，就高不就低，但不重复计算。 (3)评选办法：评委会评审确定。 注：重点审核、界定获奖项目组织机构资质、级别。 2.近两年专接本考试中，任教课程通过率超省平均通过率且在全校排名前两名的任课教师。 评选办法：评委会评审确定。 注：教师个人申报，本科部提供原始数据。 3.近两年教学优质课竞赛获得校级一等奖第一名的教师;省级各类教学竞赛二等奖及以上的教师。 名额分配：2个。 评选办法：评委会评审确定。 注：教师个人申报，教务处提供原始数据。 四、优秀班主任 1.表彰对象：班主任(名额初定：8个) 2.评选办法：近三年获得校级文明班级或优秀班主任的总次数(占60%)，近三年所有班主任投票(占40%);评委会研究决定。 注：近3年内受到过省市级同类表彰的则不再参加。 五、教育科研先进个人 1.表彰对象(名额2个)： (1)课题研究：近三年获得省级立项的主持人;近三年获得省、镇江市级教育教学成果奖的;近三年省级立项课题(社科哲/自然科学)结题的。 (2)论文论著发表：近三年论文被SCI(科学引文索引)、EI(工程索引)、SSCI(社会科学引文索引)收录，或在全国中文核心期刊、全国教育类及建筑类等各类核心期刊、国家级期刊、省级期刊发表文章数量较多的;主持编写专著/教材的。 2.评选办法：自主申报，评委会评审确定。 3.评选细则： (1)课题研究： ①省级立项主持人：3分/项; ②省级教育教学成果奖：3分/个;镇江市级教育教学成果奖：2分/个;校级教育教学成果奖1分/个; ③省级立项课题结题：3分/个。 (2)论文论著发表： ①论文发表：3分/篇; ②主持编写且出版的专著：3分/部，参与编写且出版的专著2分/部; ③主持编写且投入使用校本教材：2分/部，参与编写且投入使用校本教材1分/部。 注：同一个项目、同一个成果、同一篇文章、同一部专著如出现不同层级，就高不就低，但不重复计算。 评委会根据评选细则进行评审，按实际得分确定人选。 六、党员先锋 1.表彰对象：优秀共产党员(2名)，学习标兵(2名)。 2.评选办法：各支部上报，评委会研究确定。 (1)优秀共产党员：各支部党性强、业绩优良、党员公认的党员同志; (2)学习标兵：全校党员中“学习强国”得分最高的党员个人和党支部平均得分最高的支部书记; 积分截止时间：20xx年6月30日。 七、特别贡献奖 近三年，为学校事业发展做出特别贡献的，设立特别贡献奖1个。 评选办法：自主申报，评委会评审确定。 八、说明： 1.学校成立评委会，人员由院领导及中层干部、专家委员会、教职工代表组成。 2.各项评选须按照“公平、公正、公开”的原则进行。 3.近三年是按学年，指20xx年9月至20xx年7月，近两年是指20xx年9月至20xx年7月。 4.各项评选必须于8月31日前完成。 5.评选方式中注明自主申报的，须填写申报表，并附相关证明材料。 职工活动方案 篇13为丰富职工的业余文化生活，公司工会利用中午休息时间，开展麻将、象棋、打扑克、乒乓球、篮球比赛等五个文体项目，具体规则如下： 1、扑克比赛各部门先进行内部淘汰，优胜者报项目负责人处，后进行抽签分组对决，比赛取冠军和亚军两名，该项目由工会常务委员负责，各部门内部胜出名额分配如下： 回转窑、环烷酸、小车队、营销中心各2名，生产部、综合办、基建办、检修班、化验室、碱中和、技术部、财务部各一名; 2、麻将比赛同样先进行内部淘汰，优胜者报项目负责人处，后进行抽签分组对决，比赛取冠军和亚军两名，该项目由工会宣传委员负责，各部门名额及赛程公布如下： 10号中午回转窑和财务部各一桌，各取一名优胜者; 10号下午3：30分，环烷酸车间两桌，各取一名优胜者; 11号中午技术部和基建办各一桌，各取一名优胜者; 12中午小车队两桌，各取一名优胜者; 13号中午营销中心和化验室各一桌，各取一名优胜者; 14号中午营销中心(2人)、财务部(1人)、技术部(1人)剩余选手组成一桌，赫德安、李长龙、张玉林、基建办(1人)组成一桌，各取一名优胜者;总计12个代表队12名优胜者。 胜出12名优胜者分三组抽签进行对决，最后三名胜出者和闻洪涛组成一组争夺冠亚军，具体时间由闻洪涛制定。 乒乓球比赛由综合办公室赵月堂副主任负责，详见比赛规则。 象棋比赛：姜宝胜、李彬、李习章、王文宝、李显云、佟玉良、赫德安、孙玉、司忠民等九名选手按规定时间和地点参加比赛，由工会组织委员杨毅负责，取一名冠军，时间、比赛地点由负责人制定。 篮球比赛共分为四个代表队，每队固定7名成员，由工会主席刘英华、劳资委员房向明和女工委员刘金程负责，采用单循环赛制，上下半场各24分钟，中场休息5分钟，取冠军一名，各队成员名单如下：裁判员为：刘英华、房向明、刘玉涛、李汉思。 营销中心、基建联合战队：杨毅、荀健、王有祁、李兵、李显云、郭志坚、李长磊; 机关、生产部联合战队：房向明、李宇增、孙玉、刘英华、鞠晓川、董德力、李长龙; 环烷酸车间代表队：马晓东、王文宝、姜宝胜、刘玉涛、李文基、李汉思、张辰; 回转窑车间代表队：刘朋、赵建、齐仁信、张宝海、闻洪涛、张河、曹宝华; 比赛时间安排如下： 11号中午12：00-13：00时，回转窑对阵环烷酸; 12号中午12：00-13：00时，营销基建战队对阵机关联合战队; 13号中午12：00-13：00时，回转窑对阵机关联合战队; 14号中午12：00-13：00时，环烷酸对阵营销基建战队; 16号中午12：00-13：00时，环烷酸对阵机关联合战队; 17号中午12：00-13：00时，回转窑对阵营销基建战队; 本次所有参赛人员根据实际工作情况调整好比赛时间，未按时参加比赛者视为自动弃权，取消本次参赛资格。 职工活动方案 篇14学校体育艺术节即将到来之际，为活跃我校教职工课余文化生活，减轻工作压力，激发青春活力，展现师生同乐的节日气氛，根据学校办公会相关精神的要求，结合我校实际情况，特制定本方案，请各工会小组认真组织。 一、教师作品展 ⑴作品范围：主要的展示教师个人原创的.书法作品或绘画作品，其它作品经政教处确认后可以展示。 ⑵作品收集办法：请有意上交作品的教师在11月2号下班前将作品交美术组王强老师处，学校将对所有参展的作品进行统一装裱。 ⑶奖励办法：①学校将组织专家对作品进行评审，按一等奖40%、二等奖60%的原则进行评奖；②学校工会对评审出的作品给予一等奖200元，二等奖150元的奖金以资鼓励。 二、教师参演节目 ⑴节目要求：对教师节目的形式不限，节目内容要健康向上，既要能展示教师风采，又要对学生起正确的引导作用。 ⑵节目上报办法：请有意与学生同乐的教师在10月28日前与音乐组龙涛老师联系。 ⑶奖励办法：学校工会将对教师上台演出的节目按单人节目300元，2-4人节目500元，4人以上节目800元进行奖励。 三、工作要求 ⑴请各工会组长进行广泛的宣传发动，让组内每一名教职工都知晓活动要求。 ⑵每个工会组原则上要申报一个节目上台演出，行政处室可以合并申报一个节目。 |
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